விண்ணப்பங்கள், கவர் கடிதங்கள் மற்றும் நேர்காணல்களுக்கான தனிப்பட்ட திறன்களின் பட்டியல்
தனிப்பட்ட திறன்கள் கடினமான திறன்கள் அல்ல, அவை கணினி நிரலாக்க திறன்கள் அல்லது சட்ட அறிவு போன்றவற்றை அளவிடலாம் மற்றும் அளவிடலாம்.
அதற்கு பதிலாக, அவர்கள் மென்மையான திறமைகள் - முதலாளிகள் அல்லது இன்னும் முக்கியம் என்றால், அவை மிகச்சிறந்த குணங்கள் அல்லது பண்புகள்.
வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் முன்னோக்கி முதலாளிகளுக்கு முன்னிலைப்படுத்த வேண்டும் மற்றும் நிரூபிக்க வேண்டும் என்று ஐந்து சிறந்த தனிப்பட்ட திறன்கள் கீழே உள்ளன. ஒவ்வொரு வகையிலும் உங்கள் செயல்திறனை மேம்படுத்தும் மென்மையான திறன்களைப் புரிந்து கொள்ள ஒவ்வொரு துணை-பட்டியலைப் படிக்கவும்.
ஏன் முதலாளிகள் தனிப்பட்ட திறமைகளை மதிக்கிறார்கள்
எந்தவொரு வேலையில் உங்கள் திறமைக்குத் தனிப்பட்ட திறமைகள் இருப்பது அவசியம். வலுவான மென்மையான திறன்களை உடையவர் முதலாளிகள், ஊழியர்கள், சக ஊழியர்கள், வாடிக்கையாளர்கள் மற்றும் விற்பனையாளர்களுடன் நன்றாக வேலை செய்கிறார்கள். அவர்கள் தெளிவாக கருத்துக்களைத் தெரிவிக்கலாம் மற்றும் மற்றவர்களிடம் சொல்வார்கள். வலுவான தனிப்பட்ட திறன்களைக் கொண்ட ஒருவரால், வேலையில் நேர்மறையான அணுகுமுறையை வெளிப்படுத்துகிறது, ஆரோக்கியமான நிறுவன கலாச்சாரத்தின் ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும்.
அவர்கள் தங்கள் நிறுவனங்களுக்கு வெற்றிகரமான விளைவுகளை விளைவிக்கும். உதவி பெறும் பொறுப்பான பணியாளர்களாக, அவர்கள் காலக்கெடு மற்றும் முழுமையான பணிகளை சந்திக்கின்றனர். வலுவான தனிப்பட்ட திறமை கொண்டவர்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் வேலையைப் பற்றி உற்சாகமாகவும் ஆர்வமாகவும் உள்ளனர்.
ஒட்டுமொத்தமாக, முதலாளிகள் பணி வேட்பாளர்களை வலுவான தனிப்பட்ட திறமைகளுடன் பார்க்கிறார்கள், ஏனெனில் அவர்கள் அலுவலகத்தில் வேலை செய்வதற்கு சிறந்த இடமாகிறார்கள், அவர்கள் வெற்றிகரமாக தங்கள் வேலையை முடிக்கிறார்கள்.
திறன்கள் பட்டியலைப் பயன்படுத்துவது எப்படி?
நீங்கள் வேலை தேடும் செயல்முறை முழுவதும் இந்த திறன்களை பட்டியலிடலாம். நீங்கள் உங்கள் பணி வரலாறு விவரமாக இருக்கும் போது உங்கள் விண்ணப்பத்தை உருவாக்கிய மென்மையான திறன்களைச் செருகவும்.
உங்கள் கவர் கடிதத்தின் உடலுக்கு, உங்களுடைய தனிப்பட்ட திறன்களை வெளிப்படுத்தும் நிகழ்வுகளின் ஒரு எடுத்துக்காட்டு இரண்டு எடுத்துக்காட்டு.
இறுதியாக, நீங்கள் உங்கள் நேர்காணலில் இந்த திறனைப் பயன்படுத்தலாம். கீழே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள முதல் ஐந்து திறன்களை நீங்கள் நிரூபித்த குறைந்தபட்சம் ஒரு சுருக்கமான கதை தயார் செய்யுங்கள். நீங்கள் ஒவ்வொரு பிரிவிலும் விழும் திறன்களை முன்னிலைப்படுத்தலாம்.
நிச்சயமாக, ஒவ்வொரு வேலைக்கும் பல்வேறு திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்கள் தேவைப்படும், எனவே நீங்கள் வேலை விவரங்களை கவனமாக படிக்க வேண்டும், அதனுடன் இணைந்த திறன்களை வலியுறுத்துங்கள்.
முதல் ஐந்து தனிப்பட்ட திறன்கள்
1. விமர்சன சிந்தனை
படைப்புத்திறன் சிந்தனை மற்றும் சிந்தனை நிறைந்த பகுப்பாய்வைப் பயன்படுத்தி, பிரச்சினைகளைத் தீர்க்கும் பணியாளர்களை முதலாளிகள் விரும்புகிறார்கள். ஒவ்வொரு தொழில்துறையிலும் சுகாதார சிந்தனை மற்றும் பொறியியல் ஆகியவற்றில் இருந்து கல்வியாளர்களுக்கு முக்கியமான சிந்தனையாளர்கள் பயனுள்ளதாக இருக்கிறார்கள். நீங்கள் ஒரு திறமையான விமர்சன சிந்தனையாளராக வளர வேண்டும் என்று உள்ள திறன்களை பின்வருமாறு:
- துல்லியம்
- திறமையானவை
- பகுப்பாய்வு
- படைப்பாற்றல்
- விமர்சன சிந்தனை
- விவரம் சார்ந்த
- திறன்
- பெருமுயற்சியுடைமை
- புதுமையான
- தருக்க சிந்தனை
- நடைமுறை
- தவறாமையுடன்
- பகுத்தறிவு
- சமயோசித
2. சிக்கல் தீர்க்கும்
முதலாளிகள் தங்கள் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதில் திறம்பட மற்றும் விரைவாக முடிவுகளை எடுக்கும்போது, நல்ல சிக்கலைத் தீர்ப்பதற்கு மதிப்பளிக்கிறார்கள். அவர்கள் எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு தகவலை சேகரித்து, உள்ளுணர்வு, தர்க்கம் மற்றும் புதுமையான சிந்தனை சிறந்த தீர்வை வழங்க அனுமதிக்கின்றனர்.
அவர்கள் பெரும் ஒத்துழைப்பாளர்களாகவும், மற்றவர்களுடைய எண்ணங்களையும் கருத்துகளையும் திறந்து விடுகின்றனர்.
- துல்லியம்
- உறுதியளிக்கும்
- மோதல் மேலாண்மை
- முடிவு செய்தல்
- அரசாங்க
- நன்னெறி
- பணிவு
- செல்வாக்கு
- உள்ளார்ந்த
- உள்ளுணர்வு
- கேட்பது
- பொறுமை
- பகுத்தறியும்
- நடைமுறை
- தத்ரூபமான
- பிரதிபலிப்பு
- பணிக்குழுவின்
3. நெகிழ்வான / நம்பக்கூடியது
ஒருவருக்கொருவர் பயன் படுத்தும் இரண்டு மதிப்புள்ள குணங்கள், நம்பகத்தன்மையும் நெகிழ்வுத்தன்மையும் கைக்குச் செல்கின்றன. முதலாளிகள் நம்பகத்தன்மை, பொறுப்பை நிரூபிக்கும் வேட்பாளர்களை நியமித்து, மேலும் பொறுப்புகள் கொண்டுள்ளனர்.
நெகிழ்வான ஊழியர்கள் தங்கள் மாற்றத்திற்கு வெளியே உள்ள திட்டங்களை மாற்றிக் கொள்ளவும், தேவைப்பட்டால் அவற்றின் அட்டவணையை மாற்றவும் மாற்றியமைக்கலாம். ஒரு நெகிழ்வான மற்றும் நம்பகமான ஊழியர் மற்ற திட்டங்களில் உதவுவதற்கு தயாராக உள்ளார், அவர்கள் ஒரு அறிமுகமில்லாத கவனம் செலுத்தும் பகுதியில் இருந்தாலும் கூட.
- அக்கவுண்டபில்
- ஒத்துப்போகும்
- தகுதியுள்ள
- ஈடுசெய்
- மாறும்
- உதவிகரமானது
- நேர்மை
- விசுவாசமான
- தவறாமையுடன்
- நம்பகமான
- பொறுப்பான
- கற்பிக்கப்படத்தக்கவர்களாக்கும்
- நம்பகமான
4. தனிநபர் திறன்
மக்கள் திறன் என அறியப்படுபவர்களுடனான தனிப்பட்ட திறன்கள் , நீங்கள் எவ்வாறு தொடர்புகொள்வது மற்றும் உங்களைச் சுற்றியுள்ளவர்களுடன் தொடர்பு கொள்வது ஆகியவை தொடர்பானவை. முதலாளிகள், முதலாளிகள், வாடிக்கையாளர்கள் ஆகியோருடன் நன்கு பணியாற்றும் ஊழியர்களை முதலாளிகள் விரும்புகிறார்கள். ஒருவருக்கொருவர் திறமை கொண்டவர்கள் அணிகள் நன்றாக வேலை செய்யலாம். இத்தகைய திறன்களைக் காண்பிப்பது, உங்களுடைய சாத்தியமான முதலாளியை ஈர்க்கும், மேலும் விளம்பரங்களுக்கான எதிர்கால வாய்ப்பிற்கு வழிவகுக்கும். இங்கு பிரதிபலிப்பு, கவர் கடிதங்கள், வேலை விண்ணப்பங்கள் மற்றும் நேர்காணல்களுக்கான தனிப்பட்ட திறன்கள் மற்றும் குணங்களின் பட்டியல்.
- தெளிவாக உச்சரி
- சிந்தனைத்திறன்
- இணைந்துசெய்யும்
- மனச்சான்றுக்குக்
- பரிவு
- பச்சாதாபம்
- ஊக்குவித்தல்
- உள்ளீடான
- தலைமைத்துவம்
- மேலாண்மை
- சொற்களற்ற தொடர்பு
- தொழில்முறை
- மரியாதைமிக்கது
- நகைச்சுவை உணர்வு
- நேர்மையான
- நேசமான
- போதனை
- பயிற்சி
- புரிந்துணர்வு
- வினைச்சொல் தொடர்பு
- உறவு கட்டிடம்
5. உந்துதல்
முதலாளிகள் தங்கள் வேலையைப் பற்றி நேர்மறையான மற்றும் ஆர்வமுள்ள ஊழியர்களைத் தேடுகின்றனர் மற்றும் ஊக்கப்படுத்தப்படுகின்றனர் . இந்த நபர்கள் தங்கள் வேலையில் மிகுந்த முயற்சியையும், தவறுகளையும் தோல்விகளையும் கற்றுக்கொள்கிறார்கள்.
- லட்சியம்
- விழிப்புடன் இருத்தல்
- அன்பான பாங்கு
- நம்பிக்கை
- அர்ப்பணிப்பு
- நம்பிக்கை
- உறுதியை
- சக்தி
- உழைப்பாளி
- சுதந்திர
- வாழ்க்கை திறன்கள்
- சாதகவாத
- நேர்மறை
- விரிதிறன்
- வலுவான பணி நெறிமுறை
- ஆக்கப்பூர்வமானவராக
- ஆர்வமிக்க
- தொலைநோக்கு
- பேஷன்
திறன்கள் பட்டியல்கள்: வேலைவாய்ப்பு திறன் பட்டியலிடப்பட்ட வேலைகள் ரெஜியோஸ் திறன்கள் பட்டியல் திறன்களை உங்கள் துவைக்கும் இயந்திரத்தில் வைக்க வேண்டாம்