ஒரு வேலைக்கு வெற்றிகரமான கேள்விகளைப் பற்றி எப்படி பதில் சொல்ல முடியும்?

பணியிடத்தில் உங்கள் தகுதிகளை மதிப்பிடுவதற்கு பல்வேறு வழிகளை கண்டுபிடிப்பார்கள், மேலும் அவர்கள் உங்களைப் பொறுத்தவரையில் இது போன்ற தகுதிகள், திறமைகள், வலுவான புள்ளிகள் ஆகியவற்றைப் பற்றி உங்களிடம் கேட்டுக் கொள்வதன் மூலம் நீங்கள் மிகவும் வெற்றிகரமாக உதவ முடியும்.

உங்கள் தகுதிகள் என்ன?

மிக நேர்காணலானவர்கள் உங்கள் பிரதான பலங்களை ஆய்வு செய்வர், நீங்கள் பணியாற்றினால் மிகப்பெரிய தாக்கத்தை ஏற்படுத்தலாம் என்பதை தீர்மானிக்க வேண்டும். உங்களுடைய தகுதிகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும், அவை வேலை செய்ய வேண்டியது ஏன் முக்கியம் என்பதை விளக்கும் சில எடுத்துக்காட்டுகளுடன் சேர்ந்து வெற்றி பெற உதவும்.

உங்கள் பலம் மற்றும் அவர்களின் முக்கிய தகுதிகள்

உங்கள் முதலாளியை தேடும் முக்கிய தகுதிகளை கவனமாக பரிசோதித்துப் பார்ப்பது அவசியம். உங்களுடைய மிக முக்கியமான சொத்துகளில் ஒன்றோடு ஒன்று தொடர்புடைய அத்தியாவசிய தகுதிகளைப் பாருங்கள். பெரும்பாலும் முதலாளிகள் அவர்கள் தேடும் திறன்களை பட்டியலிடுவார்கள், மேலும் குறிப்பிட வேண்டிய கூடுதல் திறன்களைப் பொருத்துவதற்கு அவற்றைப் பட்டியலிடலாம். இந்த அணுகுமுறை உங்களுக்கு கூடுதலான திறமைகள் இருந்தால், அவை குறிப்பிடப்பட்டிருக்கும் சிலவற்றில் குறைவாகவே இருக்கும்.

STAR முறை பயன்படுத்தவும்

உங்களுடைய முதலாளியின் நன்மைக்காக நீங்கள் அந்த வலிமையைப் பயன்படுத்தினீர்கள், நீங்கள் உருவாக்கிய நேர்மறையான முடிவுகளைப் பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருக்க வேண்டும். முடிந்தால், அந்த வலிமையை தட்டுவதன் மூலம் நீங்கள் வெவ்வேறு சூழல்களில் எவ்வாறு மதிப்பு சேர்க்க வேண்டும் என்பதை இரண்டு அல்லது மூன்று கதைகளை தயார் செய்யவும். அந்த வலிமையை நீங்கள் நேர்காணல் செய்து கொண்டிருக்கும் முதலாளிக்கு எப்படி பயனுள்ளதாக இருக்கும் என்பதைக் குறிப்பிடுங்கள்.

அவர்கள் தருக்க தட்டு செய்ய நீங்கள் எதிர்பார்க்க வேண்டாம்; இந்த வலிமை அவர்களுக்கு எவ்வாறு பயனளிக்கும் என்பதை நேரடியாக சுட்டிக்காட்டவும்.

இதைச் செய்ய இயற்கையான வழி STAR முறையைப் பயன்படுத்துகிறது : நிலைமையை விவரிக்கவும், நிறைவு செய்ய வேண்டிய பணியை விவரிக்கவும், நீங்கள் எடுத்த நடவடிக்கையை விளக்கவும், இதன் விளைவை உருவாக்கும் விளைவை விளக்கவும். ஒவ்வொரு தகுதியும் தயாரிக்கப்படும் உங்கள் STAR விளக்கங்கள் உங்களிடம் நேர்காணலின் போது உங்களை தடுக்கும்.

வேலை வாய்ப்பு உங்கள் வெற்றிக்கு வழிவகுத்த மற்றொரு வலிமை அல்லது இரண்டு பற்றி ஒரு கேள்வியுடன் நேர்காணல் தொடர்ந்து வரும். கையில் வேலைக்கு மிகவும் பொருந்தும் வகையில் இருக்கும் பல பலங்களைப் பற்றி விவாதிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும், மேலும் அவர்கள் உங்களுடன் நேர்காணல் செய்யும் நிறுவனத்திற்கு எப்படி பயனுள்ளதாக இருக்கிறார்கள் என்பதைப் பற்றி விவாதிக்கவும்.

உங்கள் கோர் வலிமைகளை எவ்வாறு கண்டறியலாம்

உங்களுடைய முக்கிய பலம் என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உங்கள் நேர்காணலின் முன்கூட்டியே, அவர்களை கண்டுபிடிப்பதற்கு ஒரு நல்ல நேரம் இப்போது இருக்கிறது. நீங்கள் இதைச் செய்யக்கூடிய சில வழிகள் உள்ளன:

• யாரையாவது கேளுங்கள்: எங்கள் சொந்த பலம் மற்றும் பலவீனங்களை மதிப்பிடுவது கடினமாக இருக்கிறது, ஆனால் நீங்கள் நம்பும் ஒரு நண்பரோ அல்லது சக நண்பரோ நீங்கள் தலைப்பில் சில வெளிச்சத்தை உண்டாக்க முடியும்.
• LinkedIn ஐ பாருங்கள் : உங்களுக்கென்று இதே போன்ற பாத்திரங்களில் உள்ள நபர்களுக்கு LinkedIn இல் திறன்கள் மற்றும் ஒப்புதல்களைப் பார்க்கவும். அவர்கள் மிக உயர்ந்த அங்கீகாரத்துடன் உள்ள திறமைகளை நீங்கள் பெற்றிருக்கலாம்.
• முந்தைய சாதனைகளையும் பாராட்டுகளையும் கருத்தில் கொள்ளுங்கள் : உங்கள் சக பணியாளர்களிடமிருந்தும் நிர்வாகிகளிடமிருந்தும் கருத்துக்களைப் பெற்றபோது, ​​உங்கள் வேலை பற்றி என்ன கூறப்பட்டது? பேராசிரியரிடமிருந்தோ அல்லது முதலாளையிடமோ கருத்துத் தெரிவித்தாலும், உங்கள் தகுதிகள், திறமைகள் மற்றும் வலுவான புள்ளிகள் என்ன என்பதை இப்போது அடையாளம் காணலாம்.

மேலும் வாசிக்க: வலிமைகளுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

தொடர்புடைய கட்டுரைகள்: உங்களை பற்றி பேட்டி கேள்விகள் எப்படி | பலம் மற்றும் பலவீனங்கள் பேட்டி கேள்விகள்

மேலும் வேலை நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்
வழக்கமான வேலை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் மாதிரி பதில்கள்.

கேட்க பேட்டி கேள்விகள்
வேலை வாய்ப்பிற்கான வேட்பாளர்களுக்கான கேள்விகள் நேர்காணியிடம் கேட்க வேண்டும்.