உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி பேட்டி அளிப்பது எப்படி?
சம்பளங்களைப் பற்றிய பேட்டி பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க பல வழிகள் உள்ளன, மேலும் அந்த கேள்விகளுக்கு எவ்வாறு பதில் சொல்ல முடியும் என்பதைத் தீர்மானிப்பதில் முக்கியம், ஏனென்றால் உங்கள் அடுத்த நேர்காணலில் சந்தேகத்திற்கு உரியதாக இருக்கும்.
நீங்கள் உயர் இலக்கை அடைய விரும்புகிறீர்கள், ஆனால் உங்களை சம்பள வரம்பிலிருந்து நீக்கிவிட்டால் என்ன செய்வது? மறுபுறம், உங்கள் இலக்கு இழப்பீடு மிகக் குறைவாக இருந்தால், நீங்கள் முதலாளியை விட குறைந்த விலையை விட்டு வெளியேறும்போது நீங்கள் சரியான இழப்பீடு இல்லாமல் மோசமாக உணர்கிறீர்கள்.
வேலை என்ன என்பதை உனக்குத் தெரிந்துகொள்வதற்கு முன்பே உங்களுக்கு சம்பளம் என்னவென்று தீர்மானிக்க முயற்சி செய்வது மிகவும் கடினம். ஒரு விண்ணப்பத்தில் சம்பள வரம்பின் தேவையை வெளிப்படுத்த நீங்கள் கேட்கும்போது இது அடிக்கடி நிகழ்கிறது.
இது ஒரு எளிதான தலைப்பு அல்ல, ஆனால் சரியான பதில் கிடைக்காத நிலையில், கேள்வியைச் சிந்தித்துப் பாருங்கள், உங்களுக்கு என்ன வேண்டுமானாலும் கிடைக்கும்.
சம்பளத்தைப் பற்றிய கேள்விகளுக்கு நீங்கள் பதில் சொல்ல வேண்டுமா?
நீங்கள் இப்போதே சம்பாதிக்க எதிர்பார்க்கும் கேள்விக்கு பதில் அளிக்க கடினமாக இருப்பதால், இது கடினமாக இல்லை - குறிப்பாக ஒரு மின்னணு வேலை விண்ணப்பம். முயற்சி செய்து, கேள்வியைத் தவிர்க்கவும், அடுத்த பக்கத்தில் நீங்கள் செல்ல முடியாது, அல்லது துறையில் ஒரு எண்ணை மட்டும் ஏற்றுக்கொள்ளலாம்.
நீங்கள் வேலை செய்ய விரும்பும் அளவுக்கு ஒரு நல்ல முடிவை எடுக்க வேண்டும்.
ஒரு நேர்காணலின் போது, "என் சம்பள எதிர்பார்ப்புகள் என் அனுபவத்துக்கும் தகுதிக்கும் பொருந்தியுள்ளன." அல்லது, "இது எனக்கு சரியான வேலை என்றால், சம்பளத்தின் மீதான ஒரு உடன்படிக்கைக்கு வரலாம். "ஆனால் பணியாளர் அல்லது பேட்டி ஒரு எண்ணைத் தேடிக்கொண்டிருப்பார், எனவே ஒரு இலக்கு சம்பள எண்ணிக்கை அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒரு வரம்பில் மனதில் கொண்டு தயாரிக்க வேண்டும்.
உங்கள் வேலை தேடலின் ஆரம்பத்தில் உங்கள் வருமான தேவைகள் பற்றி நீங்கள் சிந்திக்க வேண்டும். நேர்காணல் தொலைபேசியில் இருந்தாலும் கூட, ஒவ்வொரு பேட்டிக்குமாக நீங்கள் தயார் செய்ய வேண்டும். மனதில் ஏதோவொன்று இல்லாமல் காவலாளியைப் பிடித்துவிட்டால், நீங்கள் உங்களைக் குறைக்கலாம் அல்லது குழப்பமடையலாம், இது ஒரு நல்ல எண்ணத்தை ஏற்படுத்தாது.
நேர்காணல் உங்கள் தற்போதைய சம்பளத்தைப் பற்றி கேட்டால் என்ன ஆகும்? சில நகரங்களிலும் மாநிலங்களிலும், உங்கள் கடைசி வேலைகளில் நீங்கள் எவ்வளவு சம்பாதித்தீர்கள் என்று உங்களை கேட்டுக்கொள்வதை முதலாளிகள் தடை செய்துள்ளனர் . இருப்பினும், ஒரு புதிய வேலைக்காக உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளை அவர்கள் இன்னும் கேட்கலாம்.
உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகளை எவ்வாறு தீர்மானிப்பது?
உங்கள் தனிப்பட்ட தேவைகளையும் சூழ்நிலைகளையும் பொறுத்து, நம்பிக்கையுடன் வழங்க பல எண்ணை நீங்கள் கண்டுபிடிக்கலாம். புதிய நிலை உங்கள் தொழிலில் பக்கவாட்டு நகர்வாக இருந்தால், உங்கள் சொந்த அனுபவத்தின் அடிப்படையில் சராசரியான சம்பளங்களை நீங்கள் ஒருவேளை உணரலாம். உங்கள் கடைசி நிறுவனம் அதன் குறைந்த சம்பளத்திற்கான தொழிலில் அறியப்பட்டிருந்தாலன்றி, உங்கள் தற்போதைய சம்பளம் சந்தை எதிர்பார்ப்புகளுக்கு இசைவாக இருக்கும் என்று கருதுங்கள்.
நீங்கள் ஒரு எழுச்சிக்கு நேரமாகி விட்டால் என்ன செய்வது? நீங்கள் உங்கள் தற்போதைய முதலாளி இருந்து ஒரு நியாயமான உயர்வு கருத்தில் என்ன என்று புதிய வேலை ஒரு நல்ல குறைந்த இறுதியில் தொடக்க புள்ளியாக இருக்க முடியும் என்று. அல்லது உங்கள் தற்போதைய சம்பளத்தை 15 முதல் 20 சதவிகிதம் வரை உயர்த்தினால், நீங்கள் நிறுவனங்களை மாற்றுவதற்கு ஊக்கமளிக்கும், உங்கள் தொழில் மற்றும் அனுபவத்திற்கான நியாயமான வரம்பிற்குள்ளாகவே இது உள்ளது.
நினைவில் கொள்ளுங்கள், நீங்கள் ஏற்றுக் கொள்ளக்கூடிய எண்ணை மட்டுமே வழங்குகிறீர்கள், உங்களை ஆதரிப்பதற்கான வழிமுறையை உங்களுக்கு தருகிறது, உங்களுடைய குடும்பம் ஒன்று இருந்தால்.
அதிக பொறுப்பு அல்லது வேறொரு துறையில் ஒரு நிலைக்கு ஒரு சாத்தியமான நடவடிக்கைக்கு, இது தொழில் சந்தையில் நிலை மற்றும் அதன் மதிப்பில் சில ஆராய்ச்சி செய்ய உதவுகிறது. நீங்கள் ஆன்லைனில் சென்று தேடுவதன் மூலம் இதை செய்யலாம்.
சம்பள எதிர்பார்ப்புகளை ஆய்வு செய்தல்
சம்பளம் சராசரி மற்றும் மதிப்பீடுகள் வழங்கும் பல வலைத்தளங்களில் ஒன்றைக் கண்டறிக. Salary.com, Payscale.com, மற்றும் Indeed.com போன்ற தளங்கள் அனைத்தும் ஒப்பிடக்கூடிய தரவை வழங்குகின்றன. அவர்கள் மிகவும் ஒத்திருக்க வேண்டும் ஆனால் சில வித்தியாசங்கள் இருக்கலாம், அதனால் நீங்கள் ஒன்றுக்கு மேற்பட்ட மூலங்களைக் காண நேரம் கிடைத்தால், உங்களுக்கு சிறந்த முன்னோக்கு வரலாம்.
சராசரியாக மாறி மாறி மாறி வருகிறார்களா என்பதைப் பார்க்க பல்வேறு வேலைப் பெயர்களை உள்ளீடு செய்வது மற்றொரு யோசனை. சில சம்பளத் தளங்களுடன் பிரச்சனை என்பது வேலைத் தலைப்புகள் நிறுவனத்திலிருந்து நிறுவனத்திற்கு மாறுபடும்.
இது சாத்தியம் என்றால் அதற்கு பதிலாக வேலை பொறுப்புகளை அடிப்படையாக சம்பளம் ஒரு உணர்வு கிடைக்கும், நீங்கள் இன்னும் துல்லியமான எண் கொண்டு வர முடியும். மேலும் உங்கள் பிராந்தியத்தில் உங்கள் ஆராய்ச்சியை குறுகியதாக்கவும் நினைவில் கொள்ளுங்கள். ஆஸ்டின், டெக்சாஸில் வேலைக்கான ஊதியங்கள் நியூயார்க் நகரத்தில் இருந்ததைவிட வேறுபட்டிருக்கலாம், எடுத்துக்காட்டாக.
ஆராய்ச்சி எண்கள் உங்களுக்கு தெரியவில்லையெனில், உங்கள் குடலோடு போங்கள். நியாயமற்ற எதிர்பார்ப்புகளுடன் பணியமர்த்தல் மேலாளரை நீங்கள் சந்திக்க விரும்பவில்லை, ஆனால் நீங்கள் வாழக்கூடிய சம்பளத்தையும் நீங்கள் விரும்புவீர்கள். ஒரு கெளரவமான வருமானம் இல்லையென்றால், உங்களுக்கு வேலை சரியாக இல்லை.
மாதிரி பதில்கள்
- நான் இந்த பிராந்தியத்தில் $ X முதல் $ Z வரை வரம்பில் இந்த ஊதியங்களைப் போன்ற நிலைகளை புரிந்துகொள்கிறேன். என் அனுபவத்துடன், $ Y க்கு $ Y க்கு வரம்பில் ஏதாவது ஒன்றை நான் பெற விரும்புகிறேன்.
- என் அனுபவத்திற்கு நான் மிகவும் தகுதியானவள்.
- நான் செய்த ஆராய்ச்சியானது $ X க்கு $ X மற்றும் அந்த வரம்பில் ஏதேனும் ஒரு ஆரம்ப சம்பளமாக ஏற்றுக்கொள்ளப்படும் என நான் நினைக்கிறேன்.
- என் சம்பள தேவைகள் நெகிழ்வானவை, ஆனால் என் வேட்பாளருக்கு மதிப்பு சேர்க்கிறது என்று நான் நினைக்கிறேன் என்று துறையில் எனக்கு குறிப்பிடத்தக்க அனுபவம் இருக்கிறது.
அனைத்து வேலை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள், சம்பளம் பற்றிய கேள்விகளுக்கு உங்கள் பதில் மிகவும் கடினமான மற்றும் மிகவும் சங்கடமான இருக்க முடியும். ஆனால் உங்கள் வீட்டு வேலைகள் மற்றும் உங்கள் தேவைகளுக்கு பொருந்தக்கூடிய சம்பள வரம்பை கொண்டு வந்தால், உங்களுக்கு அதிகமான நம்பிக்கையுடன் அசைக்க முடியாத சம்பள கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க முடியும்.
மேலும் வேலை நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்
நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்
வழக்கமான வேலை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் மாதிரி பதில்கள்.
கேட்க பேட்டி கேள்விகள்
வேலை வாய்ப்பிற்கான வேட்பாளர்களுக்கான கேள்விகள் நேர்காணியிடம் கேட்க வேண்டும்.