நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை பாதை திட்டத்தை கடமைப்பட்டிருக்கின்றீர்கள்
வாழ்க்கைப் பாதையில் ஒரு தொழிலாளி தனது தொழில் வாழ்க்கையின் குறிக்கோள்கள் , திறமைகள், தேவையான அறிவு, அனுபவம் மற்றும் தனிப்பட்ட சிறப்பியல்புகளில் நேர்மையான தோற்றத்தை எடுக்க வேண்டும்.
வாழ்க்கைப் பாதையில் பணியாற்றும் ஒவ்வொருவருக்கும் தனது வாழ்க்கைத் தொழிலை மேற்கொள்ளும் பொருட்டு அவசியமானதைப் பெற ஒரு திட்டத்தை உருவாக்க வேண்டும்.
நீங்கள் ஒரு தொழில்முறை பாதை திட்டத்தை கடமைப்பட்டிருக்கின்றீர்கள்
நீங்கள் யோசித்து வளர்ந்த, எழுதப்பட்ட, முதலாளிகளுக்கு ஆதரவான வாழ்க்கை பாதை திட்டத்தின் பலன்களை அறுவடை செய்கிறீர்களா? ஒரு வாழ்க்கை பாதை உருவாக்குதல், அல்லது வாழ்க்கை பாதையை உருவாக்குதல் என்பது உங்கள் வாழ்நாள் முழுவதும் தொழில்சார் நிர்வாகத்தின் முக்கிய அங்கமாகும்.
ஒரு பணி பாதை திட்டம் செயல்திறன் மேம்பாட்டு திட்டமிடல் (PDP) ஒரு முக்கிய காரணியாகும், இதில் ஒரு மேற்பார்வையாளர் மற்றும் புகார் பணியாளர் விவாதித்து, ஊழியர்களுக்கான வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை திட்டமிடுக. PDP முக்கியமானது, ஏனென்றால் மேற்பார்வையாளருடன் பகிர்ந்து கொள்ளப்படுவது, பொதுவாக செயல்திறன் கொண்ட நிறுவனத்தால் கண்காணிக்கப்படுகிறது, காலாண்டு (பரிந்துரைக்கப்பட்டது) அல்லது வழக்கமாக மதிப்பாய்வு செய்யப்படுகிறது.
செயல்திறன் மதிப்பீடு , சில நிறுவனங்களில், வாழ்க்கை பாதிப்பிற்கான ஒரு வாய்ப்பாகும். தொழில்முறை ஆதரவுடன், ஒரு முறையான செயல்முறையுடன் உள்ள நிறுவனங்களில், வாழ்க்கை பாதையையும் உணர்த்துகிறது.
வாழ்க்கை பாதை பணியாளரின் விரும்பிய இலக்கு மற்றும் நடவடிக்கை, அனுபவம் மற்றும் அபிவிருத்தி ஆகிய இரண்டையும் சூழ்ந்து கொண்டிருக்கிறது, அவர் பயணத்தின்போது முன்னேற்றம் செய்ய வேண்டும். ஒரு வாழ்க்கை பாதை பணியாளரை வழிநடத்துகிறது, வாழ்க்கை முன்னேற்றத்தை மதிப்பிடுவதற்கான ஒரு வழி, மற்றும் வாழ்க்கை இலக்குகள் மற்றும் மைல்கற்கள்.
ஒரு PDP செயல்முறை, அல்லது செயல்திறன் வாய்ந்த செயல்திறன் மதிப்பீடு அல்லது தொழில் திட்டமிடல் செயல்முறை கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தில், ஒரு வாழ்க்கை பாதை மேம்படும், மேலும் ஆதரவு.
ஆயினும், ஒரு தனிநபர் பணியாளராக நீங்கள் உங்கள் சொந்த வாழ்க்கை பாதை திட்டத்தை உருவாக்கலாம். நீங்கள் தொழில் பாதை மிக முக்கியமானது யாருக்கு சொந்தம். நீங்கள் ஒரு சிந்தனை வாழ்க்கை பாதை திட்டம் தகுதி.
ஒரு தொழில் வழியை எவ்வாறு உருவாக்குவது
உங்கள் நிறுவனத்தில் நீங்கள் விரும்பிய வேலை / வேலைகளை பாருங்கள். பின்னர், உங்கள் மேற்பார்வையாளர் அல்லது மேலாளர் மற்றும் மனித வள ஊழியர்களின் உதவியுடன் வேலைகள் மற்றும் துறைகள் மூலம் ஒரு படிப்பைப் பட்டியலிடுங்கள், இது உங்கள் இலக்கை அடைய அனுமதிக்கும் அதிக வேலை வாழ்க்கை பாதை.
நீங்கள் விரும்பும் வேலையை பெற்றுக்கொள்வது உங்கள் இலக்கை அடைய வேண்டுமெனில் பக்கவாட்டு நகர்வுகள், திணைக்களம் இடமாற்றங்கள் மற்றும் வேலைவாய்ப்புகள் ஆகியவற்றைப் பெறலாம் என்பதை அறிந்துகொள்ளலாம்.
உங்களுடைய விரும்பிய இலக்கை அடைய நீங்கள் உங்கள் திறமைகளை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும், ஊழியர் வளர்ச்சி வாய்ப்புகளைத் தொடரவும், உங்கள் தொழில் வழியே உங்கள் வாழ்க்கை பாதையில் முன்னேறும் போது சில அனுபவங்களைப் பெறுவீர்கள்.
உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடமிருந்து பயிற்சி மற்றும் அனுபவம் வாய்ந்த ஊழியர்களிடமிருந்து உதவித்தொகை உதவி, ஒருவேளை உங்களுடைய மேலான நிலைப்பாடு நிறுவன விளக்க அட்டவணையில் உங்களுக்கு உதவலாம்.
ஒரு தொழில் பாதை அபிவிருத்தியில் கூடுதல் கருத்தீடுகள்
உங்கள் வாழ்க்கை பாதை திட்டத்தை நீங்கள் உருவாக்கும்போது மூன்று கூடுதலான பரிசீலனைகள் உள்ளன.
- உங்கள் தொழில் இலக்குகள் மற்றும் விரும்பிய வேலைகள் ஆகியவற்றை நீங்கள் தீர்மானிக்க வேண்டும். பயிற்சியும் வழிகாட்டுதலும் பல சாத்தியமான வாழ்க்கைத் தேர்வில் வருவதற்கு நீங்கள் உதவலாம், முழுமையான வாழ்க்கைத் தேடல் வேலைக்கு வெளியே உங்களுடைய சொந்த பணி. உங்கள் கல்லூரி வாழ்க்கை சேவை அலுவலகங்கள், உள்ளூர் சமூக கல்லூரிகளில் அல்லது தொழிற்துறை தகவல் மற்றும் தொழில்முறை சோதனைகள் மற்றும் வினாடி வினாக்கள் ஆகியவற்றில் ஆராய்ச்சி நிறுவனத்தில் நீங்கள் தொழில் நிபுணர்களைத் தொடர்பு கொள்ளலாம். டான் ரோஸன்பெர்க் மெக்கே வாழ்க்கைத் தேர்வு மற்றும் வாழ்க்கைத் திட்டமிடல் பற்றிய விரிவான தகவல்களை வழங்குகிறது.
- உங்கள் வாழ்க்கை பாதை திட்டத்தை எழுத்து வடிவில் வைக்கவும். ஒரு பணியாளர் செயல்திறன் மற்றும் / அல்லது தொழில் வளர்ச்சி செயல்முறை கொண்ட ஒரு நிறுவனத்தில் வேலை செய்ய போதுமான அதிர்ஷ்டம் இருந்தால், எழுதப்பட்ட திட்டம் ஒரு ஒருங்கிணைந்த அங்கமாகும். இல்லையெனில், உங்கள் சொந்த திட்டத்தை எழுதுவதில் உங்கள் மேற்பார்வையாளர், மனித வளங்கள் மற்றும் மற்றவர்களுடன் தொடர்பு கொள்ளுங்கள். உங்கள் குறிக்கோளை எழுதுவதே அவற்றை அடைவதற்கு ஒரு ஒருங்கிணைந்த பகுதியாகும்.
- உங்கள் வாழ்க்கை பாதை திட்டம் உங்களுக்கு சொந்தமானது. நீங்கள் மற்றவர்களிடமிருந்து உதவி பெறலாம், ஆனால் திட்டமிட்ட வாழ்க்கை பாதையை பின்பற்றுவதன் மூலம் பெறப்பட்ட வெகுமதிகள் நீங்கள் பெறுவீர்கள். நீங்கள் ஒரு வழிகாட்டியினைத் தேடிக்கொண்டு, உள் வேலை திறப்புகளுக்கு விண்ணப்பிக்கவும், உங்கள் இலக்குகளை அடைய நீங்கள் தேவையான திறன்களையும் அனுபவங்களையும் வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும். இந்த குறிப்பிடத்தக்க உண்மையை ஒருபோதும் மறக்காதீர்கள்: உங்கள் வாழ்க்கை பாதையை நீங்கள் சொந்தமாக வைத்திருக்கின்றீர்கள். நீங்கள் செய்யாத அளவுக்கு யாரும் கவலைப்பட மாட்டார்கள்.
பயனுள்ள தொழில் பாதை பாதை திட்டமிடல் மற்றும் மேம்பாட்டுக்கு எப்படி
ஊழியர்கள் தங்கள் நிறுவனத்திற்குள் தங்கள் அடுத்த வாய்ப்புகளை பார்க்கவும் புரிந்து கொள்ளவும் விரும்புகிறார்கள். இது விரும்பும் லட்சிய ஊழியர்களுக்கு குறிப்பாக முக்கியமானது, வேலை வாய்ப்புகளில் திருப்திகரமான மற்றும் உந்துதல் பெற தொழில் வாய்ப்புகளை உருவாக்க விரும்பும் எதிர்பார்ப்பை எதிர்பார்க்கிறது.
ஒரு சிந்தனை வாழ்க்கை பாதை திட்டம் ஊழியர் ஈடுபாடு மற்றும் ஊழியர் வைத்திருத்தல் ஒரு முக்கிய காரணியாகும். நிறுவனத்தில் ஒவ்வொரு நிலைக்கும் அறிவு, திறமை, அனுபவம் மற்றும் வேலை தேவைகள் ஆகியவற்றை உருவாக்குவதன் மூலம் ஒரு தொழிலாளி வர்க்கத்தின் வளர்ச்சிக்கான ஒரு பணியாளரின் திறனை ஒரு நிறுவனம் வழங்குகிறது - வெளிப்படையானது. இந்த தகவலுடன், பணியாளர் பல்வேறு வேலைகள் மற்றும் வாய்ப்புகளைத் திட்டமிட்டு தயாரிக்கலாம்.
இந்த வாய்ப்புகள் மற்றும் தகவல்களுக்கு அணுகல் வழங்குவதன் மூலம் ஒரு வாழ்க்கை பாதையை வளர்ப்பதிலும் மற்றும் தொடருவதிலும் இந்த அமைப்பு ஊழியர்களை ஆதரிக்கிறது.
- வேலை விபரம்
- வேலை விபரங்கள்
- தேவையான திறமைகள்
- பதிலளிக்கக்கூடிய உள் வேலை விண்ணப்ப செயல்முறை
- தற்போது பணியாற்றும் பணியாளர்களுக்கு அணுகல்
- பயிற்சி வகுப்புகள்
- வேலைவாய்ப்பு வளர்ச்சி வாய்ப்புகள்
- வேலை நிழல்
- வழிகாட்டுதலின்
- விளம்பர
- இடமாற்றங்கள் அல்லது பக்கவாட்டு நகர்வுகள்
- மேற்பார்வையாளரின் பயிற்சி
- ஒரு முறையான தொடர்ச்சியான திட்டமிடல் செயல்முறை
இந்த செயல்முறைகள் மற்றும் அமைப்புமுறைகளை அணுகுவதன் மூலம், ஒவ்வொரு பணியாளருக்கும் ஒரு வாழ்க்கை பாதையைத் தொடர வாய்ப்பு இருக்க வேண்டும்.