கவனம் ஸ்பேன் புரிந்து
அனைத்து துறைகளிலும், வேலை பட்டியல்கள் பெரும்பாலும் நூற்றுக்கணக்கான அல்லது ஆயிரக்கணக்கான சமர்ப்பிப்புகளை பெறுகின்றன. பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் பெரும்பாலும் மீண்டும் மீண்டும் உமிழ்கின்றனர்.
உங்கள் விண்ணப்பம் உரைக்கு ஒரு தொகுதி மட்டுமே என்றால், உங்கள் விண்ணப்பம் எப்போதுமே அதைப் படிக்கும் மேலாளர் இல்லாமல் நிராகரிக்கப்படும்.
கல்வி, பணி வரலாறு மற்றும் திறமை போன்ற பிரிவுகளாக உங்கள் விண்ணப்பத்தை உடைக்கலாம். முக்கிய தகவல் சுருக்கமாக சுருக்கமாக பட்டியலிடப்பட்ட பட்டியல்களை உருவாக்கவும். பட்டியல்கள் மற்றும் வகைகள் மேலும் பார்வை கவர்ச்சியுள்ள மற்றும் படிக்க எளிதாக மீண்டும் செய்ய.
உங்கள் துணிவு நீளம் குறைக்க
இதேபோல், பணியாளர்களை பணியமர்த்தல் படிப்படியாக மீண்டும் படிப்பதற்காக நிறைய நேரம் இல்லை. அதை மனதில் வைத்திருங்கள் மற்றும் ஒரே ஒரு பக்கம் , அல்லது இரண்டில் முழுமையானது உங்கள் மறுவிற்பனையை குறைக்க முயற்சிக்கவும். அதை விட அதிகமாக எதுவும் புறக்கணிக்கப்படலாம்.
உங்கள் மிகப்பெரிய சாதனைகளை முன்னிலைப்படுத்த உங்கள் விண்ணப்பத்தை பயன்படுத்தவும்; நீங்கள் இன்னும் கல்லூரி அல்லது உயர்நிலைப் பள்ளியில் பணி அனுபவம் இருந்தால், இடத்தை காப்பாற்ற அவர்களை அழைத்து செல்லுங்கள். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கிற வேலையில் நேரடியாக சம்பந்தப்படாத எந்தவொரு அனுபவத்தையும் அகற்றவும். நீங்கள் பல அனுபவங்களைப் பெற்றிருந்தால், வெவ்வேறு அனுபவங்களை மனதில் கொண்டு உங்கள் விண்ணப்பத்தை வேறு பதிப்புகள் உருவாக்க விரும்பலாம்.
பணிகள் சிறப்பம்சமாக, இல்லை பணிகள்
பெரும்பாலான பதிப்புகள் பணிகளின் பட்டியலைப் படித்தவை, "புதுப்பிக்கப்பட்ட மென்பொருள் மென்பொருட்கள், சிக்கல் தீர்க்கும் திறன், தரவுத்தள உருவாக்கம் ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தின." நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் என்ன செய்தீர்கள் என்று ஒரு நிறுவனம் சொல்கிறபோது, நீங்கள் அதைத் தவிர்ப்பதற்கு எதுவும் செய்யவில்லை அல்லது நீங்கள் வேலைக்கு எடுத்துக் கொண்டதை முன்னிலைப்படுத்துகிறது.
அதற்கு பதிலாக, உங்கள் சாதனைகளை கவனம் செலுத்துங்கள் மற்றும் அவற்றை முடிந்தவரை குறிப்பிட்டபடி குறிப்பிடவும். எடுத்துக்காட்டுக்கு, எளிதான செயல்கள் மற்றும் சேமிக்கப்பட்ட ஊழியர்களின் நேரத்தை நீங்கள் உருவாக்கியிருந்தால், குறிப்பிட வேண்டியது அவசியம். வரவு செலவுத் திட்டத்தின் கீழ் முடிவுகளை எடுக்கும் எந்த ஒரு எடுத்துக்காட்டும், வரவு செலவுத் திட்டத்தின் கீழ், அல்லது எதிர்பார்ப்புகளை தாண்டி எடுக்கும் எந்தவொரு எடுத்துக்காட்டும் முன்னிலைப்படுத்த வேண்டிய ஒன்று.
முடிந்தவரை, உங்கள் வெற்றிகளை கணக்கிட எண்களைப் பயன்படுத்தவும். எடுத்துக்காட்டாக, உங்கள் நிறுவனத்தின் பணத்தை சேமித்த பயன்பாட்டை நீங்கள் உருவாக்கியிருந்தால், நீங்கள் எவ்வளவு பணத்தை சேமித்து வைத்திருக்கிறீர்கள் என்பதைக் கூறுங்கள். ஒரு செயல்முறையை ஸ்ட்ரீம்லைன் செய்ய நீங்கள் உதவியிருந்தால், செயல்முறை எவ்வளவு திறமையானதாக காட்டப்படுவதற்கு ஒரு சதவீதத்தை பயன்படுத்தவும். குறிப்பாக, ஐ.ஐ.டி யில் - இந்த வகையான தரவு பாராட்டத்தக்கது.
சொற்கள் பயன்படுத்தவும்
நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு பொருந்தும் ஒவ்வொரு விண்ணப்பத்தையும் நீங்கள் தையல்காரர் செய்ய வேண்டும். இதை செய்ய ஒரு வழி உங்கள் விண்ணப்பத்தை வேலை பட்டியல் இருந்து முக்கிய வார்த்தைகளை சேர்க்க வேண்டும். உதாரணமாக, வேலை பட்டியல் தேவையான திறன்கள் அடங்கும் என்றால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை அந்த திறனை வார்த்தைகள் அடங்கும் (நீங்கள் அந்த திறமைகள் இருந்தால்). இந்த வேலைக்கு நீங்கள் தகுதிபெறுகிறீர்கள் என்பதை ஆட்சேர்ப்பு மேலாளர் எளிதில் அறிய உதவுவார்.
மேலும், பல நிறுவனங்கள் ஒரு விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்பு (ATS) விண்ணப்பதாரர்களைத் திரையிடுவதற்கு பயன்படுத்துகின்றன. ஒரு விண்ணப்பதாரர் அவர்களது விண்ணப்பத்தில் வேலைவாய்ப்பு பட்டியலிலிருந்து போதுமான முக்கிய வார்த்தைகளைக் கொண்டிருக்கவில்லை என்றால், அவர்கள் அகற்றப்படலாம்.
எனவே, முக்கிய வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்த இரட்டிப்பாக முக்கியம்.
தனிப்பட்ட ஆர்வங்களை அகற்று
உங்கள் பணிகள் நேரடியாக உங்கள் வேலையைப் பொருட்படுத்தாமல், நீங்கள் சாக்கர் பற்றி உணர்ச்சிவசப்பட்டு இருந்தால், முதலாளிகள் கவலைப்பட மாட்டார்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தின் ஆர்வங்கள் பிரிவை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்.
உங்களுடைய வெளிப்புற தொண்டர்கள் உங்கள் வேலையை ஒத்திருந்தால் மட்டுமே இது விதிவிலக்கு. எடுத்துக்காட்டாக, நன்கொடைத் தகவலை நிர்வகிக்க உள்ளூர் லாபத்திற்கான ஒரு திட்டத்தை நீங்கள் உருவாக்கியிருந்தால், அது உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்க வேண்டியதுதானே.
திறன்களை வலியுறுத்துக
நீங்கள் தொடர்பில்லாத நலன்களை அகற்ற விரும்பும்போது, உங்கள் விண்ணப்பத்தில் தொழில்நுட்ப திறன்களை நீங்கள் சேர்க்க வேண்டும். " திறன்கள் " என்று பெயரிடப்பட்ட ஒரு பிரிவில் (அல்லது "தொழில்நுட்ப தகுதிகளை" போன்றவை) எந்தவொரு மென்பொருள் நிரல்கள், நிரலாக்க மொழிகள் மற்றும் பிற திறமைகள் ஆகியவை வேலைக்கு முக்கியம். வெளிநாட்டு மொழியின் அறிவு போன்ற பொருத்தமான தொழில்நுட்பத் திறமைகளை நீங்கள் வழங்கலாம்.
மைக்ரோசாஃப்ட் ஆஃபீஸ் அறிவைப் போன்ற பெரும்பாலான வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் கொண்டுள்ள அடிப்படை தொழில்நுட்ப திறன்களைக் கொண்டிருக்க வேண்டிய அவசியமில்லை என்று கூறப்படுகிறது. இடத்தை சேமிக்க இந்த தேவையற்ற தகவலை அகற்று.
தொழில்நுட்ப மொழி குழப்பம் தவிர்க்கவும்
நீங்கள் நிச்சயமாக உங்கள் விண்ணப்பத்தில் தொழில்நுட்ப மொழியைப் பயன்படுத்த வேண்டும். (உதாரணமாக, உங்கள் தொழில்நுட்ப திறன்களின் பட்டியலில்), அதிகப்படியான வாசகங்களைப் பயன்படுத்துவதைத் தவிர்க்கவும், குறிப்பாக சுருக்கெழுத்துகள் மற்றும் அனைவருக்கும் நன்கு தெரிந்திருக்கும்.
உங்கள் பழைய நிறுவனத்திற்கு குறிப்பிட்ட தொழில்நுட்ப தொழில்நுட்பத்தைத் தவிர்க்கவும் - IT இல் உள்ள அனைவருக்கும் தெரியும் தொழில் முறைகள். தொழில்நுட்ப வாசகர்களுக்கு தெரிந்திருக்காது என்று நீங்கள் நினைவில் கொள்ள வேண்டும், எனவே உங்களுக்கு தேவையான தொழில்நுட்ப தொழில்நுட்பத்தை மட்டுமே பயன்படுத்துங்கள்.
மறுபரிசீலனை உதாரணங்கள் பரிசீலனை
மறுவிற்பனைக்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டு கொண்டிருப்பது உங்கள் விண்ணப்பத்தை எளிதாக உருவாக்கும் அல்லது மேம்படுத்தும் செயல்முறையாக இருக்கலாம். நீங்கள் தேடுகிற வேலையை பொருத்தினால், இந்த உதாரணங்களை பாருங்கள்:
- முன்னணி முடிவு வலை டெவலப்பர்
- டெஸ்க் டெக்னீசியன் உதவி
- தகவல் தொழில்நுட்பம்
- சமூக ஊடகம்
- மென்பொருள் பொறியாளர்
- இனையதள வடிவமைப்பாளர்
சரிபார்த்தல் மற்றும் உங்கள் துவைக்கும் இயந்திரம் திருத்து
நீங்கள் IT இல் இருப்பதால், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் எழுத்துப்பிழை அல்லது இலக்கண பிழைகளை நீங்கள் காணலாம். அதை சமர்ப்பிக்கும் முன் உங்கள் விண்ணப்பத்தை முழுமையாக வாசிப்பதை உறுதிப்படுத்தவும். ஒரு நண்பர் அல்லது ஒரு பயிற்சியாளரை கேளுங்கள், உங்கள் மறுபார்வை மூலம் படிக்கவும், பிழைகள் மற்றும் உங்கள் வடிவமைப்பில் உள்ள முரண்பாடுகளைத் தேடும்.