உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கவும், தவிர்க்கவும் சிறந்த சொற்கள்

உங்கள் விண்ணப்பம் ஒரு நல்ல முதல் தோற்றத்தை உருவாக்க உங்கள் முதல் வாய்ப்பாக உள்ளது, மற்றும் அந்த எண்ணத்தை உருவாக்க உங்களுக்கு அதிக நேரம் இல்லை. யு.எஸ் நியூஸ் & வேர்ல்ட் ரிப்போர்ட் படி, உங்கள் விண்ணப்பத்தை அடிப்படையாகக் கொண்ட ஒரு முடிவை எடுப்பதற்கு ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு 20 வினாடிகளுக்கு குறைவாக எடுக்கும். பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஸ்கேன் செய்ய வேண்டும் மற்றும் அவர்கள் பதிவு செய்த நேரத்தில் அவசியமான தகவலைக் கண்டறிய வேண்டும், இதன்மூலம் அவர்கள் அடுத்த மறுபகுதியில் செல்ல முடியும். நீங்கள் என்ன பொருள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அடங்கும் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு வார்த்தையையும் நீங்கள் கவனித்தனர் அல்லது விவாதத்தை நீங்கள் தப்பிக்க உதவ முடியும்.

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கும் வார்த்தைகளைத் தெரிந்துகொள்ளவும், தவிர்க்கவும், விரைவாக பணியமர்த்தல் மேலாளரை ஈர்க்கவும்.

உங்கள் Resume இல் சேர்க்க 15 சிறந்த சொற்கள்

ஒரு CareerBuilder கணக்கெடுப்பு பதிலளித்த முதலாளிகள் படி உங்கள் விண்ணப்பத்தை சேர்க்க பதினைந்து சிறந்த வார்த்தைகள்:

அடைய
உங்கள் விண்ணப்பத்தை முழுவதும் உன்னத நடவடிக்கை அனுபவம் பிரிவில், உங்கள் விண்ணப்பத்தை முழுவதும் செயல் வினைச்சொற்களை சேர்க்கவும். நீங்கள் நிறுவனத்தை வழங்க முடியும் என்பதை முதலாளிகள் அறிந்திருக்க வேண்டும், முந்தைய நிறுவனங்களில் நீங்கள் சாதித்தவை சரியாக என்னவென்பதை நடவடிக்கை வினைகள் காட்டுகின்றன. "அடையப்பெற்றது" என்பது ஒரு அதிவேக நடவடிக்கை வினைதான், இது முந்தைய பணிக்கு நீங்கள் வெற்றி பெற்றதைக் காட்டுகிறது. இந்த நிறுவனங்கள் தங்கள் நிறுவனங்களில் இதேபோன்ற விஷயங்களைச் சாதிக்க முடியும் என நம்புகின்றன.

மேம்படுத்தப்பட்ட
மேம்படுத்தப்பட்ட உங்கள் விண்ணப்பத்தை வைக்க மற்றொரு பயனுள்ள நடவடிக்கை வினை . நீங்கள் முந்தைய நிறுவனம் ஒரு நேர்மறையான வித்தியாசம் என்று இந்த வார்த்தை காட்டுகிறது. முடிந்தால், நீங்கள் எவ்வாறு முன்னேற்றம் செய்தீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள். உதாரணமாக, "உடல் மற்றும் டிஜிட்டல் கோப்பு முறைமைகளை ஒழுங்குபடுத்துவதன் மூலம் நிர்வாக அலுவலகத்தின் மேம்பட்ட திறன்" என்று நீங்கள் கூறலாம். இது நீங்கள் எதையாவது சாதித்திருப்பதை மட்டுமல்லாமல் அதை நீங்கள் அடையப் பயன்படுத்தும் திறன்களையும் காண்பிக்கும்.

பயிற்சி / mentored
"பயிற்றுவிக்கப்பட்ட" மற்றும் "அறிவுறுத்தப்படுபவை" போன்ற சொற்கள் மற்றவர்களுக்கான அனுபவங்களைக் கொண்டிருப்பதை நீங்கள் காண்பிக்கும் நடவடிக்கை வினைகளாகும். நீங்கள் மற்றவர்களிடம் ஆலோசனை, வழிநடத்துதல், கற்பித்தல் அல்லது ஆலோசனை செய்வது போன்ற வேலைகளுக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால் இந்த வார்த்தைகள் மிகவும் பயனுள்ளதாக இருக்கும். முடிந்தால், நீங்கள் பயிற்சியளித்தோ அல்லது பயிற்றுவிக்கப்பட்டோரின் எண்ணிக்கையைக் குறிப்பிடவும்.

உதாரணமாக, நீங்கள் "புதிய புல்லரிஸ்டு இயந்திரத்தை இயக்க 15 பேரிஸ்ட்களின் பயிற்சி பெற்ற ஊழியர்கள்" என்று நீங்கள் கூறலாம். இது ஒரு குழுவினரை வழிநடத்தும் மற்றும் வழிகாட்டக்கூடிய உங்கள் திறமையை நிரூபிக்கும்.

நிர்வகிக்கப்பட்ட
"பயிற்றுவிக்கப்பட்ட" மற்றும் "அறிவுறுத்தப்படுபவை" போன்றவை "நிர்வகிக்கப்பட்டவை" என்பது மற்றவர்களின் வழிநடத்துதலுக்கான உங்கள் திறனைக் காட்டும் ஒரு செயலாகும். இது ஒரு நிர்வாக நிலைக்கான ஒரு விண்ணப்பத்தில் சேர்க்க வேண்டிய ஒரு முக்கியமான சொல். மீண்டும், நீங்கள் நிர்வகிக்கும் நபர்களின் எண்ணிக்கையைச் சேர்க்க முயற்சி செய்க, குறிப்பாக இது ஒரு பெரிய எண்.

உருவாக்கப்பட்டது
வழிமுறைகளைப் பின்பற்றுவதை விட நீங்கள் இதைச் செய்ய முடியும் என்பதை இந்தச் செயல் குறிப்பிடுகிறது-நீங்கள் உண்மையிலேயே ஏதாவது ஒன்றை கட்டியெழுப்ப முடியும் மற்றும் ஒரு நிறுவனத்திற்கு பங்களிக்க முடியும். நீங்கள் ஒரு புதிய தாக்கல் முறையை உருவாக்கியிருக்கிறீர்களா அல்லது ஒரு மென்பொருள் பயன்பாட்டை உருவாக்கினாலும், உங்கள் சுதந்திரம், முன்முயற்சி மற்றும் அசல் தன்மையைக் காட்ட வார்த்தை "உருவாக்கியது".

தீர்க்கப்பட்ட
பிரச்சினைகளை தீர்க்க உதவக்கூடிய மற்றும் உதவக்கூடிய வேட்பாளர்களை நியமனம் செய்ய முதலாளிகள் விரும்புகின்றனர். நீங்கள் நிர்வாக வேலையைப் பயன்படுத்தினால், அல்லது மற்றவர்களை மேற்பார்வையிடுவதற்கு தேவைப்படும் எந்த வேலைக்கும் இந்த செயல் நடவடிக்கை வினை பயன்படுத்தவும். நீங்கள் அதை சரிசெய்ய ஒரு பிரச்சனை மற்றும் படி கண்டுபிடிக்க முடியும் என்று இந்த வார்த்தை காண்பிக்கும்.

முன்வந்தனர்
இந்த செயலை நீங்கள் நிராகரிக்கவும், திட்டம் அல்லது பணிக்கு உதவி செய்யவும் உங்கள் விருப்பத்தை நிரூபிக்கிறது. உங்கள் முன்முயற்சி மற்றும் உங்கள் குழுப்பணி காட்ட இந்த வார்த்தை பயன்படுத்தவும்.

தாக்கம்
நிறுவனங்களின் நன்மைக்காக மற்றவர்களை ஊக்குவிப்பதற்கும், ஊக்குவிப்பதற்கும் தகுதியுள்ளவர்களுக்கான வேலை வாய்ப்பை முதலாளிகள் விரும்புகின்றனர். உங்கள் தலைமை திறமைகளை சிறப்பித்துக் காட்டும் அதே நேரத்தில், "நீங்கள் தாங்கள் எதைச் சாதித்துவிட்டீர்கள்" என்பதைப் போன்ற "செயல்திறன்"

அதிகரித்த குறைதல் /
ஒரு தொழிலாளி நீங்கள் அவரது நிறுவனத்திற்கு மதிப்பு சேர்க்க எப்படி ஒரு குறிப்பிட்ட ஆதாரம் வேண்டும். இதை செய்ய ஒரு வழி உங்கள் வெற்றிகளை கணக்கிட வேண்டும் . முந்தைய நிறுவனங்களை பணத்தை சேமிக்க உதவுங்கள், நன்கொடைகள் உருவாக்கலாம் அல்லது பிற அளவிலான வழிகளில் வெற்றியை அடைய உதவுமாறு எண்களைச் சேர்க்கவும். "அதிகரித்த" அல்லது "குறைந்த" போன்ற நடவடிக்கை வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்துவது, வெற்றிகரமாக நீங்கள் எவ்வாறு வெற்றிகரமாக உதவியது என்பதைக் காட்டுகிறது. உதாரணமாக, "புதிய வரவு செலவு திட்டத்தை உருவாக்கியது, அது 10 சதவிகிதம் அலுவலக செலவினங்களைக் குறைத்தது" அல்லது "புதிய நிதி திரட்டும் முயற்சி மூலம் 15 சதவிகித நன்கொடையாளர்களின் எண்ணிக்கையை அதிகரித்துள்ளது" என்று நீங்கள் கூறலாம்.

ஆலோசனைகள்
முதலாளிகள் பணிபுரியும் வேட்பாளர்களாக இருக்கிறார்கள் என்பதை அறிந்திருப்பது, புதிய தீர்வுகளை அட்டவணையில் கொண்டுவரும் புதுமையான நபர்கள். உங்கள் விண்ணப்பத்தில், உங்கள் சொந்த அல்லது ஒரு குழுவில் ஒரு குறிப்பிட்ட கருத்தை உருவாக்கும் நேரங்களின் எடுத்துக்காட்டுகள் அடங்கும், மேலும் அந்த யோசனை நிறுவனத்தின் வெற்றியை அடைய உதவியது என்பதை விளக்கவும். ஒரு மேலாளராக வேலை செய்வதற்காக நீங்கள் விண்ணப்பம் செய்தால், உங்கள் பணியாளர்களின் கருத்துக்களை நீங்கள் எப்படிக் கேட்டீர்கள் என்பதையும், அந்த யோசனைகளை நிறுவனத்திற்கு நன்மையளிப்பதற்கும் உதவியது. இது உங்கள் பிரதிநிதி திறன்களையும் காண்பிக்கும்.

தொடங்கப்பட்டது
இந்த நடவடிக்கை வினை நீங்கள் ஒரு திட்டத்தை வெற்றிகரமாக முடிக்க முடியும் என்பதை நிரூபிக்கிறது. நீங்கள் உருவாக்கிய பயன்பாட்டை நீங்கள் தொடங்கினாலும், நீங்கள் வடிவமைத்த இணையத்தளம் அல்லது நீங்கள் ஒரு குழுவுடன் பணிபுரிந்த ஒரு விளம்பர பிரச்சாரம், "ஏவுகாரம்" என்ற வார்த்தை வெற்றிகரமாக எதையாவது உற்பத்தி செய்ய முடியும் என்பதைக் காண்பிக்கும்.

வருவாய் / இலாபங்கள்
மீண்டும், நீங்கள் பணியாற்றிய முந்தைய நிறுவனங்களுக்கு நீங்கள் எவ்வாறு மதிப்பு சேர்க்க வேண்டும் என்பதை முதலாளிகள் அறிவார்கள். இதை செய்ய ஒரு வழி நீங்கள் ஒரு நிறுவனம் பணம் எப்படி நிரூபிக்க உள்ளது. நீங்கள் லாபங்களை அல்லது வருவாயை அதிகரிக்க உதவிய முறைகளில் ஏதேனும் உதாரணங்கள் உள்ளன. எண் மதிப்புகள் மற்றும் சொற்கள் "வருவாய்" அல்லது "லாபம்" ஆகியவற்றைப் பயன்படுத்தி பணியமர்த்தல் மேலாளரை ஒரு பார்வையில் காண்பிப்பீர்கள், நீங்கள் நிதிய வெற்றியை அடைவதற்கான சாதனையைப் பெற்றிருக்கிறீர்கள்.

பட்ஜெட் கீழ்
நிறுவனங்கள் பணம் சம்பாதிக்க உதவும் என்பதை அறிந்து கொள்ள விரும்பும் அதே வேளையில், பணம் சம்பாதிக்க உதவும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். ஒரு நிறுவனம் குறைவாக செலவழிக்க உதவிய நீங்கள் எந்த நேரத்திலும் குறிப்பிடுங்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் "வருடாந்திர நிதி திரட்டல் ஏற்பாடு செய்யப்பட்டு, $ 500 க்குள் வரவு செலவுத் திட்டத்தில் இருக்க வேண்டும்" என்று நீங்கள் கூறலாம்.

வென்றது
"அடையப்பட்டதைப் போல", நடவடிக்கை வெற்றி "வென்றது" நீங்கள் பணியமர்த்திய மேலாளரை முந்தைய வேலைகளில் வெற்றிகரமாகக் கொண்டது என்று காட்டுகிறது. நீங்கள் எப்போதாவது வேலைக்கு ஒரு விருதை வென்றிருந்தால், அல்லது உங்கள் முயற்சிகளுக்கு வேறு சில அங்கீகாரங்களைப் பெற்றிருந்தால், இந்த வினைப் பயன்படுத்தி கருதுங்கள்.

உங்கள் Resume மீது தவிர்க்க 15 சொற்கள்

உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்க வேண்டிய சொற்கள் உள்ளன என்றாலும், தவிர்க்க வேண்டிய சொற்கள் உள்ளன. CareerBuilder படி, உங்கள் விண்ணப்பத்தை சேர்க்க பதினைந்து மோசமான வார்த்தைகள் இங்கே:

இனத்தில் சிறந்தது
"இனவிருத்தி" வேலைக்கு வேட்பாளரை விட ஒரு அமெரிக்க கென்னல் கிளப் நாய் நிகழ்ச்சியில் வெற்றி பெற்றது போல் தெரிகிறது. உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இது போன்ற கிளிச் மற்றும் மோசமான சொற்றொடர்களைத் தவிர்க்கவும். ஒரு வாக்கியம் மிகவும் பொதுவானதாகிவிட்டால், அது பணியமர்த்தல் மேலாளருக்கு ஏதுமில்லை.

கோ-கெட்டர்
இது மற்றொரு வெற்று, கிளிப் காலமாகும். நீங்கள் முன்மொழிவை எடுத்துக்கொள்வதாக இந்த வார்த்தையைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்றால், இந்த வார்த்தையை நீக்கி, அதை மாற்றுவதற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுடன் அதை மாற்றவும், ஒரு திட்டத்தின் பொறுப்பை எடுத்துக் கொள்ளவும். உதாரணங்கள் வெற்று வார்த்தைகள் விட மிகவும் சக்தி வாய்ந்தவை.

பெட்டிக்கு வெளியே சிந்தியுங்கள்
மேலாளர்கள் பணியமர்த்தல் நேரம் மற்றும் நேரத்தை கேள்விப்பட்டிருப்பது ஒரு சொற்றொடர். படைப்பு சிந்தனை நிரூபிக்கப்பட்ட நேரத்தின் ஒரு குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுடன் இந்த சொற்றொடரை மாற்றவும். "உருவாக்கப்பட்ட," "கருத்தியல்," அல்லது "வளர்ந்தவை" போன்ற நடவடிக்கை வினைச்சொல்லுடன் "பெட்டிக்கு வெளியில் சிந்திக்கவும்" நீங்கள் மாற்றலாம்.

சினெர்ஜி
சினெர்ஜி ஒரு நவநாகரீக காலத்தைப்போல் ஒலிக்கக்கூடும், ஆனால் மேலாளர்கள் பணியமர்த்தல் பெரும்பாலும் இது தெளிவற்றதாக இருக்கிறது. நீங்கள் நிறைவேற்றுவதாக சொல்ல முயற்சிக்கிறீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடுவதற்கு மேலும் குறிப்பிட்ட வினைச்சொற்களை பயன்படுத்தவும். பல்வேறு வகையான துறைகள் மூலம் நீங்கள் "தொடர்புகொள்" அல்லது "ஒத்துழைக்க" அல்லது "ஒத்துழைக்கவில்லையா?" நீங்கள் என்ன அர்த்தம் என்பதை தெளிவுபடுத்தும் இந்த நடவடிக்கை வினைகளில் ஒன்றைப் பயன்படுத்துக.

நபர் செல்ல
இது மற்றொரு மேலோட்டமான மற்றும் தெளிவற்ற சொற்றொடராகும். உங்களை விவரிக்க இந்த வார்த்தையை பயன்படுத்துவதற்கு பதிலாக, உண்மையில் நீங்கள் என்ன நினைக்கிறீர்கள் என்பதை சிந்தித்துப் பாருங்கள். உங்கள் முந்தைய வேலையில் எல்லோருக்கும் பொறுப்புகளை வழங்கியவர் யார்? ஒரு மோதலைத் தடுக்க உதவி தேவைப்பட்டபோது மக்கள் சென்றிருந்தார்களா? இந்த வார்த்தையைப் பயன்படுத்துவதை விட நீங்கள் தலைமையை எவ்வாறு நிரூபிக்கிறீர்கள் என்பதற்கான சில எடுத்துக்காட்டுகளை வழங்கவும்.

எண்ணத்தின் ஆளுமை
இந்த சொற்றொடர் மிகவும் பரந்த மற்றும் தெளிவாக இல்லை. நீங்கள் ஒரு நிறுவனத்திற்கான யோசனைகளில் பலவற்றைக் கொண்டு வர உதவியிருந்தால், "செல்வாக்கு", "உருவாக்கப்பட்ட" அல்லது "வளர்ந்த" போன்ற நடவடிக்கை வினைச்சொல்லைப் பயன்படுத்தவும்.

மதிப்பு சேர்க்கவும்
மீண்டும், உங்கள் முந்தைய வேலைகளில் நீங்கள் மதிப்பு சேர்க்க எப்படி காட்ட ஒரு பயங்கர யோசனை. இருப்பினும், "மதிப்பு சேர்க்கும்" சொற்றொடரைப் பயன்படுத்துவதை விட, நீங்கள் குறிப்பிட்ட மதிப்பு எவ்வாறு குறிப்பிடப்படுகிறது என்பதைக் காட்டுகின்றன. உங்கள் வெற்றியை கணக்கிட முடிந்தால் எண்கள் அடங்கும். நீங்கள் மதிப்பு சேர்க்க எப்படி குறிப்பிடுவதற்கு "அதிகரித்த / குறைந்தது," "வருவாய் / லாபம்," அல்லது "வரவு செலவு திட்டத்தில்" போன்ற சொற்கள் பயன்படுத்தவும்.

முடிவுகள்-டிரைவன்
முதலாளிகள் அனைவருமே வேலைக்கு நல்ல முடிவுகளை அடைய விரும்புகிறார்கள். இந்த வெற்று சொற்றொடரை நீங்கள் வெற்றிகரமாக எவ்வாறு வேலை செய்ய முடிந்தது என்பதற்கான ஆதாரங்களுடன் மாற்றவும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு ஆன்லைன் மார்க்கெட்டிங் நிறுவனத்திற்கு வேலை செய்தால், நீங்கள் ஒவ்வொரு மார்க்கெட்டிங் திட்டத்தின் வெற்றியை அளவிட கிளிக்-வழியாக விகிதங்களை அளவிடுகிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் குறிப்பிடலாம்.

அணி வீரர்
கிட்டத்தட்ட எல்லோரும் ஒரு அணி வீரர் என்று கூறுகிறார்கள், ஆனால் இது நிரூபிக்க கடினமாக உள்ளது. இந்த பொதுவான விளக்கத்தைப் பயன்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, "ஒத்துழைத்த," "ஒத்துழைத்த," "உளறல்," மற்றும் இன்னும் பல செயல்களைப் பயன்படுத்தி நீங்கள் மற்றவர்களுடன் ஒத்துழைத்த நேரங்களின் உதாரணங்களை வழங்கவும்.

கீழே வரி
மீண்டும், முதலாளிகள் உங்கள் முந்தைய வேலைகளில் வெற்றியை அடைந்த வழிகளை நீங்கள் கணக்கிட விரும்புகிறார்கள். "கீழ் வரி" போன்ற தெளிவான சொற்றொடரைப் பயன்படுத்துவதைப் பயன்படுத்துவதற்குப் பதிலாக, நீங்கள் நிறுவனம் குறிப்பாக எப்படி உதவியது என்பதை காட்ட எண்களைப் பயன்படுத்தவும். உங்கள் கம்பெனியின் கீழ்வட்டம் விற்பனை, பட்ஜெட், அல்லது வேறு சில எண்ணிக்கைகளின் எண்ணிக்கையா என்பது குறிப்பிட்டது.

கடின உழைப்பாளி
நீங்கள் கடின உழைப்பாளியாக இருப்பதைக் காட்டிலும், அதை நிரூபிக்க வேண்டும். நீங்கள் கடந்த காலத்தில் கடினமாக உழைத்திருப்பதை நிரூபிக்க குறிப்பிட்ட நடவடிக்கை வார்த்தைகள் மற்றும் உதாரணங்கள் பயன்படுத்தவும். உதாரணங்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் முதலாளிகள் உங்கள் அறிக்கையை நம்ப முடியும்.

மூலோபாய சிந்தனை
இது ஒரு தெளிவற்ற விளக்கமாகும், இது நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் எதைக் கொண்டு வருகிறீர்கள் என்ற யோசனையை முதலாளிக்கு கொடுக்கக் கூடாது. உங்களை ஒரு "சிந்தனையாளர்" என்று நீங்கள் குறிப்பிடுவது, நீங்கள் செயலற்று இருப்பதாக சித்தரிக்கிறது, உங்கள் பெரிய சிந்தனை எப்படி ஒரு பிரச்சனையை தீர்க்க உதவுகிறது என்பதை விளக்கவும். உதாரணமாக, நீங்கள் கூறலாம், "தகவல்தொடர்புகளை மேம்படுத்துவதற்கான இடை-அலுவலக மெமோ மூலோபாயத்தை அபிவிருத்தி செய்து செயல்படுத்தப்பட்டது."

மாறும்
இந்த பெயர்ச்சொல் உங்கள் பணி நெறிமுறை அல்லது திறமைகளை விட உங்கள் ஆளுமையை விவரிக்கிறது. ஒரு வெளிச்சத்தில் உங்கள் வெளிச்செல்லும் ஆளுமையை நிரூபிக்க எந்த வழியும் இல்லை - யாரும் தங்கள் விண்ணப்பத்தில் "மாறும்" வார்த்தை வைக்க முடியாது. கடந்த வேலை அனுபவங்களிலிருந்து உதாரணங்கள் பயன்படுத்தி நீங்கள் நிரூபிக்க முடியும் என்று தகவல் ஒட்டிக்கொள்கின்றன. உங்கள் நேர்காணலில் , உங்கள் ஆற்றல்மிகுந்த ஆளுமையைப் பார்க்க முடியும்.

சுயஉற்சாகமுடையவராகவும்
"டைனமிக்" என்ற வார்த்தையைப் போலவே, அவர்கள் தங்கள் விண்ணப்பத்தில் "சுய உந்துதல் உடையவர்கள்" என்று யாராலும் சொல்ல முடியாது. எனினும், வார்த்தை பயன்படுத்தி எதையும் நிரூபிக்க முடியாது. நீங்கள் சுய உந்துதல் என்று கூறுவதற்கு பதிலாக, உங்கள் விண்ணப்பத்தை முழுவதும் நிரூபிக்க முடியும். உங்கள் பணி சுருக்கம், நீங்கள் உருவாக்கிய ஒரு திட்டத்தை அல்லது சாதனையை நீங்கள் குறிப்பிட வேண்டும், அல்லது நீங்கள் செய்ய முன்வந்தவை. நீங்கள் தொழில் சம்பந்தப்பட்ட சங்கத்தில் சேர்ந்திருந்தால், அவற்றை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் பட்டியலிடுங்கள். இவை உங்கள் உள்நோக்கத்தை நிரூபிக்கும்.

விவரம் சார்ந்த
நீங்கள் மறுபரிசீலனை செய்யக்கூடிய மிக மோசமான (மற்றும் மிகவும் பொதுவான) தவறுகளில் ஒன்று, நீங்கள் விரிவாகக் கூறப்படுவதாகும், பின்னர் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் எழுத்துப்பிழை பிழை உள்ளது . அதிகமான காலப்பகுதியை "விவரம் சார்ந்த," விலக்கி, பதிலாக பளபளப்பான மற்றும் நன்கு ஒழுங்கமைக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்தை உருவாக்கவும். இது உங்கள் கவனத்தை விவரிக்கும். உங்கள் கடந்த வேலை உங்களுக்கு விவரம் சார்ந்ததாக இருக்க வேண்டும் என்றால் உங்கள் வேலை அனுபவங்களைப் பற்றிய உங்கள் விளக்கத்தில் விளக்கவும். உதாரணமாக, "கூலி தரும் துல்லியத்திற்காக மூன்று மாதங்கள் வழங்கப்பட்ட அங்காடி கிளார்க்" என்று நீங்கள் கூறலாம்.

ரெஜோமில் Word Choice இல் உதவிக்குறிப்புகள்

குறிப்பிட்டதாக இரு. உங்கள் விண்ணப்பத்தில் தெளிவற்ற தோற்றத்தை நீங்கள் விரும்பவில்லை. பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் "அணி வீரர்" மற்றும் "கடின உழைப்பாளிகள்" போன்ற சொற்களால் கேட்கப்படும் கேள்விகளைக் கேட்கிறார்கள். இந்த சொற்றொடரை தவிர்க்கவும். உங்கள் முந்தைய வேலைகளில் நீங்கள் எதைச் சாதித்தீர்கள் என்பதை விளக்கும் வார்த்தைகளையும் சொற்றொடர்களையும் சேர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.

செயல்களைப் பயன்படுத்துங்கள். பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் கூட மீண்டும் வார்த்தைகளில் வார்த்தைகளை பார்க்க விரும்புகிறேன். இது முக்கியமானது. நீங்கள் முடிவுகளை உருவாக்கிய தலைமைத்துவப் பாத்திரத்தை நீங்கள் எடுத்துக் கொண்டீர்கள் என்று அதிரடி வார்த்தைகள் காட்டுகின்றன.

சக்தி வார்த்தைகள் அடங்கும். மேலாளர்களைப் பணியமர்த்தும் உங்கள் விண்ணப்பத்தை- வார்த்தைகளில் உள்ள சக்தி சொற்கள் அடங்கும், இது உங்கள் விண்ணப்பத்தை வெளியே நிற்க செய்யும். நடவடிக்கை சொற்களுடன் சேர்த்து, பிற ஆற்றல் வார்த்தைகளில் பிரபலமான திறன்களை வார்த்தைகளும் , ஓட்டப்பந்தயங்களும் , உங்கள் தொழிற்துறையின் குறிப்பிட்ட எழுத்துக்களும், மற்றும் வேலை பட்டியல் மற்றும் நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்திலிருந்து முக்கிய வார்த்தைகளும் அடங்கும் . உங்கள் விண்ணப்பத்தை பணியமர்த்தல் மேலாளர் அதை மூலம் skims வெளியே நிற்க செய்ய இந்த (பெரும்பாலும் அவற்றை பயன்படுத்தி இல்லாமல்) பயன்படுத்தவும்.

மதிப்புகள் பயன்படுத்தவும். முடிந்தால், உங்கள் முயற்சிகளை உங்கள் முதலாளிகளுக்கு எப்படிப் பலனளித்தது என்பதை நிரூபிக்க எண்களைப் பயன்படுத்தவும் . எடுத்துக்காட்டுக்கு பதிலாக, "பணத்தை சேமிப்பதன் மூலம் சிறந்த நடைமுறைகளை PR க்கு கூடுதல் மதிப்பைக் கூறுவதற்கு பதிலாக," நீங்கள் "500,000 டாலர் பொது உறவு வரவு செலவுத் திட்டத்தை நிர்வகிக்கவும், ஒரு புதுமையான மற்றும் திறமையான செலவின சேமிப்பு மார்க்கெட்டிங் திட்டத்தை உருவாக்கவும் செயல்படுத்தவும், மூன்று ஆண்டுகளுக்கு ஒரு ஆண்டுக்கு $ 10,000 க்கும் மேற்பட்ட சிறந்த நடைமுறைகள் PR. "

வேலைக்கு கவனம் செலுத்துங்கள். நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு மிகவும் பொருத்தப்பட்ட திறன்கள், முடிவுகள், சாதனைகள் ஆகியவற்றில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம், ஒரு நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்படுவதற்கான சிறந்த வாய்ப்பு உங்களுக்கு கிடைக்கும். மீண்டும், வேலை பட்டியலில் இருந்து முக்கிய சொற்களை பயன்படுத்தி வேலை உங்கள் விண்ணப்பத்தை align உதவும். இது, வார்த்தை தேர்வையும் சேர்த்து, அடுத்த வேலைக்கு நீங்கள் நெருக்கமாகிவிடும்.

மேலும் வாசிக்க: ஒரு விண்ணப்பத்தை சேர்க்க சிறந்த திறன்கள்