உங்கள் துவைக்கும் இயந்திரம் திறன்களை பிரிவு தனிப்பயனாக்கலாம்
பொருந்தக்கூடிய உங்கள் விண்ணப்பத்தை திறக்கும் பிரிவின் பிரிவைத் தனிப்பயனாக்குங்கள் , நீங்கள் எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு , வேலை இடுகையில் பட்டியலிடப்பட்டுள்ள தேவைகள். நெருங்கிய போட்டி உங்கள் வேலைகள் வேலை தேவைகள் உள்ளன , சிறந்த ஒரு வாய்ப்பு பேட்டி தேர்வு செய்யப்படுகிறது.
உதாரணமாக, நீங்கள் நிர்வாக நிலைக்கு விண்ணப்பம் செய்தால், உங்கள் திறமைப் பிரிவில் மைக்ரோசாஃப்ட் ஆஃபீஸ் திறன்கள் , குவிக்புக்ஸில் திறன்கள் (உங்களிடம் இருந்தால்) மற்றும் பிற மென்பொருள் நிரல்கள் ஆகியவற்றை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம். நீங்கள் கணினி புரோகிராமர் என்றால், நிரலாக்க மொழிகள், மென்பொருட்கள், தளங்கள் மற்றும் பிற தகவல் தொழில்நுட்பத் திறன்களை நீங்கள் பட்டியலிடுங்கள்.
ஒரு திறமைப் பிரிவைக் கொண்டிருப்பது உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட பணியை ஒரு நிலைக்குத் தேவைப்பட்டால், பணியமர்த்தல் மேலாளர் எளிதாகக் கண்டறிய உதவுகிறது. இது உங்கள் விண்ணப்பத்தை மீண்டும் முக்கிய வார்த்தைகளை பெற ஒரு எளிய வழி. பெரும்பாலான முதலாளிகள், வேட்பாளர் விண்ணப்பங்களை மீண்டும் ஸ்கேன் செய்வதற்காக தானியங்கி விண்ணப்பதாரர் கண்காணிப்பு அமைப்புகள் (ATS) பயன்படுத்துகின்றனர்; இந்த அமைப்புகள் குறிப்பிட்ட முக்கிய வார்த்தைகளை தேட நிரல்.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை "பொருத்தலாம்" என்பதன் அதிக முக்கிய வார்த்தைகள் மனித கண்களால் மறுபரிசீலனை செய்ய உங்கள் விண்ணப்பம் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டிருக்கலாம்.
திறன்கள் பிரிவு உதாரணம்
திறன்கள்
- மைக்ரோசாஃப்ட் ஆஃபீஸ் நிரல்களின் முதன்மை (Word, Excel, PowerPoint)
- குவிக்புக்ஸில் அனுபவம் மற்றும் அலுவலக வரவு செலவுத்திட்டத்தை பராமரித்தல்
- விண்டோஸ், மேக் ஓஎஸ்எக்ஸ் மற்றும் லினக்ஸ் உள்ளிட்ட பல இயக்க முறைமைகளுடன் பணி புரியும் திறன்
பல துவைக்கும் திறன்கள் பிரிவுகள்
நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு முக்கியத்துவம் வாய்ந்த பலவிதமான திறமைகள் இருந்தால், நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் ஒன்றுக்கும் மேற்பட்ட திறன்களை பட்டியலிடலாம்.
உதாரணமாக, நீங்கள் கல்விக்கு ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பம் செய்தால், நீங்கள் ஒரு "கணினி திறன்கள்" பட்டியல் மற்றும் ஒரு "மொழி திறன்கள்" பட்டியலில் சேர்க்கலாம்.
திறன்கள் பட்டியல்கள் மதிப்பாய்வு செய்ய
இதில் என்ன திறன்கள் நிச்சயமாக இல்லை? இங்கே உங்கள் திறமைகளை விவரிப்பதற்கு விண்ணப்பிக்கும் விண்ணப்பம் மற்றும் கவர் கடிதம் குறிச்சொற்களின் பட்டியல், அதேபோல் பல்வேறு வேலைகள் மற்றும் வேலைகளின் வகைகளுக்கான திறன்களை மீண்டும் பெறுவதற்கான பட்டியல்கள் உள்ளன.
கடின திறன்கள் Vs மென்மையான திறன்கள்
திறன்களை அமைத்தல் கடின திறன்கள் மற்றும் மென்மையான திறன் ஆகிய இரண்டும் அடங்கும். கடின திறன்கள் கற்பித்தல் திறன்களாகவோ அல்லது திறன்களாகவோ இருக்கலாம். மென்மையான திறன்களை உட்பொருந்தியுடனான திறன்களை ("தொடர்பு," "தலைமை", "டீம்புவில்டிங்" அல்லது "ஊக்க" திறன்கள் போன்றவை) அளவிட மிகவும் கடினமானவை.
இரண்டு வகை திறன்களும் மறுவிற்பனை மற்றும் கவர் கடிதங்களில் சேர்க்கப்படலாம் . கடின திறன்கள் மற்றும் மென்மையான திறன் மற்றும் மென்மையான திறன்களின் பட்டியல் ஆகியவற்றின் வித்தியாசம் பற்றிய மேலும் தகவல் இங்கே உள்ளது.
வேலை குறிப்பிட்ட திறன் எதிராக பரிமாற்ற திறன்
வேலை குறிப்பிட்ட திறன்கள் ஒரு வேலைக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையில் சிறந்து விளங்க அனுமதிக்கும் திறமைகளாகும்.
பள்ளி அல்லது பயிற்சித் திட்டங்களில் கலந்துகொள்வதன் மூலம் சில திறமைகள் அடையப்படுகின்றன. மற்றவர்கள் வேலை அனுபவம் கற்றல் மூலம் வாங்க முடியும்.
வேலை குறிப்பிட்ட திறன்கள் நிலைப்பாட்டை அடிப்படையாக கொண்டு வேறுபடுகின்றன. உதாரணமாக, ஒரு IT பணியிடத் தொழிலாளி கணினித் திறன்கள் தேவை, ஆசிரியர்கள் பாடம் திட்டமிடல் திறமை தேவை, மற்றும் தக்காளிகளுக்கு சக்தி கருவிகள் வேலை திறன் தேவை.
வேலை வாய்ப்புகள் பரந்த அளவில் தேவைப்படும் தகவல்தொடர்பு, அமைப்பு, வழங்கல், குழுப்பணி, திட்டமிடல் மற்றும் நேர மேலாண்மை போன்ற பரிமாற்றத்தக்க திறன்களைக் கொண்டு வேலை செய்யக்கூடிய திறன் கொண்டது .
மாற்றத்தக்க திறன் நீங்கள் கிட்டத்தட்ட ஒவ்வொரு வேலை பயன்படுத்த அந்த உள்ளன. இரண்டு வகை திறன்களையும் ஒரு விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கலாம்.
ஒவ்வொரு திறமையும் உங்கள் துணிகளில் சேர்க்கப்படக்கூடாது
உங்கள் திறமைகளை பட்டியலிடும் போது ஒரு நல்ல விஷயம், நீங்கள் வைத்திருக்கும் ஒவ்வொரு திறமையும் இருக்க வேண்டும் - அல்லது இருக்க வேண்டும் - சேர்க்கப்பட்டுள்ளது. முதல் மற்றும் மிக முக்கியமான: நீங்கள் உண்மையில் இல்லை என்று திறன்களை பட்டியலிட வேண்டாம்.
வழக்கத்திற்கு மாறான திறன்களை விட்டுவிடு (நீங்கள் கணினி தொழில்நுட்பத்தின் விடியலில் பயன்படுத்த கற்றுக்கொண்ட அந்தத் திட்டம், உதாரணமாக). பிளஸ், கையில் வேலை செய்யாத திறன்களை சேர்க்க வேண்டிய அவசியமில்லை. நீங்கள் குழந்தையின் கட்சிகளுடன் மகிழ்ந்தால், பலூன் விலங்குகளை உருவாக்குவதற்கான உங்கள் திறனை சேர்க்கக்கூடாது.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை சிறப்பாக விட்டுச்செல்லும் திறன்களின் முழு பட்டியலை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.
பிற துறப்புகள் பிரிவுகள்
மறுவிற்பனையிலும் பல பிரிவுகளும் உள்ளன. ஒவ்வொன்றிலும் என்ன சேர்க்க வேண்டும் என்பது பற்றிய கூடுதல் தகவலுடன் இணைந்த பிற மறுபகுதி பிரிவுகள் உள்ளன.
- தலைப்பு தொடங்கு
- சுயவிவரத்தை மீண்டும் தொடங்குக
- அனுபவம் பகுதி மீண்டும் தொடங்கு
- கல்வி பிரிவு மீண்டும்
- தொண்டர் பணி பகுதி (விரும்பினால்)
- பொழுதுபோக்கும் ஆர்வமும் பிரிவு (விருப்பமானது)
மறுபரிசீலனை உதாரணங்கள் பரிசீலனை
ஒரு முக்கிய திறன்களைப் பிரிவுடன் மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள், மேலும் உங்கள் சொந்த விண்ணப்பத்தை எழுதும் வடிவமைப்பிற்கான யோசனைகளைப் பெற மேலும் மாதிரி மீண்டும் தொடர்கிறது .