வேலை விட்டு வெளியேறுவதற்கான ராஜினாமா சரிபார்ப்பு பட்டியல்

01 உங்கள் ராஜினாமா சமர்ப்பிக்கவும்

02 உங்கள் முதலாளி சொல்

நீங்கள் வேறு யாரிடமாவது பேசுவதற்கு முன்னால் நீங்கள் ராஜினாமா செய்கிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளிக்கு சொல்ல எப்போதும் ஒரு நல்ல யோசனை. உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது அல்லது உங்கள் முதலாளியிடம் இராஜிநாமா கடிதத்தை எழுதுகையில், என்ன சொல்ல வேண்டும் என்பது பற்றிய தகவல் இங்கே உள்ளது. நீ ராஜினாமா செய்தபோது உன்னுடைய மேற்பார்வையாளரிடம் இருந்து என்ன எதிர்பார்க்க முடியும் என்பதைப் பற்றிக் கவனியுங்கள்.

03 ஒரு ராஜினாமா கடிதம் எழுதுங்கள்

நீ ராஜினாமா செய்கிறாய் என்று ஏற்கனவே உங்கள் முதலாளிக்கு சொன்னாலும், நீ இன்னும் ஒரு ராஜினாமா கடிதத்தை எழுத வேண்டும். இராஜிநாமா கடிதத்தை எழுதுகையில், கடிதம் எளிய, சுருக்கமாகவும், முடிந்தவரை கவனம் செலுத்துவது முக்கியம். இது நேர்மறையாக இருக்க வேண்டும். ஒரு தொழில்முறை மற்றும் மரியாதைக்குரிய இராஜிநாமா கடிதம் எழுத எப்படி குறிப்புகள் இங்கே படிக்கவும்.

04 உங்கள் இறுதி நாள் திட்டமிடப்பட்டது

நீங்கள் பதவி விலகும்போது, ​​உங்கள் மேற்பார்வையாளருடன் உங்கள் இறுதி தேதியை நீங்கள் விவாதிக்க வேண்டும். இரண்டு வார கால அறிவிப்பை வழங்குதல் பொதுவானது; எனினும், உங்களுடைய முதலாளியை உடனடியாக வேலைக்கு அமர்த்தலாம் அல்லது இரண்டு வாரங்களுக்கு மேலாக நீங்களே உங்களிடம் கேட்கலாம். நீங்கள் வேலை செய்யும் கடைசி நாளே ஒரு மாதிரி ராஜினாமா கடிதத்தை இங்கே தருகிறேன்.

05 உங்கள் இறுதிக் கட்டணத்தை நீங்கள் பெறுவீர்கள்

உங்கள் வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்யும்போது உங்கள் கடைசி காசோலைகளைப் பெறும் போது உங்களுக்குத் தெரியும். உங்கள் கடைசி காசோலையை நீங்கள் எப்போது பெறலாம், எப்படி நீங்கள் அதைப் பெறுவீர்கள், இந்தத் தகவலை யார் கேட்பார்கள் என்பது பற்றிய தகவல் இங்கே உள்ளது.

06 ஊழியர் நன்மைகள் பெறுவதற்கான தகுதி சரிபார்க்கவும்

உங்கள் வேலையில் இருந்து விலகும்போது நீங்கள் குறிப்பிட்ட வேலைவாய்ப்பிற்கான தகுதிக்கு தகுதியுடையவராக இருக்கலாம். இந்த வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான நன்மைகள் பட்டியலை பாருங்கள், இந்த தகவலுக்காக உங்கள் அலுவலகத்தில் யாரைக் கேட்க வேண்டும் என்பதைப் பற்றிய தகவல்களைப் படிக்கவும்.

07 பயன்படுத்தப்படாத விடுமுறைக்கு மற்றும் சீக் பே மீது சரிபார்க்கவும்

உங்கள் வேலையை விட்டுச் செல்லும்போது நீங்கள் பெறும் விடுமுறைக்கு, நோய்வாய்ப்பட்ட ஊதியம் அல்லது பயன்படுத்தாத விடுமுறைக்கான மற்றவற்றுக்கான உரிமை உங்களுக்கு வழங்கப்படலாம். உங்களிடம் இருக்கும் விஷயங்களைப் பற்றிய தகவலைப் பெறுவதற்கு உங்கள் மனித வள அலுவலகத்திற்குத் தெரிவிக்கவும்.

08 சுகாதார காப்பீடுக்கான தகுதி பற்றி அறியுங்கள் (கோப்ரா)

கோப்ரா (ஒருங்கிணைந்த Omnibus பட்ஜெட் நல்லிணக்கச் சட்டம்) பணியாளர்கள் மற்றும் அவர்களது குடும்பங்கள் தங்கள் சுகாதார நலன்களை இழக்கின்றன, குறைந்தபட்ச காலத்திற்கு அவர்களின் குழு சுகாதாரத் திட்டத்தால் வழங்கப்படும் குழு சுகாதார நலன்களைத் தொடர விருப்பத்தை அளிக்கின்றன. கோப்ரா பற்றிய மேலும் தகவலுக்கு இங்கே படியுங்கள், நீங்கள் ராஜினாமா செய்த பிறகு கோபராவைப் பயன்படுத்தலாம்.

ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் / 401K பரிமாற்றம் அல்லது விநியோகித்தல்

நீங்கள் ஒரு வரையறுக்கப்பட்ட பயன் திட்டத்தில் பங்கேற்கிறீர்கள் என்றால், உங்கள் நலன்கள் ஓய்வூதிய வயதில் தொடங்கும். நீங்கள் மற்றொரு திட்டத்தில் மதிப்பை மாற்ற முடியும். மறுபுறம், நீங்கள் ஒரு 401 (k), இலாப பகிர்வு அல்லது வேறு வகை வரையறுக்கப்பட்ட பங்களிப்பு திட்டத்தில் சேர்ந்திருந்தால், நீங்கள் நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறும்போது உங்கள் ஓய்வூதியத் தொகையை மொத்தமாக வழங்க உங்கள் திட்டம் வழங்கலாம். பல்வேறு வகையான திட்டங்களைப் பற்றி மேலும் தகவல்களுக்கு இங்கு படியுங்கள், ராஜினாமா செய்த பிறகு அந்த திட்டங்களை எவ்வாறு பராமரிக்க முடியும்.

10 குறிப்புகள் கிடைக்கும்

நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டுச் செல்வதற்கு முன்பு, உங்கள் முன்னாள் முதலாளிகளிடமிருந்து பரிந்துரை கடிதங்களை பெற வேண்டும். குறிப்பாக நீங்கள் உங்கள் முதலாளி உடன் நல்ல நிலையில் வேலை விட்டு இல்லை குறிப்பாக , ஒரு குறிப்பு கேட்க விரும்பவில்லை சில மக்கள் இருக்கலாம் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். குறிப்பு கடிதத்தை எவ்வாறு கேட்க வேண்டும் என்பதற்கான உதவிக்குறிப்புகளுக்கு இங்கே படியுங்கள்.

வேலையின்மைக்கான தகுதியைத் தீர்மானித்தல்

பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இராஜிநாமா செய்யும் தொழிலாளர்கள் வேலையின்மைக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. இருப்பினும், நீங்கள் நல்ல காரணத்திற்காக விட்டுவிட்டால் வேலையின்மை நலன்களை நீங்கள் சேகரிக்கலாம். வேலைவாய்ப்பின்மை பற்றிய மேலும் தகவலுக்கு இங்கே படியுங்கள், அதற்காக நீங்கள் தகுதிபெறலாம்.

12 தொழிலாளர் சட்டங்களுக்கு உதவுங்கள்

உழைப்பு தொடர்பான சட்டங்கள், ஒழுங்குமுறைகள் மற்றும் இணக்கத் தகவல்கள் பற்றிய தகவல்களுடன் அமெரிக்க தொழிலாளர் துறை மற்றும் தொழிலாளர் அலுவலக அலுவலகங்கள் உங்களுக்கு உதவ முடியும். தொழிற்துறை திணைக்களம் என்ன என்பதைப் பற்றிய மேலும் தகவலுக்கு, உங்கள் வேலைக்கு நீங்கள் பதவி விலகும்போது நீங்கள் திணைக்களத்திலிருந்து உதவி பெறலாம்.