வேறு ஏதாவது இருக்கிறதா?

பதில் அளிப்பது எப்படி?

ஒரு வேலை நேர்காணலின் முடிவில் பொதுவாக கேட்கப்படும் ஒரு கேள்வியில் ஒன்று, உங்களுடன் பகிர்ந்து கொள்ள விரும்பும் வேறு ஏதாவது இருக்கிறதா அல்லது பேட்டியாளர் உங்களைப் பற்றி தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.

பெரும்பாலும் இந்த கேள்வியை கேட்கும் நேரத்திலேயே, நீங்கள் ஏற்கெனவே சிறிது நேரம் பேசியிருக்கிறீர்கள், உங்கள் திறமை மற்றும் அனுபவத்தைப் பற்றி பல கேள்விகளுக்கு பதிலளித்தீர்கள். எல்லாவற்றையும் உள்ளடக்கியது போல் நீங்கள் உணர்கிறீர்கள் என்று கூறி, அதை வெறுமனே பிரதிபலிப்பதற்காக மயக்கமடையலாம்.

இந்த வேண்டுகோளை எதிர்த்து நிற்கவும். அதற்கு மாறாக, வலுவான குறிப்பில் நேர்காணலை மூடுவதற்கான வாய்ப்பாக இது பயன்படுத்தவும். ஒரு விசாரணையில் இறுதி அறிக்கையைப் போல உங்கள் பதிலைப் பற்றி யோசித்துப் பாருங்கள்: நேர்காணலின் போது விவாதிக்கப்பட்ட பிரதான புள்ளிகளைக் கூட்டுங்கள் மற்றும் உங்கள் வேட்பாளருக்கு இறுதி வழக்கு ஒன்றை உருவாக்குங்கள்.

" உங்களைப் பற்றி என்னிடம் சொல் " என்ற கேள்வியைப் போலவே, இந்த திறந்த-முடிவு கேள்வி உங்களை உரையாடலைக் கட்டுப்படுத்த அனுமதிக்கிறது, மேலும் உங்கள் வேட்பாளருக்கு பயனுள்ளதாக இருக்கும் தகவலை பகிர்ந்து கொள்ளவும். இந்த கேள்வியைத் தயாரிப்பதற்கான ஆலோசனையைப் பெற கீழே உள்ள படிவத்தைப் படிக்கவும், பல பதில்களைப் படிக்கவும்.

தயாரிப்பது எப்படி

இந்த வகையான கேள்விக்குத் தயாரான முதல் படி, நீங்கள் என்ன வழங்க வேண்டும் என்பதற்கான தெளிவான புரிதலுடன் நேர்காணலுக்கு செல்ல வேண்டும். வேலையில் சிறந்து விளங்க உதவும் 8 - 10 சொத்துகளின் பட்டியலை தயார் செய்யவும். இந்த பட்டியலை உருவாக்குவதன் மூலம், வேலை விளம்பரத்தை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள், உங்கள் திறமைகளின் பட்டியல் ( கடினமான மற்றும் மென்மையானது ), சாதனைகள், அறிவுத்திறன், அனுபவங்கள் மற்றும் / அல்லது தனிப்பட்ட குணங்கள் ஆகியவற்றை இந்த குறிப்பிட்ட வேலைக்கான தகுதிகள் சந்திக்க உங்களுக்கு உதவும்.

உங்கள் பட்டியலில், வேலை பட்டியல் இருந்து முக்கிய வார்த்தைகளை சேர்க்க முயற்சி.

கடந்த காலத்தில் அந்த திறன்களைப் பயன்படுத்துவதன் மூலம் நீங்கள் மற்ற நிறுவனங்களுக்கு மதிப்பு சேர்க்கிறீர்கள் என்பதை நிரூபிக்கும் உங்கள் வேலை, தன்னார்வ அல்லது கல்வி வரலாற்றில் இருந்து எடுத்துக்காட்டுகளை வழங்க தயாராக இருங்கள்.

நேர்காணல் முழுவதும் உங்கள் பலம் பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க உங்கள் சொத்து பட்டியல் உங்களுக்கு உதவுகிறது.

கூடுதலாக, நீங்கள் கூட்டத்தில் முடிந்தால் கூட்டத்தை முடிக்கும்போது ஏதாவது இருந்தால், நீங்கள் இன்னும் நேர்காணியிடம் சொல்ல முடியாத எந்த குணத்தையும் பட்டியலிட தயாராக இருப்பீர்கள்.

பதில் எப்படி

நீங்கள் ஏற்கனவே பகிர்ந்துள்ள சில முக்கிய பலங்களின் சுருக்கம் மூலம் உங்கள் பதிலைத் தொடங்குங்கள். இது நேர்காணலினை நினைவில் கொள்ள உதவும், சுருக்கமாக, நீங்கள் ஏன் பதவிக்கு வலுவான வேட்பாளரா?

நீங்கள் உங்கள் தகுதிகள் சுருக்கவும், பின்னர் உங்கள் பட்டியலில் இருந்து ஒன்று அல்லது இரண்டு பொருட்கள் மூடப்பட்டிருக்கும் இல்லை பின்னர். இந்த நீங்கள் இன்னும் குறிப்பிடவில்லை திறன்கள் அல்லது திறன்களை இருக்க முடியும், அல்லது நீங்கள் இருந்தது அனுபவங்களை முடியும். நீங்கள் குறிப்பிடுவது என்னவென்றால் நிலைப்பாட்டிற்கு பொருத்தமானது. நேரம் இருந்தால், நீங்கள் இந்த தரத்தை நிரூபிக்க ஒரு நேரத்தில் ஒரு குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டு. முடிந்தால், இந்த தரமானது மற்றொரு நிறுவனத்திற்கு மதிப்பு சேர்க்க உதவியது என்பதை விளக்குங்கள். நீங்கள் இதைச் செய்த பிறகு, வேலைக்கு உங்கள் வலுவான ஆர்வம் மற்றும் அமைப்புக்கு வேலை செய்வது ஆகியவற்றை வலியுறுத்துங்கள்.

இந்த வகையான பதில் இரண்டு காரியங்களைச் செய்கிறது: நீங்கள் ஏன் ஒரு வலுவான வேட்பாளராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை சுருக்கமாகக் கூறுகிறார், மேலும் நீங்கள் பதவிக்கு ஆர்வமாக உள்ளீர்கள் என்று பேட்டி காண்பிப்பார். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், இது உங்கள் இறுதி அறிக்கை, எனவே நீங்கள் ஒரு சிறந்த வேட்பாளராக உள்ள அனைத்து காரணங்களுக்கும் பேட்டியாளரை நினைவூட்ட வேண்டும்.

சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்

உங்கள் தனிப்பட்ட அனுபவங்கள் மற்றும் பின்னணிக்கு பொருந்துவதற்கு நீங்கள் திருத்த முடியும் மாதிரி பேட்டி பதில்கள் இங்கு உள்ளன:

மேலும் வாசிக்க: நீங்கள் பற்றி மேலும் பேட்டி கேள்விகள் | நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள் | கேட்க பேட்டி கேள்விகள்