நீங்கள் வேறொரு வேலையைச் செய்திருந்தால் என்ன என்று சொல்லுங்கள்

நேர்காணல் விஷயங்களைப் பற்றி உங்களிடம் கேள்விகளைக் கேட்கும்போது, ​​உங்கள் பலவீனங்களைப் புரிந்துகொள்ள அவர்கள் விரும்பும் வேலையில் வித்தியாசமாக நீங்கள் செய்திருப்பீர்கள். நீங்கள் தோல்விக்கு எப்படி பதிலளிக்கிறீர்கள் என்பதை தீர்மானிக்கவும், உங்கள் குறைபாடுகளை அடையாளம் காணவும் முடியும்.

பதில் எப்படி தயாரிக்க வேண்டும்

சிறந்த அணுகுமுறை உங்கள் கடந்தகால வேலை அனுபவங்களை பிரதிபலிப்பதோடு நீங்கள் விரும்பிய வழிமுறையை மாற்றாத சூழ்நிலைகளின் பட்டியலை உருவாக்குவதே ஆகும்.

அந்த ஆரம்ப ஏமாற்றங்களுக்குப் பிறகு நீங்கள் மீண்டும் சந்தித்த இதேபோன்ற காட்சிகளை அடையாளம் காணவும், ஆனால் நீங்கள் வித்தியாசமாக செயல்பட்டீர்கள்.

சிறந்த பதில்கள்

உங்கள் திறன்களை மேம்படுத்துவதற்கு, உங்கள் அறிவுத் தளத்தை பலப்படுத்த அல்லது எதிர்மறையான நடத்தைகளை மாற்ற நீங்கள் எடுத்த எடுக்கும் எந்த நடவடிக்கையும் குறிப்பிடத் தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் ஒரு வித்தியாசமான முடிவைப் பெறுவதற்கு கடினமான சூழ்நிலையை எவ்வாறு கையாள்வது என்பதை நீங்கள் கற்றுக்கொண்டது வேறு விஷயம்.

உதாரணமாக, நீங்கள் உங்கள் குழுவினரின் குழுவின் இயக்கத்தில் குறுக்கிட ஒரு எதிர்மறையான ஆளுமை கொண்ட நபரை அனுமதித்தால் ஒரு மேலாளராக நீங்கள் ஆரம்ப அனுபவத்தை பெற்றிருக்கலாம். ஒரு தொடர்ச்சியான மேலாண்மை அனுபவத்தில் நீங்கள் தனது நடத்தை மாற்றிக்கொள்ள (அல்லது யூனிட்டை விட்டு வெளியேற) இதேபோன்ற ஊழியருக்கு பயிற்சி அளிப்பதில் உறுதியான அணுகுமுறையைப் பெற்றிருந்தால், நீங்கள் ஆரம்ப சம்பவத்தை வேறு விதமாகச் செய்திருப்பீர்கள் என்று நீங்கள் குறிப்பிட்டிருக்கலாம்.

உங்கள் அடுத்த அனுபவம் கொடுக்கப்பட்டால், நீங்கள் வித்தியாசமாக பின்னர் அதைக் கையாண்டீர்கள் என்றும் ஒரு மேலாளராக உங்கள் கடினத்தன்மை அல்லது உறுதியற்ற தன்மையைப் பற்றி எந்தவொரு கவலையும் விடுப்பதாக நீங்கள் கூறலாம்.

நீங்கள் மனித வளங்களைக் கலந்தாலோசித்திருந்தால், கடினமான பணியாளர்களை கையாள்வதில் ஒரு பணிப்புரையை எடுத்துக் கொண்டார் அல்லது பலவீனத்தை எதிர்கொள்ள மற்றொரு மூலோபாயத்தை பயன்படுத்தினார், நீங்கள் எடுத்த நடவடிக்கைகளை கண்டிப்பாக குறிப்பிட வேண்டும்.

பலவீனங்களைக் கலந்தாலோசிக்கும்போது கவனமாக இருங்கள்

இயல்பாகவே, நீங்கள் பலவீனங்களை வெளிப்படுத்தும் எந்த சூழ்நிலையையும் குறிப்பிடாமல் தவிர்க்க வேண்டும், இது உங்களுடைய வலுவான உறுப்புகளைச் செயல்படுத்தும் வரை, இந்த பலவீனங்களை இனி ஒரு பிரச்சினையாகக் கொள்ளாத தெளிவான உண்மைகளை வழங்குவதற்கு இடமளிக்காது.

நீங்கள் வேலை செய்ய உங்கள் திறனை பற்றி கவலை ஏனெனில் பேட்டியாளர் உங்களை வேலைக்கு இல்லை ஒரு வாய்ப்பை கொடுக்க விரும்பவில்லை. பலவீனங்களைப் பற்றிய பேட்டிக்கு பதிலளிக்கும் உதவிக்குறிப்புகள் இங்கு உள்ளன.

நேர்மையாக இரு

அனைத்து பேட்டி பதில்களையும் போலவே, நேர்காணல்கள் வழக்கமாக கதாபாத்திரங்களை கவனிக்கும் என்பதால் நேர்மையாகவும் நேர்மையாகவும் விவாதிக்கக்கூடிய சிக்கல்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.

கூடுதல் தகவல்

உங்களை பற்றி பேட்டி கேள்விகள் பதில் எப்படி

மேலும் வேலை நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்
வழக்கமான வேலை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் மாதிரி பதில்கள்.

கேட்க பேட்டி கேள்விகள்
வேலை வாய்ப்பிற்கான வேட்பாளர்களுக்கான கேள்விகள் நேர்காணியிடம் கேட்க வேண்டும்.