Sucess பற்றி நேர்காணல் கேள்விகள் கையாள உதவிக்குறிப்புகள்
வேலை மற்றும் நிறுவனத்தின் மீது கவனம் செலுத்துங்கள்
உங்கள் பதிலில், நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலை வகை பற்றி அறிந்திருக்க வேண்டும். ஒரு பெரிய நிறுவனம் கீழ்தர வரிசையில் அனைத்து முக்கியத்துவத்தையும் வைக்கலாம், ஒரு இலாப நோக்கில் பணம் இல்லை, ஆனால் சமூக தாக்கத்தில் வெற்றி பெறும். ஒரு தொழில்நுட்ப நிறுவனம் தயாரிப்பு மேம்பாட்டில் கண்டுபிடிப்பு மீது ஒரு வலுவான முக்கியத்துவம் அளிக்கக்கூடும்; ஒரு ஆன்லைன் ஊடக நிறுவனம் பக்கம் காட்சிகள் மற்றும் எஸ்சி புள்ளிவிவரங்களை வலியுறுத்துகிறது.
நேர்காணலுக்கு முன் உங்கள் ஆராய்ச்சி செய்யுங்கள்: நிறுவனத்தின் வலைத்தளத்தைப் பார்வையிடவும், செய்தி மற்றும் ஊடகங்களில் அவற்றின் இருப்பை ஆராயவும், அவற்றின் பணி அறிக்கையைப் பற்றிய தகவலைக் காண முடியுமா என்பதைக் காணவும். "எங்கள் மிஷன்" அல்லது "எங்களைப் பற்றி" போன்ற தலைப்புகள் கொண்ட கார்ப்பரேட் இணைய பக்கங்களுக்கு குறிப்பாக கவனத்தை செலுத்துங்கள். அவர்கள் வெற்றிகரமாக எப்படி மதிப்பிடுகிறார்கள் என்பதைக் கற்றுக்கொள்வதற்கான எளிதான மற்றும் அதிவேகமான வழி இது; உங்கள் குறிக்கோள் உங்கள் சொந்த அறிக்கையுடன் அவர்களின் வெற்றியை வரையறுக்க வேண்டும். ஒரு நிறுவனத்தை எவ்வாறு ஆய்வு செய்வது?
நிச்சயமாக, உங்கள் பதில்களில் உங்கள் சொந்த ஆளுமையின் அம்சங்கள் சேர்க்கப்பட வேண்டும். உங்கள் மதிப்புகள் நிறுவனத்துடன் ஒன்றுடன் ஒன்று இருந்தால், அந்த பேட்டியில் வலியுறுத்தவும்.
ஆனால், நீங்கள் ஒரு சமநிலையான பதிலைக் கொடுக்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும், உங்கள் சொந்த செயல்திறனை மேம்படுத்தவும், உங்கள் நிறுவனத்தின் பணியை மேம்படுத்துவதற்கும் ஒட்டுமொத்த ஒட்டுமொத்த நேர்மறையான தாக்கத்தை உருவாக்குவதற்கும் ஒரு மாறும் கவனம் எடுத்துக்காட்டுகிறது.
வெறுமனே, நீங்கள் அவர்களின் பார்வையை பகிர்ந்து மற்றும் அதன் சாகுபடி மற்றும் பழக்கம் நோக்கி ஒரு சக்திவாய்ந்த பங்களிப்பாளராக என்று அமர்த்தும் குழு காட்ட முடியும்.
உங்கள் வெற்றிகளின் எடுத்துக்காட்டுகளை எப்படிப் பகிரலாம்
உங்கள் கேள்விகளுக்கு பதில் அளிப்பதற்கான சிறந்த அணுகுமுறை உங்கள் வெற்றிகளின் குறிப்பிட்ட உதாரணங்களை தயாரிப்பது மற்றும் உங்கள் சாதனைகளைப் பங்களிக்கும் காரணிகளை எவ்வாறு மதிப்பிடுவது என்பதைக் குறிப்பிடுவதாகும். பிறகு, உங்கள் தொழில்முறை வளர்ச்சியைத் தொடரவும் நேர்மறையான முடிவுகளை உருவாக்கவும் இந்த அறிவை எப்படிப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதைப் பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள்.
நீங்கள் திட்டமிடப்பட்ட அட்டவணையைப் பெற்றிருந்தால் உயர் தரத்தை பராமரிக்கப்படுவதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளும் பணிகளைத் தொடர்ந்து ஒரு திட்டத்தை முன்னெடுக்க முடிந்த ஒரு குழுவை நீங்கள் வழிநடத்திச் சென்ற நேரத்தில் நீங்கள் குறிப்பிட்டிருக்கலாம்.
ஒவ்வொரு முயற்சியையும் நீங்கள் எவ்வாறு அறிந்திருக்கிறீர்கள் என்பதைப் பகிர்ந்து கொள்ளலாம், எதிர்காலத்தில் வழங்கப்படும் உத்திகளைப் பயன்படுத்தி உங்களையும் உங்கள் ஊழியர்களையும் எவ்வாறு உத்தேசிக்க முடிந்தது. உதாரணமாக, "நான் ஒரு நிலையான உற்பத்தித் திறனை பராமரிக்க விரும்புகிறேன், என் வெற்றிகளையும் தோல்விகளையும் இரண்டாகப் பிரிக்க விரும்புகிறேன், இருவருடமும் இருந்து கற்றுக்கொள்ளவும் எதிர்கால சூழ்நிலைகளுக்கு அந்த அறிவைப் பயன்படுத்தவும் முயற்சி செய்கிறேன்.
உதாரணமாக, கடந்த ஆகஸ்ட் என் விற்பனை குழு ஒரு வாடிக்கையாளர் என பி & Z தரையிறக்கப்பட்டது. நாங்கள் எல்லோரும் உற்சாகமாக இருந்தோம், ஒரு கொண்டாட்ட விருந்துக்கு என் ஊழியர்களை எடுத்துக்கொண்டேன். தனிப்பட்ட பணியாளர்கள் இந்த நிகழ்ச்சியில் பங்கேற்ற பாத்திரத்தை அங்கீகரிப்பதற்கான விருதுகள் மற்றும் குழுவின் உறுப்பினர்களை வரவேற்றேன் என்று நினைத்தேன்.
அடுத்த செவ்வாயன்று செயல்முறையை உடைத்து, எங்கள் வெற்றிக்கான பல உத்திகளை அடையாளம் காணுவதற்காக ஒரு கூட்டத்தை நான் அழைத்தேன். புதிய இலக்குகளை நாங்கள் விவாதித்தோம், ஆறு மாதங்கள் கழித்து, ஒரே தந்திரோபாயங்களைப் பயன்படுத்தி மற்றொரு நுகர்வோர் தயாரிப்பு வாடிக்கையாளரைக் கொண்டன. "
என்ன சொல்ல கூடாது
உங்களைப் பற்றி உங்கள் பதிலைச் செய்யாதீர்கள். நீங்கள் ஒரு குழுவின் பகுதியாகவோ அல்லது நிர்வாக ரீதியாகவோ பணியமர்த்தப்பட்டிருக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் வெற்றிகரமாக உதவுவதில் கருவியாக இருந்தவர்களுக்கு கடன் வழங்குவது நல்லது. உங்கள் வெற்றிக்கான கடன் பகிர்ந்துகொள்வது, மற்றவர்களுடன் நன்கு பணியாற்றுவதில் ஈடுபடும் வேலையில் நீங்கள் எவ்வாறு பொருந்துகிறீர்கள் என பேட்டி காண்பிப்பார்.
சிறந்த பதில்களுக்கான எடுத்துக்காட்டுகள்
சில மாதிரி பதில்கள் இங்கே உள்ளன:
- நான் பல்வேறு வழிகளில் வெற்றியை வரையறுக்கிறேன். பணியில், என் மேற்பார்வையாளர்கள் மற்றும் என் சக ஊழியர்களால் குறிக்கப்பட்ட இலக்குகளை சந்திக்கிறார்கள். ஜி.ஆர்.ஆர்.ஆர்.ஆர் நிறுவனம் வெற்றிபெற்ற வெற்றிக்கு மட்டுமல்லாமல் ஊழியர்களுக்கு வாய்ப்பளிக்கும் வாய்ப்பையும் வழங்குவதன் மூலம் மற்ற ஊழியர்களிடம் பேசுவதில் இருந்து எனது புரிதல் தான். வேலைக்குப் பிறகு, நான் சாப்ட்பால் விளையாடுவதை அனுபவித்து மகிழ்கிறேன், எனவே வெற்றிகரமான பாப்-அப் களத்தில் களத்தில் வெற்றி காணப்படுகிறது.
- எனக்கு, என் வேலை நன்றாக வேலை பற்றி. நான் எப்போதுமே சிறந்தவராய் இருப்பேன், என் இலக்குகளைத் தயாரிக்க கடினமாக முயற்சி செய்கிற ஒருவரை நான் அங்கீகரிக்க விரும்புகிறேன்.
- என் வேலையை மட்டுமல்ல, என்னுடைய குழுவின் வேலைத்தன்மையையும் அடிப்படையாகக் கொண்டு நான் வெற்றியை மதிப்பீடு செய்கிறேன். என்னை வெற்றிகரமாக கருத்தில் கொண்டு, எங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் எங்கள் அணி இலக்குகளை அடைய வேண்டும்.
- விளைவுகளை அடிப்படையாகக் கொண்ட வெற்றியை நான் வரையறுக்கிறேன். முக்கியத்துவம் வாய்ந்த வெற்றியை அடைய நீங்கள் எடுக்கும் பாதை எப்போதும் இல்லை. மாறாக, அது அளவிடத்தக்க முடிவு.
- நான் வெற்றிகரமாக வெற்றியைப் பார்க்க விரும்புகிறேன். புதிதாக, சிக்கலான சவால்களால் ஊக்கமளிக்கும் ஒருவரை, நான் கற்றுக் கொள்ளும் அல்லது அடையக்கூடிய ஒன்றும் இல்லை என உணருகின்ற ஒரு சூழ்நிலையில் என்னை ஒருபோதும் கண்டெடுக்க விரும்பவில்லை. என் வேலைவாய்ப்பைப் பொறுத்தவரை, ஒவ்வொரு மாலை வேலையையும் நான் புதிதாகவோ அல்லது பயனுள்ளவையாகவோ கற்றுக்கொண்டேன், பிறகு இந்த வெற்றி எனக்கு வெற்றி என எண்ணுகிறேன்.
- என் வேலை, நான் நன்றாக வேலை செய்கிறேன், என் நிலைப்பாட்டில் திருப்தி அடைகிறேன், என் வேலை என் நிறுவனத்திற்கு மதிப்பு சேர்க்கிறது, ஆனால் எனது ஒட்டுமொத்த வாழ்க்கை மற்றும் மற்றவர்களின் உயிர்களைக் கொண்டது என்று எனக்கு தெரியும்.
- என்னை பொறுத்தவரை, வெற்றிகரமாக தர நிர்ணயிக்கப்பட்ட காலக்கெடுவிற்கும் தரம் தரத்திற்கும் உள்ள ஒரு சவாலான குழு திட்டத்தை நிறைவேற்றுவதில் நான் குறிப்பிடத்தக்க வகையில் பங்களித்திருக்கிறேன்.
- வெற்றி, எனக்கு, எப்போதும் மற்ற மக்களின் வாழ்க்கையில் ஒரு வித்தியாசத்தை பற்றி இருக்கும். அந்த நாள் முடிவில் என் வேலையை யாராவது ஒரு வேலையை கண்டுபிடித்துவிடலாம் அல்லது தங்கள் குடும்பத்தைத் திருப்பிக் கொள்ளலாம் அல்லது தங்கள் வாழ்க்கையை மாற்றிக் கொள்ளலாம் என்று எனக்குத் தெரிந்தால், நான் மறுபடியும் மறுபடியும் மறுபடியும் வேலை செய்ய ஆரம்பிப்பேன்.
- எனக்கு ஒரு மாற்றத் தயாரிப்பாளராக இருக்க வேண்டும் - என் சொந்த கவனம் செலுத்தும் முயற்சிகள் மற்றும் எங்கள் அணித் திட்டங்கள் ஆகியவற்றின் மூலம், எங்கள் சமூகம் கேட்கும் மற்றும் அதிகமான தேவைப்படும் சமூக மற்றும் / அல்லது கொள்கை சீர்திருத்தங்களைத் தொடங்குவதன் மூலம் நாங்கள் அனுப்பும் செய்திகளுக்கு பதிலளிக்கும்.
உங்கள் நேர்காணலுக்கு செல்ல முடிந்தால் உங்கள் வருங்கால முதலாளிகளால் வெற்றிகரமாக முடிந்தால், உங்கள் பேட்டிக்கு ஒரு மறக்கமுடியாத மற்றும் உற்பத்திமிக்க "கூட்டத்தின் கூட்டத்தை" நீங்கள் ஒரு உறுதியான கட்டமைப்பை உருவாக்கியிருப்பீர்கள்.