குழுப்பணி திறன் பட்டியல்

by அலிசன் டயல்

ரெஜூம்ஸ், கவர் கடிதங்கள் மற்றும் நேர்காணல்களுக்கான குழுப்பணி திறன்

முதலாளிகள் பணியாளர்கள் அணி வீரர்கள் என்று எதிர்பார்க்கிறார்கள். வர்த்தகத் தொழில்துறையில் இருந்து தகவல் தொழில்நுட்பத்தை உணவுப் பணியில் வரைவதற்கு, ஒவ்வொரு துறைக்கும் குழுப்பணி தேவைப்படுகிறது.

உங்களுடைய வேலை ஒரு சுயாதீனமான தொழிலாளிக்கு ஏற்றது போல தோன்றினால் கூட இது உண்மை. நீங்கள் உங்கள் வேலை கடமைகளின் பெரும்பகுதியை மட்டும் செய்யலாம், ஆனால் நிறுவனத்தின் பெருமளவிலான இலக்குகளின் சூழலில் உங்கள் பணியை நீங்கள் இன்னும் சிந்திக்க வேண்டும், மேலும் நிறுவனத்தில் உள்ள மற்றவர்களிடம் உங்கள் சாதனைகளைத் தெரிவிக்கவும்.

உங்கள் பங்கைப் பொருட்படுத்தாமல், நீங்கள் மற்றவர்களுடன் நன்கு பணியாற்ற வேண்டும் - மேலாளர்கள், ஆட்சேர்ப்பாளர்கள் மற்றும் வருங்கால முதலாளிகள் ஆகியவற்றை பணியமர்த்துவதற்கு உண்மையை தெரிவிக்க வேண்டும். எந்த வேலை பட்டியலையும் ஸ்கேன் செய்யுங்கள் மற்றும் "சுய துவக்க வீரர்கள்" கூட விரும்பும் விளம்பரங்களும் தவிர்க்க முடியாமல் சொற்றொடர் "அணி வீரர்."

இங்கே முதலாளிகள் வேலைகள், கவர் கடிதங்கள், வேலை பயன்பாடுகள் மற்றும் நேர்காணல்கள் தேடும் குழுப்பணி திறன்கள் பட்டியல். வேலை விளக்கத்தில் குறிப்பிட்டுள்ளவற்றை வலியுறுத்துங்கள் , ஆனால் பொருந்தும் பிறரைக் குறிப்பிடுவதன் மூலம் உங்கள் விண்ணப்பத்தை சுலபமாகப் பெறலாம்.

திறன்கள் பட்டியலைப் பயன்படுத்துவது எப்படி?

நீங்கள் வேலை தேடும் செயல்முறை முழுவதும் இந்த திறன்களை பட்டியலிடலாம். முதலாவதாக, உங்கள் திறன்களை இந்த திறன்களை பயன்படுத்தலாம். உங்கள் பணி வரலாற்றின் விளக்கத்தில், இந்த முக்கிய வார்த்தைகளில் சிலவற்றை நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.

இரண்டாவதாக, உங்கள் கவர் கடிதத்தில் இதைப் பயன்படுத்தலாம். உங்கள் கடிதத்தின் உடலில், நீங்கள் இந்த திறமைகளில் ஒன்று அல்லது இரண்டுவற்றைக் குறிப்பிடலாம், மேலும் வேலைக்கு அந்த திறமைகளை நீங்கள் நிரூபிக்கும்போது ஒரு குறிப்பிட்ட உதாரணத்தை கொடுக்கலாம்.

இறுதியாக, நீங்கள் உங்கள் நேர்காணலில் இந்த திறனைப் பயன்படுத்தலாம். இங்கே பட்டியலிடப்பட்டுள்ள முதல் ஐந்து திறன்களை நீங்கள் நிரூபித்த நேரத்தில் ஒரு குறைந்தபட்சம் ஒரு எடுத்துக்காட்டு உங்களுக்கு இருக்கிறதா என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். உங்கள் திறமைகளை வலியுறுத்தும் கதைகள் ஒன்றைத் தேர்வுசெய்து, நிறுவனங்களின் பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கு அவர்கள் எப்படி உதவுகிறார்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள். முடிந்தவரை குறிப்பிட்டதாக இருங்கள்.

எண்கள், சதவிகிதம், டாலர் அறிகுறிகள் அடங்கும்.

நிச்சயமாக, ஒவ்வொரு வேலைக்கும் பல்வேறு திறன்கள் மற்றும் அனுபவங்கள் தேவைப்படும், எனவே நீங்கள் வேலை விபரங்களை கவனமாக படித்து, முதலாளிகளால் பட்டியலிடப்பட்ட திறன்களைக் கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்.

வேலை மற்றும் திறன் வகை பட்டியலிடப்பட்ட திறன்களின் பிற பட்டியல்களை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

முதல் 5 குழுப்பணி திறன்

தொடர்பாடல்
ஒரு நல்ல குழு உறுப்பினராக இருப்பதால் குழுவுடன் உங்கள் கருத்துக்களை தெளிவாக தெரிவிக்க முடியும். நீங்கள் தொலைபேசி, மின்னஞ்சல் மற்றும் நபரின் மூலம் தகவலை தெரிவிக்க வேண்டும். உங்கள் தொனி எப்போதும் தொழில்முறை ஆனால் நட்பு என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும். நபர் ஒரு குழு வேலை செய்யும் போது வாய்மொழி மற்றும் சொற்கள் அல்லாத தொடர்பு இரண்டு முக்கியம்.

மோதல் மேலாண்மை
குழு உறுப்பினர்களுக்கு இடையில் சிக்கல்களைத் தடுக்க ஒரு முக்கியமான குழுப்பணி திறன் உள்ளது. உங்கள் குழுவில் உள்ள உறுப்பினர்களுடன் கலந்துரையாடலாம், மற்றும் சச்சரவுகளைத் தீர்த்துக்கொள்ளவும், அனைவருக்கும் குழுவின் தேர்வுகளுடன் மகிழ்ச்சியாக இருப்பதை உறுதிசெய்யவும்.

கேட்பது
தகவலின் மற்றொரு முக்கியமான பகுதி நன்றாக கேட்கிறது . பயனுள்ள குழு உறுப்பினராக இருப்பதற்காக உங்கள் சகவாசிகளின் எண்ணங்களையும் கவலையும் கேட்க வேண்டும். கேள்விகளுக்கு கேள்விகளைக் கேட்கவும், கவலையை வெளிப்படுத்தவும், மற்றும் சொற்களஞ்சியமான குறிப்புகளை பயன்படுத்தி, உங்கள் குழு உறுப்பினர்களை நீங்கள் கவனித்து அவற்றை புரிந்து கொள்ளலாம்.

நம்பகமான
உங்கள் சக பணியாளர்களால் நீங்கள் நம்பக்கூடிய ஒரு நம்பகமான குழு உறுப்பினராக இருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் குறிப்பிட்ட காலக்கெடுவைச் சரிபார்த்து, நீங்கள் ஒதுக்கப்பட்டுள்ள எந்த பணியையும் நிறைவு செய்யுங்கள். இது உங்கள் சக பணியாளர்களின் நம்பிக்கையைப் பெற உதவும்.

மரியாதைமிக்கது
நீங்கள் அவர்களுக்கும் அவர்களது கருத்துக்களுக்கும் மரியாதை காட்டினால், உங்களுடன் தொடர்பு கொள்வதற்கு மக்கள் மிகவும் திறந்தே இருக்கிறார்கள். ஒரு நபரின் பெயரைப் பயன்படுத்துவது போன்ற எளிய செயல்கள், கண் தொடர்பு கொள்ளுதல், மற்றும் ஒருவர் பேசும் போது தீவிரமாக கேட்பது நபர் அவருக்குப் பாராட்டுக்களை அளிக்கும்.