டாக்டர் பால் வைட் ஒரு உளவியல் நிபுணர், எழுத்தாளர், பேச்சாளர் மற்றும் ஆலோசகர் ஆகியோர் பணி உறவுகளைப் பணிபுரிகின்றனர். அவர் ப்ளூம்பெர்க் இன் பிசினஸ் வீக் , CNN / Fortune.com , Entrepreneur.com , ஃபாஸ்ட் கம்பெனி , FoxBusiness.com , ஹஃபிங்டன் போஸ்ட் லைவ் , யுஎஸ் நியூஸ் அண்ட் வேர்ல்ட் ரிப்போர்ட் , மற்றும் யாஹூ! நிதி .
டாக்டர். கேரி சாப்மேன் (# 1 NY டைம்ஸ் பெஸ்ட்செல்லர், தி லவ் 5 லவ் லாங்குவேஜ் எழுதியவர்) உடன் பணியிடத்தில் பாராட்டு 5 மொழிகள் உள்ளிட்ட மூன்று புத்தகங்களின் ஆசிரியரான டாக்டர். வெள்ளை.
அவர்களின் விரிவான ஆராய்ச்சி மற்றும் நிபுணத்துவத்தை அடிப்படையாகக் கொண்டு டாக்டர். வைட் மற்றும் டாக்டர் சாப்மன் நிறுவனங்கள் பணிபுரியும் ஊழியர்களை ஊக்குவிக்கும் ஒரு தனித்துவமான வழியை உருவாக்கியுள்ளன, இது அதிகரித்த வேலை திருப்தி, உயர்ந்த பணியாளர் செயல்திறன் மற்றும் நம்பிக்கையின் அளவு ஆகியவற்றைக் கொடுக்கிறது.
வேலைபார்ப்பு வளங்களை மதிப்பிடுவதன் மூலம் அவர்களின் ஊக்குவிப்பு மற்றும் பாராட்டுகள் பல நிறுவனங்கள், கல்லூரிகள் மற்றும் பல்கலைக் கழகங்கள், மருத்துவ வசதிகள், பள்ளிகள், இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள், மற்றும் அரசு முகவர் ஆகியவற்றால் பயன்படுத்தப்பட்டு, பல மொழிகளில் கிடைக்கிறது.
டாக்டர் வைட், டாக்டர் சாப்மன், இணை இயக்குனரான ஹரோல்ட் மைராவுடன் சமீபத்தில் ரைசிங் அபேவ் ஒரு நச்சு பணியிடத்தை எடுத்துக் கொண்டார் - ஆரோக்கியமற்ற சுற்றுச்சூழலில் உங்களைப் பராமரித்தல் மற்றும் Sync அல்லது Swim என்ற பெயரில் பாராட்டு 5 மொழிகளில் அடிப்படையாகக் கொண்ட கட்டுக்கதை - பணியிட தொடர்பு மற்றும் ஒரு நெருக்கடி ஒன்றாக வரும்.
ஒரு பேச்சாளர் மற்றும் பயிற்சியாளராக டாக்டர் வைட் உலகம் முழுவதிலும் வட அமெரிக்கா, ஐரோப்பா, தென் அமெரிக்கா, ஆசியா மற்றும் கரீபியன் உட்பட போதித்தார்.
அவரது நிபுணத்துவம் மைக்ரோசாப்ட், மில்லர் கோர்ஸ், நாசா, மில்லியன் டாலர் வட்ட மேசை, Milken Institute, DIRECTV, சால்வேஷன் இராணுவம், பிரின்ஸ்டன் பல்கலைக்கழகம், டார்ட்மவுத் கல்லூரி, நாபா பள்ளத்தாக்கு சமூக அறக்கட்டளை, ராக்பெல்லர் பைனான்சியல் அட்வைசர்ஸ் மற்றும் ஏராளமான பிற தேசிய அமைப்புகளிடமிருந்து கோரியது.
கடந்த 20 ஆண்டுகளாக, டாக்டர் வைட் பல வணிகங்கள், அரசாங்க முகவர், பணக்கார குடும்ப தோட்டங்கள், மற்றும் இலாப நோக்கற்ற நிறுவனங்கள் அவர்களுக்கு உதவுவதன் மூலம் மேம்பட்டது:
- பணியிடத்தில் உள்ள வெறுப்புணர்வு மற்றும் எதிர்மறையான தொடர்புகளின் அளவைக் குறைத்தல்.
- மேற்பார்வையாளர்களின் ஏமாற்றத்தை அகற்றுவதன் மூலம் அவர்களின் ஊழியர்களை எவ்வாறு திறம்பட ஊக்கப்படுத்துவது என்பது தெரியாது.
- உண்மையான பாராட்டு எப்படி ("இயக்கங்கள் மூலம் செல்ல" அங்கீகாரம்) தொடர்பு கொள்ள எப்படி என்பதை அறிக.
- குடும்ப-வியாபார மற்றும் வணிக ரீதியான வெற்றிகரமான திட்டமிடலில் உள்ள அழுத்தங்களை வெற்றிகரமாக உரையாடுக.
டாக்டர். வைட் வேடன் கல்லூரி (IL) இருந்து மாக்னா கம் லாட் பட்டம் பெற்றார், அரிசோனா மாநில பல்கலைக்கழகத்திலிருந்து அவரது ஆலோசகர்களை பெற்றார், மற்றும் அவரது Ph.D. ஜியார்ஜியா ஸ்டேட் யுனிவெர்சிட்டி இருந்து கன்சல்சிங் சைக்காலஜி. அவர் 35 ஆண்டுகளுக்கும் மேலாக திருமணம் செய்து கொண்டு நான்கு வயது குழந்தைகளின் தந்தை ஆவார். அவர் மீன் பிடித்தல், இயற்கையை அனுபவித்து, கல்லூரி கூடைப்பந்து காட்டிப் பார்க்கிறார்.
மேலும் தகவலுக்கு, www.appreciationatwork.com அல்லது www.drpaulwhite.com க்குச் செல்க.