பணியாளர்களுக்கான குழு கட்டிடம் உடற்பயிற்சிகள்

ஈடுபட மற்றும் ஊக்குவித்து ஊழியர்கள் இந்த குழு கட்டிடம் இடைசெயல்கள் பயன்படுத்தவும்

உங்கள் குழு கட்டிடம் திறம்பட செயல்பட உதவும் குழு கட்டிட பயிற்சிகளைத் தேடுகிறீர்களா? இந்த பயிற்சிகள், உங்கள் பங்கேற்பாளர்களை ஈடுபடுத்தி, உங்கள் கற்றல் கருத்துக்களை வலுப்படுத்தி, உங்கள் குழுவின் ஒருங்கிணைப்பையும் உருவாக்கும். உங்கள் அணி வெற்றியை உறுதிப்படுத்த இந்த அணி கட்டிடம் பயிற்சிகளை பயன்படுத்தவும்.

  • 01 கட்டிடம் வெற்றிகரமாக அணிவகுக்கும் விசைகள்

    உங்கள் அடுத்த அணி கட்டிடம் அதன் உண்மையான திறனுடன் வாழ வேண்டுமா? நீங்கள் உண்மையான நேர பணி இலக்குகளுடன் குழு கட்டிட நடவடிக்கைகளை ஒருங்கிணைக்க வேண்டும்.

    அணி கட்டிடம் இருந்து முடிவுகளை தொடர்ந்து மற்றும் பணியிட ஒருங்கிணைப்பு ஒரு செயல்முறை நிறுவ - நீங்கள் ஒரு குழு கட்டிடம் சாகச ஊழியர்கள் எடுத்து முன். நீங்கள் கடைசியாக வேலைக்கு வந்த பயிற்சிகளிலிருந்து நல்ல உணர்வுகளையும் விளைவுகளையும் உருவாக்க வேண்டும்.

    முதலில் இந்த கட்டுரையைப் படியுங்கள், இந்த பரிந்துரைக்கப்பட்ட பயிற்சிகளை நீங்கள் வெற்றிகரமாக செய்ய வேண்டிய தகவலை நீங்கள் பெற்றுள்ளீர்கள்.

  • 02 குழு நியமங்களை எப்படி உருவாக்குவது

    ஒவ்வொரு குழுவும் மற்றும் பணிக்குழுவின் உறுப்பினர்கள் காலப்போக்கில் ஒருவருக்கொருவர் தொடர்புகொள்வதற்கான குறிப்பிட்ட வழிகளை உருவாக்கலாம். ஊடாடும் இந்த வழிமுறை அணி விதிமுறைகளாகும்.

    குழு உறுப்பினர்களிடையே சிறந்த இடைத்தொடர்பு தொடர்பு மற்றும் குழுவிற்கு வெளிப்புறமாக இருக்கும் மேலாளர்களுடனும் சக பணியாளர்களுடனும் வெற்றிகரமாக தொடர்பு கொள்ளுதல் ஒரு குழு எவ்வாறு செயல்பட முடியும் என்பதற்கான இரண்டு முக்கிய கூறுகள்.

    குழுவில் வெற்றிகரமாக இருப்பதை உறுதிசெய்வதற்கு குழு வெற்றி, ஃபார்ம் அணி உறவு வழிகாட்டுதல்கள் அல்லது குழு விதிமுறைகளின் இடையூறுகளின் தாக்கத்தின் காரணமாக, நீங்கள் ஒருவரையொருவர் சந்திப்பதில்லை. குழு விதிமுறைகளையும் குழு உருவாக்கும் பயிற்சியைப் பற்றியும் கற்றுக் கொள்ளுங்கள்.

  • குழு வழிகாட்டுதல்களை அட்வாட் செய்ய படிப்பதன் மூலம் 03 படி

    உங்கள் குழுவிற்கான தொடர்பு, தனிநபர் தொடர்பு மற்றும் குழு நிர்வாக வழிகாட்டுதல்களை நீங்கள் பின்பற்ற விரும்புகிறீர்களா? ஒரு குழு இன்னும் திறம்பட செயல்பட உதவுகிறது.

    உங்கள் குழு குழு வழிகாட்டுதல்கள் அல்லது நெறிமுறைகளை - ஒரு வசதிக்காகவோ அல்லது இல்லாமலோ பின்பற்றுவதற்கான படிப்படியான வழிமுறைகளை இங்கே அளிக்கவும். அதன் வெற்றியை உறுதி செய்ய குழுவின் உருவாக்கம் போது குழு உறவு வழிகாட்டுதல்களை ஏற்கவும்.

  • 04 மூன்று பிரகாசம் வேலை தருணங்கள்

    கூட்டங்களில், பயிற்சி வகுப்புகள், அணி கட்டிட அமர்வுகள், மற்றும் நிறுவன நிகழ்வுகள் ஆகியவற்றிற்கு நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய வென்ற அணி கட்டிட யோசனைக்கு நீங்கள் தேடுகிறீர்களா?

    என் மூன்று பிரகாசமான தருணங்களை அணி கட்டிடம் உடற்பயிற்சி குழு ஒருங்கிணைப்பு மற்றும் ஒத்துழைப்பு இந்த நடவடிக்கை போது பகிர்ந்து ஒரு இயற்கை நீட்டிப்பு செய்கிறது. இந்த பயிற்சியைப் பயன்படுத்தி உங்கள் பங்கேற்பாளர்கள் ஒருவரின் மற்றவர்களின் பலத்தை அறிந்து மற்றும் பாராட்டுவதைக் காண அனுமதிக்கும்.

  • 05 பகிர்வு மேலாண்மை விஸ்டம்

    இந்த எளிய அணி கட்டிடம் உடற்பயிற்சி ஒரு திட்டமிட்ட குழு கட்டிடம் அல்லது பயிற்சி அமர்வு போது உற்சாகத்தை உருவாக்குகிறது. இந்த பயிற்சிகள் உங்கள் பங்கேற்பாளர்கள் மற்ற பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் குவிக்கப்பட்ட அறிவு மற்றும் ஞானம் பகிர்ந்து கொள்ள அனுமதிக்கிறது.

    இந்த பயிற்சிக்கான காலப்பகுதியில், கையகப்படுத்தியவர்கள் ஒதுக்கிவைக்கின்றனர் மற்றும் பங்கேற்பாளர்கள் தங்கள் அறிவையும் நிபுணத்துவத்தையும் மையமாகக் கொண்டனர்.

  • 06 உங்கள் தனிப்பட்ட சிறந்த

    நான் பானங்கள் மற்றும் இரவு உணவு முன் ஒரு நீண்ட நாள் இறுதி அணி கட்டிடம் உடற்பயிற்சி வழிவகுக்கும் என்று. காலை 8 மணியிலிருந்து பார்வையாளர்கள் கூட்டம் நடத்தினர்.

    கூட்டத்தில் பங்கேற்றவர்கள் பொலிஸ் அதிகாரிகளாக இருந்தனர். அவர்கள் அழைப்பதில் நிபுணர்களாக உள்ளனர், "அவர்களுடைய காபியை முகத்தில் வைத்துக் கொள்கிறார்கள்." இந்த கருத்துக்கள் சந்திப்பாளருக்கு எந்தவொரு தகவல் அல்லது பின்னூட்டத்தை அளிக்கின்றன - ஒரு கூட்டம் தலைவர் அல்லது எளிதானது தேவைப்படுகிறது.

    நான் உருவாக்கிய குழு கட்டிட பயிற்சியை பார்க்க வேண்டுமா? இது என் கனமான எதிர்பார்ப்புகளுக்கு அப்பாற்பட்டது, குடிப்பதற்கு முன்பு மற்றும் குடிப்பதற்கு முன்பு - காவலர்களால்.

  • 07 ரேடியோ கட்டுப்படுத்தப்பட்ட கார்கள்

    வாசகர்கள் பெரும்பாலும் அணி கட்டிட பயிற்சிகள் மற்றும் அவர்களது நிறுவனத்தில் பணிபுரியும் ஐஸ் பிரேக்கர்களை அனுப்புகிறார்கள். இது எடுத்துக்காட்டுகள் நல்லது, இந்த கட்டுரையின் ஆவிக்கு, உங்கள் ஒத்துழைப்பு மற்றும் கருத்துக்களை நான் மதிக்கிறேன்.

    சமீபத்தில், கீத் இருந்து ஒரு குறிப்பு வந்தது: "நீங்கள் HR இல் வேடிக்கை விஷயங்களை பற்றி கேட்கிறீர்கள்." இந்த வேடிக்கை குழு கட்டிடம் நடவடிக்கை அவரது குறிப்பை இணைக்கப்பட்டுள்ளது.

  • சுருக்கம்

    உங்கள் பணியாளர்கள் மற்றும் சக பணியாளர்களுடன் குழு கட்டிட நடவடிக்கைகளை அதிகப்படுத்துவதன் மூலம், நீங்கள் வசதியானவர்களாக இருப்பீர்கள், வெற்றிக்கு அமர்வுகளை நடத்துங்கள். எதுவாக இருந்தாலும் வெற்றிகரமாக முடிந்த எதையும் வெற்றிகரமாக முடிக்காததால், உங்கள் குழுவை உருவாக்க இந்த நடவடிக்கைகளை நீங்கள் பயன்படுத்தும் போது நீங்கள் அனுபவிக்கும் விளைவுகளைப் பற்றி மகிழ்ச்சியடைவீர்கள். உங்கள் ஊழியர்கள், தங்கள் குழு உறுப்பினர்களுடன் தகவலைப் பகிர்ந்து கொள்வதன் விளைவாக தோற்றமளிக்கும் அரவணைப்பு மற்றும் ஆத்மாவை நேசிப்பார்கள். அவர்கள் ஒருவருக்கொருவர் பலம் மற்றும் பலவீனங்களை புரிந்துகொள்வார்கள் - ஆனால் அவர்கள் அசௌகரியத்தை அனுபவிக்கிறார்கள். இந்த செயல்பாடுகள் உங்கள் பணியிடத்தில் பயன்படுத்துவதற்கு சரியான இலக்கு.