பொதுவான பொது சவால்கள் புதிய பயிற்சியாளர் முகம்

நீங்கள் கோடையில் சரியான வேலைவாய்ப்பு தெரிகிறது என்ன இறங்கியது. நீங்கள் உங்கள் வீட்டுப்பாடம் செய்து, ஒரு நன்கு எழுதப்பட்ட தொழில்முறை விண்ணப்பத்தை மற்றும் கவர் கடிதம் உருவாக்கி , மற்றும் வேலைவாய்ப்பு செயல்முறை ஒரு செயல்திறன் அணுகுமுறை பராமரிக்கப்படுகிறது. நீங்கள் ஒரு வெற்றிகரமான வேலைவாய்ப்பு முடிக்க இடத்தில் எல்லாவற்றையும் கொண்டிருந்தது போல் தோன்றியது மற்றும் நீங்கள் தொடங்குவதற்கு மிகவும் உற்சாகமாக இருந்தீர்கள். முடிவு?

என்ன தவறு நேர்ந்தது

நீங்கள் உண்மையாக இருப்பது மிகவும் நல்லது என்று ஒரு வேலைவாய்ப்பு தரையிறங்கியது, நீங்கள் விரும்புகிறதை செய்து, உங்கள் துறையில் ஒரு முழுநேர வேலை பெற வேண்டும் அனுபவத்தை பெற்றுக் கொண்டீர்கள்.

இது பல அதிர்ஷ்டமான மாணவர்கள் தங்களது முதல் நாளன்று வேலை செய்யும் போது தங்களைக் கண்டுபிடிக்கும் காட்சியாகும்; ஆனால் ஒரு சில வாரங்களுக்குள் அவர்கள் ஒரு சிறிய விரக்தியடைந்ததாக உணர்கிறார்கள், ஒருவேளை அவர்கள் தற்பொழுது வேலை செய்கிற வேலைப்பாடு, குறைந்தபட்சம் வேலைக்கு நேர்காணல் செய்யும்போது கொஞ்சம் கொஞ்சமாக விவரித்துள்ளதைப் போலவே இருக்கும். எனவே, என்ன தவறு ஏற்பட்டது?

இது ஒரு பிரச்சனை அல்லது ஒரு தவறான புரிதல்

முதலில், நிஜ உலகத்தை வரவேற்கிறேன். கல்லூரி முதல் வேலை உலகம் வரை நகரும் வாழ்வின் முக்கிய மாற்றங்கள் மற்றொரு செய்ய, நீங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளை மதிப்பீடு மற்றும் அவற்றை தீர்க்க சிறந்த வழி கண்டுபிடிக்க வேண்டும், அங்கு பல சூழ்நிலைகளில் இருக்கும்.

இந்த கட்டத்தில், நீங்கள் சிக்கலை தீர்க்க உதவும் பெற்றோர்களோ அல்லது பேராசிரியர்களையோ நீங்கள் நம்ப முடியாது. நீங்கள் மேலேயுள்ள பயிற்சியாளராக இருந்தால், முதல் படிநிலை, ஒரு தீர்க்கமான தீர்வைக் கொண்டு வர, நிலைமையை மதிப்பிடுவதாகும். நிச்சயம் ஒரு விஷயம், நீங்கள் இந்த பிரச்சனையை அனுபவிக்கும் முதல் பயிற்சியாளரா இல்லையா, நீங்கள் மீண்டும் நிற்க வேண்டியது முக்கியம், உண்மையில் என்ன நடக்கிறது என்பதைப் பார்க்கவும், பிறகு நடவடிக்கை எடுக்கவும்.

வேலையில் முதல் சில வாரங்களில் சில பொதுவான சவால்களை பயிற்சிகள் உள்ளன:

கிரண்ட் வேலை அனைத்தையும் செய்வதற்கு நியமிக்கப்பட்டவர்

முதலாவதாக, உங்கள் கனவுகளின் முழுநேர பணிக்காக ஒரு பயிற்சியாளராக நீங்கள் செலுத்த வேண்டிய தொகையை செலுத்த வேண்டும் என்பது முக்கியம். பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் தினசரி வேலை பகுதியாக பிஸியாக வேலை செய்யும் போது, ​​நிறுவனம், அதன் மக்கள், அதன் பணி, மற்றும் அது பணியாற்றும் மற்றும் கற்றல் மிகவும் நடக்கிறது பற்றி கற்றல் வெளியே வருகிறது.

ஆனால் வேலையில்லாமல் வேலை முடிந்து விட்டது என்று உணர ஆரம்பித்தால், பெரும்பாலான நாள் தவறுகள் நடந்துகொண்டு அல்லது நையாண்டிப் பணிகளைச் செய்கிறீர்கள், அது நடவடிக்கை எடுக்க நேரம்.

ஒவ்வொரு நாளும் பிஸியாக வேலை செய்வது முக்கியமற்றதாக தோன்றலாம் ஆனால் காபியை உருவாக்கும்போது நீங்கள் சந்திக்கக்கூடிய நபர்களை நினைத்து உங்கள் முன்னோக்கை மாற்றுவதன் மூலம் ஒவ்வொரு காலை காலையிலும் தங்கள் கோப்பை நிரப்பும்படி மக்கள் வருகிறார்கள். முக்கியமான மற்றும் சில மிக முக்கியமான ஆவணங்களை நிறுவனத்தில் ஈடுபட்டுள்ள பணியின் வகையைப் பார்க்கும் போது நிறைய கற்க முடியும்.

கூடுதலாக, நீங்கள் செய்கிற வேலை பிஸினஸ் வேலையாக கருதப்படாமல் இருக்கலாம், ஆனால் முக்கியமான பணியாக இருக்கலாம், ஆனால் நீங்கள் ஒரு பயிற்சியாளராகவோ அல்லது ஊழியராகவோ யாராவது செய்ய வேண்டும் என்பதற்காகவே இதுதான். உங்கள் பயிற்சிக்காகவும் நிறுவனத்துடனும் மதிப்புமிக்கதாகத் தோன்றும் உண்மையான நியமங்களை பெறுவதற்கு முன்னர் பயிற்சியாளர்களுக்கு கட்டணம் செலுத்த எதிர்பார்க்கப்படுகிறது.

SOLUTION: பல முதலாளிகள் இன்று தங்கள் பயிற்சியாளர்களின் மதிப்பையும், வேலைவாய்ப்பு மற்றும் மாணவர்களுக்கான வேலைவாய்ப்புகளின் சாத்தியமான நன்மைகளையும் உணர்கின்றனர். ஒரு வேலைவாய்ப்பு உண்மையில் பயனுள்ளதாக இருக்கும், மாணவர் மற்றும் முதலாளி இருவரும் நல்ல வேலைவாய்ப்புகள் நடக்கவில்லை என்று அங்கீகரிக்க வேண்டும், அவர்கள் கட்டமைக்கப்பட வேண்டும் மற்றும் அவர்கள் இருவரும் மாணவர் மற்றும் முதலாளி இருவரும் தேவைகளை பூர்த்தி உறுதி செய்ய மறுஆய்வு.

பட்டப்படிப்பு முடிந்தபிறகு, வேலை தேடுதலில் ஈடுபடும் ஒரு மாணவர் என, internships உங்களுக்கு மதிப்பில்லாததாக இருக்கும்.

விதிமுறைகளின் அடிப்படையில் நீங்கள் உங்கள் பணிக்காக இழப்பீடு செய்யப்படவில்லை

நீங்கள் ஒரு மணி நேரத்திற்கு $ 15 வழங்கப்பட்டிருக்கலாம் ஆனால் நீங்கள் உங்கள் வாராந்த ஊதியத்தில் மணி நேரத்திற்கு 10 டாலர் மட்டுமே பெறுகிறீர்கள்; அல்லது உங்களுடைய வேலைவாய்ப்பில் செலுத்தப்படாதது, ஆனால் நீங்கள் வாரத்திற்கு $ 75 இல் போக்குவரத்து அல்லது உணவுக்கு திருப்பிச் செலுத்தப்பட்டிருந்தாலும், 2 அல்லது 3 வாரங்களுக்குப் பிறகு நீங்கள் எதையாவது பெற்றுக் கொள்ளவில்லை என்றால், இந்த சூழ்நிலையை கையாள சிறந்த வழி எது என்று தீர்மானிக்க நேரம் கிடைக்குமா?

தீர்வு: இது நிச்சயமாக உங்கள் அணுகுமுறை மற்றும் நீங்கள் உங்கள் வேலை செய்ய வழி பாதிக்கும் முன் கடக்க வேண்டும் என்று ஒரு மிக முக்கியமான சவால் ஆகும்.

உங்கள் திறமைக்கு நீங்கள் சிறந்தவராக இருக்க முடியாது என்று நீங்கள் மிகவும் அதிகமாகக் கருதுகிறீர்கள்

நீங்கள் அதிக வேலையை கொடுக்கிறீர்களோ, அல்லது நியமிக்கப்பட்ட வேலையை செய்ய தகுதியற்றதாக உணர்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் உணரலாம்.

எந்த வேலைவாய்ப்பு அல்லது வேலை தொடங்குவதற்கு போது சிறிது அசௌகரியத்தை அளிக்கிறது என்பதை உணர முக்கியம்.

பல புதிய பயிற்சியாளர்களோ அல்லது பணியாளர்களோ அவர்களின் முதல் நாட்களையோ அல்லது சில வாரங்களையோ மிகுந்த அளவில் விவரிக்கக்கூடும், மேலும் மக்களுக்கும் நிறுவனத்திற்கும் இடையில் வசதியாகவும் அமைதியாகவும் நேரம் தேவை. ஆனால் இந்த அசௌகரியம் தொடர்ந்து இருந்தால் அல்லது இரவில் உங்களைக் காத்துக்கொண்டால், இந்த பிரச்சினையை தீர்க்கும் பொருட்டு மிகவும் சிக்கலான நிலை என்ன என்பதை நீங்கள் ஆராய வேண்டும்.

SOLUTION: பெரும்பாலான அனைவருக்கும் அனுபவத்தை அனுபவிப்பது அல்லது எந்த புதிய சூழ்நிலையிலும், குறிப்பாக வேலைவாய்ப்பு அல்லது வேலைவாய்ப்பில் நம்பிக்கையற்றதாக இருப்பதை உணர்ந்து, நிலைமை இன்னும் தாங்கமுடியாததாக இருக்கும், ஒருவேளை நீங்கள் கொஞ்சம் கொஞ்சமாக கடினமாக உழைக்கலாம்.

உங்கள் மேற்பார்வையாளரின் கருத்து உங்களுக்குத் தெரியாது

வழக்கமான மதிப்பீடுகள் அனைத்து பணியாளர்களுக்கும் நல்லது, ஆனால் குறிப்பாக ஒரு குறிப்பிட்ட தொழிற்பாட்டு துறையில் பணிபுரியும் அனுபவம் இல்லாத சிறுவர்களுக்கும் நுழைவு மட்டத்திற்கும் தகுதியுள்ளவர்களுக்கு. நீங்கள் ஒரு நல்ல வேலையை செய்கிறீர்கள் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம், ஆனால் உங்களுடைய வேலையை மதிக்கிறீர்கள் அல்லது உங்கள் கடைசி வேலையில் நீங்கள் நன்றாக வேலை செய்திருப்பதாக யாரும் சொல்லவில்லை என்பதால் உங்களுக்கு உண்மையில் எந்த யோசனையும் இல்லை. பல முதலாளிகளால் செய்யப்படும் ஒரு பெரிய தவறு இது, அவர்கள் இந்த வேலையில் பயிற்சியாளர்களை வைக்க கடினமாக உள்ளது, ஏனெனில் அவர்களின் பணி சமமாக இருந்ததா எனக் கேட்க பயமாக இருக்கிறது.

தீர்வு: தனிநபர்கள் தங்கள் வேலையின் தரத்தை மதிப்பீடு செய்வதற்கும், தங்கள் வேலையை சிறப்பாக செய்ய அவர்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்பதை அடையாளம் காண்பது மிகவும் கடினமானது. முதலாளிகளின் எதிர்பார்ப்புகளை புரிந்து கொள்ள ஒரு புதிய தொழில் துறையில் தொடங்கி, பயிற்சியாளர்களுக்கு அல்லது ஊழியர்களுக்கு இது மிகவும் கடினமாக உள்ளது.

இண்டர்நெட் தொடங்கும் போது, ​​இண்டர்நெஸ் எதிர்கொள்ளும் பொதுவான சவால்களில் சில மட்டுமே இவை; மற்றும், நீங்கள் பார்க்க முடியும் என, நீங்கள் வெற்றிகரமாக ஒவ்வொரு சவால் கையாள முடியும் என்று வழிகள் உள்ளன, அதனால் உங்கள் வேலைவாய்ப்பு வெற்றிகரமாக முதல் நீங்கள் வேலைவாய்ப்பு ஏற்கும் போது இருக்கும் என்று நம்புகிறேன். பட்டப்படிப்பு முடிந்தவுடன், வேலைவாய்ப்புச் செயல்பாட்டை நீங்கள் வெற்றிகரமாக வழிநடத்தியுள்ள நிலையில், உங்கள் வேலைவாய்ப்பு (கள்) இல் முதலீடு செய்ய வேண்டும் .