இரண்டாவது நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

நீங்கள் பறக்கும் நிறங்களுடன் உங்கள் முதல் நேர்காணலின் மூலம் அதை செய்துள்ளீர்கள், மேலும் இரண்டாவது சுற்று நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்பட்டுள்ளீர்கள். இரண்டாவது நேர்காணலின் போது நீங்கள் என்ன கேட்பீர்கள்? சில பேட்டி கேள்விகள் முதல் நேர்காணலில் நீங்கள் கேட்கப்பட்ட கேள்விகளாக இருக்கலாம், ஆனால் மற்றவர்கள் மிகவும் வித்தியாசமாக இருக்க வேண்டும்.

அடுத்த சுற்று மூலம் அதை செய்ய, நீங்கள் பேட்டி பேஸ்புக் கேள்விகள் மற்றும் வளைவு பந்துகளில் இருவரும் வசதியாக இருக்க வேண்டும், பேட்டி சிறப்பு செயல்முறை இந்த கட்டத்தில் அதிக வாய்ப்பு உள்ளது என்று தலைப்புகள் சிறப்பு கவனம் செலுத்தும் போது.

இரண்டாவது நேர்காணலின் போது, ​​வேலை, கம்பெனி, வேலை செய்ய உங்கள் திறமை, உங்கள் திறன்கள் மற்றும் திறமைகள் ஆகியவை நிறுவனத்தில் பணியாற்ற விரும்பும் நபருடன் என்ன தேடுகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி மேலும் குறிப்பிட்ட கேள்விகளை நீங்கள் கேட்கலாம். .

இரண்டாவது நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

• நீங்கள் ஒரு நிலையில் என்ன சவால்களை தேடுகிறீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
• ஏன் இந்த வேலையை விரும்புகிறாய்? - சிறந்த பதில்கள்
• வேலைக்கு நீங்கள் ஏன் சிறந்தவர்? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்களுக்கு என்ன பொருந்தக்கூடிய அனுபவம் இருக்கிறது? - சிறந்த பதில்கள்
• இந்த நிறுவனத்திற்காக நீங்கள் ஏன் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள்? - சிறந்த பதில்கள்
• நாங்கள் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்தினால் என்ன செய்வது? - சிறந்த பதில்கள்
• இந்த நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் என்ன பங்களிக்க முடியும்? - சிறந்த பதில்கள்
• இந்த நிறுவனம் பற்றி உனக்கு என்ன தெரியும்? - சிறந்த பதில்கள்
• இந்த நிறுவனத்திற்கு நீங்கள் ஏன் வேலை செய்ய வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
• நாங்கள் ஏன் உங்களை வேலைக்கு அமர்த்த வேண்டும்? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்கள் சம்பள தேவைகள் என்ன? - சிறந்த பதில்கள்
• உங்கள் வாழ்க்கை இலக்குகளை பற்றிய கேள்விகள். - சிறந்த பதில்கள்

நிறுவனம் மற்றும் வேலை-குறிப்பிட்ட நேர்காணல் கேள்விகள்

நீங்கள் நேர்காணல் நிலையில் உள்ள வகையைப் பொறுத்து, விரிவான மறுமொழிகள் தேவைப்படும் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் கேட்கப்படுவீர்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு விற்பனைப் பணிக்கு நேர்காணல் செய்தால், உங்கள் விற்பனை சாதனைகளைப் பற்றி பேட்டி கேட்க வேண்டும். நீங்கள் நிறுவனத்தின் உதவியை எவ்வாறு பெறுவீர்கள் என்பதையும், விற்பனை மற்றும் சந்தைப் பங்கை எவ்வாறு வளர்ப்பது என்பதையும் தெளிவுபடுத்துவது முக்கியம்.

இந்த வகையான கேள்விகள், நிறுவனத்தின் பதிவுகள், சேவைகள், இலக்குகள் ஆகியவற்றை பிரதிபலிக்க உங்கள் பதில்களைத் தக்கவைக்க வேண்டும். நீங்கள் எப்படி வேலை செய்வீர்கள் என்பது பற்றிய கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க தயாராவதற்கான சிறந்த வழி என்னவென்றால் வேலை மற்றும் நிறுவனம் பற்றி நீங்கள் எவ்வளவு முடியுமோ அவ்வளவு கற்றுக்கொள்ள வேண்டும். மேலும் உங்களுக்கு தெரியும், எளிதாக நிறுவனத்தின் தேவைகளை உங்கள் திறமைகளை தொடர்பு கொள்ள வேண்டும். மேலும் கேள்விகளுக்கு நேர்காணல்கள் குறிப்பிட்ட வகை பதவிகளுக்கான வேட்பாளர்களைக் கேட்கவும், எனவே நீங்கள் பதிலளிக்க தயாராக இருக்கிறோம்.

நிறுவனத்தின் வலைத்தளம், பேஸ்புக் பக்கம், ட்விட்டர் ஏப், Instagram, மற்றும் சென்டர் பக்கத்தை பாருங்கள். நிறுவனத்தைப் பற்றிய சமீபத்திய தகவலுக்காக Google செய்திகளைச் சரிபார்க்கவும். உங்களிடம் உள்ள தொடர்பு இருந்தால், உங்கள் நிறுவனத்துடன் முடிந்தவரை அதிகமான தகவலைப் பெறுங்கள். கம்பெனி பார்க்க விரும்பும் மற்றும் ரகசியின் கீழ் துடைக்க விரும்புவதை நீங்கள் விரும்புவதை இருவரும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். (உங்கள் நேர்காணலின் போது நீங்கள் நேரடியாக கவனம் செலுத்த வேண்டும்).

எதிர்பாராத தயார் செய்யுங்கள்

நீங்கள் ஒரு போர்ட்ஃபோலியோ அல்லது வேறு வேலை மாதிரிகளை வைத்திருந்தால், உங்கள் முதல் சந்திப்பில் காட்டியிருந்தாலும் இந்த சுற்று நேர்காணல்களுடன் அவர்களை உங்களிடம் கொண்டு வருவது முக்கியம். இரண்டாவது நேர்காணலின் போது, ​​உங்களுடனேயே வேலை செய்யக்கூடிய வருங்கால குழு உறுப்பினர்கள் அல்லது பிற ஊழியர்கள் போன்ற மற்ற நபர்களிடமிருந்து நிறுவனங்கள் ஒரு நாள் முதல் நாளைக்கு வரையில் அசாதாரணமானது அல்ல.

இந்த மக்கள் சில பேட்டி பேட்டி செயல்முறை மிகவும் தன்னிச்சையான சேர்த்தல் இருக்கலாம், எனவே நீங்கள் யார் மீது பிடிக்க பொருட்டு உங்கள் உயர்த்தி பேச்சு கொடுக்க திறம்பட மற்றும் திறமையாக உங்கள் திறமைகளை மற்றும் திறன்களை காட்ட தயாராக இருக்க வேண்டும்.

நீங்கள் சந்திக்கும் அனைவருக்கும் உங்களை விற்றுக்கொள்வது முக்கியம், ஏனெனில் நீங்கள் பேசும் ஒவ்வொருவரும் பணியமர்த்தல் முடிவுக்கு உள்ளீடு இருக்கலாம்.

ஒரு போட்டியை உருவாக்குங்கள்

நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டிய வேலை , அத்துடன் பிற நிறுவன வேலை பட்டியல்களை மதிப்பாய்வு செய்யவும் . வேலை விவரங்களை மறுபரிசீலனை செய்வதில் இருந்து பணியமர்த்தும் நபர்களிடமிருந்து நிறுவனம் எதை விரும்புகிறது என்பதன் நல்ல யோசனை உங்களுக்கு கிடைக்கும். நிறுவனத்தின் தேடுபொறியை நீங்கள் பொருத்துவதோடு, நேர்முகத் தேர்வுகளுக்கு பதிலளிக்கும்போது அந்த தகவலைப் பயன்படுத்துவதையும் எவ்வாறு பட்டியலிடுவீர்கள். உங்கள் குறிக்கோள், நீங்கள் அவர்களின் இலக்குகளை அடைவதற்கு உதவக்கூடிய வேட்பாளராக இருப்பதை உறுதிப்படுத்துவதாகும்.

உங்கள் பதில்களில் செயலில் உள்ள தகவலை வழங்கினால், நீங்கள் நன்கு நிலைநாட்டப்படுவீர்கள்.

கூடுதலாக, நடத்தை நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்களை மதிப்பாய்வு செய்வதால், நீங்கள் எவ்வாறு முடிவுகளை எடுத்தது என்பதற்கான குறிப்பிட்ட எடுத்துக்காட்டுகளை உள்ளடக்கிய பதில்களைத் தயாரிக்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது.

இந்த வேலைக்கு நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டிருந்தால் நீங்கள் என்ன செய்வீர்கள் என்பதைப் போலவே, நீங்கள் எவ்வாறு கையாளப்படுகிறீர்கள் என்பதற்கான சில எடுத்துக்காட்டுகளைச் சிந்தித்துப் பாருங்கள்.

தொடர்ச்சியான மறுமொழிகள் கொடுங்கள்

நிலையானதாக இருக்க நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் நேர்காணல்கள் குறிப்புகள் ஒப்பிட போகிறோம், எனவே நீங்கள் ஒரு பேட்டியாளர் சொல்ல என்ன முக்கியம் நீங்கள் மற்றவர்களுடன் என்ன பொருந்தும். உங்களுடைய முதல் நேர்காணலுக்குப் பிறகு உங்கள் விண்ணப்பத்தை மறுபரிசீலனை செய்ய நேரம் எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், எனவே நீங்கள் முதல் முறையாக என்ன சொன்னீர்கள் என்று நினைவிருக்கிறீர்கள்.

முதலாளியிடம் கேட்க இரண்டாவது பேட்டி கேள்விகள்

நேர்காணியிடம் கேள்விகளைக் கேட்பது முக்கியம். முதல் நேர்காணலில் நீங்கள் கேட்டதை மறுபடியும் செய்ய விரும்பவில்லை என்பதால், உங்கள் இரண்டாவது நேர்காணலின் போது கேட்கும் வேறுபட்ட பேட்டி கேள்விகள் உள்ளன . இரண்டாவது வேலை நேர்காணலின் போது முதலாளியைக் கேட்க கேள்விகள் இங்கு உள்ளன.

வேலை நேர்காணல் குறிப்புகள்

நீங்கள் இரண்டாவது நேர்காணலுக்கு அழைக்கப்பட்டுள்ளீர்கள் என்பதால், இது ஒரு ஒப்பந்தம் என்று நீங்கள் நினைக்க வேண்டாம், நீங்கள் வேலையைப் பெற போகிறீர்கள். இந்த போட்டி வேலை சந்தையில், பெரும்பாலான முதலாளிகள் இரண்டாவது நேர்காணல்களை நடத்துகின்றனர், சில நேரங்களில் மூன்றாவது மற்றும் நான்காவது பேட்டிகள் .

முன் பேட்டியில் சொன்ன எல்லாவற்றையும் நினைவில் வைத்திருக்க அல்லது உங்கள் விவரங்களில் எப்போதாவது புதுப்பித்தலைத் தேவை என்பதை உங்கள் பேட்டிக்கு தயாராகுங்கள். அவர் அல்லது அவள் ஒரு வெற்று நிமிடம் வரைந்து இருந்தால், அதை தனிப்பட்ட முறையில் எடுக்க வேண்டாம்; பேட்டி செயல்முறை நீண்ட மற்றும் மேலாளர்கள் மற்றும் விண்ணப்பதாரர்கள் பணியமர்த்தல் ஈடுபட்டுள்ளது. மிகவும் கவனிக்கத்தக்க குறிப்புரை கூட ஒரு விவரம் அல்லது இரண்டு இழக்க முடியும்.

எல்லாவற்றிற்கும் மிக முக்கியமாக, நீங்கள் அதை இதுவரை செய்துள்ளீர்கள் என்பதால், நீங்கள் ஒரு ஷூ- வேலை வாய்ப்பில் உங்கள் நேர்காணலை மாற்றுவதற்கான உங்கள் வாய்ப்புகளை மேம்படுத்த ஒவ்வொரு பேட்டியுடனும் கவனமாகத் தயாரியுங்கள் .

மேலும் வாசிக்க: ஒரு இரண்டாவது நேர்காணல் Acing உதவிக்குறிப்புகள் | இரண்டாவது நேர்காணல் நன்றி-குறிப்புகள்