ஒரு வேலைவாய்ப்பை செய்யாமல் தவிர்க்க தவறுகள்
ஒரு குறிப்பிட்ட தொழில் துறையில் அறிவையும் திறமையையும் பெறுவதற்கான வாய்ப்பை வழங்கும் அதே நேரத்தில் உண்மையான உலகில் தொழில் ரீதியாக செயல்படுவதும், செயல்படுவதும் மாணவர்களுக்கு கற்பிக்கும் ஒரு மதிப்புமிக்க கல்லூரி அனுபவம் . இனி விருப்பமில்லை, வேலைவாய்ப்புகள் மீண்டும் தொடங்கும் முதல் வேலைகளில் ஒன்றாகும்.
ஒரு வேலைத்திட்டத்தை நிறைவு செய்வதற்கான நன்மைகள்
ஒரு வேலைவாய்ப்பின் பயன்கள் ஏராளமானவை, ஆனால் பெரும்பாலான மாணவர்கள் வேலைவாய்ப்பு வாய்ப்புகளைத் தேடுகின்றனர்:
- மறுவிற்பனை தொடர்பான அனுபவத்தை சேர்க்கும் வாய்ப்பு
- ஒரு துறையில் வெற்றி பெற தேவையான அறிவு மற்றும் திறன்களைப் பெறுதல்
- ஒரு வழிகாட்டியின் உதவியுடன் வியாபாரத்தில் ஈடுபடுவதும், வியாபாரம் செய்வதும்
- தொழில் நுட்பத்துடன் நெட்வொர்க்கிங் மற்றும் நீண்டகால இணைப்புகளை நிறுவுதல்
உங்களுடைய வேலைவாய்ப்பை மிகவும் பெறுவதற்காக, நீங்கள் உங்கள் சிறந்த பாதையை முன்னெடுத்து, இந்த நன்மைகளை விட்டுக்கொடுக்கும் எதையும் தவிர்க்க வேண்டும். முதலாளிகளின் கூற்றுப்படி, பின்வரும் பயிற்சிகள், பயிற்சிகளால் செய்யப்படும் பொதுவான தவறுகள் சிலவற்றை நிறுவனத்துடன் ஒரு முழுநேர பதவிக்கு ஒரு பெரிய தொழில்முறை குறிப்பு அல்லது ஒரு வாய்ப்பாக செலவிட முடியும்.
1. வேலைவாய்ப்பு மிகவும் சாதாரணமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள்
தொழில்முறை தொழில்முறை முறையில் வேலைவாய்ப்பு அனுபவத்தை மாணவர்கள் அணுக வேண்டும். இலக்குகளை நிறுவுதல் முன்னர் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை தீர்மானிக்க உதவுகிறது. உலகளாவிய சந்தையில்தான் நாங்கள் வாழ்கிறோம் என்பதால், மாணவர்கள் உலகில் போட்டித்தன்மையை எப்படி உணர வேண்டும் மற்றும் அதன்படி செயல்பட வேண்டும்.
2. மெனுவல் காரியங்களைத் தவிர்க்கிறது
ஒவ்வொருவருக்கும் தங்கள் வேலையைப் பற்றி பிடிக்காத ஒன்று உள்ளது. மேலாண்மைக்காக, பல கூட்டங்கள் இருக்கலாம். பயிற்சியாளர்களுக்கு, தாக்கல் போன்ற பணிகளை போரிங் போடுகின்றன, ஆனால் வேலையற்ற வேலைகளை விரைவாகவும் மகிழ்ச்சியுடன்வும் ஒரு நல்ல பணி நெறிமுறையை வெளிப்படுத்துகிறது. உங்கள் முதலாளியின் மதிப்பை நீங்கள் பெறுவீர்கள், இது மிகவும் சவாலான வேலைக்கு வழிவகுக்கும்.
ஆனால் நீங்கள் தவிர்க்கப்பட வேண்டும். பொறுப்புகள் பற்றி முன்னதாகவே நீங்கள் உங்கள் முதலாளிகளுடன் பேசினால், தாக்கல் செய்யப்படும் சில சவாலான பணிக்கான கோரிக்கையை நீங்கள் கோருவதற்கான அடிப்படைகள் இருக்க வேண்டும்.
3. மோசமான நேர மேலாண்மை
தாமதமாக வேலை அல்லது நீண்ட மதிய இடைவேளை எடுத்து முதலாளிகள் நன்றாக உட்கார்ந்து இல்லை. ஒரு தொழில்முறை, நீங்கள் அலுவலக விதிகள் மற்றும் விதிமுறைகள் கடைபிடிக்க வேண்டும். வேலை 8:30 மணியளவில் தொடங்கி 4:30 மணிக்கு முடிவடைந்தால், 8:45 மணிக்கு வந்து 4 மணியளவில் புறப்படுங்கள். அனைவருக்கும் ஒரு மணிநேரம் மதிய உணவை எடுத்துக் கொண்டால், அதையே செய்.
உங்கள் நேரத்தை முன்னுரிமை செய்ய வேண்டும். நீங்கள் பல பணிகளைச் செய்திருந்தால், அவற்றை முன்னுரிமை செய்வதற்கான வேலை இது. அவசியமானால், நேரத்தை உணர்திறன் எது என்பதை தீர்மானிக்க உங்கள் மேற்பார்வையாளரிடம் பேசவும்.
4. அலுவலகம் பிடித்த கோட் இணைத்து இல்லை
நீங்கள் விரும்பிய வேலையை நீங்கள் செய்ய வேண்டும் என்று நீங்கள் ஒருவேளை கேள்விப்பட்டிருக்கலாம், உங்களிடம் வேலை இல்லை. கல்லூரி மாணவர்கள் ஆடை உடையைப் பற்றி வரி செலுத்துகிறார்கள், ஆனால் பணியிடத்தில் மிகவும் சாதாரணமாகவோ அல்லது முறையற்றதாகவோ காணப்படுவதில்லை. உங்கள் சக பணியாளர்கள் எப்படி ஆடை அணிவது அல்லது உங்கள் மேற்பார்வையாளரைத் தொடங்குவதற்கு முன்பு எப்படிக் கேட்பது என்பதை எப்படித் தெரிந்து கொள்வது என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால்.
5. அலுவலகம் கலாச்சாரம் கற்றல் இல்லை
தனித்துவமானது ஒரு நல்ல குணமாகும், ஆனால் அது பெருநிறுவன கலாச்சாரத்துடன் மோதுகையில் அல்ல. சில அலுவலகங்கள் முறையாகவும் பெருநிறுவனமாகவும் உள்ளன, மற்றொன்று பின்னிப்பிணைந்தவை மற்றும் தற்காலிகமாக உள்ளன.
பெரும்பாலும் ஊழியர்கள் எவ்வாறு செயல்படுகிறார்கள் மற்றும் தொடர்புகொள்கிறார்கள் என்பதை நீங்கள் கவனித்துக்கொள்வீர்கள்.
6. முக்கியமான உறவுகளை நிறுவுவதற்கு நேரம் இல்லை
உங்கள் அனுபவத்திலிருந்து அதிகமானவற்றைப் பெறுவதற்கு, நல்ல அறிவாளிகளுடன் மற்றும் அவர்களது அறிவையும் திறமையையும் பகிர்ந்து கொள்ளக்கூடிய சக பணியாளர்களுடன் உறவுகளை உருவாக்குங்கள். வேலைவாய்ப்பின்மை தொடர்பாக நீங்கள் நிறுவனத்தில் வேலைவாய்ப்புகளை மூடுவதை நிறுத்தி வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
7. முக்கிய கருத்துக்கு உங்கள் மேற்பார்வையாளரை கேளுங்கள்
கருத்து மற்றும் ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்கள் ஒரு இருபதாண்டுகளின் முக்கிய குறிக்கோளாக இருக்க வேண்டும். எதிர்காலத்தில் உங்கள் வேலை மற்றும் வேலைகளில் உங்கள் செயல்திறனை அதிகரிக்கச் செய்யும். முன்னேற்றத்தை அளவிடுவதற்கு ஒரு பின்தொடர்தல் உரையாடலைப் பதியவும், மேலும் மேம்படுத்த நீங்கள் என்ன செய்யலாம் என்பதைப் பார்க்கவும்.
ஆதாரங்களைப் பெறுவதில் தவறில்லை
ஒரு தொழிற்துறை அல்லது நிறுவனத்தைப் பற்றி அனைத்து வகையான விஷயங்களையும் கற்றுக்கொள்வதற்கான வாய்ப்புகளை Internships வழங்குகிறது.
தொழில்சார்ந்த பத்திரிகைகள் மற்றும் தொழில் மாநாடுகள் கலந்துரையாடல்கள், பேச்சுவார்த்தைகள் மற்றும் விரிவுரைகள் உங்கள் அறிவை விரிவுபடுத்துவதற்கான சிறந்த வழிகள்.