முறையான ராஜினாமா கடிதம் மாதிரி

நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்கின்ற முறையான அறிவிப்பை வழங்க இந்த கடிதம் பயன்படுத்தவும்

நீங்கள் ஒரு பதவியிலிருந்து இராஜிநாமா செய்யும்போது, ​​ஒரு உத்தியோகபூர்வ கடிதத்தை அனுப்பவும், உங்கள் மேலாளரை நேரில் தெரிவிக்கவும் இது நல்ல யோசனை.

உங்கள் கடைசி வேலைத் தேதி உட்பட உங்கள் வேலையை விட்டுவிடுகிறீர்கள் என்று ஒரு கடிதம் அதிகாரப்பூர்வ அறிவிப்பை வழங்குகிறது. இது உங்கள் பணியிடங்களின் அறிவிப்புக் கோருதலுடன் (பல நிறுவனங்கள் தங்கள் பதவியில் இருந்து இராஜிநாமா செய்ய விரும்பும் குறைந்தபட்சம் இரண்டு வாரங்கள் உத்தியோகபூர்வ அறிவிப்புகளை வழங்குகின்றன) தங்கள் பணியமர்த்தல் ஒப்பந்தத்தில் இணங்க வேண்டும் என்று உங்கள் மனித வள ஆதாரத்தில் சான்றுகளாகவும் செயல்படுகிறது.

உங்கள் ராஜினாமா கடிதத்தில் என்ன சேர்க்க வேண்டும்

உங்கள் ராஜினாமாக்கான காரணத்தை நீங்கள் சேர்க்க வேண்டியதில்லை. உங்கள் கடிதத்தை எளிமையாகவும் புள்ளியிலும் வைக்க சிறந்தது. உங்கள் இராஜிநாமா, உங்கள் கடைசி நாள் வேலை, மற்றும் சுமூகமான மாற்றத்திற்கான உங்கள் சிறந்த விருப்பம் ஆகியவற்றை நீங்கள் மட்டும் சேர்க்க வேண்டும்.

எனினும், முடிந்தால், உங்கள் அனுபவத்தில் நீங்கள் பெற்ற நல்ல அனுபவங்கள் மற்றும் தொழில் வளர்ச்சிக்கான ஆதரவைக் குறிப்பிடவும், இந்த வாய்ப்புகளுக்கான உங்கள் முதலாளிக்கு நன்றி தெரிவிக்கவும் நல்ல யோசனையாகும். நன்றியுணர்ச்சியின் வெளிப்பாடு எதிர்காலத்தில் நீங்கள் தேவைப்பட்டால், உங்களுக்காக ஒரு தொழில்முறை குறிப்பு என்று உங்கள் முதலாளி உங்களுக்குத் தெரிந்திருக்கும் என்பதை உறுதிப்படுத்த உதவுவார்.

நீங்கள் புறப்படுவதற்கான சூழ்நிலைகளைப் பொறுத்து , உங்களுடைய மேற்பார்வையாளருடன் உங்கள் உரையாடலுடன் தொடர்ந்து உரையாடலாம் .

மனதில் வைக்க வேண்டிய மற்ற விஷயங்கள்

சில முக்கிய ராஜினாமா செய்ய மற்றும் செய்யக்கூடாது , எனவே உங்கள் மேலாளரை தொடர்பு கொள்வதற்கு முன்பு நீங்கள் கவனமாக உங்கள் செயல்களைச் சிந்திக்க வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.

செய்:

• அது நேர்மறை. நீங்கள் ஒரு வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது உங்கள் ராஜினாமா உங்கள் இறுதி தோற்றமளிக்கும், அது ஒரு நேர்மறையான குறிப்பை விட்டுவிட நல்ல யோசனையாகும் - உன்னுடைய மேலதிகாரிகளையும் சக மனிதர்களையும் உன்னால் பார்க்க முடிகிறது.
• ஒரு சாதாரண கடிதத்தை வழங்கவும். உங்கள் HR கோப்புக்கு மூடுவதால், மின்னஞ்சல் அல்லது அஞ்சல் செய்தாலும், எழுதப்பட்ட கடிதம் முக்கியமானதாகும். அனைத்து உரிய மேற்பார்வையாளர்களும் முகாமைத்துவமும் அவர்களுக்குத் தேவையான தகவலைக் கொண்டுள்ளன. நீங்கள் வேலையை விட்டு விடுகிற காரணத்தோடு, மரியாதைக்குரியவர்களாகவும், தாழ்மையுள்ளவர்களாகவும் இருப்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

• மாற்றம் செய்ய உதவுங்கள். ஊழியர்கள் மாற்றம் போது உங்கள் உதவி வழங்க இது நல்ல ஆசாரம் தான். இது உங்கள் மாற்றுக்கு நேர்காணல் மற்றும் பயிற்சியளிக்க உதவுவதாக அல்லது உங்கள் திட்டங்கள் மற்றும் அவற்றை நிறைவுசெய்வதில் ஈடுபட்டுள்ள செயல்முறைகளை ஆவணப்படுத்துவதற்கு உதவும்.

வேண்டாம்:

• உங்கள் புதிய வேலையைப் பற்றி பேசுங்கள். நீங்கள் வெளியேறுகிறீர்கள் - அதில் தேடலில் எந்தப் புள்ளியும் இல்லை. பிளஸ், எப்போதும் உங்கள் புதிய வேலை வேலை செய்யாது என்ற வாய்ப்பு உள்ளது. அது நடந்தால், உங்கள் பழைய பணியாளர்களுடன் நல்ல சொற்களில் நீங்கள் இருக்க வேண்டும் என்று விரும்புகிறீர்கள், ஒரு குறிப்புக்காக அல்லது உங்கள் பழைய வேலைக்கு திரும்பி வருவதைப் பார்க்க வேண்டும்.
• உங்கள் வெளியேறும் நேர்காணலின் போது முழு உண்மையையும் சொல்லுங்கள். நீங்கள் உங்கள் முதலாளியை வெறுக்கிறீர்கள், அல்லது பெருநிறுவன கலாச்சாரத்துடன் பொருந்தாத காரணத்தாலோ அல்லது நிறுவனத்தின் பெரிய இலக்குகளுக்கு எந்த தொடர்பும் இல்லை என நினைக்கிறீர்கள். இந்த உண்மைகள் பற்றி முற்றிலும் வெளிப்படையான நேரம் இல்லை. வெளியேறு நேர்காணல்கள் நிறுவனத்துடன் உங்கள் பிரச்சினைகளை பகிர்ந்து கொள்ள ஒரு நல்ல நேரம் போல தோன்றலாம், ஆனால் அவர்கள் உண்மையில் இல்லை. இது நேர்மறை வைத்து நெட்வொர்க்கிங் உறவு சிமெண்ட் ஒரு வாய்ப்பாக சந்திப்பு அணுக, வென்ட் ஒரு வாய்ப்பு.
• அறிவிப்பு இல்லாமல் வெளியேறு. பெரும்பாலான தொழிற்சாலைகள் மிகவும் சிறிய உலகங்கள்; போதுமான அறிவிப்பு அல்லது மோசமான விதிமுறைகளை விட்டு வெளியேறவும், நீண்ட காலத்திற்கு நீங்கள் அதைக் கடித்துக் கொள்ளவும் கூடும்.

முறையான ராஜினாமா கடிதம் மாதிரி

உங்கள் வேலை நிறுத்தத்தை நீங்கள் முன்கூட்டியே தெரிவிக்கையில், வழிகாட்டியாகப் பயன்படுத்த முறையான இராஜிநாமா கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள் உள்ளன.

உங்கள் பெயர்
உங்கள் முகவரி
உங்கள் நகரம், மாநிலம், ஜிப் கோட்
உங்கள் தொலைபேசி எண்
உங்கள் மின்னஞ்சல்

தேதி

பெயர்
தலைப்பு
அமைப்பு
முகவரி
நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

அன்புள்ள திரு. கடைசி பெயர்:

ஸ்மித் கம்பெனிக்கு மார்க்கெட்டிங் மேற்பார்வையாளராக என் நிலைப்பாட்டில் இருந்து ராஜினாமா செய்கிறேன் என்று அறிவிக்க விரும்புகிறேன்.

கடந்த இரு ஆண்டுகளில் நீங்கள் எனக்கு வழங்கிய ஆதரவு மற்றும் வாய்ப்புகளுக்கான நன்றி. என் நிறுவனத்தில் கம்பெனி பெயரைச் சேர்ப்பதுடன், என்னுடைய தொழில்முறை மற்றும் தனிப்பட்ட வளர்ச்சிக்கான நோக்கங்களைப் பின்பற்றுவதில் நீ எனக்கு அளித்துள்ள ஊக்கத்திற்காக நன்றியுடன் இருக்கிறேன்.

என் மாற்றத்திற்கு என் பொறுப்புகளை கடந்து செல்லுவதற்கு எளிதாக்குவதற்கு இந்த மாற்றத்தின் போது நான் எந்த உதவியும் பெறமுடியும் என்றால், எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

நான் உதவ முடியும் என்று மகிழ்ச்சியுடன் இருப்பேன்.

உண்மையுள்ள,

உங்கள் கையொப்பம் (கடித கடிதம்)

உங்கள் தட்டச்சு பெயர்

மின்னஞ்சல் ராஜினாமா செய்தி

உங்கள் இராஜிநாமா கடிதத்தை மின்னஞ்சல் செய்தால், மின்னஞ்சலின் உள்ளடக்கம் என்னவென்று தெளிவுபடுத்த வேண்டும். "ராஜினாமா - ஜேன் டோ" அல்லது "ஜேன் டோ ராஜினாமா" பொருள் உங்கள் மேலாளர் செய்தி முக்கியத்துவம் அங்கீகரிக்க என்று உறுதி செய்யும். கடிதத்தின் உடலானது எந்த உத்தியோகபூர்வ ராஜினாமா செய்வது போலவும் இருக்க வேண்டும்.

தலைப்பு: முதல் பெயர் கடைசி பெயர் ராஜினாமா

அன்புள்ள திரு. மேற்பார்வையாளர்,

இந்த கடிதத்தை கேபிடல் நிறுவனத்திலிருந்து என் ராஜினாமாவின் முறையான அறிவிப்பாக ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். என் கடைசி நாள் ஜனவரி 25, 20XX இருக்கும்.

உங்களுடன் பணியாற்றும் போது அனுபவம் மற்றும் வளர்ச்சி வாய்ப்புகளை நான் மிகவும் பாராட்டுகிறேன்; என் பின்னால், என் போன்ற, உங்கள் மாறும் மற்றும் ஆதரவு குழு நடவடிக்கைகளில் ஒரு பகுதியாக இருக்கும் அதிர்ஷ்டம் இருக்கும்.

மாற்றத்தை எளிதாக்க நான் எந்த வழியிலும் உதவ முடியும் என்றால், எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள். நான் விரும்புகிறேன் மற்றும் [கம்பனி பெயரின் பெயர்] தொடர்ந்த வெற்றி.

உண்மையுள்ள,

முதல் பெயர் கடைசி பெயர்

firstnamelastname@email.com

555-222-3344

பரிந்துரைக்கப்பட்ட படித்தல்: மேலும் ராஜினாமா கடிதம் மாதிரிகள் | ராஜினாமா மின்னஞ்சல் செய்தி எடுத்துக்காட்டுகள் | ராஜினாமா கடிதம் எழுதுதல் குறிப்புகள்