Google மூலம் பணியமர்த்தப்படுவதற்கான சிறந்த உதவிக்குறிப்புகள்

Google இல் வேலை செய்ய விரும்புகிறீர்களா? அப்படியானால், நீங்கள் தனியாக இல்லை - நிறுவனம் ஒவ்வொரு ஆண்டும் மில்லியன் கணக்கான விண்ணப்பங்களைப் பெறுகிறது. தொழில் நுட்பத்தில் முன்னணியில் இருப்பதுடன், மிகவும் வெற்றிகரமானதும், கூகிள் ஆன்லைட் ஆரோக்கிய சேவை, குடும்ப விடுமுறை, திறனை (சில இடங்களில்) உங்களுடன் பணியாற்றுவதற்கான, மற்றும் பல மற்ற நன்மைகள்.

கூகிள் முதன்மையான முதலாளிகளின் பட்டியலில் எப்பொழுதும் அதிகமாக உள்ளது மற்றும் உலகளாவிய தொழிலாளர்கள் ஒரு தேர்வு இலக்கு கருதப்படுகிறது.

மிகவும் தகுதிவாய்ந்த வேட்பாளர்கள் மட்டுமே தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட ஸ்கிரீனிங் செயல்முறை மூலம் அதை செய்யும். கூகிள் ஒரு வலுவான விண்ணப்பதாரர் என்ன செய்கிறது, உங்கள் பேட்டி போது என்ன எதிர்பார்ப்பது பற்றி மேலும் அறிய.

பணியாளர் ஒரு Google இல் என்ன விரும்புகிறார்

அவர்கள் பணியமர்த்தும் வேட்பாளர்களிடம் Google என்ன விரும்புகிறது? Google இன் பணியமர்த்தல் தளத்தில் நீங்கள் நிறைய தகவல்களைக் காணலாம். தற்போது, ​​நிறுவனம் "எங்கள் அணிக்கு புதிய முன்னோக்கு மற்றும் வாழ்க்கை அனுபவங்களை கொண்டு வரக்கூடிய நபர்களை தேடுகிறது."

சவால்கள், தலைமை, மற்றும் ஸ்மார்ட்ஸ்

பெட்டியை வெளியே நினைத்து, சிக்கல்களுக்கு புதுமையான தீர்வுகளை உருவாக்கக்கூடிய ஊழியர்களுக்காக Google தெரிகிறது. கடினமான சவால்களை எடுத்துக் கொண்டு, மற்றவர்களின் முயற்சிகளைத் திரட்டுவதற்கான ஒரு தெளிவான பாதையில் பதிவு செய்தவர்கள், சிறந்த முடிவுகளை எடுப்பார்கள்.

நீங்கள் முன்னெச்சரிக்கையாக உங்கள் நிகழ்ச்சி நிரலை முன்னெடுக்கக்கூடிய ஒரு தலைவராக இருக்கின்றீர்கள், ஆனால் அறையில் வேறு யாரேனும் சிறந்த யோசனை இருப்பதை நீங்கள் அறியமுடியும், நீங்கள் நிறுவனம் விரும்பும் சில குணநலன்களைக் கொண்டிருக்கும்.

நீங்கள் ஸ்மார்ட் இருக்க வேண்டும். கூகுள் உயர் நுண்ணறிவைக் காட்டிய ஊழியர்களைப் பயன்படுத்துகிறது மற்றும் தொழில்நுட்பத்தில் முன்னேற்றங்கள் கொண்ட ஆர்வத்தை கொண்டிருக்கிறது. பல பொறியியல் மற்றும் நிரலாக்க பாத்திரங்களுக்கான குறியீட்டுப் பொருள் போன்ற தொழில்நுட்ப திறன்கள்.

எனினும், கூகுள் ஒரு குறுகிய துறையில் ஆழமான நிபுணத்துவம் கொண்ட தனிநபர்கள் எதிராக பரந்த அடிப்படை அறிவு மற்றும் திறன்களை வேட்பாளர்கள் விரும்புகிறது.

தொழில்நுட்ப துறையில் மாற்றம் விரைவான விகிதம் கொடுக்கப்பட்ட, கூகிள் புதிய கருத்துக்களை செயல்பட முடியும் யார் கற்றல் ஒரு ஆர்வத்துடன் வேட்பாளர்கள் முற்படுகிறது.

உங்களுக்கு கூகிள் நன்மை இருக்கிறதா?

மற்றொரு காரணி "கூகிள்" - இது வேட்பாளர் தகுதி என அறியப்படுகிறது. நீங்கள் வேலை மற்றும் Google க்கான சரியான நபர்? நிறுவனத்தின் கலாச்சாரம் மூலம் நீங்கள் பொருந்தும் ?

நீங்கள் வேலை செய்யும் இடமாக இருக்கலாம் என்று தெரிந்துகொள்ள Google இல் வேலை செய்வதைப் பற்றி நீங்கள் ஆன்லைனில் கண்டறியும் அனைத்தையும் படிக்கவும். Glassdoor.com இன் கூகுள் விமர்சனங்கள் நுண்ணறிவு பெற ஒரு நல்ல தொடக்க புள்ளியாகும்.

Google இன் பணியமர்த்தல் செயல்முறை

உங்களுக்கு விருப்பமான Google இல் ஒரு நிலையை நீங்கள் கண்டறிந்து, ஒரு விண்ணப்பத்தை சமர்ப்பிக்கவும், நீங்கள் ஒரு நியமிக்கப்பட்டவர் மூலம் மதிப்பாய்வு செய்யப்படுவீர்கள், நீங்கள் ஒரு நல்ல பொருத்தம் என்று நினைத்தால் உங்களை தொடர்புகொள்வார்கள். இந்த ஆரம்ப தொடர்பு ஒரு தொலைபேசி நேர்காணல், பின்னர் மேலாண்மை மற்றும் குழுவின் குழுவுடன் ஒரு நேர்காணல் மூலம் நடக்கும். செயல்முறை ஒரு சில வாரங்கள் ஆகலாம், ஏனென்றால் கூகுள் அதன் பணியமர்த்தல் மிகவும் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டதோடு இணக்கமான வாடகைக்கு உறுதி செய்ய ஒவ்வொரு நடவடிக்கையும் எடுக்கிறது.

Google இல் நேர்காணல் உதவிக்குறிப்புகள்

கூகிள் அவர்களின் நிறுவனத்தின் சுவாரஸ்யமான மற்றும் மாறுபட்ட தொழிலாளர் தொகுப்பில் பெருமை கொள்கிறது. அவர்கள் உங்களை தனித்துவமாக வைத்திருப்பதைப் பகிர்ந்துகொள்வதை உற்சாகப்படுத்துகிறார்கள், மேலும் அவர்கள் விரும்புவதைப் பற்றி சிறந்த அறிவுரையை வழங்குகிறார்கள் மற்றும் ஒரு விண்ணப்பத்தில் பார்க்க விரும்புவதில்லை.

Google உடன் பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டின் முக்கிய பகுதியாக உங்கள் பேட்டி உள்ளது.

கூகிள் நடத்தை நேர்காணல் அணுகுமுறையை பின்பற்றுகிறது . இது உங்கள் விண்ணப்பத்தை ஆதரிப்பதற்கு எடுத்துக்காட்டுகள் மற்றும் நிகழ்வுகளை வழங்க தயாராக இருக்க வேண்டும் என்பதாகும். உங்கள் நேர்காணல்கள் (குறைந்த பட்சம் ஒரு சிலரை சந்திக்க எதிர்பார்க்கலாம்) உங்கள் வேலை என்னவென்று நீங்கள் நிறைவேற்றவில்லை என்பதை அறிய விரும்புவார்கள். நீங்கள் செய்தவற்றின் செய்திகளையும் குறிப்பிட்ட உதாரணங்களையும் பகிர்ந்து கொள்ள தயாராக இருங்கள். நேர்காணல்கள் போது தந்திரமான brainteasers தீர்க்க நேர்காணல் கேட்டு பிரபலமான இருக்கும் கூகிள், ஆனால் இனி அப்படி இல்லை.

கீழே தரவரிசையை மதிப்பாய்வு செய்து, உங்கள் குணநலன்களை மதிப்பீடு செய்வதன் மூலம், கடந்தகால அனுபவங்களைக் கண்டறிந்து, அந்த குணங்களை முடிவுசெய்துவிட்டீர்கள். நெருக்கமான ஒரு போட்டி நீங்கள் செய்ய முடியும், பணியமர்த்தல் செயல்பாட்டில் முன்னோக்கி நகரும் வாய்ப்புகள் அதிகம்.

கூகிள் தேடலில் சிறந்த 20 விஷயங்கள்

1.

அறிவாற்றல் திறனைக் கற்றல் திறன் கொண்டது

2. ஆழ்ந்த ஆர்வத்தை

3. புதுமைத்தனம்

4. மாற்ற ஏற்ப திறன்

5. அல்காரிதம் சிந்தனை

6. கணினி குறியீடு எழுதுதல் வசதி

7. மாறுபட்ட சிந்தனை

8. புள்ளிவிவர பகுப்பாய்வு திறன்

9. பெரிய தரவு என்னுடையது திறன்

10. மனத்தாழ்மை மற்றும் மற்றவர்களுக்கு கடன் கொடுக்கக் கூடிய திறன்

11. சிக்கல்களை தீர்க்க ஆய்வாளர்கள்

12. பல்வேறு பின்னணியில் உள்ள நபர்கள்

13. மேலாண்மை பாணி மற்றவர்களை மேம்படுத்துவதன் மூலம் வகைப்படுத்தப்படும்

14. நடவடிக்கை சார்ந்த

15. சவால்களைச் சமாளிப்பதற்கும் தடைகளைத் தாண்டிவிடாமல் இருப்பதற்கும் ஆர்ப்பாட்டம்

16. மற்றவர்களை ஊக்கத்துடன் மற்றவர்களிடமிருந்து உயர்ந்த கருத்துக்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும், மற்றவர்களுடைய உயர்ந்த கருத்துகளை ஏற்றுக்கொள்வதற்கும் சமநிலையுடன் செயல்படும் தலைமைத்துவத்தின் ஆதாரம்

17. பிரச்சினைகளைத் தலைகீழாக தாக்கும் வேட்பாளர்கள்

18. உரிமையை எடுத்துக் கொள்வதற்கான ஆதாரங்கள் மற்றும் திட்டங்களுக்கு பொறுப்பு

19. கூட்டு குழுப்பணி

20. தெளிவில்லாமல் ஆறுதல்

மேலும் வாசிக்க: உங்கள் டிரீம் கம்பெனி மூலம் பணியமர்த்தப்பட்டதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்