யார் சொன்னார்கள், "அது அங்கு ஒரு எலி இனம்" இன்றைய பணியிட எப்படி போட்டி எப்படி பற்றி எதுவும் தெரியாது. எலிகள் எளிதானது! அதை ஒரு பிரமை மூலம் செய்ய, உங்கள் உபசரிப்பு அடைய நீங்கள் முடித்துவிட்டீர்கள். நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்களோ அதுவே சிறந்தது. கடினமான திறமை கொண்ட நீங்கள் உங்கள் ஆக்கிரமிப்பில் சிறந்து விளங்க வேண்டும், ஆனால் உங்களுடைய வேலையில் நீங்கள் சிறந்தவராக இருப்பதால் இனம் வெற்றி பெறாது. போட்டி திறன்களை முதலாளிகள் மதிப்பிடுவார்கள். அவர்கள் என்னவென்று பார்க்கலாம்.
01 பேச்சு நிறுத்துவதை நிறுத்துங்கள்
சிலர் தாங்கள் மேலே செல்லலாம் என்று நினைக்கிறார்கள். மற்றவர்களுடன் உங்கள் அறிவை பகிர்ந்து கொள்வது நிச்சயமாக முக்கியம், ஆனால் கேட்பது பல வழிகளில் உங்களுக்கு பயனளிக்கும். மற்றவர்கள் உங்களிடம் என்ன சொல்கிறார்கள் என்பதைப் புரிந்துகொள்ள முயற்சிக்கும்போது நீங்கள் நிறைய கற்றுக்கொள்ளலாம். ஒரு ஆர்வமுள்ள கேட்பவரின் கூற்று, மற்றவர்களின் உண்மையான அர்த்தத்தை நீங்கள் புரிந்துகொள்வீர்கள்-உங்கள் முதலாளியின், சக பணியாளர்களும், அடிமைத்தவர்களும், வாடிக்கையாளர்களும்-வார்த்தைகள். உங்களுடைய முதலாளி உங்களுக்கு என்ன எதிர்பார்க்கிறார் என்பதைப் புரிந்து கொள்ள முடியும், உங்கள் சக பணியாளர்களையும், கீழ்நிலையினரையும் என்ன ஊக்குவிப்பதென்பதையும், உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் உங்களிடமிருந்து என்ன தேவை என்பதை அறிந்துகொள்வீர்கள். மற்றவர்களுடன் உள்ள உறவுகளை வளர்ப்பதில் இது முக்கியத்துவம் வாய்ந்ததாக இருப்பதால், இந்த முக்கியமான திறமை உங்கள் செயல்திறனை கடுமையாக அதிகரிக்கும். 02 சிக்கல்களைப் பற்றிப் புகார் செய்வதற்கு பதிலாக, அவற்றைத் தீர்த்துவைக்கவும்
ஒவ்வொரு பணியிடமும் அதன் பிரச்சினைகளைக் கொண்டிருக்கிறது மற்றும் அவற்றை உங்களுக்குத் தொந்தரவு செய்வதைத் தவிர்ப்பது கடினம். இந்த துயரங்களைப் பற்றி புகார் செய்வதில்லை ... ஒரு சிறிய பிட். மாறாக, எதிர்மறையானது அனைவரையும் கீழே கொண்டு வருவதால், தீங்கு விளைவிக்கும். எதிர்மறையான நெட் அல்லது நெல்லி என்ற பெயரைப் புகழ்ந்து தவிர வேறு ஒன்றும் நீங்கள் புகார் தரவில்லை. நீங்கள் அவர்களை சுட்டிக்காட்டும் பதிலாக பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கு வழிகளைக் கண்டால், எதிர்மறையான செயல்களில் ஈடுபடுவோர் அனைவருக்கும் நீங்கள் ஒரு ஹீரோவாக கருதப்படுவீர்கள். எப்படியும் அந்த மக்கள் தேவை? 03 உங்கள் புனைகதைகளைப் பயன்படுத்துங்கள்: விமர்சன சிந்தனை திறன்கள் மிக முக்கியம்
நீங்கள் ஒரு முடிவை எடுக்கும்போது, முடிந்தவரை விரைவாகச் செய்ய உங்களை ஆசைப்படுவீர்கள். அனைத்து பிறகு, நீங்கள் ஒரு மிக குறுகிய அளவு செய்ய நிறைய செய்ய நிறைய இருக்கிறது. வேகமாக நீங்கள் ஒரு சிக்கலை தீர்க்க முடியும் அல்லது ஒரு இலக்கு அடைய எப்படி கண்டுபிடிக்க முடியும், விரைவில் நீங்கள் உங்கள் பட்டியலில் ஒரு உருப்படியை கடந்து அடுத்த விஷயம் செல்ல முடியும். இது ஒரு முடிவை எடுக்கும்போது உங்கள் விருப்பங்களை கருத்தில் கொள்ள நிறைய நேரம் செலவழிப்பது போல் தோன்றலாம் என்றாலும், நீங்கள் செய்தால் நீங்கள் மிகவும் வெற்றிகரமாக இருப்பீர்கள். உங்கள் விமர்சன சிந்தனை திறமைகள் உங்களுக்கு நன்றாக உதவும். சிறந்த முடிவுகளை எடுப்பதற்கான மிக முக்கியம் என்பதை தீர்மானிக்கும் முன் ஒவ்வொரு விருப்பத்தையும் மதிப்பீடு செய்ய அவற்றைப் பயன்படுத்தவும். 04 ஒரு பயனுள்ள டைம் மேலாளராக இருங்கள்
ஒரு வேலையாக தொழில்முறை, உங்கள் வாழ்க்கை தீவிர ஆகிறது. நீங்கள் வேலைக்கு செல்ல முயற்சி செய்தால், உங்கள் முதலாளி உங்கள் பொறுப்புகளை அதிகரிக்கும்போது அது இன்னும் வெளிப்படையானதாகிவிடும். எல்லாவற்றையும் எப்படிப் பெறுவீர்கள்? உங்கள் நாளுக்கு அதிக மணிநேரம் மட்டுமே சேர்க்க முடிந்தால். துரதிருஷ்டவசமாக நீங்கள் முடியாது, ஆனால் நீங்கள் திறமையுள்ளவர்களுடன் பயன்படுத்தலாம். உங்கள் நேரத்தை நிர்வகிப்பதற்கான திறமை அவசியம். இது நீங்கள் மிகவும் போட்டி திறன்களை ஒன்றாகும். ஒரே ஒரு ஆபத்தில்தான் நீங்கள் இன்னும் ஒரு நாளில் செய்யப்படுகிறீர்களே, இன்னும் உங்கள் முதலாளி உங்களுக்குக் கொடுப்பார். இது உங்கள் வெற்றி விளைவாக நீங்கள் வாழ வேண்டிய ஆபத்து. 05 அனைவருடனும் சேர்ந்து வா
ஒரு பணியிடத்தை பூர்த்தி செய்யும் வெவ்வேறு நபர்களைக் கருத்தில் கொண்டு, எல்லோரையும் ஒன்றுக்கொன்று சேர்த்துக்கொள்வதற்கான உங்கள் முதலாளி எதிர்பார்ப்பு மிகவும் உயரமானது. நீங்கள் உங்கள் சக பணியாளர்களுடன் சேர்ந்துகொள்வது அவர்களுக்கு நீங்கள் எல்லோருக்கும் பிடிக்க வேண்டும் என்று நீங்கள் உணரும்போது, அது இன்னும் சாத்தியமான ஆணாக மாறும். பணியிடத்தில் நல்லிணக்கத்திற்கான உங்கள் முதலாளியின் ஆசை நிறைவேற்றுவதற்கு நற்பண்புள்ள நல்ல திறமைகள் உங்களுக்கு உதவும். உங்கள் சக பணியாளர்களுடன் சமாதானப்படுத்தவும், அனுதாபப்படவும் முடியுமானால், நீங்கள் அவர்களைத் தடுத்து நிறுத்த முடியாது. பேச்சுவார்த்தை நடத்தும் திறனை நீங்கள் முரண்பாடுகளைத் தவிர்க்க உதவும். உங்கள் பணியிடத்தில் நன்கு செயல்படுவதற்கு நீங்கள் செய்ய வேண்டிய ஒரு குழுவாக பணியாற்ற வேண்டும், உங்களுடன் உங்கள் நடவடிக்கைகளை எவ்வாறு ஒருங்கிணைப்பது என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும். 06 அவர்கள் யார் தலைவர் யார்
இறுதியில், நீங்கள் அதை மேல் செய்ய விரும்பினால், நீங்கள் உங்கள் தலைமை திறனை வெளிப்படுத்த வேண்டும். நீங்கள் பின்பற்றுபவர்கள் இல்லாமல் ஒரு தலைவராக இருக்க முடியாது, எனவே நீங்கள் செய்ய வேண்டியது முதல் விஷயம், மக்கள் உங்களைப் பின்னால் வரிசைப்படுத்த போதுமானதாக மதிக்க வேண்டும். உங்கள் மேலாளரை நீங்கள் மற்றவர்களிடம் வேலைக்கு அனுப்ப முடியும் என்பதை நிரூபிப்பதன் மூலம் நிர்வாகத்தின் உள்ளடக்கங்களைக் காட்டுங்கள் மற்றும் அவர்களது வெற்றிக்கு மட்டுமல்லாமல், அவர்களது தோல்விகளையும்கூட பொறுப்பேற்க தயாராக உள்ளீர்கள்.