நீங்கள் துப்பாக்கி வைத்திருந்தால் சொல்ல அல்லது செய்ய வேண்டாம்

நீங்கள் அதை எதிர்பார்த்துக்கொண்டிருந்தாலும், அது கடினமாக இருந்தாலும், மிகுந்த அதிர்ச்சியுடன் இருக்கலாம், நீங்கள் துப்பாக்கி வைத்திருந்தால் சில விஷயங்களைச் சொல்லவோ அல்லது செய்யவோ நினைவில் கொள்ளுங்கள். உங்கள் வாழ்க்கையில் இந்த கடினமான நேரத்தை பெற உதவியைப் படிக்கவும்.

வேலையில் இருந்து விலகியிருப்பது அதிர்ச்சி, கோபம், துக்கம், கவலை மற்றும் எதிர்காலத்தைப் பற்றிய அச்சம் போன்ற எதிர்மறை உணர்வுகளை உருவாக்குகிறது. நீங்கள் எதைக் கூறுகிறீர்களோ, அதைப் பற்றி மிகவும் கவனமாக இல்லாவிட்டால், நீக்கம் செய்யப்பட வேண்டிய மன அழுத்தத்தின் போது நீங்கள் எடுக்கும் நடவடிக்கைகள் கடுமையானதாக இருக்கலாம் மற்றும் எதிர்மறையான விளைவுகளை ஏற்படுத்தும்.

உங்கள் தவறு இல்லை என்றால் அது மிகவும் உண்மை.

நீங்கள் சரியான ஊழியனாக இல்லாத காரணத்தினால் நீங்கள் போகலாம் என்றாலும், அது இன்னமும் வலிக்கிறது. நீங்கள் ஏன் நீக்கப்பட்டீர்கள் என்பதற்கு ஒரு காரணமும் கொடுக்கப்படக்கூடாது, உங்களுக்கு எந்த அறிவிப்பும் வழங்கப்படக்கூடாது . உங்கள் வேலையைச் சேமிக்க முடிந்தால், உங்கள் முடிவுக்கு மேல் முறையீடு செய்யலாம், ஆனால் வெறுமனே நகர்த்துவதற்கு நல்லது இருக்கலாம்.

நீக்கப்பட்டால் அது வலிமிகுந்தாலும், நீங்கள் செய்யக் கூடாது என்று சில விஷயங்கள் உள்ளன, அல்லது நிலைமையை மோசமாக்கலாம். சில பொதுவான தவறுகள் ஊழியர்களால் செய்யப்படுவதை தவிர்ப்பதன் மூலம் ஒரு மோசமான சூழ்நிலையை சிறந்த முறையில் செய்ய பின்வரும் ஆலோசனைகள் உங்களுக்கு உதவும்.

நீங்கள் துப்பாக்கிச் சூடு என்றால் 10 விஷயங்கள் சொல்ல அல்லது வேண்டாம்

1. உங்களுடைய பணியிடமிருந்து தேவையான ஆவணங்களை காப்பாற்ற நேரத்தை ஒதுக்காமல், அந்த வளாகத்தை முற்றுகையிட வேண்டாம். உங்கள் வேலை கணினியில் இருந்து தனிப்பட்ட அல்லது தொழில்முறை ஆர்வத்தின் ஆவணங்களை அவ்வப்போது காப்பாற்ற வேண்டும், ஏனென்றால் நீங்கள் எதிர்பாராத விதமாக உங்கள் வேலையை இழக்க நேரிடும் போது உங்களுக்கு தெரியாது.

சில முதலாளிகள் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட இடத்தில் வேலை செய்யும் தளத்திலிருந்து நிறுத்தப்பட்ட ஊழியர்களை அழைத்துச் செல்வார்கள், நீங்கள் எந்த முக்கியமான தகவலையும் விட்டுவிடாதீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.

2. முடிந்தால், உங்கள் துப்பாக்கி சூடுகளைச் செயல்படுத்த சில நேரங்களை எடுத்துக் கொள்ளுவதற்கு முன்னர், நேரம் உண்மையில் குணமாகிறது, நீங்கள் காத்திருக்க முடியுமா என்றால் நீங்கள் அமைதியாக இருக்க வேண்டும், எனவே நீங்கள் அந்த உரையாடலை ஒரு நாள் அல்லது இரண்டு சந்திக்க முடியும் என்று கேட்க.

நீங்கள் துப்பாக்கிச் சூடு செய்தால் உங்கள் முதலாளியிடம் கேட்க வேண்டும் . இதற்கிடையில், ஆராய்ச்சி நிறுவனம் கொள்கைகள் மற்றும் நடைமுறைகள் நீங்கள் ஒரு வழங்கப்படும் போகிறீர்கள் என்றால் ஒரு நியாயமான சீற்றத்தை தொகுப்பு பேச்சுவார்த்தை தயாராக இருக்க வேண்டும் என்று. சில சந்தர்ப்பங்களில், நிறுவனம் முடிவுறுத்தலின் போது பிரித்தெடுக்கும் தொகுப்பு வழங்கலாம்.

3. உங்கள் முடிவு தேதிக்கு முன்னர் சிறிது காலம் கழிந்தால், மாற்றம் செய்ய உதவுவதை மறுக்க வேண்டாம். ஒரு மென்மையான மாற்றத்தை எளிதாக்குவதன் மூலம், சிறந்த ஊழியராக நீங்கள் நினைவு கூருவீர்கள், நேர்மறையான பரிந்துரைகள் மற்றும் பரிந்துரைகளை பெறுவதன் மூலம் பயனடைவீர்கள். நல்லது, நீங்கள் மோசமான சூழ்நிலையில் இருந்தாலும்கூட, நீண்ட காலத்திற்கு உங்களுக்கு உதவும்.

4. சில முதலாளிகள் நீங்கள் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதற்கு பதிலாக இராஜிநாமா செய்யும் விருப்பத்தை உங்களுக்கு வழங்குவார்கள். பணிநீக்கம் செய்யப்படுவதற்கு பதிலாக, ராஜினாமா செய்வதற்கு நன்மைகள் மற்றும் தீமைகள் உள்ளன, ஆனால் நீங்கள் ஒப்புக்கொள்ளும் முன்பு பணிநீக்கம் செய்யப்பட்டு, நீக்கம் செய்யப்படுவதற்கு இடையில் உள்ள வித்தியாசத்தை மதிப்பாய்வு செய்ய வேண்டும். முடிவெடுக்கும் முன் வேலையின்மை நலன்கள் மீதான தாக்கத்தை ஆராய உங்கள் உள்ளூர் மாநில வேலையின்மை அலுவலகத்துடன் சரிபார்க்கவும்.

5. உங்கள் பிரிவினை ஒப்பந்தத்தின் ஒரு பகுதியாக பரிந்துரையைக் கேட்க பயப்படாதீர்கள் அல்லது குறைந்தபட்சம் உங்கள் பணியாளர் உங்கள் பதவி பற்றி விசாரணை நடத்துவார் என்பதை தெளிவுபடுத்துங்கள். உங்களுக்கு உதவக்கூடிய சக ஊழியர்கள் இருந்தால், நீங்கள் இன்னும் நெருக்கமாக தொடர்பு கொண்டிருக்கும் போது, ​​நேர்மறையான பரிந்துரையை வழங்க முடியுமா எனக் கேட்கவும்.

6. உங்கள் செயல்திறன் சிக்கல்களுக்கு உங்கள் மேற்பார்வையாளரைக் கொடூரமாகவோ அல்லது சக ஊழியர்களிடமோ அல்லது அடிபணிந்தவர்களிடமோ குறை கூறாதீர்கள். நீங்கள் உங்கள் வேலையை செலவழிக்க உதவுவதாகக் கருதினால் கடினமாக உள்ளது, ஆனால் எதிர்கால முதலாளிகள் முழுமையான பின்னணி காசோலைகளை நடத்தி , முன்னாள் சக ஊழியர்களிடமிருந்து அனைத்து மட்டங்களிலும் உள்ளீடுகளை பெறுவார்கள் . நீங்கள் புறக்கணித்துள்ள கருத்துக்களுடன் உருவாக்கிய எந்த எதிரிகளும் சேதம் விளைவிக்கும் தகவலை பகிர்ந்து கொள்ள வாய்ப்பு அதிகம். பிளவுபடுத்தும் பதிவுகள் நீடிக்கும் மற்றும் நீங்கள் ஒரு எதிர்மறை நபர் பார்க்க ஊழியர்கள் செல்வாக்கை இருக்கலாம்.

7. உங்கள் முதலாளியின் முடிவின் அடிப்படையில் கேட்க வாய்ப்பை இழக்காதீர்கள். நிறுவனத்தின் கொள்கையின்படி முறையான நடைமுறை பின்பற்றப்படவில்லை என்றால், உங்களிடம் உள்ள குறைபாடுகளை மேம்படுத்த கூடுதல் நேரத்தை வாங்குவதற்கு மனித வளங்களை நீங்கள் கேட்டுக்கொள்ளலாம். உங்கள் வேலை நிறுத்தப்பட்டால் , உங்கள் உரிமைகள் மீது இந்த வழிகாட்டியை மதிப்பாய்வு செய்யவும்.

தனிப்பட்ட ஒப்பந்தம், தொழிற்சங்க ஒப்பந்தம் அல்லது பாகுபாடு-எதிர்ப்பு சட்டம் ஆகியவற்றின் மூலம் நீங்கள் சில பாதுகாப்பைக் கொண்டிருக்கலாம். நீங்கள் ஒரு வழக்கு வேண்டும் என்று நீங்கள் நினைத்தால் உங்கள் பிரிவினை முடிப்பதற்கு முன்னர் ஒரு தொழிலாளர் வழக்கறிஞரை அணுகவும்.

8. நீங்கள் வேலை செய்தால் உங்கள் தற்போதைய வேலைவாய்ப்புடன் பிற வேலைகளை ஆய்வு செய்யாமல் உங்கள் பிரிவை இறுதி செய்யாதீர்கள் . உங்களுடைய மேலதிகாரிகள் ஒரு நேர்மறையான அணுகுமுறை மற்றும் வலுவான பணி நெறிமுறை கொண்ட ஒரு ஊழியராக உங்களைக் கருத்தில் கொண்டால், மற்ற நிலைகளுக்கான விருப்பங்கள் இருக்கலாம். நீங்கள் மற்ற பாத்திரங்களுக்குத் திறந்திருந்தால், உங்கள் திறமைகளுக்கு சிறந்த பொருத்தமாக இருக்கும் மற்ற வேலைகளை உங்கள் முதலாளி உங்களைக் கருத்தில் கொள்ளலாம். உங்கள் நிறுவனத்துடன் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க எப்படி இருக்கிறது , ஆனால் நீங்கள் செயல்முறையைத் தொடங்குவதற்கு முன்னால் அது சாத்தியமானதா என்று பார்க்கவும்.

9. உடனடியாக நெட்வொர்க்கிங் தொடர்புகள் மற்றும் நண்பர்களுக்கு உங்கள் துப்பாக்கி சூடு வழங்காதீர்கள். நீங்கள் உலகத்தைச் சொல்லும் முன் உங்கள் வேலையை இழந்துவிட்டீர்கள், உங்கள் செய்தியையும் , சக ஊழியர்களையும் மற்ற தொழில் தொடர்புகளையும் புரிந்துகொள்ள விரும்புகிறேன். நீங்கள் சரியான பொருத்தம் இல்லை வேலை போன்ற ஒரு தீம் சுற்றி உங்கள் கதை கட்டமைக்க. ஆனால் உங்கள் முதலாளியை அல்லது பொதுவாக நிறுவனத்தை மிகக் கடுமையாக விமர்சிக்காதீர்கள். நம்பகமான நண்பர்கள் அல்லது குடும்ப உறுப்பினர்களின் வரையறுக்கப்பட்ட குழுவினருக்கு உணர்ச்சிகளின் வெண்டினை காப்பாற்றுங்கள்.

10. மிக முக்கியமாக, நீயே விசுவாசத்தை இழக்காதே. ஒரு துப்பாக்கி சூடு மனநிறைவை ஏற்படுத்தும் ஆனால் அது ஒரு முதலாளியின் முடிவை நினைவில் வைத்துக்கொள்ளுங்கள், மேலும் உங்களுக்கான பிற, பொருத்தமான விருப்பம் இருக்கும். நீங்கள் மற்றும் உங்கள் நலன்களுக்காக ஒரு சிறந்த பொருத்தம் ஒரு வேலை மீண்டும் மற்றும் கண்டுபிடிக்க நேரம் எடுத்து. இது உங்களுக்கு சரியான வேலை அல்ல, ஒரு புதிய கண்டுபிடிப்பை கண்டுபிடிப்பது உங்கள் வாழ்க்கையுடன் செல்ல வேண்டியதுதான்.

தொடர்பான கட்டுரைகள்: துப்பாக்கி பெறும் முதல் 10 காரணங்கள் | உங்கள் வேலை முடிந்தவுடன் பணியாளர் உரிமைகள்