ஒரு வேலைக்கு நல்ல குறிப்புகளைப் பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் வேலைக்கு நீங்கள் கொண்டுள்ள திறன்களையும் தகுதியையும் சான்றாகக் கொள்ளக்கூடிய வேலைவாய்ப்பு குறிப்புகளின் பட்டியல் ஒன்றை வழங்க தயாராக இருக்க வேண்டும். நீங்கள் நிகழ்வில் ஒரு சில கடிதங்களை கையில் வைத்திருக்க வேண்டும்.
நீங்கள் முன் அவர்களுக்குத் திட்டமிடுவதற்கு முன், உங்கள் குறிப்புகளை பெறுவதற்கு நல்ல யோசனை இது. கடைசி நிமிடத்தில் ஒரு பட்டியலை ஒன்றாக சேர்ப்பதற்கு நேரம் ஸ்கிராம்லிங் சேமிக்கும்.
ஒரு நேர்மறையான ஒப்புதல் உங்களுக்கு ஒரு வேலை வாய்ப்பை உதவுகிறது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள், எதிர்மறை குறிப்பு உண்மையில் உங்கள் வாய்ப்புகளை காயப்படுத்தலாம். எனவே, உங்களுடைய பலங்களைப் பற்றியும், நீங்கள் பயன்படுத்தும் விண்ணப்பங்களைப் பற்றியும் அறிந்த பலமான குறிப்புகள் உள்ளன.
சிறந்த குறிப்புகளைப் பெறுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
வலுவான குறிப்புகள் பட்டியலை சேகரிக்க நேரம் மற்றும் தயாரிப்பு ஒரு பிட் எடுத்து. நீங்கள் ஒளிரும் விமர்சனங்களை வழங்கும் யார் குறிப்புகள் தேர்வு உறுதி செய்ய நீங்கள் எடுக்க சில படிகளை இங்கே உள்ளன:
சரியான நபர்களை கேளுங்கள். முன்னாள் முதலாளிகள், இணை தொழிலாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், விற்பனையாளர்கள் மற்றும் சக ஊழியர்கள் அனைவருமே சிறந்த தொழில்முறை குறிப்புகள் செய்கிறார்கள் . எனவே கல்லூரி பேராசிரியர்கள் . நீங்கள் பணியிடத்தில் தொடங்கிவிட்டால் அல்லது நீங்கள் சிறிது நேரம் வேலை செய்யாவிட்டால், உங்கள் திறமைகள் மற்றும் பண்புகளை அறிந்தவர்களிடமிருந்து பாத்திரம் அல்லது தனிப்பட்ட குறிப்புகள் பயன்படுத்தலாம்.
நண்பர்கள் , அண்டைவர்கள், நீங்கள் முன்வந்தவர்கள், இன்னும் பலர் இதில் அடங்குவர்.
மிக முக்கியமாக, உங்களுக்குத் தெரிந்தவர்களிடம் மட்டுமே நேர்மறையான குறிப்பைக் கொடுங்கள். மேலும் நம்பகமான நபர்களைக் கேட்க முயற்சிக்கவும் - உங்கள் குறிப்புகள் உரிய நேரங்களில் முதலாளிகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும் என்பதை நீங்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும்.
நிறுவனத்தின் பரிந்துரைக் கொள்கைகள் குறித்து எச்சரிக்கையாக இருங்கள். சில முதலாளிகள் குறிப்புகள் வழங்க மாட்டார்கள்.
வழக்கு தொடர்பான கவலைகள் காரணமாக, உங்கள் வேலை தலைப்பு, வேலை தேதிகள் மற்றும் சம்பள வரலாற்றை மட்டுமே வழங்க முடியும். அப்படி இருந்தால், படைப்புடன் இருக்கவும், உங்கள் தகுதிகளுடன் பேச விரும்பும் மாற்று குறிப்பு எழுத்தாளர்கள் கண்டுபிடிக்க முயற்சி செய்யுங்கள்.
முன்னதாகவே கேள். அவர்கள் ஒரு குறிப்பு இருக்க தயாராக இருந்தால் முன்னர் யாரோ ஒருவரை கேட்டு முக்கியம். உங்கள் வேலை தேடலைத் தொடங்குகையில் (முந்தையது இல்லையென்றால்) விரைவில் முயற்சி செய்யுங்கள். இந்த வழியில், நீங்கள் ஒரு முதலாளி பணியமர்த்தல் குறிப்புகளை பட்டியல் இருக்க முடியும். உங்களுக்கு ஒரு கடிதம் தேவைப்பட்டால், விரைவில் அந்த நபரை கேளுங்கள், அதனால் அவன் அல்லது அவள் விரைந்து செல்வதில்லை.
ஒரு குறிப்பை கேட்க சிறந்த வழி, "ஒரு குறிப்பைப் பணியாற்ற என் வேலை நன்கு அறிந்திருக்கிறதா?" அல்லது "எனக்கு நல்ல குறிப்புடன் கூடிய வசதியாக இருக்கிறதா?" என்று சொல்வதுதான். உங்களிடம் "ஆம்" என்று சொல்வது உங்களுக்கு சாதகமான குறிப்பை எழுதும்.
தேவையான தகவல்களை வழங்கவும். யாரோ ஒரு குறிப்பு என்று ஒப்புக்கொள்கிறபோது, அவரிடம் அல்லது அவளது தகவலை உங்களுக்கு நேர்மறையான குறிப்பை கொடுக்க வேண்டும். புதுப்பிக்கப்பட்ட விண்ணப்பத்துடன் அவற்றை வழங்கவும். நீங்கள் என்ன வேலை பார்க்கிறீர்கள் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள், அதனால் அவர்கள் உன்னுடைய திறமைகள் மற்றும் அனுபவங்களை அவர்கள் சிறப்பம்சமாகக் கூற வேண்டும் என்று எனக்குத் தெரியும். உங்கள் குறிப்பிட்ட குறிப்புகளைத் தொடர்பு கொள்ள ஒரு குறிப்பிட்ட முதலாளியை நீங்கள் அறிந்திருந்தால், உங்கள் குறிப்புகள் வேலை மற்றும் முதலாளி பற்றிய தகவலை வழங்குங்கள்.
ஒரு குறிப்பிட்ட வேலைக்கு ஒரு குறிப்பு கடிதம் தேவைப்பட்டால், உங்கள் குறிப்புக்கு கடிதம் சமர்ப்பிக்க வேண்டிய அவசியமான அனைத்து தகவல்களையும், காலக்கெடுவை எடுக்கும்போதும்.
உங்கள் குறிப்பு பட்டியலை உருவாக்கவும். உங்கள் குறிப்புகள் உங்களிடம் இருந்தால், அந்த ஆவணங்களை பட்டியலிடும் ஒரு ஆவணத்தை உருவாக்கவும். குறிப்புகளின் பட்டியல் உங்கள் விண்ணப்பத்தில் சேர்க்கப்படக்கூடாது . மாறாக, ஒரு தனி குறிப்பு பட்டியலில் உருவாக்கவும். நீங்கள் நேர்காணல் போது முதலாளிகள் கொடுக்க தயாராக இருக்க வேண்டும். மூன்று அல்லது நான்கு குறிப்புகள் அடங்கும், அவற்றின் வேலைத் தலைப்புகள் , முதலாளிகள் மற்றும் தொடர்புத் தகவல்களுடன் சேர்த்து.
உங்கள் குறிப்பு பட்டியலை உருவாக்கியவுடன், அதை இருமுறை சரிபார்க்கவும். அவளுடைய பட்டியலில் சிறந்த குறிப்பு தொலைபேசி எண்ணில் ஒரு தட்டச்சு செய்த ஒருவர் எனக்கு தெரியும். சொல்ல தேவையில்லை, முதலாளி தொடர்பு கொள்ள முடியவில்லை.
சில பரிந்துரை கடிதங்கள் கிடைக்கின்றன. பல முதலாளிகள் எழுதப்பட்ட குறிப்பு கடிதங்களில் ஆர்வம் இருக்காது.
அவர்கள் தொலைபேசியில் உங்கள் குறிப்புகளை அல்லது மின்னஞ்சல் மூலம் பேச விரும்புவார்கள். இருப்பினும், முதலாளிகளுக்கு தேவையான சில கடிதங்கள் கிடைக்க வேண்டும் என்பது இன்னும் நல்ல யோசனை. நீங்கள் பள்ளியில் இருந்து பட்டம் பெற்றிருக்கின்றீர்கள் அல்லது ஒரு வேலையை விட்டுவிட்டால் (நேர்மறையான குறிப்பில் நீங்கள் விட்டுக் கொண்டிருக்கும் வரை), ஒரு கடிதத்திற்கு உங்கள் முதலாளியிடம் கேட்கலாம். இந்த வழி, அவர் அல்லது அவரது மனதில் உங்கள் வேலை இன்னும் புதியதாக இருக்கும்போது கடிதத்தை எழுதலாம்.
நீங்கள் வேலைகளை மாற்றும்போது ஒரு குறிப்பு கோருக. எழுதப்பட்ட கடிதத்தை நீங்கள் கேட்காவிட்டாலும், ஒவ்வொரு முறையும் வேலைவாய்ப்பை மாற்றியமைக்க வேண்டும். நீங்கள் புறப்படுவதற்கு முன், உங்கள் மேற்பார்வையாளரை (அல்லது ஒன்று அல்லது இரண்டு சக பணியாளர்களை) கேட்கவும். அந்த வழியில், நீங்கள் அவசியம் பல ஆண்டுகள் கழித்து சரிபார்க்க முடியாது மக்கள் இருந்து குறிப்புகள் பட்டியல் உருவாக்க முடியும்.
உங்கள் குறிப்பு நெட்வொர்க்கை பராமரிக்கவும். புதுப்பிப்பு நெட்வொர்க்குகள், மின்னஞ்சல்கள் அல்லது குறிப்புகள் மூலம் உங்கள் குறிப்பு நெட்வொர்க்கை பராமரிக்கவும், மேம்படுத்தவும். இது உங்கள் வாழ்க்கையில் புதுப்பிக்கப்படும் ஒரு முக்கியமான வழி (மற்றும் உங்கள் வேலை தேடல்). நீங்கள் அவர்களின் மனதில் புதிதாக இருந்தால், அவர்கள் இன்னும் குறிப்பிட்ட, மேலும் நேர்மறை, பரிந்துரைகள் கொடுக்க அதிக வாய்ப்பு இருக்கும்.
இல்லை என்று சொல்வது பரவாயில்லை. உங்கள் குறிப்புகளைத் தொடர்பு கொள்ளும் முன், ஒரு வருங்கால முதலாளி உங்கள் அனுமதி கேட்க வேண்டும். தற்போது உங்கள் தற்போதைய முதலாளி தொடர்புகொள்வதில் நீங்கள் வசதியாக இல்லை என்று சொல்வது முற்றிலும் ஏற்கத்தக்கது. நீங்கள் தற்போது பணிபுரியும் போது இது மிகவும் முக்கியமானது - உங்கள் குறிப்புகளை சரிபார்க்க தொலைபேசி அழைப்பு மூலம் உங்கள் முதலாளி பணியாற்ற விரும்பவில்லை. இருப்பினும், மாற்று குறிப்புகளின் பட்டியல் கிடைக்கும்.
உங்கள் குறிப்புகளை தேதி வரை வைத்திருங்கள் (மற்றும் அவர்களுக்கு நன்றி). உங்கள் வேலை தேட எங்கே உங்கள் குறிப்புகள் தெரியுமா. ஒரு குறிப்புக்காக அவர்களை அழைப்பவர்கள் யார் என்று சொல்லுங்கள். நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைப் பெறும்போது, நன்றி தெரிவிக்க மறக்காதீர்கள், குறிப்பு உங்களுக்கு வழங்கியவர்களுக்கு நன்றி . நீங்கள் உடனடியாக பணியமர்த்தப்படாவிட்டாலும் , உங்கள் குறிப்புகளுடன் தொடர நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். உங்கள் நிலைப்பாட்டிற்கு அவர்கள் தெரிவிக்கப்படுவார்கள்.