அந்த வேலை வாய்ப்புகளை நீங்கள் எடுக்க வேண்டுமா அல்லது இல்லையா?
எப்போது தங்கியிருப்பது மற்றும் எப்போது போக வேண்டும் என்பதையும் தெரிந்து கொள்வது - முதல் பார்வையில் வித்தியாசத்தை சொல்வது எப்போதும் எளிதல்ல என்பதை அறிந்திருப்பது. யாராவது உங்களுக்கு வழங்கியிருப்பதால் நீங்கள் ஒரு புதிய வேலைக்கான வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்ள வேண்டியதில்லை.
சில நேரங்களில், நீங்கள் உண்மையிலேயே விரும்பாத ஒரு வேலையை எடுத்துக்கொள்ள வேண்டும், ஆனால் எப்போதும் அல்ல.
ஒரு வேலை வாய்ப்புக்கு நீங்கள் சொல்லும் முன் 10 விஷயங்களை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்
நீங்கள் வேலை மாற்றத்தை சிந்திக்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் லீப் செய்வதற்கு முன் நீங்கள் என்ன நினைக்க வேண்டும் என்பது தான்:
1. நீங்கள் அதிக பணம் சம்பாதிப்பீர்களா? (நீ சொல்வது உறுதியா?)
பணம் எல்லாமே அல்ல, ஆனால் நீங்கள் அதைப் பற்றிக் கொஞ்சம் அதிகமாக அனுபவிக்க முடியாது - நிதி பற்றிய நிலையான கவலை வாழ்க்கையின் மகிழ்ச்சியைப் பெறுவதற்கான ஒரு வழி உள்ளது. அதிக சம்பளம் ஒரு வேலையை செய்ய ஒரே காரணம் இல்லை என்றாலும், பெரும்பாலான மக்கள் காலப்போக்கில் ஒரு நிலையான அதிகரிப்பு பார்க்க வேண்டும். உங்களுடைய தற்போதைய முதலாளிகளுக்கு வழக்கமான எழுப்புதல் (மற்றும் அவர்கள் இல்லையென்றால், அவர்கள் தனியாக இல்லை என்றால் - 2018 க்கான ஒரு கணக்கெடுப்பில் , வாழ்க்கைச் செலவுகள் செலவு 3% என மதிப்பிடப்பட்டுள்ளது) உங்கள் சிறந்த பந்தயம் பசுமையான மேய்ச்சலுக்கு செல்ல வேண்டும்.
நிச்சயமாக, நீங்கள் பணம் எடுத்து ரன் முன், நீங்கள் நன்றாக நீங்கள் நம்புகிறேன் எவ்வளவு வரை சேர்க்கிறது உறுதி. இழப்பீட்டுத் தொகை உங்கள் ஊதிய மதிப்பில் அச்சிடப்பட்ட ஒரு விஷயம் அல்ல.
உடல்நல காப்பீட்டிற்கோ அல்லது சற்று உயர்ந்த சம்பளத்திற்கான முன் வரி சலுகைகளுக்கு நீங்கள் அதிக பங்களிப்புகளை வர்த்தகம் செய்யவில்லை என்பதை உறுதி செய்து கொள்ளுங்கள் ... அந்த சுய நலனுக்காக செலுத்த வேண்டியிருக்கும். உங்கள் நிகர வருமானம் என்ன என்பதை அறிய இந்த இலவச காசோலை கால்குலேட்டர்கள் பயன்படுத்தவும்.
2. நீங்கள் விட்டுவிட்டு என்ன கொடுக்கிறீர்கள்?
உங்கள் வேலை உண்மையிலேயே மோசமானதாக இல்லாவிட்டால், அதைப் பற்றி நீங்கள் விரும்பும் சில விஷயங்கள் இருக்கக்கூடும், நீங்கள் வேலை செய்தவர்களுக்கோ அல்லது எளிமையான பயணமோ கூட. உங்கள் மனதில் தோன்றும் முன் நீங்கள் விட்டுச்செல்லும் எல்லா நன்மைகளையும் நீங்கள் பார்க்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள் - முடிவில், இது மிகவும் எளிதான அழைப்பு.
3. உங்கள் புதிய நிலையில் வளர்ச்சிக்கு இடம் இருக்கிறதா?
நீங்கள் பெரும்பாலான மக்களைப் போல் இருந்தால், உங்கள் வாழ்க்கையின் மற்ற பகுதிகளுக்கு ஒவ்வொரு வருடமும் வேலைகளை மாற்ற விரும்புவீர்கள், ஆனால் நீங்கள் புதிய சவால்களைச் சந்தித்து புதிய திறன்களை கற்றுக்கொள்வீர்கள் என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்ள வேண்டும். வெறுமனே, உங்கள் புதிய பாத்திரம் மற்றொரு நிறுவனத்தில் வளர்ந்து வரும் வாய்ப்புடன் வர வேண்டும். உங்கள் 401 (கே) மீது ரோல் செய்யாமல் கார்ப்பரேட் ஏணியை நகர்த்துவதற்குப் பதிலாக எதுவும் இல்லை.
4. கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம் உங்களுக்கு வசதியாக இருக்கிறதா?
எல்லோரும் ஒரு நல்ல நேரம் தங்கள் சொந்த யோசனை உள்ளது, அது தனிப்பட்ட முறையில் இது போன்ற தொழில்முறை உண்மை தான். நீங்கள் ஒரு திறந்த திட்ட அலுவலகத்தை பார்க்கவும், படைப்பாற்றல் மற்றும் ஒத்துழைப்பின் ஒரு பெரிய கட்சியைப் பார்க்கவும் முடியும் போது, மற்றொரு நபர் சோர்வடைந்து, அவற்றின் கியூபிற்கு மீண்டும் இயங்குவார். முடிந்தால், உங்களுடைய பேட்டி நேரத்தின்போது அலுவலகத்தின் சுற்றுப்பயணம் மேற்கொள்ளும்படி கேட்கவும். உடல் இடம், சத்தம் நிலை, நடத்தை மற்றும் ஊழியர்களின் நடத்தை ஆகியவற்றிற்கு அதிக கவனம் செலுத்துங்கள்.
நீங்கள் நன்றாக வேலை செய்கிறீர்கள், வசதியாக உணர்கிறீர்களா? சரியான நிறுவனம் கிடையாது, ஆனால் உங்களுக்காக ஒரு சரியான நிறுவனம் உள்ளது.
5. நீங்கள் இதுவரை சந்தித்த நபர்களை நீங்கள் மதிக்கிறீர்களா?
உங்கள் நேர்காணலின் போது உங்கள் எதிர்கால சக ஊழியர்களைப் பற்றி எல்லாம் நீங்கள் சொல்ல முடியாது, ஆனால் நீங்கள் எவ்வகையான ஆளுமைத் தன்மை நிறுவனத்தில் ஜொலிக்கிறீர்கள் என்பதற்கு ஒரு பொதுவான அதிர்ச்சியை நீங்கள் பெறலாம். நீங்கள் மக்களுடன் நன்றாக வேலை பார்க்கிறீர்களா, அவர்களை மதிக்கிறீர்களா, அவர்களிடமிருந்து கற்றுக் கொள்ள முடியுமா?
6. நீங்கள் புதிதாக ஏதாவது கற்றுக்கொள்வீர்களா?
நீங்கள் உங்கள் புதிய வேலையை நேசிப்பீர்கள் என 100 சதவிகிதம் உறுதியாக இருக்காது, ஆனால் நீங்கள் அங்கு இருக்கும்போது ஒரு புதிய திறனைக் கற்றுக் கொள்ள முடியுமானால், உங்கள் தொழில் வாழ்க்கையில் நீங்கள் ஊசி போட்டுக் கொண்டிருப்பீர்கள்.
7. அடுத்த வருடத்தில் நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையைப் பெற்றிருந்தால், இப்போதே விட எளிதாகவோ கடினமாகவோ இருக்கும்?
மிக மோசமான சம்பவம் நடக்கும் என்று சொல்லுவோம், உங்கள் புதிய வேலையை வெறுக்கிறேன் - அல்லது உங்கள் புதிய முதலாளி முட்டாள்தனமாக ஒரு நல்ல பொருத்தம் இல்லை என்று தீர்மானிக்கிறார்.
இந்த புதிய நிலையை நீங்கள் நகர்த்தி விடலாம், இப்போது நீங்கள் இருக்கிறீர்களே தவிர நல்லது அல்லது மோசமான இடத்தில் வைக்கிறீர்களா? உங்கள் அடுத்த வேலையை விட்டு விட்ட பிறகு நீண்ட காலமாக நீங்கள் அனுபவம், அறிவு, திறமைகள் மற்றும் நேர்மறையான பிராண்ட் அசோசியேசனைப் பெறுவீர்கள் என்ற சூழ்நிலையில் நீங்கள் செல்லுவதற்கு உங்கள் தற்போதைய பாத்திரத்தை விட்டுவிடுகிறீர்கள்.
8. உங்கள் வருங்கால ஊழியர்களிடமிருந்து மக்கள் ஏன் வேலையை விட்டு விடுகிறார்கள்?
நீங்கள் மன அழுத்தத்தை வெறுக்கிறீர்கள், ஆனால் இந்த நிறுவனம் வளர்ந்து வரும் ஆண்கள் அலுவலகத்தில் நடுங்குவதற்கு பிரபலமாக உள்ளது. நீங்கள் பன்முகத்தன்மையை மதிக்கிறீர்கள், ஆனால் அவர்கள் தங்கள் பங்குக்கு நீண்ட காலமாக தங்கியிருக்கும் அனைவருக்கும் அதே முன்னாள் மாணவர்களிடையே தொங்குகிறார்கள். நீங்கள் ஒரு வேலையில் மகிழ்ச்சியாகவும் வெற்றிகரமானவராகவும் இருக்கிறீர்களா என்பதை அறிய விரும்பினால், விட்டுச்சென்ற எல்லோரைப் பாருங்கள் ... அல்லது வெளியேற்றப்பட்டார்கள். நீங்கள் தங்கியிருந்த மக்களைக் காட்டிலும் இன்னும் அதிகமாக இருந்தால், நீங்கள் சிக்கலில் இருக்கலாம்.
9. நிறுவனம் எவ்வாறு செயல்படுகிறது?
உங்கள் புதிய முதலாளிகள் உங்களுக்கு சரியான இடமாக இருக்க முடியும், உங்கள் புதிய வேலை சிறந்த பாத்திரமாக இருக்கக்கூடும் - ஆனால் உங்கள் முதல் மதிப்பீட்டை பெறுவதற்கு கம்பெனிக்கு நீண்ட காலமாக இல்லை என்றால், அது தேவையில்லை. ஒரு வாய்ப்பை ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன் உங்கள் உற்சாகத்தைச் செய்யுங்கள். நிறுவனம் பொதுவில் இருந்தால், பொது நிதி மற்றும் அறிக்கைகளிலிருந்து அவர்களின் நிதியியல் ஸ்திரத்தன்மையில் சில தகவல்களை நீங்கள் பெற்றுக்கொள்ளலாம்.
ஒரு எளிய கூகிள் தேடலுடன் சில தகவலை நீங்கள் தோண்டி எடுக்கலாம் மற்றும் அவர்களின் சமூக ஊடக அறிவிப்புகளின் மதிப்பீடு. தண்ணீர் குளுமையைச் சுற்றியிருக்கும் பழங்கால வகைப் படமாக மின்னணு வதந்திகள் நிறைந்த ஒரு படமாக இருக்கும் என்று நிச்சயமாக நினைவில் வைத்துக் கொள்ளுங்கள் - அதாவது, அது இல்லை. அது சரி, இருந்தாலும்: நீங்கள் எல்லாவற்றையும் தெரிந்து கொள்ள வேண்டியதில்லை. நீங்கள் சிக்கலை எதிர்கொள்ள முடியுமா என்ற உணர்வை பெற வேண்டும்.
10. இந்த வேலை முடிந்தவுடன் எங்கே போவீர்கள்?
உங்கள் கடைசி வேலையைப் போலவே, உங்களுடைய கடைசி வேலையும் இல்லை, இதுவும் இல்லை. உங்கள் அடுத்த படி சரியான திசையில் செல்கிறது, மற்றும் ஒரு மூலையில் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்தவும். வேலைவாய்ப்புகள் மற்றும் zigzag செய்ய முடியும், ஆனால் நீங்கள் நகரும் வைக்க முடியும்.
மேலும் வாசிக்க: மாதிரி வேலை வாய்ப்புகள் ஏற்றுக்கொள்ளும் கடிதங்கள் | ஒரு வேலை சலுகை மதிப்பீடு எப்படி