சட்ட நிறுவனம் வேலைகள் மற்றும் தொழில் வழிகாட்டல் வழிகாட்டி

ஒரு சட்ட நிறுவனத்தில் அனைத்து வழக்கறிஞர்கள் மூன்றில் ஒரு பங்கு வேலை. அதன் எளிய வடிவத்தில், ஒரு சட்ட நிறுவனம் என்பது ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட உரிமம் பெற்ற வழக்கறிஞர்கள் சட்ட நடைமுறையில் ஈடுபடுகின்ற ஒரு வணிக நிறுவனம் ஆகும். சட்ட நிறுவனங்களின் எண்கள், தலைப்புகள் மற்றும் பாத்திரங்கள், நிறுவனத்தின் அளவு மற்றும் சிக்கலான அடிப்படையில் வேறுபடுகின்றன. கீழே உள்ள சட்ட நிறுவனம் உள்ள பல்வேறு வழக்கறிஞர் பாத்திரங்கள் ஒரு எல்லை மற்றும் ஒவ்வொரு பங்கு சட்ட நிறுவனம் வரிசைக்கு பொருந்துகிறது எப்படி.

வழக்கறிஞர்கள் கூடுதலாக, சட்ட நிறுவனங்கள் நிறுவனத்தின் சட்ட மற்றும் வணிக செயல்பாடுகளை ஆதரிக்க paralegals மற்றும் செயலாளர்கள் போன்ற சட்டத்தரணி நிர்வாகிகள் மற்றும் ஊழியர்கள் வேலை.

ஒரு சட்ட நிறுவனம் அல்லாத சட்ட ஆலோசகர்கள் இந்த கையேடு ஒரு சட்ட நிறுவனம் அல்லாத வழக்கறிஞர் நிர்வாக மற்றும் ஆதரவு ஊழியர்கள் பாத்திரங்கள் மற்றும் வாழ்க்கை ஏணி கோடிட்டுக்காட்டுகிறது.

நிர்வாக பங்குதாரர்

நிர்வாக பங்குதாரர் சட்ட நிறுவனம் வரிசைக்கு மேலே உள்ள அமர்ந்திருக்கிறார். ஒரு மூத்த நிலை அல்லது நிறுவனம் நிறுவும் வழக்கறிஞர், நிர்வாக பங்குதாரர் நிறுவனத்தின் தினசரி நடவடிக்கைகள் நிர்வகிக்கிறது. நிர்வாக கூட்டாளி பெரும்பாலும் மற்ற மூத்த கூட்டாளிகள் கொண்ட ஒரு நிர்வாக குழு தலைமை மற்றும் நிறுவனத்தின் மூலோபாய பார்வை நிறுவ மற்றும் வழிகாட்டும் உதவுகிறது. நிர்வாக பங்காளியானது பொதுவாக முழுநேர சட்ட நடைமுறைகளை பராமரிப்பதற்கு மேலதிகமாக நிர்வாகப் பொறுப்புகள் வகிக்கிறது.

பங்குதாரர்கள்

சட்ட நிறுவனத்தின் பங்குதாரர்கள், பங்குதாரர்களாகவும் அழைக்கப்படுகின்றனர், சட்ட நிறுவனங்களின் கூட்டு உரிமையாளர்கள் மற்றும் இயக்குநர்களாக உள்ள வழக்கறிஞர்கள். சட்ட நிறுவனம் கூட்டு வகை மற்றும் கட்டமைப்பு வேறுபடுகின்றன; ஒரே உரிமையாளர் (ஒரே ஒரு வழக்கறிஞர் கொண்ட நிறுவனங்கள்), பொது பங்குதாரர்கள், வரையறுக்கப்பட்ட பொறுப்பு நிறுவனங்கள் (எல்.எல்.பீ.), தொழில்முறை சங்கங்கள் மற்றும் வரையறுக்கப்பட்ட கடப்பாட்டு கூட்டுறவு (LLP) ஆகியவை மிகவும் பொதுவானவை.

பெரும்பாலான சட்டம் நிறுவனங்கள் இரண்டு அடுக்கு கட்டமைப்பை கட்டமைக்கின்றன: பங்கு மற்றும் அல்லாத பங்கு. நிறுவன பங்குதாரர்கள் நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் பங்கு மற்றும் சட்ட நிறுவனத்தின் இலாபத்தில் பங்கை வைத்திருக்கிறார்கள். அல்லாத பங்குதாரர்கள் பொதுவாக ஒரு நிலையான சம்பளம் வழங்கப்படுகிறது மற்றும் சட்ட நிறுவனம் விஷயங்களில் சில வரையறுக்கப்பட்ட வாக்கு உரிமைகள் வழங்கப்பட்டது. அல்லாத பங்குதாரர் பங்குதாரர்கள் பெரும்பாலும், எப்போதும் இல்லை என்றாலும், ஒரு மூன்று ஆண்டுகளில் முழு பங்கு நிலை பதவி உயர்வு.

அவர்கள் ஒரு மூலதன பங்களிப்பை அல்லது "பங்கு-இல்" ஒரு பங்கு பங்குதாரராக மாற்ற வேண்டும்.

அசோசியேட்ஸ்

கூட்டாளிகளாக ஆவதற்கு வாய்ப்பு உள்ள சட்ட நிறுவனம் வழக்கறிஞர்கள் ஆகும். பெரிய நிறுவனங்கள் , தகுதி மற்றும் அனுபவ நிலை ஆகியவற்றைப் பொறுத்து, இளைய மற்றும் மூத்த கூட்டாளிகளுடன் கூட்டாளிகளை பிரிக்கின்றன. வழக்கமான சட்ட நிறுவனம் வழக்கறிஞர் கூட்டு அணிகளில் ("பங்குதாரர்") ஏறுவதற்கு முன் ஆறு முதல் ஒன்பது ஆண்டுகள் ஒரு இணை வேலை. எப்போது, ​​மற்றும் ஒரு கூட்டாளியான கூட்டாளர் பொதுவாக கூட்டாளியின் சட்ட புத்திசாலி, வாடிக்கையாளர் தளம் மற்றும் எவ்வளவு நன்றாக அவர் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தில் பொருந்துகின்ற காரணிகள் ஆகியவற்றின் மீது சார்ந்துள்ளது.

ஆலோசனை

ஆலோசனை வழக்கறிஞர் நிறுவனம் ஊழியர்கள் அல்ல ஆனால் வழக்கமாக ஒரு சுயாதீன ஒப்பந்ததாரர் அடிப்படையில் வேலை. வழக்கறிஞர்களாக "ஆலோசனையுடன்" பணிபுரிபவர்கள் வழக்கமாக அனுபவம் வாய்ந்தவர்கள், தொழில்சார் வக்கீல்கள் மற்றும் சட்டப்பூர்வ சமூகத்தில் ஒரு வலுவான புகழைக் கொண்டிருக்கும் மூத்த வழக்கறிஞர்கள். ஆலோசனை வழக்கறிஞர்களில் சிலர் முன்னர் பங்குதாரர்களாக இருந்த அரை ஓய்வு பெற்ற வழக்கறிஞர்கள். வாடிக்கையாளர்களின் வாடிக்கையாளர் தளத்தை அல்லது அறிவுத் தளத்தை அதிகரிக்க ஆலோசனை ஆலோசகர் ஒருவர் நியமிக்கப்படுகிறார். ஆலோசனை வழக்கறிஞர்களில் பெரும்பான்மை நிறுவனம் ஒரு பகுதி நேர அடிப்படையில் வேலை, தங்கள் சொந்த வழக்குகளை நிர்வகிக்க மற்றும் கூட்டாளிகள் மற்றும் ஊழியர்கள் மேற்பார்வை.

கோடை இணை

கோடைகால கூட்டாளிகள், கோடைக் குமாஸ்தாக்கள் அல்லது சட்ட மேலதிகாரிகள் என்று அழைக்கப்படுபவை, கோடைகால மாதங்களில் ஒரு சட்ட நிறுவனத்துடன் இணைந்த சட்ட மாணவர்கள்.

சிறிய நிறுவனங்கள் , இந்த வேலைவாய்ப்பு செலுத்தப்படாத இருக்கலாம். இருப்பினும், பெரிய நிறுவனங்கள் , இளம், திறமையான சட்டத்தரணிகளைச் சேர்ப்பதற்கான ஒரு கருவியாகச் செயல்படும் கோடை கூட்டாண்மை திட்டங்களை நன்கு நிறுவியுள்ளன. இந்த நிலைப்பாடுகள் பெரும்பாலும் மிகவும் போட்டித்திறன் வாய்ந்தவையாகும் மற்றும் நன்கு ஊதியம் பெறுகின்றன. கோடை இறுதியில், வெற்றிகரமான கோடை கூட்டாளி பட்டப்படிப்பு மீது நிறுவனம் வேலைக்கு ஒரு நிரந்தர வாய்ப்பை பெறும்.