டாக்டர் நியமனம் பற்றி உங்கள் பாஸ் எப்படி அறிவிப்பது

உதாரணங்கள் மற்றும் சிறந்த நடைமுறைகள்

ஒற்றை அல்லது ஏராளமான மருத்துவரின் நியமனங்கள் உங்கள் மேற்பார்வையாளரை உறுதிப்படுத்துவது அவசியமாக உள்ளது, அவரை வட்டாரத்தில் வைத்திருப்பது, நேர்மறையான தொழில்முறை உறவை பேணுதல், உங்கள் வேலை உறுதி மற்றும் உங்கள் சக ஊழியர்களின் கால அட்டவணையில் இருக்கும்.

நீங்கள் பல நோயாளிகளுக்கு அல்லது நோய் கண்டறிதலைப் பெற பல பயணங்கள் தேவைப்படும் அறிகுறிகளுக்கு தேவைப்படும் நோய் இருந்தால், இந்த நிலைமை ஏற்படலாம்.

பிற சூழல்களில் உடல் சிகிச்சையின் தற்போதைய மருத்துவ நியமனங்கள் அல்லது மனநல மருத்துவ சிகிச்சை அல்லது மனநல மருத்துவர் ஆகியவற்றுடன் இணைந்து செயல்படுகின்றன.

உங்கள் கடிதத்தில் பயன்படுத்துவதற்கான சொற்றொடர்கள்

உங்கள் கடிதத்தில் பயன்படுத்தக்கூடிய சில எடுத்துக்காட்டுகள் உங்கள் தனியுரிமையை பராமரிக்க உதவுகையில், உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு இந்த விவகாரத்தை எச்சரிக்கை செய்யும்.

• நான் சமீபத்தில் நன்றாக உணர்கிறேன், என் மருத்துவர் இந்த விஷயத்தை கீழே பெற முயற்சி ஒரு சில நியமனங்கள் பதிவு. நான் இந்த வேலையை ஆரம்பிக்க திட்டமிட்டேன், அதிக வேலையைத் தவிர்ப்பதற்காக, ஆனால் அது எப்போதுமே சாத்தியமில்லை. என் சந்திப்பு தேதிகள் மற்றும் நேரங்களின் பட்டியல் இங்கு உள்ளது: [சந்திப்புத் தேதிகளையும் நேரங்களையும் செருகவும்].
• நான் பல மருத்துவ நியமனங்களுக்கு தாமதமாக வந்திருக்கிறேன், ஏனென்றால் முன்கூட்டியே உங்களுக்கு அலுவலகத்தில் இருந்து அல்லது தாமதமாக இருப்பதால் உங்களுக்கு தெரியப்படுத்த விரும்புகிறேன். ஒவ்வொரு வாரமும் நான் திட்டமிட்டபடி விரைவில் உங்களுக்கு தெரியப்படுத்துவேன்; என் மருத்துவர் மற்றும் பல் மருத்துவர் அலுவலகங்களில் காத்திருக்கும் பட்டியலைக் கொடுத்துள்ளேன், ஒவ்வொரு சந்திப்பிற்கு முன்பும் குறைந்த பட்சம் இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பை உங்களுக்கு வழங்க முடியும் என்று சந்தேகிக்கிறேன்.

• அடுத்த ஆறு வாரங்களுக்கு நான் புதன் கிழமைகளில் வாராந்திர மருத்துவ நியமனம் ஒன்றைக் கொண்டிருப்பதால், அதை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான நீண்டகால இடைவேளையை நான் எடுக்க வேண்டும். தேவைப்பட்டால் என் வேலையை முடிக்க நாள் முடிந்தவுடன் நான் நிச்சயமாகவே தங்குவேன்.
• மருத்துவ காரணங்களுக்காக மருத்துவ நியமனங்கள் காரணமாக அடுத்த வாரம் புதனன்று திங்கள் முதல் நான் இருக்க மாட்டேன். நான் ஏற்கனவே ஜிம் பேசினேன், இந்த நேரத்தில் என்னை மறைப்பதற்கு ஒப்பு கொண்டார். கவலைப்பட வேண்டிய அவசியம் இல்லை, நான் திரும்பி வரும்போது நன்றாக வேலை செய்து வருகிறேன்.

டாக்டர் நியமனம் பற்றி உங்கள் மேற்பார்வையாளரை எவ்வாறு அறிவிப்பது?

• முடிந்தவரை முன்கூட்டியே அறிவிப்பு கொடுங்கள் . சாத்தியமானால், தகவல் கிடைக்கும் என பல மின்னஞ்சல்களுக்குப் பதிலாக உங்கள் நியமங்களின் தேதிகள் மற்றும் நேரங்களை உள்ளடக்கிய ஒரு மின்னஞ்சலை அனுப்புங்கள்.
• உங்கள் பணிக்கான கவரேஜ் எவ்வாறு கையாளப்படுமென்று கூறுங்கள் - நீங்கள் உழைப்பை உண்டாக்கிக் கொள்ளலாமா, உங்களின் பணி அல்லது மாற்றத்தை மறைக்க யாரோ அல்லது உங்கள் மேற்பார்வையாளரை ஏற்பாடுகளைச் செய்ய வேண்டுமென நீங்கள் விரும்புகிறீர்களா?
• உங்கள் மருத்துவ விவகாரங்கள் பற்றிய விரிவான தகவல்களை வழங்காதீர்கள் . உங்கள் முதலாளி கவலை, ஆனால் குறைவாக அவர்கள் உங்கள் HIPAA தகவல் பற்றி, சிறந்த. மனநலப் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்க நீங்கள் ஒரு சிகிச்சையைப் பார்த்தால், உங்கள் முதலாளியிடம் இதை குறிப்பிட வேண்டிய அவசியமில்லை. இந்த விஜயங்களை வெறுமனே "மருத்துவ" நியமனங்கள் என்று விவரிப்பது நல்லது.

ஒற்றை மருத்துவரின் நியமனம் காரணமாக நீங்கள் வேலை இழக்கப்படுவீர்கள் (அல்லது ஏற்கனவே இல்லை) ஒரு மின்னஞ்சல் அறிவிப்பை வழங்க வேண்டும் என்பதற்கான பொது செய்தி உதாரணம் இங்கே.

மாதிரி டாக்டரின் நியமனம் மின்னஞ்சல் செய்தி

பொருள்: உங்கள் பெயர் - டாக்டர் நியமனம்

அன்பே [மேற்பார்வையாளர் பெயர்]:

இந்த கடிதத்தை ஏற்கெனவே திட்டமிடப்பட்ட டாக்டரின் நியமனம் காரணமாக ஆகஸ்ட் 3 ம் தேதி செவ்வாய்க்கிழமை வேலைக்கு செல்ல முடியாது என்று எழுதப்பட்ட அறிவிப்பாக ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். (குறிப்பு: அவசரமாக அல்லது திட்டமிடப்படாத டாக்டரின் நியமனம் நீங்கள் முன்னெடுக்கத் திட்டமிட முடியாதது என்றால், துரதிர்ஷ்டவசமாக நீங்கள் அந்த நாளில் வேலைக்கு வரமுடியாமல் போய்விட்டீர்கள் மற்றும் மேம்பட்ட அறிவிப்பை வழங்க முடியவில்லையென மன்னிப்புக் கேட்கவும்.)

நான் எந்த தகவலையும் ஆவணங்களையும் கொடுக்க முடியுமா என்று எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

உண்மையுள்ள,

உங்கள் பெயர்

மின்னஞ்சல் செய்தி அனுப்புகிறது

உங்கள் மின்னஞ்சல் செய்தி அனுப்ப எப்படி இருக்கிறது . வாழ்க்கை நடக்கும், மற்றும் வெவ்வேறு காரணங்களுக்காக, ஊழியர்கள் இல்லாத நிலையில், நேரங்களில் இருப்பதாக முதலாளிகள் உணர்கிறார்கள். நீங்கள் காணாமற் போன ஒரு பழக்கத்தை நீங்கள் செய்யாத வரைக்கும், முடிந்தவரை எப்போது வேண்டுமானாலும், நீங்கள் காணாமல் போகும் வேலையை எதிர்பார்த்துக் காத்திருக்கும் போது, ​​நீங்கள் எப்போதாவது இல்லாதது உங்கள் ஒட்டுமொத்த வேலை செயல்திறன் மீது எதிர்மறையாக பிரதிபலிக்கக்கூடாது.

பணியாளர்களிடம் வேலை நேரத்திலிருந்து பேட்டிக்கு அல்லது வேறு காரணங்களுக்காக நேரத்தை இழக்கையில் ஒரு தவிர்க்கவும் கடிதத்தை வழங்க வேண்டும். உங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகளுக்கு பொருந்துவதற்கு திருத்தப்படக்கூடிய மாதிரி மாதிரி எழுத்துக்குறிகள் இங்கே உள்ளன.