காணாமற்போன வேலைக்கான சாக்குகள் (நல்ல மற்றும் மோசமான காரணங்கள்)

வேலை பெறும் சிறந்த மற்றும் மோசமான சாக்குகள்

ஒரு சமீபத்திய CareerBuilder கணக்கெடுப்பின்படி, கடந்த 12 மாதங்களில் 40 சதவிகித தொழிலாளர்கள் போலி நோய்வாய்ப்பட்ட தினத்தை எடுத்துள்ளனர். அது முந்தைய ஆண்டில் 35 சதவிகிதம் என்று இருந்தது.

தொழிலாளர்கள் நன்றாக இருக்கும்போது நோயாளிகளுக்கு அழைப்பு விடுப்பதாக ஏன் நினைக்கிறார்கள் என்பது பற்றி நாம் ஊகிக்கலாம். ஆனால், இந்த கட்டுரையை வாசிப்பதில் சாத்தியமான ஒரு மோசமான விஷயம், நோய்வாய்ப்பட்ட நாளையே மோசமான எதிர்மறை விளைவுகளிலிருந்து உங்களைப் பாதுகாப்பதே ஆகும்.

அதை செய்ய சிறந்த வழி நேர்மையான இருக்க வேண்டும்.

மார்க் ட்வைன் ஒருமுறை சொன்னது போல், "நீங்கள் உண்மையைச் சொன்னால், எதையும் நினைவில் வைக்க வேண்டியது இல்லை. வேலை கிடைப்பதற்கான சிறந்த சாக்குகள் உண்மைதான். எல்லோரும் இப்போது ஒரு நாள் தேவை. உங்களிடம் இன்னும் கூடுதலான மன உளைச்சலைத் தேவை என்று கருதிக் கொள்வதற்கு முன், உங்கள் உண்மையான காரணங்களை ஆராயவும், அவர்கள் சொந்தமாக சட்டப்பூர்வமாக இருந்தால், உங்களைக் கேட்கவும். கீழேயுள்ள பட்டியல் சரியாக உள்ளதை உணர்வீர்கள்.

பின்னர், மாறாக, காணாமல் வேலை சில உண்மையான கொடூரமான சாக்குகள் படிக்க. (குறிப்பு: ஒரு முரண் உள்ளது.)

காணாமல் போனதற்கு நல்ல சாக்குகள்

"நான் ஒரு நோய்வாய்ப்பட்ட நாள் தேவை" பயன்படுத்துவதைப் பற்றி கவலைப்படுவதால், பல முறை மன்னிப்பு மற்றும் ஆக்கபூர்வமாக இருக்க விரும்புகிறேன், உங்கள் வேலையில் இருந்து நேரத்தை செலவழிக்க உங்களுக்கு ஒரு காரணம் தேவைப்படும்போது சில வேலை சாக்குகள் இருக்கின்றன:

• நியமனங்கள் (நிதி திட்டமிடல், கணக்காளர், வழக்கறிஞர், முதலியன)
• குழந்தையின் பிரச்சனைகள்
• கார் பிரச்சனைகள்
• குழந்தை ஒரு உடல் பெற வேண்டும்
• கொலோனாஸ்கோபி (யாரும் அதை கேள்வி கேட்க விரும்பவில்லை)

• குடும்பத்தில் மரணம் (கவனமாக இருங்கள், கீழே காண்க)
• டெலிவரி (உபகரணங்கள் அல்லது பிற முக்கிய கொள்முதல்)
• டாக்டர் அல்லது பல்மருத்துவர் நியமனம்
• நோய்களில்
• குடும்ப நெருக்கடி (நீங்கள் விவரங்களை பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டிய அவசியமில்லை)
• குடும்ப நோய் (குழந்தை, வயதான பெற்றோர்)
• உலைக்கு அவசரகால மறுசீரமைப்பு தேவை
• கசிவு குழாய்கள்
• மருத்துவ நடைமுறைகள்
• மருத்துவ சோதனைகள்
• மைக்ரேன்
• ரூட் கால்வாய்

• பள்ளி மூடப்பட்டது
• குடும்பத்தில் புதிய குழந்தை

நீங்கள் தாமதமாக போகிறீர்கள் போது: வேலை தாமதமாக சிறந்த சாக்கு

நீங்கள் ஆரம்பிக்க வேண்டும் போது: ஆரம்ப விட்டு வேலை சிறந்த சாக்கு

மன்னிக்கவும் கொடுக்கும் உதவிக்குறிப்புகள்

நாம் சொன்னது போலவே, வேலையை விட்டு வெளியேறுவதற்கான சாக்குகள் கொடுக்கும்போது நேர்மையானது சிறந்த கொள்கையாகும். இருப்பினும், நீங்கள் ஒரு நாள் தேவைப்பட்டால் , மன்னிக்கப்படாமல் இல்லாத காரணத்தினால் , நீங்கள் மேலே குறிப்பிடப்பட்டுள்ள காரணங்களில் ஒன்று நீங்கள் பயன்படுத்தக்கூடிய ஒருவராக இருக்கலாம்.

உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் இல்லாத காரணத்தால், உங்கள் சாக்குப்போக்கை சுருக்கமாக வைத்துக் கொள்ளுங்கள். ஒரு விரிவான விளக்கத்திற்கு செல்லாதீர்கள் - நீண்ட காலத்திற்கு தவிர்க்கவும், உங்கள் முதலாளி நீங்கள் பொய் சொல்கிறீர்கள் என்பதுதான். நினைவில் கொள்ளுங்கள்: இனி உங்கள் மன்னிப்பு, குறைவாக நீங்கள் அதை நினைவில் கொள்ள முடியும். மேலும், சீக்கிரம் முடியாவிட்டால், உங்களுடைய முதலாளி பற்றி சொல்லுங்கள்.

இதை செய்ய சிறந்த வழி விரைவில் அலுவலகம் அலுவலகத்திற்கு அழைப்பு அல்லது உங்கள் முதலாளி மின்னஞ்சல் . உங்கள் கம்பெனியில் நோயாளிக்கு அழைப்பு செய்வதற்கு ஒரு குறிப்பிட்ட கொள்கையை வைத்திருந்தால், அந்த வழிகாட்டுதல்களை பின்பற்ற வேண்டும்.

காணாமற்போன வேலைக்கான மோசமான சாக்குகள்

சில சாக்குகள் பொதுவாக வேலை செய்யாது என்பதை அறிந்திருங்கள். அவர்களில் சிலர் மிக தொலைவில் உள்ளனர், மிக விரிவானது அல்லது ஒரு நாள் வேலையை இழக்க போதுமான காரணங்கள் இல்லை. நீங்கள் ஒரு நாள் வேலையைத் தவிர்க்கும்போது ஒருவேளை நீங்கள் பயன்படுத்த விரும்பாத சில சாக்குகளுக்கு கீழே காண்க:

• கார் காப்பீட்டு காலாவதியானது
• குடும்பத்தில் மரணம் (குறிப்பாக நீங்கள் ஏற்கனவே பயன்படுத்தியிருந்தால்)
• நாய் எச்சரிக்கை அணைக்க
• கைது செய்யப்பட்டார்
• தலைவலி
• hungover
• தொலைந்த தொலைபேசி
• அலுவலகம் மிகவும் குளிராக உள்ளது
• அலுவலகம் மிகவும் சூடாக இருக்கிறது
• நேற்று இரவு மிகப்பெரியது
• PMS
• யாரோ நீர் குழாய்களை திருடிவிட்டார்கள்
• புண் அடி
• கால் நசுக்கியது

காணாமற்போன வேலைக்கான மோசமான சாக்குகள்

உடம்பு சரியில்லாமல் இருப்பதற்கு சில காரணங்கள் ஏதும் கொடுக்காதே. CareerBuilder இன் முந்தைய ஆய்வில், பின்வருவன உட்பட நோயாளிகளுக்கு அழைப்பு செய்வதற்கான மிகவும் அபத்தமான காரணங்கள் பட்டியலிடப்பட்டுள்ளன:

• விமானத்தில் ஓசோன் தனது டயர்களை தரைமட்டமாக்கியது என ஊழியர் தெரிவித்தார்.
• பணியாளரின் அழுத்தம் குக்கர் வெடித்தது மற்றும் அவளுடைய சகோதரியைப் பயமுறுத்தியது, அதனால் அவள் வீட்டிலேயே தங்க வேண்டியிருந்தது.
• அவர் ஒரு மாமா மற்றும் பலியானவர் என்பதால் பணியாளர் அவரது மனைவி உறவினரின் செல்லப்பிராணியின் இறுதிச்சடங்கில் கலந்து கொள்ள வேண்டியிருந்தது.
• ஊழியர் தனது வீட்டிற்கு எதிராக பொலிஸால் தடுக்கப்பட்டார்.
• ஒரு போதைப் பொருள் வியாபாரிக்கு எதிராக பணியாளர் சாட்சியமளிக்க வேண்டியிருந்தது, மற்றும் வியாபாரி நண்பன் அவரை மடக்கினான்.

• ஊழியர் தன் வேர்களைக் காட்டிக் கொண்டிருப்பதாக சொன்னார், அவளுடைய தலைமுடி நேராக்கப்பட வேண்டியிருந்தது, ஏனென்றால் அவள் குழப்பம் போல் தோன்றுகிறது.
• பணியாளருக்கு டுனாவுக்கு பதிலாக பூனை உணவு சாப்பிட்டது மற்றும் இறந்து போனது.
• ஊழியர் அவர் உடம்பு சரியில்லை என்று சொன்னார், ஆனால் அவளது லோகமா இருந்தது.
• பணியாளர் அவரது கைகளில் ஒரு முடி அகற்றியைப் பயன்படுத்தினார், இதன் விளைவாக இரசாயன தீக்காயங்கள் இருந்தன. அவளது கைகளால் அவள் கைகளை கீழே போட முடியவில்லை.
• ஊழியர் தனது வாழ்க்கையின் விளையாட்டை பந்துவீச்சு செய்தார், அதை வேலை செய்ய முடியவில்லை.
• பணியாளர் தனது வீட்டிலுள்ள பெரிய ஸ்பைடர்ஸில் இருந்து அதிர்ச்சிகரமான அழுத்தத்தை சந்தித்தார். சிலந்தி சமாளிக்க அவர் வீட்டில் தங்க வேண்டியிருந்தது.
• பணியாளர் அவர் செய்ய நல்ல விஷயங்களை கூறினார்.
• பணியாளர் அதிக பிறந்த நாள் கேக்கை சாப்பிட்டார்.
• பணியாளர் ஒரு வாத்து கடித்தார்.

ஒரு நல்ல மன்னிப்பு குறிப்பு அல்லது மின்னஞ்சல் எழுதுங்கள்

ஒரு வியாதி நாள் அல்லது ஒரு விடுமுறை தினம் போன்ற நீங்கள் இல்லாமலேயே பல நிறுவனங்கள் முறையான சாக்குப்போக்குகளை கவனிக்க வேண்டும்.

குறிப்பை சுருக்கமாகவும், நிபுணத்துவமாகவும் வைத்திருங்கள். கடிதத்தில், நீங்கள் எந்த நாட்களை விட்டுவிட்டீர்கள், நீங்கள் ஏன் விலகிச் சென்றீர்கள், உங்களிடம் இல்லாவிட்டால், நீங்கள் எந்த பணியாளர்களையும் எந்த பணியாளர்களையும் எடுத்துக் கொள்ள வேண்டுமென நீங்கள் கேட்டிருந்தால். நீங்கள் உண்மையில் நோய்வாய்ப்பட்டிருப்பதாக நிரூபிக்க உங்கள் அறிகுறிகளைச் சமாளிக்க நீங்கள் தூண்டப்படலாம், அதையொட்டி உற்சாகத்தை அலட்சியம் செய்யுங்கள். உடம்பு சரியில்லாமல் அல்லது சிரமத்திற்கு வருவதற்கு, மன்னிப்பு கேட்க எந்தவொரு வேண்டுகோளையும் எதிர்க்கவும்.

நீங்கள் இல்லாத நிலையில் முன்கூட்டியே உங்கள் குறிப்பை அனுப்புகிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் கிடைக்கிறதா எனப் பார்ப்பது நல்லது, உங்களைச் சந்திக்க சிறந்த வழி. நாங்கள் ஒரு ஸ்மார்ட் போன் காலத்தில் வாழ்கிறோம், அதாவது பலர் தொடர்ந்து மின்னஞ்சல் அனுப்புகிறார்கள் (அவர்கள் டாக்டரின் அலுவலகத்தில் ஒரு காகித கவுனில் உட்கார்ந்தாலும் கூட). நீங்கள் உங்கள் மின்னஞ்சலை சரிபார்க்கிறீர்களா எனவும், எப்படி அடிக்கடி வருகிறீர்கள் என்பதைக் குறிப்பிடவும். நீங்கள் எழுதுவீர்கள், "எப்போதாவது என் மின்னஞ்சலை சரிபார்க்கிறேன்." அல்லது "நான் என் மின்னஞ்சலில் இருந்து பெரிதும் விலகி இருப்பேன், ஆனால் அவசரநிலை இருந்தால் என்னை அழைப்பதற்கு தயங்க வேண்டாம்."

உடனடியாக உங்கள் குறிப்பு அனுப்பவும். நீங்கள் ஒரு நாள் இல்லாவிட்டால், மின்னஞ்சலை உங்கள் நிறுவனத்தில் உத்தியோகபூர்வ தொடக்க நேரத்திற்கு முன்னர் மின்னஞ்சலை அனுப்புங்கள். மதிப்பாய்வு செய்ய மாதிரி இல்லாத கடிதங்கள் இங்கே உள்ளன.

நீங்கள் ஒரு பொய்யில் சிக்கியிருந்தால் என்ன நடக்கும்

நீங்கள் ஒரு நல்ல காரணத்தை நீங்கள் நினைக்கிறீர்கள் என்றால் கூட, நீங்கள் பிடிபட்டால் நேர்மையற்ற உங்கள் வேலையை செலவிட முடியும் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.

உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் சரிபார்க்க மாட்டார் என்று நினைக்காதீர்கள். அவர்கள் பொதுவாக இல்லை, ஆனால் அவர்கள் எப்போதும் ஒரு வாய்ப்பு உள்ளது. கணக்கெடுப்புக்கு பதிலளித்த முதலாளிகளின் 38 சதவீதத்தினர் பணிநீக்கம் செய்யப்பட்ட பணிக்காக தங்களது சாக்குப்போக்கை உறுதிப்படுத்த ஒரு ஊழியர் மீது சோதனையிட்டிருப்பதாக CareerBuilder இன் வருடாந்த ஆய்வில் தெரிவிக்கின்றன. சில தொழில் வழங்குனர்கள் ஒரு மருத்துவரின் குறிப்பைக் காணும்படி கேட்டுள்ளனர், மேலும் மற்றவர்கள் பணியமர்த்தியவர்கள் அவர்களை சரிபார்க்கும்படி அழைக்கின்றனர். சிலர் பணியாளரின் வீட்டிற்கு உந்துதல் கொடுத்திருக்கிறார்கள்.

சமூக மீடியா பற்றி கவனமாக இருங்கள்

உங்கள் முதலாளி உண்மையைச் சொல்லவில்லை என்றால், சமூக ஊடகத்தைப் பயன்படுத்துவதில் மிகவும் கவனமாக இருக்க வேண்டும். CareerBuilder இன் கணக்கெடுப்பின்படி, 43 சதவீத முதலாளிகளால் கணக்கெடுக்கப்பட்டவர்கள் தங்கள் சமூக ஊடகங்களைக் கண்காணிப்பதன் மூலம் நோயாளிகளுக்கு உடம்பு சரியில்லாமல் போயிருக்கிறார்கள். உங்கள் தனியுரிமை அமைப்புகளை இருமுறை சரிபார்க்கவும், எனவே நீங்கள் இடுகையிடுவதை யார் பார்க்கலாம் என்பதை நீங்கள் அறிந்திருக்கிறீர்கள்.

நீங்கள் தனியுரிமை பற்றி கவனமாக இருப்பினும், உங்கள் முதலாளிக்கு நீங்கள் சொன்னவற்றை மறுக்கும் நிலை, செய்தி அல்லது புகைப்படத்தை இடுகையிட வேண்டாம். உங்கள் முதலாளி அதை பார்க்க மாட்டார், ஆனால் நீங்கள் மற்றவர்களுடன் வேலை செய்தால், நீங்கள் கொடுத்த காரணத்திற்காக நீங்கள் அலுவலகத்திலிருந்து வெளியே வரவில்லை என்றால், உங்கள் மேலாளருக்கு அதை எளிதாகப் பெறலாம்.