உங்கள் வேலைக்கு ஒரு கடிதம் எழுதுதல் உதவிக்குறிப்புகள்

நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையை ஆரம்பித்துவிட்டீர்களா? அல்லது நீங்கள் பணியமர்த்தப்பட்டோ, தள்ளிவைத்தோ அல்லது உங்கள் வேலையில் இருந்து நீக்கப்பட்டிருக்கிறீர்களா? உன்னுடைய பழைய வேலையை மீண்டும் பெற முடியாமல் போகலாம், ஆனால் அது நிச்சயமாக கேட்கத் துணியவில்லை. மறுபடியும் ஒரு மரியாதைக்குரிய வேண்டுகோளை அனுப்பியதன் மூலம் இழக்க எதுவும் இல்லை.

ஒரு வேலைக்கு மீண்டும் ஒரு கடிதத்தை எழுதுங்கள்

• வணிக கடிதம் வடிவம் பின்பற்றவும். இது எழுதப்பட்ட கடிதமாக இருந்தால், கடிதத்தை எழுதுகையில் உத்தியோகபூர்வ வணிக கடிதம் வடிவமைப்பைப் பயன்படுத்துங்கள். உங்கள் தொடர்பு தகவலை மேலே, தேதி மற்றும் முதலாளி தொடர்புத் தகவலில் சேர்க்கவும். தொடக்கத்தில் ஒரு வணக்கம் வழங்குவதை உறுதி செய்து இறுதியில் ஒரு கையால் எழுதப்பட்ட கையொப்பம் . இது ஒரு மின்னஞ்சலாக இருந்தால், ஒரு வணக்கத்துடன் தொடங்கவும் , உங்கள் தட்டச்சு பெயருடன் முடிக்கவும் . ஒரு மின்னஞ்சலுக்கு, உங்கள் பெயரை செய்திக்கு உட்படுத்த வேண்டும் என்பதில் உறுதியாக இருக்க வேண்டும், எனவே உங்கள் கோரிக்கை படிக்கப்படும்.

• நீங்கள் யார் என்பதை நினைவில் வையுங்கள். நீங்கள் பணிபுரிந்துள்ள துறையின் முதலாளியையும், உங்கள் பணிப் பட்டத்தையும் நினைவூட்டுங்கள். நீங்கள் அங்கு எவ்வளவு காலம் வேலை செய்தீர்கள் என்பதை நீங்கள் குறிப்பிடலாம். கொஞ்ச நேரம் அங்கே வேலை செய்திருந்தால், நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு உங்கள் ஒப்புக்கொடுத்தலை இது நினைவுபடுத்தும். உங்கள் முன்னாள் மேலாளருக்கு செய்தியை அனுப்புவதன் மூலம் தொடங்கவும். நீங்கள் மனித வளத்திற்கோ மேலதிக நிர்வாகத்திற்கோ பேச வேண்டும், ஆனால் உங்கள் முதலாளியை தொடங்குவதற்கு ஒரு நபர் நல்லவராக இருக்க வேண்டும்.
• உங்களை நிறுவனம்க்கு விற்கவும். உங்கள் பணியிடம் கடந்த காலத்தில் நீங்கள் விரும்பியதால் உங்கள் வேலையை மீண்டும் பெறுவீர்கள் என்று எதிர்பார்க்காதீர்கள். நீங்கள் மீண்டும் பணியமர்த்தும் உங்கள் முன்னாள் முதலாளி உங்கள் நிறுவனத்திற்கு ஒரு சிறந்த யோசனையை நீங்கள் நம்ப வேண்டும். நீங்கள் வேலைக்கு ஒரு அற்புதமான பொருத்தம் ஏன் என்று அவர்களிடம் சொல்லுங்கள். நீங்கள் வேலைக்கு எந்த பெரிய வெற்றிகளையும் அடைய முடிந்தால் (உதாரணமாக, நிறுவனத்தின் எந்தவொரு பணத்தையும் நீங்கள் உதாசீனப்படுத்தியிருந்தால்) இதை நினைவூட்டுங்கள். வேலையை விட்டுவிட்டு புதிய திறன்களை நீங்கள் வளர்த்திருந்தால், இதைக் குறிப்பிடுங்கள்.
• அதை சுருக்கமாக இருங்கள். இந்த கடிதத்தில் மிக விரிவாக செல்லாதீர்கள். நீங்கள் உங்கள் புதிய வேலையை விட்டுவிடக்கூடாது என்பதைக் குறித்து நீங்கள் குறிப்பிடலாம், ஆனால் உங்கள் பழைய நிலைக்கு திரும்ப வேண்டும் என நீங்கள் ஏன் நினைக்கிறீர்கள் என்பதில் முக்கியமாக கவனம் செலுத்துங்கள். உங்களுடைய முன்னாள் முதலாளி நீங்கள் நிலைப்பாட்டை கருதினால், நீங்கள் அவரை அல்லது அவருடன் சந்திக்க நேரிடும். அந்த சந்திப்பின் போது, ​​உங்கள் பழைய வேலையை நீ ஏன் விட்டுவிட்டாய் என்ற கேள்விகளைக் கேட்க தயாராக இருக்கவும், ஏன் இந்த வேலையை மீண்டும் செய்ய வேண்டும் எனவும் நீங்கள் தயாராக இருக்க வேண்டும்.

• பிற வாய்ப்புகளைப் பற்றி கேளுங்கள். உங்கள் வேலை ஏற்கனவே நிரப்பப்படலாம். எனவே, நீங்கள் நிறுவனத்தின் மற்ற திறந்த நிலைகளை கருத்தில் கொள்ள விரும்பினால், அவ்வாறு சொல்லுங்கள். வளைந்துகொடுப்பது உங்களுக்கு வேலை வாய்ப்பைப் பெற உதவும்.
• ஒருமுறைக்கு இருமுறை யோசிக்க. உண்மையில் நீங்கள் நிறுவனத்திற்குத் திரும்ப வேண்டும் என உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஒரு காரணத்திற்காக விட்டுவிட்டீர்கள், அனைவருக்கும். நீங்கள் திரும்பப் போகிறீர்கள் என்றால், அது எளிதான விருப்பமாக இருப்பதால், இந்த கடிதத்தை அனுப்புவதற்கு முன் கடினமாக யோசிக்கவும். வேலைக்குத் திரும்ப வேண்டுமா இல்லையா என்பதைப் பரிசீலிக்க ஒரு நன்மை தீமைகள் பட்டியல் ஒன்றைக் கருதுங்கள். நீங்கள் மீண்டும் சேர வேண்டியிருந்தால், நீங்கள் ஒரு புதிய பணியாளராக ஆரம்பிக்க வேண்டும். உங்கள் சம்பளம் மற்றும் நன்மைகள் தொகுப்பு நீங்கள் முன்பு சம்பாதித்ததை பொருந்தவில்லை.

• திருத்த, திருத்த, திருத்த. இந்த கடிதம் உங்களுடைய பழைய கம்பெனி கதவைத் திறந்தால் என்ன ஆகும். எனவே, இந்த கடிதம் முடிந்தவரை தொழில்முறை செய்ய நேரம் எடுத்து. எந்தவொரு பிழைகள் பற்றியும் கடிதம் மூலம் கவனமாகப் படிக்கவும்.

ஒரு வேலைக்கு மீண்டும் கேளுங்கள்

உங்கள் பெயர்
உங்கள் தலைப்பு
நிறுவனத்தின் பெயர்
முகவரி
நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

தேதி

தொடர்பு பெயர்
தொடர்பு தலைப்பு
நிறுவனத்தின் பெயர்
முகவரி
நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

அன்புள்ள திரு. LASTNAME,

உனக்கு தெரியும், சமீபத்தில் நான் ABC நிறுவனத்தில் ஒரு புதிய வேலை தொடங்கினேன். ஆனாலும், நான் வேலை எதிர்பார்த்த வேலைகள் அல்ல வேலைச் சூழல்கள் அல்ல என்பதை உணர்ந்தேன். கடந்த நான்கு ஆண்டுகளாக நான் வைத்திருந்த XYZ நிறுவனத்தில் உதவி ஆசிரியராக என் நிலைக்குத் திரும்புவதற்கான வாய்ப்பு பற்றி விசாரிப்பதற்கு நான் எழுதுகிறேன்.

நான் ராஜினாமா செய்ய என் முடிவுக்கு உண்மையாக வருந்துகிறேன், நான் மீண்டும் பதவியேற்றிருந்தால், நான் நிறுவனத்தின் நீண்ட கால கடமைகளை வழங்க முடியும் என்று உங்களுக்கு உறுதியளிக்கிறேன்.

நான் உதவி ஆசிரியர் இருந்த இடைக்கால காலத்தில், நான் Drupal மற்றும் வேர்ட்பிரஸ் உட்பட புதிய உள்ளடக்க மேலாண்மை அமைப்புகள், அனுபவம் பெற்றது. ஏபிசி கம்பெனி அதன் ஆன்லைன் இருப்பை விரிவுபடுத்துவதால் இந்த திறன்கள் விலைமதிப்பற்றதாக இருக்கும் என நான் நம்புகிறேன்.

நிறுவனம் எனக்கு மறுபரிசீலனை செய்வதாக கருதினால், எனது வேலை நிரப்பப்பட்டிருக்கலாம் என்பதை புரிந்துகொள்கிறேன்.

அப்படியானால், நான் விண்ணப்பிக்க தகுதியுடைய மற்ற திறந்த நிலைகளா?

உங்கள் கருத்தில் முன்கூட்டியே நன்றி. உங்களிடமிருந்து கேட்டதற்கு நான் எதிர் பார்க்கிறேன், ஒரு உரையாடலுக்கு உங்கள் வசதிக்காக நான் இருக்கிறேன். நான் 555-555-1234 அல்லது your.name@gmail.com இல் அடைந்து கொள்ளலாம்.

சிறந்த வாழ்த்துக்கள்,

(கையெழுத்து கையொப்பம்)

பெயர்

மீண்டும் ஒரு மின்னஞ்சல் கோரிக்கை அனுப்பும்

மறுபடியும் ஒரு வேண்டுகோள் மின்னஞ்சல் மூலம் அனுப்பப்படும். செய்தியின் தலைப்பு வரிசையில் உங்கள் பெயர் மற்றும் முன்னாள் வேலை தலைப்பு பட்டியலிட: உங்கள் பெயர் - வேலை தலைப்பு கேள்வி. செய்தியின் கையொப்பத்தில் உங்கள் தொடர்புத் தகவலைச் சேர்க்கவும், எனவே உங்கள் முன்னாள் மேற்பார்வையாளர் உங்களுடன் தொடர்பு கொள்ள எளிது.

நீங்கள் ஏறிக்கொள்ளப்பட்டபோது அல்லது போகலாம்

நீங்கள் நீக்கப்பட்டிருந்தால், நீக்கப்பட்டால் அல்லது நீக்கப்பட்டால் என்ன செய்ய வேண்டும்? நீங்கள் அதை பற்றி எதுவும் செய்ய முடியாது, ஆனால் அது முடிவை கேட்டுக்கொள்கிறார் மற்றும் மறுபரிசீலனை செய்ய முதலாளி கேட்க ஒரு கடிதம் எழுதி மதிப்புள்ள இருக்க முடியும்.

மேல்முறையீட்டு கடிதத்தை எழுதுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகளை எடுத்துக்காட்டுடன், உங்கள் சொந்த முறையீட்டைப் பயன்படுத்துவதற்கு ஒரு எடுத்துக்காட்டுடன் மற்றும் ஒரு டெம்ப்ளேட்டைப் பாருங்கள்.

பரிந்துரைக்கப்பட்ட படித்தல்: ஒரு புதிய வேலை வேலை செய்யாதே போது என்ன செய்ய வேண்டும் | ஒரு வேலைக்கு மீண்டும் எப்படி