வர்க்கம் மீது எப்படி நகர்த்துவது
இது பழிவாங்க நேரம் இல்லை. நீங்கள் வெளியேறும்போது நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பது பற்றி உங்களைப் பற்றி பேசுவார், உங்கள் தொழில்முறை நற்பெயரை பாதிக்கலாம். உங்கள் வேலையை வர்க்கத்துடன் எப்படி விட்டுவிடுவது. இவை நீங்கள் செய்யாத ஐந்து விஷயங்கள்:
1. உங்கள் முதலாளி மற்றும் பணியாளர்கள் இனிய சொல்ல வேண்டாம் ... அவர்கள் அதை தகுதி கூட
நீங்கள் விரோதமான சூழலைக் கருத்தில் கொண்ட பிறகு, உன்னுடைய முதலாளிகளையோ அல்லது சக பணியாளர்களையோ நீங்கள் உண்மையாகவே நினைப்பதைச் சொல்லும்படி ஆசைப்படுவீர்கள். அவர்கள் உண்மையாகவே பயங்கரமானவர்களாக இருக்கக்கூடும், அது வெளியாவதற்கு மிகப்பெரியதாக இருக்கலாம், ஆனால் அவ்வாறு செய்யாதீர்கள். இதற்கு ஒரு நடைமுறை காரணம் இருக்கிறது, அது பெரிய நபரைப் பற்றியது அல்ல (இது ஒரு நல்ல யோசனையாக இருந்தாலும்). உங்கள் வாழ்க்கையில் யார் எதிர்காலத்தில் சில புள்ளியில் மாறும் என்று உங்களுக்குத் தெரியாது. நீங்கள் பரலோகம், இந்த மக்களில் ஒருவரோடு சேர்ந்து வேலை செய்ய வேண்டும். உங்கள் கூட்டாளிகளான சக பணியாளர்களால் கூட உங்கள் நடத்தையால் துண்டிக்கப்படலாம், ஏனெனில் இது உங்களுடைய எதிர்மறையான கருத்தை உருவாக்கும்.
2. கம்பெனியின் சொத்து சேதமா அல்லது எதையும் திருடாதே
நீங்கள் ஏராளமான கோபத்தை உண்டாக்கலாம். உங்களுடைய முதலாளி உங்களை தவறாகப் பார்த்தால் யாராலும் உங்களைக் குற்றப்படுத்த முடியாது. கோபம் சாதாரணமானது ஆனால் அது செயல்படுவது ஒரு பெரிய தவறு. விபத்து மற்றும் திருட்டு குற்றங்கள். உற்பத்தித் தேடலைத் தேடுவதற்குப் பதிலாக நீங்கள் கைது செய்யப்படலாம்.
நீங்கள் செயல்படுவதற்கு முன்பு, உங்களைக் கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்: "என் சுதந்திரத்தையும், பெருமையையும் நான் எதிர்த்து நிற்க வேண்டுமா?"
3. உங்கள் மாற்றுக்கு பாட்மவுத் உங்கள் முதலாளியோ அல்லது உங்கள் சக ஊழியர்களோ வேண்டாம்
உங்கள் இடம் எடுக்கும் நபரைச் சந்திக்க நேர்ந்தால், உங்கள் முன்னாள் முதலாளி அல்லது சக ஊழியர்களைப் பற்றி எதிர்மறையாக எதுவும் கூறாதீர்கள். உனக்கு எதுவும் கிடைக்கவில்லை. புளிப்பு திராட்சைப் பழம் உங்களுக்கு இருப்பதைப் போல, இது உங்கள் மாற்றுக்குரியதாக இருக்கும். தவிர, விஷயங்கள் உண்மையிலேயே மோசமானவை என்றால், உங்கள் வாரிசு தன்னை அல்லது தன்னை தானாகவே விஷயங்களை கண்டுபிடிக்க வேண்டும். இது ஒன்றும் உங்களை ஏமாற்றினால், உங்கள் ஏழை மாற்று பற்றி யோசி. அவர் ஒரு புதிய வேலையைத் துவங்குவதில் ஏற்கனவே மன அழுத்தத்துடன் உணர்கிறார். விஷயங்களை மோசமாக செய்யாதீர்கள்.
4. ஒரு வருங்கால ஊழியருக்கு உங்கள் பாஸ் பற்றி புகார் செய்யாதீர்கள்
நீங்கள் ஒரு புதிய வேலைக்காக நேர்காணல் செய்தால், உங்களுடைய முன்னாள் முதலாளியின் தலைப்பு வரும்வரை சந்தேகிக்கப்படும். ஒரு சாத்தியமான கேள்வி "நீ ஏன் புறப்பட்டாய்?" நீங்கள் உண்மையைச் சொல்வீர்களானால், அதைப் பார்க்கும்போது, அது எல்லா குற்றங்களையும் நீக்கிவிடும், ஆனால் உண்மையில், நேர்மையானது உண்மைதான் என்று நீங்கள் நினைக்கலாம். நீங்கள் உங்கள் முன்னாள் மேற்பார்வையாளரைப் பற்றி எதிர்மறையாக பேசினால், பொதுவாக நிறுவனம் அல்லது உங்கள் சக பணியாளர்களோ, நீங்கள் மட்டும் தான் மோசமான தோற்றத்தை காண்பீர்கள். வருங்கால முதலாளியிடம் நீங்கள் அவரது பணியிடத்தில் ஒரு எதிர்மறை மனப்பான்மையைக் கொண்டுவருவீர்கள் என்று கவலைப்படலாம், அவற்றிற்கு தேவையான கடைசி விஷயம்.
5. ஒரு குறிப்பு கேட்க மறக்க வேண்டாம்
உங்கள் பணியை கெட்ட விதிமுறைகளிலிருந்து நீக்கிவிட்டால், உங்கள் முதலாளியிடம் இருந்து ஒரு குறிப்பைக் கேட்டுக் கொள்வது கருத்தாக இருக்கலாம். எனினும், நீங்கள் உங்கள் விண்ணப்பத்தை இந்த வேலை சேர்க்க வேண்டும், எனவே நீங்கள் ஒரு நல்ல அல்லது குறைந்தபட்சம் ஒரு நடுநிலை, குறிப்பு கிடைக்கும் என்பதை உறுதி செய்ய முயற்சிக்க வேண்டும். சில பயங்கரமான குற்றங்களைச் செய்ய நீங்கள் வெளியேற்றப்பட்டிருந்தால், இது ஒரு முக்கிய குறிப்பாக இருக்கலாம். இருப்பினும் உங்களுடைய பிளவு குறைவாக இருப்பதால்தான், விஷயங்களை எதிர்பார்க்காதபடி வேலை செய்யவில்லை என்ற உண்மையைப் பற்றி உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் கேட்கலாம்.