நிபுணத்துவத்துடன் இராஜிநாமா செய்து நேர்மறையான இறுதி தோற்றத்தை விடுங்கள்
உங்கள் வேலை மற்றும் உங்கள் முதலாளி பற்றி எதிர்மறையான உணர்வுகள் இருந்தாலும், உங்களுடைய முதலாளிகளிடம் இருந்து உங்களைப் பற்றியும், உங்கள் ராஜினாமாவைப் பற்றியும் நன்றாகப் புரிந்து கொள்ளுங்கள்.
யோசனை, எதிர்கால வாய்ப்புகளைத் தக்க வைத்துக் கொள்வதன் மூலம், சக ஊழியர்களுடனும் வாடிக்கையாளர்களுடனும் உறவுகளை அழிக்காமல், அதே போல் உங்கள் நேரடி அறிக்கையையும் வைத்துக் கொள்ளுங்கள்.
நீங்கள் பதவி விலகுவதற்கு முன்பு, இதை கவனியுங்கள்
நீங்கள் உங்கள் வேலையில் இருந்து விலகுவதற்கு முன், ஒரு சுய சோதனை செய்யுங்கள்.
- நீங்கள் மற்றொரு முதலாளியிடம் செல்கிறீர்களானால், உங்கள் வேலை வாய்ப்பு கடிதத்தையும் தொடக்க நாளையும் உங்களிடம் வைத்திருக்கிறீர்களா? கையொப்பமிடப்பட்ட சட்ட ஆவணங்கள் கூட, முதலாளிகள் வேலை வாய்ப்புகள் மீது பழிபோடுவதாக அறியப்பட்டனர். நீங்கள் இராஜிநாமா செய்யும்போது காத்திருக்கும் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலை இல்லையென்றால் உங்களுடைய இரு வாரங்களின் அறிவிப்பை வழங்க விரும்பவில்லை.
- நீங்கள் வேறொரு வேலை இல்லாமல் உங்கள் வேலையில் இருந்து விலகிக் கொள்கிறீர்களா? உங்களுக்கு வேலை வருமானம் தேவைப்பட்டால் கவனமாக இருங்கள். நல்ல வேலைகள் கண்டுபிடிக்க கடுமையானவை. நீங்கள் ஒரு வேலையை வைத்திருக்கும் வரை உங்கள் முடிவை மறுபரிசீலனை செய்ய விரும்பலாம், உங்களுக்கு நிதி குஷன் உள்ளது, அல்லது நீங்கள் வேலையின்மைக்கு தயாராக இருக்கிறோம்.
வேலையில்லாமல் இருக்கும்போது வேலை தேடலுக்கு எளிதாக இருக்கும்போது, உங்களுக்கு நிறைய நேரம் தேவைப்படுகிறது, முதலாளிகள் ஏற்கனவே வெற்றிகரமாக பணியாற்றுவதற்கு ஊழியர்களை பணியமர்த்துகின்றனர். நீங்கள் வேலை செய்யும் அதே வேலையை நீங்கள் செய்கிறீர்கள் என்றால், நீங்கள் இன்னும் விரும்பத்தக்கவராக இருக்கின்றீர்கள். - உங்கள் முதலாளி அல்லது உங்கள் நிறுவனத்துடன் கோபமாக இருப்பதால் கதவு வெளியே ஒரு அடி இருக்கிறதா? நீங்கள் பின்னர் வருத்தப்படுவீர்கள் என்று இராஜிநாமா செய்யும் தருணத்தில் ஒரு முடிவு எடுக்காதீர்கள். தற்போது முறையாக வேலை செய்யும் போது முறையாகவும் இரகசியமாகவும் வேலை செய்யலாம்; மக்கள் அதை எப்பொழுதும் செய்கிறார்கள். நீங்கள் வேறு இடத்திற்கு பாதுகாப்பாக இருக்கும் வரை உங்கள் வேலையைச் செய்ய எப்போதும் சிறந்தது.
உங்கள் வேலையை விட்டு விலகுவது எப்படி?
உங்கள் வேலையில் இருந்து நீங்கள் ராஜினாமா செய்யும் போது உங்கள் முதலாளி எப்படி நடந்துகொள்வார் என்பது உங்களுக்குத் தெரியாது, மற்ற ஊழியர்கள் ராஜினாமா செய்தபின் உங்கள் முதலாளியின் கடந்த நடத்தை, நீங்கள் நியாயமான எதிர்பார்ப்புகளை வழங்கலாம்.
ஒரு சந்தர்ப்பம் இருந்தால், உங்கள் இரண்டு வார கால அறிவிப்புகளை உங்களால் செய்ய இயலாது, உங்களுடைய தற்போதைய செயல்திட்டங்களை ஒழுங்கமைக்கத் தொடங்குவதற்கு தயாராகுங்கள், எனவே உங்கள் வேலையை குழப்பக்கூடாது.
அடுத்து, உங்கள் வணிக மற்றும் தனிப்பட்ட பணியிடங்கள், கணினி, மற்றும் மேசை இழுப்பறை உங்கள் ராஜினாமா கையேடு முன் சுத்தம்.
நீங்கள் குடும்ப வேட்டைகளை நீக்க விரும்பவில்லை, ஏனென்றால் நீங்கள் வேலையை வேட்டையாடுகிறீர்கள் அல்லது இராஜிநாமா செய்ய தயாராகிறீர்கள் என்று சந்தேகிப்பீர்கள், ஆனால் உங்கள் அடுத்த வேலையில் நீங்கள் தொடங்குவதற்கு உதவும் மாதிரிகள் மற்றும் பிற பொருட்களை அகற்றவும். நீங்கள் பணியாளர் கையேடுகள் , வேலை விளக்கங்கள் , மற்றும் உங்கள் போர்ட்ஃபோலியோ சேர்க்க நீங்கள் மற்ற நேர்மறை பங்களிப்புகளை பிரதிகள் வேண்டும் வேண்டும். மேலும், சாலையின் கீழே உள்ள அனைத்து முகவரிகளும் தொலைபேசி பட்டியல்களும் உங்களுக்கு இருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
பணிமனைகள், மடிக்கணினிகள் மற்றும் பெருநிறுவன சேவையகங்கள் போன்ற நிறுவன சொத்துடனிலிருந்து நீங்கள் அனைத்து தனிப்பட்ட தகவலையும் அகற்ற வேண்டும்.
உங்கள் பாஸ் ஒன்றைத் தெரிவிக்கவும் மற்றும் நேர்மறையானவற்றை வைத்துக் கொள்ளவும்
உங்களுடைய வரவிருக்கும் புறப்பாடு குறித்து நீங்கள் தெரிவிக்கும் முதல் நபர் உங்கள் முதலாளி. நீங்கள் ராஜினாமா செய்கிறீர்கள் என்று அறிவிக்கும்போது, அவர் அல்லது மனித வளங்கள், உங்களை இராஜிநாமா கடிதத்திற்கு கேட்கலாம். இந்த கடிதம் உங்கள் நிரந்தர ஊழியர் கோப்பிற்காக உள்ளது, நீங்கள் பதவி விலகியிருப்பதை நிரூபிக்கிறார், நீக்கம் செய்யப்படவில்லை அல்லது நீக்கம் செய்யப்படவில்லை.
நீங்கள் என்ன செய்கிறீர்கள் என்று உங்கள் முதலாளியிடம் சொல்லுங்கள், ஆனால் நீங்கள் ஏன் ஒரு நேர்மறையான பிரதிபலிப்பு இல்லாவிட்டால், ஏன் தவிர்க்கவும். அவரது உதவி மற்றும் ஆதரவு அனைவருக்கும் உங்கள் முதலாளி நன்றி. நிறுவனத்தின் அனுபவத்தைப் பற்றி உங்களுக்கு சாதகமான அறிக்கைகளை எடுத்துக் கொள்ளுங்கள், எவ்வளவு கற்றாய், உங்கள் வேலை வழங்கிய வாய்ப்புகள், இன்னும் பல.
நல்ல சூழ்நிலையில் விட்டுவிட்டு பாலங்களை எரிக்கவும், எல்லாவற்றையும் பெறவும் உங்களுக்கு ஒன்றும் இல்லை. மனித வளங்கள் மற்றும் உங்கள் இராஜிநாமா கடிதத்திற்கும் இது உண்மையாகும். நீங்கள் ஏன் ராஜினாமா செய்து உங்கள் கடிதத்தை ஒரு தொழில்முறை மற்றும் நேராக முன்னோக்கி முறையில் எழுத வேண்டும் என்பதில் நேர்மறை மற்றும் சுருக்கமாக இருங்கள்.
வேலை மாற்றம் மூலம் உதவி வழங்குதல்
வேலையில் இருந்து ராஜினாமா செய்யும் போது இரண்டு வாரங்கள் அறிவிப்பு ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட தரமாகும். மேலும், உங்கள் முதலாளி உங்களிடம் அதை எடுத்துக்கொள்ளாமல் போகும் போது, நீங்கள் மாற்றம் காலத்தில் உங்கள் உதவி வழங்க வேண்டும்.
உங்கள் வாரிசான அல்லது உங்கள் வாரிசு தேர்வு செய்யப்படும்வரை நிரப்பப்படும் நபருக்கு பயிற்சி அளிக்கவும். உங்கள் வேலையின் முக்கிய பகுதிகளில் நீங்கள் பின்பற்றும் படிகளை விவரிக்கும் செயல்முறைகளை எழுதுவதற்கு இதுவரை நீங்கள் செல்லலாம். மேலும், வாடிக்கையாளர் ஈடுபாடுகளை நிறைவேற்றவும் வாடிக்கையாளர்களுக்கும் விற்பனையாளர்களுக்கும் உங்கள் மாற்றுகளை அறிமுகப்படுத்தவும் வேண்டும்.
நீங்கள் புதிய பதிவை ஆரம்பித்தபின், கேள்விகளுக்குப் பதிலளிக்கவும், உதவி செய்யவும் தொடர்ந்து வழங்கலாம். ஒரு எளிய கேள்விக்கு பதிலளிக்கும் ஒரு சிறு மின்னஞ்சலானது உங்கள் கடந்தகால முதலாளிகளுடன் நல்ல உறவுகளை பலப்படுத்துவதற்கு நீண்ட தூரம் செல்லும்.
வேலைவாய்ப்பு முடித்தல் சரிபார்ப்புப் பட்டியலைப் பின்பற்றவும்
இந்த வேலை முடிவடையும் பட்டியல் உங்கள் வேலையில் இருந்து நீங்கள் ராஜினாமா செய்யும் போது முதலாளி என்ன செய்வார் என்று கூறுகிறார். உங்கள் கடைசி நாளுக்காக உங்களை தயார்படுத்துவதற்கான வேலை ராஜினாமா பட்டியலைப் பயன்படுத்துங்கள். உங்கள் மடிக்கணினி, ஸ்மார்ட்போன், சாவி, கதவு அட்டைகள், மற்றும் பேட்ஜ்கள் போன்ற எந்த நிறுவனத்தின் உரிமையாளர் சொத்துடனும் திரும்பத் திட்டமிடுங்கள்.
நன்மைகள், கோப்ரா , இறுதிக் காசோலை மற்றும் பலவற்றை உள்ளடக்கிய உங்கள் வெளியேறும் கேள்விகளை தயார் செய்யுங்கள், எனவே நீங்கள் முக்கியமான எதையும் மறக்காதீர்கள். உங்கள் இறுதி வேலைவாய்ப்பு கேள்விகளுக்கு உங்களிடம் பதில்கள் இருப்பதை உறுதிப்படுத்த HR பிரிவில் ஒரு விரைவான சந்திப்பை திட்டமிடலாம்.
உங்கள் முதலாளியிடம் ஒரு சில நாட்களுக்கு முன்பு ஒரு குறிப்பு கடிதத்தை நீங்கள் கேட்கவும், நீங்கள் பேஸ்புக்கில் நண்பர்களை இணைத்து, உங்கள் நெட்வொர்க்கில் LinkedIn இல் அவற்றை அழைப்பதன் மூலம் சக பணியாளர்களுடன் இணைந்திருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும். உங்கள் வேலைக்கு அடுத்த அத்தியாயத்தில் நீங்கள் செல்லும்போதோ, அவ்வப்போது சமூக ஊடகங்கள் மூலம் தொடர்பில் இருங்கள்.
மனித வளங்கள் வெளியேறு நேர்காணலில் பங்கேற்கவும்
வெளியேறும் நேர்காணல்களில் பங்குபெற எப்பொழுதும் பயனுள்ளது, ஆனால் நீங்கள் கவனமாக கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்க வேண்டும். மற்ற ஊழியர்களுக்குப் பயன் தரும் முன்னேற்றத்திற்கான யோசனைகள் உங்களிடம் இருந்தால், பின்னர், எல்லா வகையிலும், உங்கள் எண்ணங்களை பகிர்ந்து கொள்ளுங்கள். வெளியேறும் பேட்டி உங்கள் கோபத்தை வெளிக்கொணர்வதற்கு அல்ல, கம்பெனி அல்லது உன்னுடைய உயர் அதிகாரிகளால் நீங்கள் எப்படி நடத்தப்பட்டீர்கள் என்பதைப் பற்றி புகார் செய்வது அல்ல என்பதை நினைவில் கொள்க. ஏதோவொன்றைப் பற்றி ஏதாவது செய்யும்போது நீங்கள் வேலை செய்தபோது குறைகளை பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டிய நேரம் இருந்தது.
குட்பை தொழில்முறை சொல்ல
உங்கள் இரண்டு வாரம் அறிவிப்புகளை நீங்கள் செய்திருந்தால், உங்களுடைய சக ஊழியர்களிடம் விடைபெறுவதற்கு ஒரு சாதாரண குறிப்பை அனுப்ப உங்களுக்கு வாய்ப்பு கிடைக்கும். உங்கள் வேலை வரலாற்றில் இந்த அத்தியாயத்தை மூடிமறைக்க நீங்கள் எங்கு செல்கிறீர்கள் என்பதைப் பற்றிய சுருக்கமான அறிக்கையை நீங்கள் சேர்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
நீங்கள் தனிப்பட்ட மின்னஞ்சல் முகவரி மற்றும் ஒரு தனிப்பட்ட தொலைபேசி எண் ஆகியவற்றைச் சேர்த்துக் கொள்ளலாம், இதனால் உங்கள் சக ஊழியர்கள் உங்களிடம் வரலாம். உங்கள் கடைசி நாளில், நீங்கள் மற்றும் உங்கள் முதலாளி ஒரு ஏற்பாட்டைத் தயாரிக்காவிட்டால், மின்னஞ்சல் மற்றும் தொலைபேசி இணைப்புகளுக்கான உங்கள் அணுகலை உங்கள் முதலாளி நிறுத்திவிடுவார் என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள்.