நீங்கள் பொருந்தியிருந்தால், வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்

பொதுவாக, நீங்கள் அதிகமான வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும். இருப்பினும், சில குறிப்பிடத்தக்க விதிவிலக்குகள் உள்ளன. நீங்கள் ஒரு வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கும்போது, ​​உண்மையாக இருப்பதற்கு நீங்கள் மிகவும் நல்லவராக இருந்தால், பணியமர்த்தல் மேலாளரை நீங்கள் ஆச்சரியப்படுவீர்கள். சொல்வது போன்று, அது உண்மையாக இருப்பதற்கு மிகவும் நல்லது என்றால் அது ஒருவேளை தான்.

இது உங்கள் நிர்வாகிக்கு சந்தேகமாக உள்ளது, ஆனால் அது பொருத்தமற்றது அல்ல. மாறாக, காரணம் நீங்கள் அதை பெற வேண்டும் வேலை மகிழ்ச்சியற்ற என்று.

நீங்கள் விரைவில் உங்களை சலித்து மற்றும் வேறு வேலை தேடுகிறீர்கள். சில மேனேஜர்கள் வெளிப்படையாக தகுதியற்றவர்களுடைய விண்ணப்பங்களை நிராகரிக்கிறார்கள் .

விதி விதிவிலக்குகள்

நீங்கள் ஒரு வேலையை விட்டுவிட்டு , உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு படி எடுத்துக்கொள்ள விரும்பும் போது உங்கள் திறமைக்கு அடியில் ஒரு வேலைக்கு நீங்கள் சட்டப்பூர்வமாக விண்ணப்பிக்கும்போது இரண்டு விதிவிலக்குகள் இருக்கும். உங்களுக்கு வேலை இல்லாத போது, ​​அனைத்து பந்தயங்களும் நிறுத்தப்படுகின்றன. உங்கள் நிதி நிலைமையை பொறுத்து, உங்களுக்கு விரைவாக வேலை தேவை. நீங்கள் பில்கள் செலுத்தும் ஒரு கிக் கண்டுபிடிக்க முடியும் என்றால் நீங்கள் அதிர்ஷ்டம் கருதுகின்றனர். நீங்கள் பணிபுரியும் போது, ​​அதிக மதிப்புமிக்க, ஏதாவது ஒரு வேலையைப் பெறுவது உங்கள் வேலை.

நீங்கள் ஒரு வேலை எடுத்துக் கொள்ள வேண்டும் என்று நீங்கள் கருதுகிறீர்கள்

சில நேரங்களில் அது உங்கள் வாழ்க்கையில் ஒரு படி திரும்ப எடுத்து நன்றாக இருக்கும். யாராவது இதை செய்ய விரும்புவதற்கு பல காரணங்கள் உள்ளன. அடுத்த படி நீங்கள் எதிர்பார்க்கவேண்டியது அல்ல என்று நீங்கள் கண்டுபிடித்திருக்கலாம், அதனால் நீங்கள் சந்தோஷமாக இருப்பதற்கு திரும்பிச் செல்ல வேண்டும்.

நிறுவனத்தின் குறைந்த மட்டத்தில் நீங்கள் அதிக உற்பத்தி செய்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் கண்டிருக்கலாம். நிர்வாக மேலாளரிடமிருந்து நிர்வாக மேலாதிக்கப் பங்காளிக்கு மாறுவதற்கு நீங்கள் விரும்பலாம். நீங்கள் ஓய்வெடுத்திருக்கலாம் மற்றும் குறைவான மன அழுத்தம் கொடுக்க வேண்டும். இந்த சூழ்நிலைகள் அனைத்தும் மீண்டும் ஒரு படி எடுக்க நல்ல காரணங்களைக் காட்டுகின்றன.

ஒரு வேலைக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டியிருக்கும் போது, ​​நீங்கள் பணியமர்த்தல் பணியின் எல்லைக்குள் நீங்கள் என்ன செய்ய வேண்டும் என்பதை மேலாளருக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

உங்களுடைய தகுதிகள் நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு நன்மையளிப்பதாகக் காண்பிக்கும், ஆனால் நீங்கள் தகுதி வாய்ந்த வேட்பாளரைப் பற்றி பணியமர்த்தல் மேலாளரின் சந்தேகத்தைத் தூண்ட வேண்டும்.

நீங்கள் வேலையில் இல்லாவிட்டால், உங்களுடைய வேலை தேதிகள் தெளிவாகக் காண்பிக்கும், ஆனால் நீங்கள் தற்போது வேலை செய்யாதது ஏன் என்று சரியாக விளக்கிக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் மீண்டும் ஒரு படி எடுக்க விரும்பினால், உங்கள் விளக்க கடிதத்தை அல்லது தனிப்பட்ட அறிக்கையை விளக்குங்கள். நீங்கள் ஒரு நேர்காணலைப் பெற்றால், குறைந்தது ஒரு சில வருடங்களுக்கு நீங்கள் வேலை செய்யத் திட்டமிடுவீர்கள்.