குறைந்த மட்டத்தில் நீங்கள் ஏன் ஆர்வமாக உள்ளீர்கள்?

ஒரு கீழ்நிலை வேலைக்கு விண்ணப்பிப்பதற்கான நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு பதில் அளிப்பது எப்படி

முதியவர்கள், வேலையில்லாதவர்கள், வலியுறுத்தப்பட்டவர்கள், குடும்ப உறவுகளை சமநிலைப்படுத்துவது அல்லது குறைவான நிலைப்பாட்டைத் தேட விரும்புவதற்கு கடினமாக உழைக்க விரும்பும் தொழிலாளர்கள் ஆகியோருக்கு இது அசாதாரணமானது அல்ல.

பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் தகுதிகள் பரிந்துரைக்கும் விட குறைவான மட்டத்தில் நீங்கள் ஆர்வமுள்ளவர் என ஏன் கேட்கலாம். அத்தகைய நிலைக்கு இறங்கும் சவால் முதலாளிகள் உங்கள் வேலையில் முழுமையாக முதலீடு செய்யப்படுவதையும், அதை எளிதில் எடுத்துக் கொள்வதையும் உறுதிப்படுத்திக் கொள்ள முடியும்.

ஏன் நீங்கள் ஒரு குறைந்த நிலை வேலை வேண்டுமா? எப்படி பதிலளிப்பது?

நிலைமை, ஊதியம் மற்றும் பொறுப்பை நீங்கள் விட்டுக்கொடுக்க ஏன் தயாராக இருக்கிறீர்கள் என்பதை நீங்கள் விளக்கும்படி கேட்கப்படுவீர்கள். சிறந்த அணுகுமுறை உங்கள் இலக்கு வேலைக்கான கவர்ச்சிகரமான அம்சங்களில் கவனம் செலுத்துவதன் மூலம் உங்கள் பதிலைத் தீர்மானிப்பதாகும். எனவே, உங்கள் உயர்மட்ட நிலைப்பாட்டை விட்டு விலகி, குறைந்த மட்ட வேலைக்கு நீங்கள் ஏன் செல்கிறீர்கள் என்பதை விளக்கும்.

உங்கள் இலக்கு வேலை தொடர்புடைய மிகவும் கவர்ச்சிகரமான நடவடிக்கைகள் பட்டியல் தயார். கடந்த காலத்தில் நீங்கள் இதேபோன்ற பணிகளைச் செய்திருந்தாலும் இதேபோன்ற திறன்களைப் பயன்படுத்தினாலும், நீங்கள் இந்த வேலையின் இந்த அம்சங்களைப் பற்றி அனுபவித்ததைப் பற்றிச் சிந்தித்துப் பாருங்கள். அந்த சூழ்நிலைகளில் நீங்கள் அடைந்த வெற்றியைக் குறிப்பதற்கும், நீங்கள் பெறும் திருப்தி அளவிற்கும் தயாராக இருக்க வேண்டும். மேலும், உங்களுடைய பணியின் நேர்மறையான பின்னூட்டங்களோ அல்லது முடிவுகளோ கிடைக்கும்.

புதிய, குறைந்த நிலை நிலைக்கு உங்கள் முந்தைய வேலை இணைக்கவும்

உங்கள் தற்போதைய அல்லது மிக சமீபத்திய வேலை மற்றும் இலக்கு வேலை கவர்ச்சிகரமான அம்சங்கள் இடையே எந்த இணைப்புகளையும் பாருங்கள்.

உதாரணமாக, ஒரு பொறியியல் இயக்குனராக, உங்கள் தற்போதைய பணியின் மிகவும் சக்திவாய்ந்த அம்சம், பொறியியலாளர்களின் குழுவை எதிர்கொள்ளும் வடிவமைப்பு சிக்கல்களாகும். மேலாண்மை பணிகளை எதிர்த்து, பொறியியல் வேலை செய்யும் முன்னணி வரிகளை மீண்டும் பெற உங்கள் நோக்கம் உதவும்.

கூடுதல் காரணங்கள்

குறைந்த அளவிலான வேலையை நோக்கி நகர்த்துவதற்கு உங்கள் வழக்கை ஆதரிப்பதற்கு, மாற்றத்திற்கான எந்தவொரு ஆதார காரணத்தையும் குறிப்பிட வேண்டும்.

உங்கள் வாழ்க்கையின் தற்போதைய கட்டத்தின் போது நீங்கள் வருமானத்திற்கான குறைவான தேவையைப் பெறுவீர்கள், குறிப்பாக நீங்கள் அதிக வருவாய் பெறும் வேலையினைப் பெறுவீர்கள். உதாரணமாக, நீங்கள் இப்போது கல்லூரி பட்டதாரிகள் அல்லது உங்கள் வீட்டை இழந்திருக்கலாம்.

நீங்கள் ஒரு மணிநேர வேலைக்கு விண்ணப்பிக்கிறீர்கள் என்றால் ஒரு ஊதியம் அல்லது நிர்வாக நிலைப்பாடு, ஒவ்வொரு வாரம் மணிநேரத்திற்கும் அதிகமான மணிநேர வேலை செய்திருப்பீர்கள் என்று நீங்கள் குறிப்பிடலாம், நீங்கள் இப்போது குறைந்த பொறுப்பையும், ஓரளவு இலகுவான பணி சுமைகளையும் தேடுகிறீர்கள்.

ஆதரவு காரணங்களுக்காக எதுவாக இருந்தாலும், முக்கிய இலக்கு உங்கள் இலக்கு நிலையை உங்கள் உணர்வு பற்றி ஒரு இந்த வார்த்தைகளை ஜோடி இருக்கும். நீங்கள் உங்கள் புதிய வாழ்க்கைப் போக்குக்காக ஒரு நன்கு திட்டமிடப்பட்ட மற்றும் நன்கு வட்டமான வழக்கு செய்ய வேண்டும். உங்கள் வழக்கை வலுப்படுத்த, கேள்வியுடன் நேர்காணலை முடிக்க வேண்டும் எனக் கருதுகிறேன், "என் வேலையைப் பற்றி உங்களுக்கு எந்த கவலையும் இல்லையா? நான் இன்னும் பதிலளிக்கவில்லை." இந்த வினவலை ஒரு நம்பிக்கையான மற்றும் உற்சாகமான தொனியில் வழங்கவும், உங்கள் புதிய முதலாளியைக் கொண்டிருக்கும் எந்தவொரு கவலையும் உண்டாக்குவதை உறுதிப்படுத்தவும்.

மேலும் வேலை நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்

நேர்காணல் கேள்விகள் மற்றும் பதில்கள்
வழக்கமான வேலை பேட்டி கேள்விகள் மற்றும் மாதிரி பதில்கள்.

கேட்க பேட்டி கேள்விகள்
நேர்முகத்தேர்வு கேட்க பணி வேட்பாளர்களுக்கான கேள்விகள்.

பழைய வேலை தேடுபவர்களுக்கு நேர்காணல் குறிப்புகள்

முதிர்ச்சியடைந்த வேலை தேடுபவர்களுக்கு உதவும் ஆலோசனைகள் தயாரிக்கப்பட்டு நம்பிக்கையுடன் இருக்க வேண்டும்.