வெற்றிகரமான வீடியோ வேலை நேர்காணலுக்கான உதவிக்குறிப்புகள்
வெற்றிகரமான வீடியோ நேர்காணலுக்கான முக்கியமானது, தொழில்நுட்ப சிக்கல்களைத் தவிர்த்து, செயல்முறை மூலம் நீங்கள் நம்பிக்கையுடன் இருப்பதால், முன்னர் பயிற்சி செய்ய வேண்டும்.
"முன்கூட்டிய திட்டமிடல் மற்றும் தயாரிப்பின் மூலம், வீடியோ நேர்காணல் ஒரு தனி நபரின் நேர்காணலில் இருந்து மிகவும் வித்தியாசமானது அல்ல" என்கிறார் திறமை மேலாண்மை தீர்வுகளின் பிரதான உலக வழங்குனரான கோர்ன் / ஃபெரி இண்டர்நேஷனஸில் உள்ள மூத்த வாடிக்கையாளர் பங்காளியான கிம் பிஷப்.
இந்த வகையான நேர்காணலை நீங்கள் உறுதிப்படுத்தி, கிம் தொகுக்கப்பட்டுள்ள பின்வரும் உதவிக்குறிப்பை மதிப்பாய்வு செய்யவும். நினைவில் வைத்து கொள்ளுங்கள், ஒரு வீடியோ நேர்காணலில் ஒரு நேர்காணலில் நடத்தப்படும் ஒரு நேர்காணல் எவ்வளவு எடையைக் கொண்டிருக்கிறது, எனவே நீங்கள் நேர்காணலுக்கு பேட்டியளிக்க தயாராக இருப்பதை உறுதிப்படுத்த வேண்டும்.
அட்வான்ஸ் திட்டமிடல்
நிறுவனத்தின் அலுவலகத்தில் ஒரு நேர்காணலுக்கு:
முன்பே வந்து சேருவதற்கு நேரம் கிடைக்கும். உபகரணங்கள் எவ்வாறு பயன்படுத்துவது என்பது உங்களுக்குத் தெரியாவிட்டால், உதவி கேட்கவும். உண்மையில், நீங்கள் அதை கண்டுபிடிக்க முடியும் என்று கூட, அது ஒரு விரைவான கண்ணோட்டத்தை கேட்க நல்லது.
வீட்டில் ஒரு வீடியோ நேர்காணலுக்கு:
- உங்கள் சொந்த உபகரணங்களைப் பயன்படுத்துவீர்களானால், நேர்காணலுக்கு ஒரு நாள் அல்லது இரண்டு நாட்களுக்கு ஒரு விசாரணை நடத்த வேண்டும்.
- நீங்கள் உண்மையான பேட்டியை செய்ய போகிறீர்கள் என உங்கள் கேமரா மற்றும் எந்த ஹெட்செட் அல்லது மைக்ரோஃபோனை அமைக்கவும். முடிந்தால், உண்மையான நேர்காணலின் போது நீங்கள் பயன்படுத்தும் அதே வீடியோ தொழில்நுட்பத்தை பயன்படுத்தவும். அந்த வழியில், உங்களுடைய நேர்காணலுக்கு முன்பு கடைசி நிமிட நிறுவல் சிக்கல்கள் அல்லது கடவுச்சொல் சிக்கல்கள் இருக்காது.
- உங்கள் கேமரா கண் மட்டத்தில் இருக்க வேண்டும் (மேலே அல்லது கீழே). மோசமான இடத்தில் வைக்கப்படும் கேமரா, இரட்டைப் பிழைகள் அல்லது வித்தியாசமான நிழல்களில் விளைவிக்கலாம். உங்கள் ஒலி உபகரணங்கள் ஒழுங்காக இயங்குவதை உறுதிசெய்யவும்.
- இருப்பிடத்தைப் பொருட்படுத்தாமல், பணியமர்த்தல் முன்கூட்டியே தேவைப்படும் எந்தவொரு தகவல்களையும் (விண்ணப்பத்தை, போர்ட்ஃபோலியோ, முதலியன) அனுப்ப வேண்டும் என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
தோற்றம்
உங்கள் சோதனை இயக்கத்தில், வீடியோவில் தோன்றும் பின்புலத்தில் பாருங்கள். அது இறுக்கமாக அல்லது கவனத்தை திசை திருப்ப வேண்டுமா? உங்கள் பின்னணி நேர்த்தியாக இருக்கும் திட்டம். ஒரு வெற்று சுவர் சிறந்தது, அல்லது ஒரு அலுவலகம் போன்ற அமைப்பு.
கூட, லைட்டிங் கவனம் செலுத்த. நிழல்களில் உங்கள் முகத்தை விட்டுவிடுவதால், நீங்கள் பின்னால் விளக்குகள் ஆதாரங்களை விரும்பவில்லை.
நேர்காணலின் நாளில், தொழில்ரீதியாக உடை அணிந்து, அதே நேர்காணல் உடையை அணிய நேர்காணலுக்கு நீங்கள் அணிந்து கொள்வீர்கள். கேமரா கோணம் இடுப்பு வரை நீங்கள் காட்ட வேண்டும் போது (உங்கள் முகம் உண்மையான மைய புள்ளியாக உள்ளது), எந்த சாத்தியம் இருந்தால் நீங்கள் நிற்க வேண்டும், உங்கள் உடையை அல்லது பாவாடை தொழில்முறை உறுதி.
வீடியோ நேர்காணலின் போது
அட்டவணை மற்றும் உங்கள் சூழல்கள் சுத்தமாகவும் சுத்தமாகவும் இருப்பதை உறுதிப்படுத்தவும். நீங்கள் பேட்டியாளர் திசை திருப்ப விரும்பவில்லை.
நீங்கள் உங்கள் வீட்டில் நேர்காணல் செய்தால், நீங்கள் குங்குமப்பூ நாய்கள், குழந்தைகள், இசை அல்லது வேறு ஒலிகளைக் கொண்ட அமைதியான இடத்தில் இருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். அத்துடன், உங்கள் தொலைபேசியையும், எந்தவொரு விழிப்பூட்டலையும் உங்கள் கணினியில் அணைக்க, மின்னஞ்சல்கள் அல்லது உடனடி செய்திகளால் நேர்காணலின் போது தூக்கி எறியப்படுவதை தவிர்க்கவும். மைக்ரோஃபோன் அறையில் எந்த சத்தமும் எடுக்கும், எனவே உங்கள் பேனா அல்லது கலக்குத் தாள்களைத் தட்டாதே.
கண்களைத் தொடர்பு கொள்ளுங்கள், நினைவில் கொள்ளுங்கள், அதாவது கேமராவைப் பார்ப்பது (உங்களைப் பற்றிய படம்-படத்தில் உள்ள படம் அல்ல).
ஒரு நேர்காணல் பேட்டியில் நீங்கள் பயன்படுத்தும் அதே நல்ல தோற்றத்தை பயன்படுத்தவும். கை நிறைய சைகைகளைத் தவிர்த்தல் - ஒரு பெரிய இணைய இணைப்புடன் கூட, லேக் நேரம் இருக்கும், மற்றும் கை சைகைகள் திரை மீது திணறல் முடியும்.
வீடியோ நேர்காணல் செயல்முறை
- நிறுவனம் வீடியோ நேர்காணல்களுக்கான வேட்பாளர்களைத் தேர்ந்தெடுக்கிறது.
- ஒரு நேர்காணலுக்கான ஏற்பாடுகள் திட்டமிடப்பட்டுள்ளன - உங்கள் சொந்த வெப்கேம், ஒரு அலுவலக அலுவலகம், ஒரு வெப்கேம் அமைப்புடன் அல்லது ஒரு வெப்கேம் வழியாக விண்ணப்பதாரருக்கு அனுப்பப்படும் வெப்கேம் மூலம் வீட்டில் இருக்கும்.
- ஒரு பயிற்சி வெப்கேம் மற்றும் பேட்டியில் வழிமுறைகளை வழங்கும்.
- நிறுவனம் பணியமர்த்தும் பணியுடன் தொடர்புடைய 10 - 15 கேள்விகள் உள்ளன.
- விண்ணப்பதாரர் கேள்வி கேட்க மற்றும் இரண்டு நிமிடங்களுக்கு பதிலளிக்க 30 வினாடிகள் வேண்டும்.
நீங்கள் நேர்காணலில் சந்திப்பதைத் தவிர, நேர்காணல் செயல்முறை ஒரு நேர்காணல் நேர்காணல் போலவே இருக்கும் .
நேர்காணலின் நோக்கம் (வேலைவாய்ப்புக்கான வேட்பாளர்களை திரையிட) ஒரே மாதிரியாகும். அதே வகையான நேர்காணல் கேள்விகளுக்கு நீங்கள் கேட்கப்படுவீர்கள் ( மேல் 50 பேட்டி கேள்விகள் ). மேலும், கேள்விகளை கேட்க தயாராக இருக்க வேண்டும்.
நேர்காணல் எப்படி நடக்கிறது என்பது பற்றி நீங்கள் உறுதியாக தெரியாவிட்டால், நீங்கள் எப்படி செய்கிறீர்கள் என்று பேட்டி கேட்க வேண்டும்.
மிக முக்கியமான விஷயம் என்னவென்றால் இந்த நேர்காணலானது அவருடைய அலுவலகத்தில் நேர்காணலுடன் சந்திப்பதைப் போலவே முக்கியமானது. உங்களை பொறுத்தவரை, பணியமர்த்தல் மற்றும் நிர்வாகிக்கு மதிப்பு, சமமானதாகும், மற்றும் நேர்காணல் வெற்றிகரமாக, இருப்பினும் அது நடைபெறுவது முக்கியம்.
என்ன முதலாளிகள் பார்க்க எதிர்பார்க்கிறார்கள்
தொழிலாளர்கள் வேட்பாளர்களிடம் இருந்து வீடியோக்களை மதிப்பாய்வு செய்யும் போது என்ன பார்க்க வேண்டும்? JobOn.com இன் முக்கிய மார்க்கெட்டிங் அதிகாரியான கிறிஸ் அவுண்ட், வீடியோ நேர்காணல் சேவை, JobOn ஐப் பயன்படுத்திய ஆட்சியாளர்களிடமிருந்து கருத்துக்களை சேகரிப்பது:
கேள்விகளுக்கு பதிலளிக்கவும். பணியமர்த்தல் மற்றும் பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் உங்களுக்கு தேவையான வேலை செய்ய முடியும் என்பதை தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், எனவே அவர்கள் குறிப்பிட்ட கேள்விகளை கேட்கிறார்கள்.
பாரம்பரிய பயன்பாடுகளை விட கோருவோர் திரையிடுவதற்கான வீடியோவானது வேகமான வழியாகும், எனவே அவற்றை நீக்குவதற்கு ஒரு காரணம் கொடுக்க வேண்டாம்.
படைப்பாற்றல் காட்டு. உங்கள் பதில்களில், நீங்கள் தேவைப்படும் வேலையை எப்படிச் செய்யலாம் என்பதை நிரூபிக்கும் அனுபவத்தைத் தொடர்புபடுத்துங்கள். நீங்கள் ஒரு செஃப் ஆக இருந்தால், உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு டிஷ் தயார் செய்கிறீர்கள் போது சமையலறையில் உங்கள் பதில்களை பதிவு.
அருமையாக இருங்கள். உன்னுடைய ஆடைகளை அணிந்துகொண்டு சரியான முறையில் வருகிறாய் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், மேலும் உங்கள் பதில்களைப் பழகுங்கள் , எனவே முடிந்தவரை நீயே சிறந்த பிரதிநிதித்துவத்தைக் கொண்டிருக்கிறாய். வீடியோக்கள் தங்கள் விண்ணப்பப் படிவங்களை அல்லது ஆன்லைன் உரை மீண்டும் தொடங்கும் பிற விண்ணப்பதாரர்களிடமிருந்து வெளியே நிற்க சிறந்த வழி. சிறந்த வீடியோக்கள் பல முறை அனுப்பப்பட்டு, மீண்டும் பல முறை முயல்கின்றன.
ஒரு விண்ணப்பத்தையும் விண்ணப்பத்தையும் தயார் செய்யுங்கள். வீடியோ உங்கள் கால் கதவை உள்ளே பெற முடியும், ஆனால் நிலையான பொருட்கள் இன்னும் செயல்முறை சில புள்ளியில் பயன்படுத்தப்படுகிறது. வீடியோவில் நீங்கள் என்ன சொல்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் அனுபவங்களும் சிறந்த புள்ளிகளும் பொருந்துகின்றன என்பதை உறுதிப்படுத்தவும்.
மேலும் வாசிக்க: ஸ்கைப் வீடியோ நேர்காணல்கள்