வேலையில்லாத் திண்டாட்டம் தொழிலாளர்கள் தங்கள் சொந்த தவறுகளால் வேலையில்லாதவர்களுக்கு கிடைக்கும். ஒவ்வொரு வாரம் ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான மணிநேரங்களுக்கு ஒரு குறிப்பிட்ட எண்ணிக்கையிலான வாரங்கள் வேலை செய்வது உட்பட வேலையின்மை நலன்களுக்கான தகுதிக்கான தகுதிகள் உள்ளன.
வேலைவாய்ப்பின்மைக்கான தகுதி
வேலையின்மை இழப்பிற்கான தகுதிக்கான தகுதித் தகுதிகள் மாநிலத்திலிருந்து மாநிலத்திற்கு மாறுபடும். இருப்பினும், தொழிற்கட்சித் துறையின் படி, தகுதி பெறும் பொருட்டு சந்திக்கப்பட வேண்டிய இரண்டு பிரதான நிபந்தனைகள் உள்ளன:
முதலாவது தேவை என்பது உங்கள் சொந்த தவறுகளால் நீங்கள் வேலையற்றவராக இருக்க வேண்டும். இந்த வழக்கில், ஒரு நபரின் வேலைவாய்ப்பின்மை ஒரு வெளிப்புற காரணி அல்லது அவரின் கட்டுப்பாட்டிற்கு அப்பால் ஏற்படுகிறது, அதாவது பணிநீக்கம் போன்றது. பணியிடத்தில் தவறான நடத்தைக்காக நீக்கம் அல்லது நீக்கம் செய்யப்படுவது வேலையின்மை நலன்களுக்காக நீங்கள் தகுதியற்றவராவீர்கள்.
இரண்டாவது ஆட்சி மாநிலத்திற்கு மாறுபடும், ஆனால் மொத்த நேரத்திற்கான உங்கள் குறிப்பிட்ட மாநிலத்தின் தேவைகளை நீங்கள் சந்திக்க வேண்டும் அல்லது நீங்கள் நேரத்தை வீட்டிற்கு எடுத்துச் செல்லலாம். இந்த மார்க்கர் குழப்பமடையக்கூடும், ஆனால் நீங்கள் எதிர்பாராத விதமாக இழந்த அல்லது வெறுமையாய் இழந்த நீண்ட கால வேலை இருந்தால், உங்கள் மாநிலத்தின் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வது சாத்தியமே.
வேலையின்மை எப்படி கணக்கிடப்படுகிறது
வேலையின்மை நலன்களுக்கான தகுதி ஒரு பெரிய நிவாரணமாகவும் ஒரு புதிய வேலைக்காக நீங்கள் காத்திருக்கும் போது கவலைப்பட வேண்டிய ஒரு குறைவான காரியமாகவும் இருக்கலாம். வேலையின்மை இழப்பீடு உங்கள் முந்தைய வருமானத்தின் பகுதியை மாற்றவோ அல்லது துணைபுரியவோ நோக்கம். நீங்கள் பெறும் இழப்பீடு உழைக்கும்போது நீங்கள் சம்பாதித்த தொகையை சார்ந்துள்ளது.
உங்கள் நன்மை அளவை தீர்மானிக்க ஒவ்வொரு மாநில கடந்த வருவாயைப் பயன்படுத்துகிறது . சில மாநிலங்கள் உங்கள் அதிக சம்பளமாகக் காலாண்டில் பயன்படுத்தப்படுகின்றன, மற்றவர்கள் வருடாந்திர வருவாயை ஒட்டுமொத்தமாக பார்க்கிறார்கள். அளவு கணக்கிடப்பட்ட பிறகு, மாநில வாரந்தோறும் நன்மை அளவை நிர்ணயிக்கும், தகுதியுள்ள பெறுநருக்கு மொத்த குறைந்தபட்ச மற்றும் அதிகபட்சம் கூடுதலாக.
நீங்கள் தகுதியுள்ளவரா என்பதை உறுதிப்படுத்தாவிட்டால், உங்கள் மாநிலத்தில் ஒரு கோரிக்கையும் வேலையின்மை அலுவலகத்தையும் தாக்கல் செய்யவும். அவர்கள் வேலையின்மை இழப்பிற்கான உங்கள் தகுதியை தீர்மானிப்பார்கள்.
நீங்கள் வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு தகுதி பெறாத போது
அனைவருக்கும் வேலைவாய்ப்பின்மை நலன்களுக்காக தகுதி இல்லை மற்றும் மாநிலத்தில் இருந்து எந்த இழப்பீடும் பெறாத சூழ்நிலைகளும் உள்ளன. பின்வரும் சூழ்நிலைகள் வேலையின்மை நலன்களைப் பெறுவதில் இருந்து நீங்கள் தகுதியற்றவையாக இருக்கலாம்:
- தவறான நடத்தைக்காக துப்பாக்கி சூடு
- நல்ல காரணம் இல்லாமல் வெளியேறவும்
- வியாதியால் ராஜினாமா செய்தார் (ஊனமுற்ற நலன்களைச் சரிபார்க்கவும்)
- திருமணம் செய்ய இடது
- சுயதொழில்
- ஒரு தொழிலாளர் பிரச்சினையில் ஈடுபட்டுள்ளார்
- பள்ளிக்குச் செல்வது
- அடிக்கடி கட்டுக்கடங்காமல் இல்லாத
- கீழ்ப்படியாமை
- துன்புறுத்தல்
நீங்கள் உங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறும்போது
நீங்கள் வேலையை விட்டு வெளியேறினால் வேலையின்மையை நீங்கள் சேகரிக்க முடியுமா? அது சார்ந்துள்ளது. பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் தானாகவே வேலைக்கு வந்தால், நீங்கள் தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. எனினும், நீங்கள் "நல்ல காரணத்திற்காக" சென்றால் நீங்கள் சேகரிக்க முடியும்.
மாநில அரசு வேலைவாய்ப்பின்மை அலுவலகத்தால் "நல்ல காரணத்தை" நிர்ணயிக்கின்றது, மேலும் நன்மைகள் பெறுவதற்கு நீங்கள் ஏன் தகுதியுடையீர்கள் என்பதற்கு ஒரு வழக்கு உருவாக்க முடியும்.
மருத்துவ நிலைமைகள், குடும்ப சூழ்நிலைகள், நிதி சிரமம், ஏழை அல்லது பாதுகாப்பற்ற வேலை நிலைமைகள் அல்லது இடமாற்றம் சிரமங்களை உள்ளடக்கிய சில காரணங்களாகும். ஒரு வேலையின்மை அலுவலகத்தால் நல்ல காரியமாக கருதப்பட வேண்டிய தகவல் இங்கே உள்ளது.
கூடுதலாக, நீங்கள் கவனிக்கிறீர்கள் எனில், ஆனால் முதலாளியை அறிவிப்பு ஏற்றுக்கொள்ளாது, உடனடியாக உங்கள் வேலையை முடித்துக்கொள்வதால், இது பொதுவாக ஒரு தனிப்பட்ட முடிவாக கருதப்படுகிறது மற்றும் நீங்கள் நன்மைகளைப் பெறலாம்.
உங்கள் தனிப்பட்ட அல்லது குடும்ப வாழ்க்கையில் பொருந்தாத மணிநேர வேலைகள், பதவி உயர்வு வாய்ப்புகள் இல்லாதிருத்தல் அல்லது நீங்கள் விரும்பாத வேலைகளை செய்ய வேண்டியது நல்லது என்று கருதப்படுவதில்லை. இந்த சந்தர்ப்பங்களில், வேறொரு இடத்தில் புதிய வேலைவாய்ப்புக்காக நீங்கள் காத்திருக்கும் போது உங்கள் தற்போதைய வேலைக்கு நீங்கள் செயலிழக்க வேண்டும்.
வேலையின்மைக்கு நீங்கள் தகுதிபெறாதீர்கள்
வேலையின்மைக்கு நீங்கள் கோரிய பிறகு, உங்கள் கோரிக்கையை ஏற்றுக்கொள்ளலாம், மேலும் உங்கள் நன்மைகளைப் பெறுவீர்கள்.
ஆனால் நீங்கள் நன்மைகள் மறுக்கப்பட்டுவிட்டால் அல்லது மாநில கூடுதல் தகவல்களை வழங்கும்படி கேட்கிறீர்களா? உங்கள் சூழ்நிலையை ஒரு விசாரணைக்கு நீங்கள் விளக்க முடியும்.
மாநில வேலையின்மை அலுவலகத்தால் அனுப்பப்பட்ட கடிதம் வழக்கமாக தொலைபேசியில் நடத்தப்படும் உங்கள் விசாரணை தேதி மற்றும் நேரம் பட்டியலிடப்படும். உங்கள் கூற்று மறுக்கப்பட்டால், உங்கள் வழக்கை நீங்கள் விசாரிக்கும் ஒரு விசாரணைக்கு நீங்கள் தகுதி பெற்றிருக்க வேண்டும். வேலையின்மை முறையை எப்படி பதிவு செய்யலாம் .