வேலை வழங்குதலை மதிப்பிடுவதற்கான சரிபார்ப்பு பட்டியல்

முழு இழப்பீடு தொகுப்பு மதிப்பீடு

மத்தேயு ஹென்றி / ஸ்டாக்ஸ்நேப்

வேலை வாய்ப்பைப் பெறலாமா என்பதை தீர்மானிக்க சிறந்த வழி என்ன? உங்கள் சம்பளத்தை விட அதிகமாகக் கருதுவது முக்கியம்.

வேலை வாய்ப்பை மதிப்பாய்வு செய்யும் போது, ​​வேலை உள்ளடக்கம், சம்பளம், நன்மைகள், மணிநேரங்கள், நெகிழ்வு, ஓய்வூதியத் திட்டங்கள் மற்றும் பணி சூழல் உள்ளிட்ட முழு தொகுப்புகளையும் கருத்தில் கொள்ளுங்கள். பல வாய்ப்புகளைப் பரிசீலித்து , எதை எடுப்பது என்று தீர்மானிக்க முயற்சி செய்தால் , இருவரும் மதிப்பீடு செய்யுங்கள், மேலும் இது முன்னோக்கி வருவதைப் பார்க்கவும்.

வேலை உங்கள் அடுத்த நிலையில் நீங்கள் தேடும் என்ன ஒரு நல்ல பொருத்தம் உறுதி. நிறுவனம் ஒரு சிறந்த முதலாளி இருக்க வேண்டும் என்ன உங்கள் யோசனை பொருந்தும், அல்லது குறைந்தபட்சம் நெருங்கி வர?

நிலைப்பாட்டை ஏற்கும் முடிவை எடுப்பதற்கு முன்னர் அனைத்து விருப்பங்களையும் நீங்கள் எடையை உறுதிசெய்வதற்கு இந்த சரிபார்ப்பு பட்டியலைப் பரிசீலனை செய்யவும். பின்னர் வேலை வாய்ப்பை ஏற்கும் முன் நீங்கள் என்ன கருத்தில் கொள்ள வேண்டும் என்பதை மறுபரிசீலனை செய்யுங்கள் .

வேலை வாய்ப்பு சரிபார்ப்பு பட்டியல்

1. சம்பளம் (அடிப்படை சம்பளம், கமிஷன், போனஸ், ஊதியம் சம்பள உயர்வு): நீங்கள் இப்போதே ஒரு வேலை வாய்ப்பு கிடைப்பதில் மகிழ்ச்சி அடைந்துள்ளீர்கள், ஆனால் ஏற்றுக்கொள்வதற்கு முன் இழப்பீடு குறித்து தீவிரமாக கருதுங்கள். நீங்கள் குறைந்தபட்சம் ஒரு வருடம் சம்பளத்தோடு திருப்தியடைவீர்கள், அதற்கு முன்னர் நீங்கள் ஒரு எழுச்சி பெறமாட்டீர்கள். நீங்கள் பெற விரும்பும் வானில் எண்ணை விட பை மதிப்பை விட உங்கள் சந்தை மதிப்பீட்டை அடிப்படையாகக் கொண்டு, இந்த பேச்சுவார்த்தைக்கு பேச்சுவார்த்தைக்கு ஆயுதங்கள் வா.

2. நன்மைகள் மற்றும் சலுகைகள் (விடுமுறை காலம், உடம்பு நேரம், உடல்நலக் காப்பீட்டு, ஆயுள் காப்பீடு, 401 (கே), ஓய்வூதியத் திட்டங்கள், பங்கு விருப்பம்): சம்பளத்திற்கு கூடுதலாக நிறுவனத்தின் நலன்களையும் சலுகைகளையும் மதிப்பிடுங்கள், நீங்கள் சுகாதார செலவில் கணிசமான பணத்தை சேமித்து வைத்திருந்தால், சம்பள நேரம், ஒரு கம்பெனி வழங்கிய கார் அல்லது நெகிழ்வான அட்டவணை ஆகியவற்றைக் கொண்டிருக்கும்.

மறுபுறம், ஒரு ஏழை நன்மைகள் தொகுப்பு எவ்வளவு செலவாகும் என்பதை கருத்தில் கொள்ளுங்கள்; அதிக கட்டணத்தை செலுத்துவதற்கு அதிகமான பணம் செலுத்துதல், கழிவுகள் மற்றும் இணை செலுத்துதல் ஆகியவை உங்கள் ஊதியத்திலிருந்து ஒரு பெரிய துண்டின் வெளியே எடுக்கப்படும்.

3. மறைக்கப்பட்ட செலவுகள்: தளத்தில் நாள் பார்த்து இருக்கிறதா அல்லது உங்கள் சொந்த குழந்தைக்கு செலுத்த வேண்டுமா? உங்கள் பயணத்தை எப்படிப் பெறுவீர்கள்?

நீங்கள் இன்னும் தொழில்முறை அல்லது விலையுயர்ந்த ஆடைகளை வாங்க வேண்டுமா? வாடிக்கையாளர்களைச் சந்திப்பதற்கான ஒரு கார்ப்பரேட் கணக்கை நீங்கள் பெறுகிறீர்களா அல்லது உங்கள் சொந்த செலவில் அவற்றைத் தொடர்புகொள்ள வேண்டும்? நீங்கள் சம்பாதித்து கொள்ளாத செலவுகள் இருந்தால், ஆரம்ப சம்பள அதிகரிப்பு போல் தோன்றுகிறது, உங்கள் வீட்டிற்கு பணம் செலுத்துவது ஒரு டம்பிளை எடுத்துக் கொள்ளலாம்.

4. வேலை சூழல் : ஒரு நாளைக்கு ஒரு நாளைக்கு உங்கள் நேரத்தை செலவிடுவது எப்படி என்று உங்களுக்குத் தெரியுமா? சம்பளம் மற்றும் நலன்களைக் கவனிப்பதை கவனமாக திசை திருப்ப வேண்டாம், வேலை செய்ய நீங்கள் விரும்பும் வேலை பொருந்தாது என்பதைத் தவிர்ப்பதற்கு மட்டும் அல்ல. இந்த வேலையை நீங்கள் உற்சாகப்படுத்துகிறீர்களோ, உங்களை வினாக்கிறதா என்று நீங்கள் நினைத்தால், அதை நீங்கள் உங்கள் வாழ்க்கை பாதையில் முன்னெடுத்துச் செல்வீர்களா ? நீங்கள் ஒரு வேலையைத் திரும்பப் பெற முடியாத நிலையில், இந்த கேள்விகளுக்கு தெளிவாகத் தெரிந்து கொள்வது, எதிர்பார்ப்பது என்ன என்பதை உங்களுக்குத் தெரிவிக்கும்.

5. நன்மைகள் மற்றும் நன்மை : உங்கள் நடப்பு நிலை (நீங்கள் ஒரு இருந்தால்) மற்றும் வேலை வாய்ப்பை நீங்கள் கருத்தில் கொள்ளும் நன்மைகளின் ஒரு பட்டியலை உருவாக்கவும். எந்த ஒரு முன்னோக்கு? ஒருவரையொருவர் கடந்துவிட்டால், உங்கள் முடிவை எடுப்பது எளிதாக இருக்கும். நீங்கள் கலவையில் மற்றொரு வாய்ப்பைச் சேர்த்திருந்தால், அதனுடைய சாதகங்களையும் பட்டியலிடவும்.

6. உங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலைகள் : உங்கள் குடல் என்ன சொல்கிறது? திங்கள் அன்று பிரகாசமாகவும், ஆரம்பமாகவும் காட்ட நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்களா அல்லது உங்களுக்காக இது சரியான வேலையாக இருக்கக்கூடாது என்பதில் நீங்கள் தீவிரமான உணர்வு இருக்கிறதா?

உங்கள் உள் குரலைக் கேளுங்கள். நம் உள்ளுணர்வுகள் வழக்கமாக உள்ளன, நாம் அவர்களுக்கு ஒரு கான்கிரீட், பகுத்தறிவு விளக்கம் வர முடியாது என்றாலும்.