நீங்கள் மதிப்பு என்ன நீங்கள் பணம் பெற எப்படி

உங்கள் வேலையில் அதிக வேலை திருப்தி, அதிக உற்பத்தித்திறன் மற்றும் நீண்ட காலம் தேவை? நீங்கள் ஒரு புதிய வேலை எடுக்கும்போது, சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை செய்யுங்கள் .

உங்கள் திறமை, திறமைகள், அனுபவம் ஆகியவற்றிற்கு நீங்கள் சரியான முறையில் பணம் சம்பாதிக்கப்படுகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்த, உங்கள் முதலாளியின் சிறந்த ஆர்வமும் அதே போல் உன்னுடையது. உண்மையில், பணியமர்த்தல் மேசையில் இருக்கும்போதே பெரும்பாலான பணியமர்த்தல் மேலாளர்கள் பேச்சுவார்த்தை நடத்த எதிர்பார்க்கிறார்கள் . அவ்வாறு செய்ய தவறினால், உங்கள் வாழ்க்கையின் போக்கில் இழந்த வருவாயில் $ 1 மில்லியனுக்கும் செலவாகலாம்.

நிச்சயமாக, ஒரு சரியான வழி மற்றும் சம்பள பேச்சுவார்த்தை பற்றி செல்ல ஒரு தவறான வழி. நீங்கள் மதிப்பு என்ன என்று பணம், தயாராக வேண்டும். உங்கள் தொழிற்துறையில் அதிக சம்பளம் பெறும் முன் நீங்கள் சம்பாதிக்கின்ற சம்பளத்தை சம்பாதிக்கும் வாய்ப்பை அதிகரிக்க வேண்டும்.

பணம் செலுத்துவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் நீங்கள் மதிப்புக்குரியவராவீர்கள்

நீங்கள் மதிப்பு என்ன என்று பணம் பெற சிறந்த வழி என்ன? சம்பளங்களை ஆராய்ச்சி செய்வதன் மூலம் தொடங்குங்கள், எனவே உங்களுடைய நம்பகத்தன்மையைக் கொண்டிருக்கும் பொதுவான சம்பளம் என்னவென்று உங்களுக்குத் தெரியும். பின்னர் உங்கள் இழப்பீடு அதிகரிக்க ஒரு மூலோபாயத்தை கவனமாக திட்டமிட்டு செயல்படுத்த வேண்டும்.

ஆராய்ச்சி சம்பளம்

Salary.com ஒரு "சம்பள வழிகாட்டி" உள்ளது, இது பயனர்கள் வேலை பிரிவில் நுழையவும் ZIP குறியீடு அல்லது இடத்திற்கு பொருந்தும். வழிகாட்டி பின்னர் ஊதியம், போனஸ், மற்றும் நன்மைகள் தகவல் ஒரு சம்பளம் அறிக்கை உருவாக்குகிறது.

இடமாற்றம் சாத்தியம் என்றால், உங்கள் தற்போதைய அல்லது சாத்தியமான ஊதியம் புதிய இடத்தில்தான் மதிப்புக்குரியது என்பதை சில நேரம் செலவிடுங்கள். Move.com இல் "சம்பள கால்குலேட்டர்" கருவி உள்ளது, இதில் பயனர்கள் சம்பளம் உள்ளிடுவார்கள், பின்னர் அவர்கள் ஒரு புதிய இடத்தில் சம்பாதிக்க எவ்வளவு அவசியம் என்பதைப் பற்றிய அறிக்கை ஒன்றைப் பெறுவார்கள்.

வாழ்க்கைச் செலவினமானது நகரத்திலிருந்து நகரத்திற்கு பரவலாக மாறுகிறது, எனவே உங்கள் சம்பளத்தை வாங்கும் திறனை அறிந்து கொள்வது முக்கியம்.

உங்கள் தகுதிகள் மற்றும் வேலை செய்யும் வேலைக்காக நீங்கள் பணியமர்த்துகிறீர்கள் என்பதை நினைவில் கொள்வது அவசியம். இதனாலேயே, உங்களுடைய சம்பள வரலாற்றை கருத்தில் கொண்டு, நியாயமான சந்தை வீதத்தில் வேலை என்ன என்பதைப் பற்றி உங்கள் பேச்சுவார்த்தைகளை நீங்கள் ஆதரிக்க வேண்டும்.

நீ நீ தான், ஏனென்றால் உனக்கு இன்னும் பணம் கொடுக்க தயாராக இருக்க மாட்டாய்!

பொறுமையாய் இரு

இப்போது நீங்கள் உண்மைகள் ஆயுதங்கள், பொறுமை பொருட்டு உள்ளது. நீங்கள் ஒரு புதிய பதவிக்கு நேர்காணல் செய்யும்போது, ​​முதலாளியை வேலை வாய்ப்பு வழங்கும் வரை இழப்பீடு பெற வேண்டியது அவசியம். முதலாளி முதலாவது நடவடிக்கை எடுக்கட்டும்.

உங்களுடைய சம்பள தேவைகள் என்னவென்று கேட்டால், அவர்கள் நிலை மற்றும் நன்மைகள் உள்ளிட்ட மொத்த இழப்பீட்டுத் தொகுப்பின் அடிப்படையில் நெகிழ்வானவர்களாக இருக்கிறார்கள் என்று கூறுகிறார்கள்.

சம்பளத்தைப் பற்றி விவாதிக்கும் முன்னரே வேலைப் பொறுப்புகள் பற்றி மேலும் தெரிந்துகொள்ள விரும்புகிற முதலாளியிடம் ஒரு மாற்று இருக்கிறது. நீங்கள் பணியமர்த்தியுள்ள சம்பள ஆராய்ச்சி அடிப்படையில் நீங்கள் சம்பாதித்துள்ள சம்பள வரம்பை நீங்கள் பூர்த்தி செய்துள்ளீர்கள் மற்றும் நீங்கள் செய்த ஆராய்ச்சியை மேற்கோள் காட்டலாம்.

மிகவும் நெகிழ்வுத்தன்மை இருக்கக்கூடாது என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள். முதலாளியோ ஒரு வரவு செலவுத் திட்டம் அல்லது ஒரு நிறுவப்பட்ட சம்பள அமைப்பை வைத்திருந்தால், நீங்கள் பெறக்கூடிய சிறந்தது, அந்த குறிப்பிட்ட நிலைக்கு வரம்பிற்கு உட்பட்டதாகும். அந்த வழக்கில், உங்களை தனியாக சம்பளத்தில் குறைக்க வேண்டாம். முதலாளியிடம் மேலும் பணம் செலுத்த முடியாவிட்டால் , சம்பள மதிப்பீடுகளின் சாத்தியக்கூறுகளைப் பற்றி விரைவாக பின்னர், கூடுதல் விடுமுறையை அல்லது செயல்திறன் அடிப்படையில் போனஸ் பற்றி கேட்கவும்.

கவனமாக இருங்கள்

ஒரு பணியாளர் உங்களுக்கு பணத்தைத் தேவைப்படுவதை ஒருபோதும் அனுமதிக்க வேண்டாம். அது நிச்சயமாக உதவாது, அதை நீங்கள் ஆற்றலைப் பார்ப்பீர்கள்.

இருப்பினும், உன்னுடைய சம்பள சம்பள வரலாறு மற்றும் மேஜையில் இருக்கும் மற்ற வேலை வாய்ப்புகள் பற்றி எப்போதும் நேர்மையாக இருக்க வேண்டும். சத்தியத்தைச் சொல்லாத நபரைப் பின்தொடர்வதில் விசித்திரமான ஒரு வழி இருக்கிறது. நீங்கள் வாய்ப்பைப் பெற்றவுடன், அதைப் பற்றி சிந்திக்க சிறிது நேரம் எடுத்துக்கொள்ளுங்கள்.

இப்போதே ஏற்றுக்கொள்ள அல்லது மறுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. ஒரு எளிய "நான் அதை பற்றி யோசிக்க வேண்டும்" நீங்கள் அசல் சலுகை அதிகரிப்பு கிடைக்கும். ஒரு வேட்பாளர், அவர்கள் உண்மையிலேயே எல்லா வேலைகளிலும் விரும்பவில்லை என்று முடிவு செய்திருந்தனர், "இல்லை" என்று மூன்று முறை மட்டுமே மூன்று அதிக வாய்ப்புகள் கிடைத்தது!

இது எதிர் விளைவை ஏற்படுத்தும் என்பதில் கவனமாக இருங்கள் - பணியாளரை நிர்வகிப்பவர் முடிவெடுக்கும் "இல்லை" பதிலைச் செலுத்துவதையும் ஏற்றுக்கொள்வதையும் விட அதிகமாக நீங்கள் கேட்கிறீர்கள் என்று முடிவு செய்யலாம். எனவே, நீங்கள் பொருந்தும் ஒவ்வொரு நிலைக்கும் உங்கள் கீழ்நிலை என்னவென்று முழுமையாக அறிந்துகொள்வது அவசியம்.

நீங்கள் வாழ்வதற்கு சம்பளம் போதவில்லையானால், வேலைக்கு அனுப்ப தயாராகுங்கள்.

நேர்மறை தங்கியிருங்கள்

பேச்சுவார்த்தை நடைமுறையில் நீங்கள் எங்கு இருந்தாலும், நேர்மறையாக இருக்கவும், உங்கள் ஆர்வத்தை நிலைநாட்டவும் தொடரவும் நினைவில் கொள்ளுங்கள். முதலாளியிடம் மட்டுமே சம்பளம் என்று நீங்கள் அறிந்திருப்பீர்கள், வேலை மற்றும் நிறுவனம் பற்றி நீங்கள் மிகவும் உற்சாகமாக உள்ளீர்கள்.

பின், நிலை சரியான வேலை போன்ற ஒலி என்றால், நன்மை மற்றும் நெகிழ்வு உட்பட நிறுவனம் கலாச்சாரம் , அத்துடன் வேலை தன்னை மதிப்புள்ள - சம்பளம் பொருட்படுத்தாமல் என்பதை கருத்தில். அவர்கள் இருந்தால், அது நிலையை ஏற்றுக்கொள்வது மற்றும் சம்பள உயர்வு பின்பற்றுவதற்கான ஒரு வாய்ப்பை எடுத்துக் கொள்வது அவசியம்!

மேலும் வாசிக்க: உங்கள் சம்பள எதிர்பார்ப்புகளை பற்றி பேட்டி கேள்விகள் பதில் எப்படி