மேலதிக நேரத்திற்கு நான் எப்படி பணம் சம்பாதிப்பது?

பெரும்பாலான நேரங்களில் பணியாளர்கள் அடிக்கடி ஒரு மணிநேர மணிநேரத்திற்கு எவ்வளவு பணம் செலுத்தப்படுவார்கள் என்பது பற்றியது. பதில் என்னவென்றால், நீங்கள் எந்த ஊழியக்காரர், நீங்கள் என்ன சட்டபூர்வ மற்றும் மாநிலச் சட்டங்களைப் பயன்படுத்துகிறீர்கள் என்பதைப் பொறுத்தது. கூடுதலாக, மேலதிக ஊதியம் பெறாத மேலதிக ஊதியக் கட்டுப்பாட்டிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும் சில ஊழியர்கள் உள்ளனர்.

எவ்வளவு நேரம் நீங்கள் மேலதிக கட்டணம் செலுத்துவீர்கள்

நியாயமான தொழிற்கல்வி நியதிச் சட்டம் (எல்.எல்.எஸ்.ஏ) மூலம் ஏராளமான மணிநேர பணியாளர்கள் வாரத்திற்கு 40 மணி நேரங்களுக்கு மேல் பணிபுரியும் மணி நேரங்களுக்கு மேலதிகமாக செலுத்தப்பட வேண்டும்.

ஒரு பணியாளர் மேலதிக ஊதியம் பெறும் போது , விகிதம் ஒன்றிற்கு ஒரு முறை அல்லது ஒரு அரை மடங்கு (நேரம் மற்றும் அரை) ஊதியம் ஒரு வழக்கமான ஊதிய விகிதம் இருக்க முடியாது. உதாரணமாக, உங்கள் மணிநேர ஊதியம் $ 10 / மணிநேரமாக இருந்தால், கூடுதல் நேரம் $ 15 / மணி.

சில சந்தர்ப்பங்களில், மேலதிக நேரம் இரட்டை நேரமாக ( விடுமுறை நாட்களில் வேலை செய்யுதல்) வழங்கப்படலாம். எனினும், பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், இரட்டை நேரம் ஒரு முதலாளி மற்றும் ஊழியர் இடையே ஒரு ஒப்பந்தம் அல்லது மாநில சட்டம் வழங்கப்படுகிறது. அது செலுத்தப்பட வேண்டிய எந்தவொரு மத்திய சட்டங்களும் இல்லை.

மாநில சட்டங்கள்

மாநில சட்டங்கள் மேலதிக நேர அல்லது இரட்டை நேர ஊதியத்திற்கு வழங்கலாம். உதாரணமாக, கலிஃபோர்னியாவில் வேலை நேரத்தைச் சார்ந்த இரட்டை நேர ஊதியம் தேவைப்படுகிறது. நீங்கள் இரட்டைப் பணம் செலுத்தினால் உங்கள் வழக்கமான மணிநேர விகிதம் $ 12.55 / மணிநேரம் இருந்தால், இரட்டை நேர விகிதம் $ 25.10 / மணிநேரமாக இருக்கும். மாநில மற்றும் மத்திய பெடரல் மேலதிக சட்டங்களால் ஒரு ஊழியர் பணியமர்த்தப்பட்ட மாநிலங்களில், அதிகபட்ச ஊதியத்தை வழங்குவதற்கான தரநிலையின்படி கூடுதல் நேரம் செலுத்துகிறது.

உங்கள் இடத்தில் உள்ள மேலதிக விதிகள் பற்றிய தகவல்களை உங்கள் தொழிற்துறைத் திணைக்களம் இணையதளத்தில் பார்க்கவும்.

இரவுகளில், வார இறுதி நாட்களில் அல்லது விடுமுறை நாட்களில் நீங்கள் வேலை செய்யும் போது

மணிநேர வேலைகள், வார இறுதி நாட்கள் அல்லது விடுமுறை நாட்கள் ஆகியவற்றிற்கு FLSA மணிநேர ஊதியம் தேவைப்படும். மாலை, வார இறுதி அல்லது விடுமுறை நாட்களில் பணிபுரியும் தொழிலாளர்களின் ஊதியங்களுக்கு ஒரு வித்தியாசத்தை சேர்க்க பல முதலாளிகளுக்கு கொள்கை உள்ளது, ஆனால் இது முற்றிலும் தன்னார்வமாக உள்ளது.

ஓவர் டைம் கணக்கிட எப்படி

மேலதிக ஊதியம் கணக்கிடப்படுவது பற்றிய தகவல் இங்கே உள்ளது . நீங்கள் அதிகநேர சம்பளத்தை சம்பாதிப்பீர்கள் என்பதை நீங்கள் பார்க்க விரும்பினால், நீங்கள் இந்த கூடுதல் நேரத்தை அமெரிக்க ஐக்கிய நாடுகளின் திணைக்களத்தில் இருந்து பயன்படுத்தலாம், நீங்கள் மேலதிக சம்பளத்திற்கான தகுதி உடையவராக இருந்தால், நீங்கள் ஒரு பொதுவான முறையைப் பெறுவீர்கள் ஊதிய காலம்.

மேலதிக கொடுப்பனவு பெறாத ஊழியர்கள்

விலக்கு ஊழியர்கள் மேலதிக ஊதியத்திற்கு உரிமை இல்லை. ஒரு பணியாளர் விதிவிலக்காக வகைப்படுத்தப்பட வேண்டுமா என்பதை தீர்மானிக்க ஒரு சிக்கலான அளவுகோல் உள்ளது. பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் உண்மையில் பணிக்காக வேலை செய்வதை தவிர்ப்பதுடன், விலக்களிக்கப்படுவதால், மேலதிக ஊதியம் கொடுக்கப்படுவதை மறுக்கின்ற வழக்குகள் தவிர்க்கப்படுவது குறித்த அதன் குறிப்பிடத்தக்க நிச்சயமற்ற தன்மை இருந்தால்.

அவர்கள் ஊதியம் பெறுபவர்கள் (மணிநேர ஊதியம் பெறுவதற்கு எதிராக) மற்றும் வாரத்திற்கு $ 455 க்கு சமமானதை விடவும், சுயாதீனமான தீர்ப்புகளை மேற்கொள்வதன் மூலம், இரண்டு அல்லது அதற்கு மேற்பட்ட தொழிலாளர்களை நிர்வகிக்கவும் மேம்பட்ட அறிவு அல்லது புதுமையான சிந்தனைக்கு விண்ணப்பிக்கவும் தொழில்முறை, படைப்பாற்றல், நிர்வாக மற்றும் நிர்வாக ஊழியர்கள் வழக்கமாக விலக்கு அளிக்கப்படுகிறார்கள்.

மேலதிக கொடுப்பனவுகளிலிருந்து விலக்கு அளிக்கப்படும் கூடுதல் வகுப்பினர்

• விமான விற்பனையாளர்கள்
• விமான ஊழியர்கள்
• தேசிய பூங்காக்கள் / காடுகள் / வனவிலங்கு புகலிடம் அமைப்புகளில் பொழுதுபோக்கு / பொழுதுபோக்கு ஊழியர்கள்

• ஒரு சாதாரண அடிப்படையில் குழந்தைகளுக்கு
• படகு விற்பனையாளர்கள்
• விவசாய பொருட்களின் வாங்குபவர்கள்
• முதியவர்களுக்கு தோழர்கள்
• நாடு உயர்த்தி தொழிலாளர்கள் (கிராமப்புற)
• வாழ்கின்ற வீட்டு ஊழியர்கள்
• விற்பனையாளர்களை பண்ணை செயல்படுத்த
• பெடரல் குற்றவியல் விசாரணை
• சிறிய (ஐந்து தீயணைப்பு வீரர்கள் குறைவான) பொது தீ துறைகள் வேலை தீயணைப்பு வீரர்கள்
• மீன்பிடி
• சிறிய (குறைந்தது ஒன்பது ஊழியர்கள்) நிறுவனங்கள் வனத்துறை ஊழியர்கள்
• பழ & காய்கறி போக்குவரத்து ஊழியர்கள்
• மாப்பிள்ளைகளை உருவாக்குதல்
• இலாப நோக்கற்ற கல்வி நிறுவனங்களில் வீட்டார்
• கால்நடைகள் ஏலம் தொழிலாளர்கள்
• உள்ளூர் விநியோக இயக்கிகள் மற்றும் இயக்கி உதவியாளர்கள்
• சிறிய (ஒன்பது ஊழியர்களுக்கும் குறைவாக) நிறுவனங்களின் Lumber பணியாளர்கள் பணியாளர்கள்
• மோஷன் பிக்சர் திரையரங்கு ஊழியர்கள்
• செய்தித்தாள் விநியோக
• குறைந்த வட்டார செய்தித்தாள்கள் செய்தித்தாள் ஊழியர்கள்
• பொலிஸ் அலுவலர்கள் சிறிய (ஐந்து அதிகாரிகளுக்குக் குறைவான) பொது பொலிஸ் துறையிலும் பணிபுரிகின்றனர்

• சிறிய சந்தைகளில் வானொலி நிலைய ஊழியர்கள்
• ரயில்வே ஊழியர்கள்
• அமெரிக்க கப்பல்களில் சீமான்
• அமெரிக்க கப்பல்களை தவிர வேறு எங்காவது
• சர்க்கரை செயலாக்க ஊழியர்கள்
• ஸ்விட்ச்போர்டு ஆபரேட்டர்கள்
• டாக்சிகேப் டிரைவர்கள்
• சிறிய சந்தைகளில் தொலைக்காட்சி நிலைய ஊழியர்கள்
• டிரக் மற்றும் டிரெய்லர் விற்பனையாளர்கள்

மேலும் வேலைவாய்ப்பு அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்

• வேலைவாய்ப்பு அடிக்கடி கேட்கப்படும் கேள்விகள்
• பணியாளர் உரிமைகள்
• பணியிட சிக்கல்கள்