வேலை விண்ணப்பதாரர் முன் வேலைவாய்ப்பு திரையிடல்

எந்த விண்ணப்பதாரர்கள் பேட்டி மற்றும் வேலைக்கு விண்ணப்பிக்க வேண்டும் என்பதைத் தீர்மானிக்க முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் எப்படி செய்கிறார்கள்? மேலாளர்கள் பணியமர்த்தல் என்ன தகவல் விண்ணப்பதாரர் பூல் குறைக்க பயன்படுத்த? பணிக்கான வேட்பாளர்களை திரையிடுகையில் வழிகாட்டுதல்கள் முதலாளிகள் பின்பற்ற வேண்டுமா?

பல முதலாளிகள் வேலை விண்ணப்பதாரர்கள் முன் வேலை திரையிடல் நடத்த. முதலாளிகள் இந்த மதிப்பீடுகளின் அனைத்து அல்லது பகுதியையும் பின்னணி ஸ்கிரீனிங்கில் நிபுணத்துவம் பெற்ற தனிப்பட்ட மூன்றாம் தரப்பு நிறுவனங்களுக்கு பெரும்பாலும் அவுட்சோர்ஸ் செய்கிறார்கள்.

போக்குவரத்து துறை மற்றும் எப்.பி. ஐ போன்ற அரசு நிறுவனங்கள் கிரிமினல் மற்றும் டிரைவிங் பதிவுகளை விசாரணை செய்த முதலாளிகளுக்கு சேவைகளை வழங்குகின்றன.

வேலை விண்ணப்பதாரர் முன் வேலைவாய்ப்பு திரையிடல்

முன் வேலைவாய்ப்பு திரையிடல் அவர்களின் விண்ணப்பங்கள் மற்றும் பயன்பாடுகளில் வேட்பாளர்கள் வழங்கிய தகவலை சரிபார்க்க வடிவமைக்கப்பட்டுள்ளது. முதலாளித்துவத்தை பாதிக்கக்கூடிய, அதன் நற்பெயரைக் கெடுக்கும், ஊழியர்களுக்கு ஆபத்தை விளைவிக்கும் அல்லது வேட்பாளரின் செயல்திறனை குறைக்கக்கூடிய பாத்திரம் குறைபாடுகள் மற்றும் குற்றம் சார்ந்த போக்குகளை வெளிப்படுத்துவதற்கு விசாரணைகளும் நடத்தப்படுகின்றன. நிதி ஆதாரங்களை நிர்வகிக்க அல்லது உணர்திறன் அல்லது ரகசிய தகவலை பாதுகாக்க ஊழியர்கள் நம்பகமானதா என தீர்மானிக்க பெரும்பாலும் திரையிடல் செய்யப்படுகிறது.

குற்றவியல் வரலாறு ஸ்கிரீனிங் - பல மாநிலங்களில் வேட்பாளர்கள் மதிப்பீடு எப்படி குற்றவியல் தகவல் பயன்படுத்தலாம் ஆணையிடும் சட்டங்கள் உள்ளன. FBI மற்றும் மாநில அடையாள ஆணையம் பொருத்தமானதாக இருக்கும் வேட்பாளர்களின் குற்றவியல் பின்னணியைப் பற்றி விசாரிக்க உதவும் சேவைகளை வழங்குகின்றன.

சமூக பாதுகாப்பு எண் தடமறிதல் - கடன் மற்றும் குற்றவியல் காசோலைகளுக்குப் பயன்படுத்தப்படும் சமூகப் பாதுகாப்புத் தகவலின் செல்லுபடியை சரிபார்க்கப் பயன்படுகிறது.

போதைப்பொருள் சோதனை - முதலாளிகள் மருந்து சோதனை நடத்தினால், அனைத்து சட்டத்தரணிகளையும் சோதித்துப் பார்க்க வேண்டும். மருந்து சோதனை, வருங்கால ஊழியர்களின் நம்பகத்தன்மையை உறுதிப்படுத்துதல், பணியிட காயங்களைத் தவிர்ப்பது மற்றும் வேலைக்கு அமர்த்தப்பட்ட பணியாளர்களாக இருப்பதை உறுதிப்படுத்துதல் ஆகியவையாகும்.

பொய் கண்டறிதல் சோதனைகள் - பணியாளர் பாலிப்ரொக் பாதுகாப்பு சட்டம் பெரும்பாலான தனியார் முதலாளிகள் முன் வேலைவாய்ப்புக்கான பொய் கண்டுபிடிப்பான் சோதனைகளை பயன்படுத்துவதைத் தடை செய்கிறது. கவச வாகன சேவைகள், எச்சரிக்கை அல்லது பாதுகாப்பு சேவைகள் அல்லது மருந்துகள் உற்பத்தி, விநியோகித்தல் அல்லது விநியோகித்தல் போன்றவற்றை வழங்கும் வணிகங்களுக்கு பொருந்தும் விதிவிலக்குகளின் பட்டியல் இதில் அடங்கும்.

பணியாளர் இழப்பீடு கோரிக்கைகள் வரலாறு - முறையீடுகள் பொதுமக்க அணுகக்கூடியவையாகும் மற்றும் ஒரு வேட்பாளர் தனது கடமைகளை நிறைவேற்றுவதற்கு அது ஒரு காயம் செய்ய இயலாது என்பதற்கான ஆதாரங்களை வழங்கினால், வேலைவாய்ப்பு தேவைகளுக்காக பயன்படுத்தப்படலாம்.

கடன் வரலாறு - நிதி சிக்கல்கள் தங்கள் நம்பகத்தன்மையை பாதிக்கும் அல்லது பொறுப்பற்ற நடத்தையின் சான்றுகளாக இருக்கலாம் என தீர்மானிக்க வேட்பாளர்களின் கடன் நிலையை பல முதலாளிகள் கருதுகின்றனர். முதலாளிகள் விண்ணப்பதாரர்களின் சம்மதத்தைப் பெற வேண்டும் மற்றும் விண்ணப்பதாரரை வெளியேற்றுவதற்கு பயன்படுத்தினால், கண்டுபிடிப்பிற்கான அணுகலை வழங்க வேண்டும். நியாயமான கடன் அறிக்கை அறிக்கை (FCRA) வேலை விண்ணப்பதாரர்களின் கடன் வரலாற்றில் முதலாளிகள் விசாரணைகளை ஒழுங்குபடுத்துகிறது.

செக்ஸ் குற்றவாளி ரெஜிஸ்ட்ரி ஸ்கிரீனிங் - ஊழியர்கள் ஊழியர்களை ஆபத்தில் தள்ளி அல்லது அவர்களது நற்பெயரை சேதப்படுத்தும் நபர்களை பணியமர்த்தாமல் தவிர்க்க முயற்சிப்பார்கள். பாலியல் குற்றவாளிகளுக்கான மத்திய மற்றும் மாநில பதிவேடுகள் மூலம் தேடலாம்.

மோட்டார் வாகன பதிவு ஸ்கிரீனிங் - விற்பனையாளர்கள், விற்பனை, மற்றும் டிரக்கிங் போன்ற துறைகளில் தங்கள் பணியிடங்களை நிறைவேற்ற மோட்டார் வாகனத்தை ஒரு மோட்டார் வாகனத்தை பயன்படுத்தும் போது பெரும்பாலும் இந்த வகை திரையிடல் செய்யப்படும்.

திறன்கள் அல்லது ஆளுமை மதிப்பீடுகள் - சில முதலாளிகள் ஒரு குறிப்பிட்ட வேலையை முன்னெடுப்பதற்கு விண்ணப்பதாரர்களுக்கு சரியான திறமை அல்லது ஆளுமை நோக்குநிலையைக் கண்டறிவதற்கான சோதனைகளை நிர்வகிப்பார்கள். சோதனைகள் பல விருப்பத் தேர்வுகள் மற்றும் கையேடு திறமை, நிரலாக்க, எடிட்டிங், எழுதுதல், விரிதாள், சொல் செயலாக்கம் அல்லது பிற தொழில்நுட்ப திறமைகளை மதிப்பீடு செய்ய மதிப்பீடுகள் இருக்கலாம்.

வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு - முதலாளிகள் வேலைகள், பணிநேர வேலைகள் மற்றும் பிற விவரங்கள் துல்லியமாக இருப்பதை உறுதி செய்ய உங்கள் விண்ணப்பத்தை மற்றும் பயன்பாடுகளில் பட்டியலிடப்பட்ட ஒவ்வொரு வேலைகளையும் அடிக்கடி சந்திப்பார்கள். உங்கள் கடந்தகால முதலாளிகள் இந்த விசாரணையில் தங்களது பதில்களைத் தடுக்கின்ற கொள்கைகளைக் கொண்டிருக்கலாம். ஐக்கிய மாகாணங்களில் உள்ள அனைத்து தொழிலாளர்களும் ஐ.நா. வேலைவாய்ப்பு சரிபார்ப்பு படிவத்தை பூர்த்தி செய்வதன் மூலம் நாட்டில் வேலை செய்ய தங்கள் அடையாளத்தையும் தகுதியையும் நிரூபிக்க வேண்டும்.

மேற்பார்வையாளர் / குறிப்பு நேர்காணல்கள் - முதலாளிகள் பொதுவாக எழுதப்பட்ட பரிந்துரைகள் மற்றும் / அல்லது நீங்கள் விண்ணப்பிக்கும் எந்த வேலையை முன்னெடுக்க உங்கள் தயார் மதிப்பீடு உங்கள் குறிப்புகள் பேட்டி. இந்த செயல்முறையின் ஒரு பகுதியாக கடந்த மேற்பார்வையாளர்களுடன் பேசுவதற்கு பெரும்பாலான நிறுவனங்கள் அனுமதி கேட்கும்.

கல்வி சரிபார்ப்பு - முதலாளிகள், உங்கள் பட்டம், முக்கிய மற்றும் கல்விக் செயல்திறனை பெரும்பாலும் ஒரு நுழைவுத் தேர்விற்கு முன், குறிப்பாக நுழைவு-நிலை வேலைகளுக்கு சரிபார்க்க வேண்டும். தனியுரிமை சட்டத்திற்கான குடும்ப உரிமையின் கீழ் பதிவுகளை வெளியிட பள்ளிக்கூட்டிற்கான தங்கள் ஒப்புதலை வேட்பாளரிடம் தெரிவிக்க வேண்டும்.

முதலாளிகள் உங்கள் பின்னணி (கடன், குற்றவாளி, கடந்த முதலாளி அல்லது ஊழியர்) காசோலைகளை செய்யும்போது அல்லது அவ்வாறு செய்வதற்கு மூன்றாம் நபரைப் பயன்படுத்தினால், பின்னணிச் சரிபார்ப்பு என்பது சிகப்பு கடன் அறிக்கை அறிக்கை (FCRA).

மேலும் படிக்க: வேலைவாய்ப்பு பின்னணி காசோலைகள் | வேலைவாய்ப்பு மருந்து சோதனை