முழுதாக இருங்கள்
அரசு வேலை விண்ணப்ப படிவங்கள் மிகவும் நீண்டதாக இருக்கும். அரசு நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் தங்கள் விண்ணப்ப படிவங்களை நிரப்ப முயற்சி செய்கின்றன. அவர்கள் வழக்கமாக வெற்றி பெறவில்லை.
தகவல் விண்ணப்பதாரர்களை குறைக்க முயற்சிக்க எண்ணற்ற ஏராளமான நடவடிக்கைகளில், மனித வளத்துறை துறைகள் மாநகரங்களில் பணியாற்றும் சூழ்நிலைகளில் இயங்குகின்றன.
இதன் விளைவாக விண்ணப்ப படிவத்தில் சிறிய மாற்றம் இல்லை.
நீங்கள் எந்த நபர் தகவலை நீங்கள் பணியமர்த்தல் நபர் முக்கியமான இருக்கும் என்று ஒருபோதும் தெரியாது. முழுமையானதாக இருங்கள். பயன்பாட்டில் ஒவ்வொரு வெற்று நிரப்பவும்.
நேரம் முரண்பாடுகளை விளக்குங்கள்
உங்களுக்கு வேலைவாய்ப்பில் இடைவெளி இருந்தால் அல்லது ஒரு சில மாதங்களுக்கு ஒரு வேலையில் இருந்தால், உங்கள் விண்ணப்பத்தில் இந்த சூழ்நிலைகளை நீங்கள் விளக்க வேண்டும். வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளும் , சிறிய தொழிற்கூடங்களும் முதலாளிகளுக்கு சிவப்பு கொடிகளாக இருக்கின்றன. அவர்கள் விவரிக்க முடியாத நிலையில் இருந்தால், பணியமர்த்தல் மேலாளர் மோசமானவராவார்.
நேரம் இடைவெளிகளைப் பற்றி பொய் சொல்லாதீர்கள். நீங்கள் துப்பாக்கிச் சூட்டினால், ஏன் என்று விளக்கவும், அதில் இருந்து நீங்கள் என்ன கற்றுக் கொண்டீர்கள், ஏன் அது மீண்டும் நடக்காது. விண்ணப்பப் படிவத்தில் நீங்கள் குறைவான இடைவெளியைக் கொண்டிருக்கலாம், அதனால் குறைந்த பட்சம் நீங்கள் ஏன் துப்பாக்கியால் சுடப்பட்டீர்கள். இடைவெளி மோசமானதாக இருந்தால், உங்கள் முன்னாள் மேலாளருக்கு தொலைபேசியில் அழைப்பதைவிட, முதலாளிகள் உங்களைக் கண்டுபிடிப்பது நல்லது.
சிறுகதைகள் எளிமையாக விளங்குவது எளிது. ஒருவேளை நீங்கள் நினைப்பது என்னவென்று நீங்கள் நினைத்திருக்கலாம்.
நீங்கள் விரும்பாத நிலையில் நீங்கள் மறுசீரமைக்கப்படலாம். நீங்கள் முன் நிற்கும் வரை, ஒரு குறுகிய வேலை காலம் உங்களை காயப்படுத்தக்கூடாது. அவற்றை ஒன்றாக இணைக்க வேண்டாம்.
தேவையான எல்லா இணைப்புகளையும் சேர்க்கவும்
நிலைப்பாட்டை பொறுத்து, அரசு முதலாளிகள் ஒரு விண்ணப்பத்தை, அட்டைப் கடிதத்தை, கல்லூரிப் பதிவுகள், குறிப்பு கடிதங்கள், எழுத்து மாதிரிகள் மற்றும் பணி தயாரிப்புப் பிரிவையும் கேட்கலாம்.
இந்த இடுகையின் வேலை ஒன்று ஒன்று அல்லது அதற்கு மேற்பட்டவற்றைக் கேட்டால், அவற்றை நீங்கள் சேர்க்க வேண்டும். அவ்வாறு செய்யத் தவறினால், உங்கள் விண்ணப்பம் குப்பைக்குள்ளேயே இடலாம்.
உங்கள் விண்ணப்பத்தை அவசியமில்லாதபோது விண்ணப்பம் மற்றும் கவர் கடிதம் சேர்க்க விரும்பினால், அவ்வாறு செய்வதற்கு அது தீங்கு விளைவிக்காது. மேலாளரிடமிருந்து நிர்வாகிக்கு மாறுபடும் அல்லது அந்த விஷயங்களைப் படிப்பதா இல்லையா என்பது.
சில ஆன்லைன் வேலைவாய்ப்புகள் இணைப்புகளை அனுமதிக்காது. அனைத்து பிறகு, பயன்பாடு அவர்கள் தெரிந்து கொள்ள வேண்டும் என்ன சொல்ல அவர்களை பெறுவதற்கான நிறுவனத்தின் வழி. பெரும்பாலான இணைப்புகளை நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள விரும்பும் அமைப்பை சொல்ல அனுமதிக்கின்றன.
KSA களை மூடு
அறிவு, திறமைகள் மற்றும் திறமைகள் - பொதுவாக KSA என அழைக்கப்படும் - ஒரு வேலையை ஒரு வேட்பாளர் வேலை வெற்றி பெற பொருட்டு வேண்டும். ஒரு வேட்பாளர் எப்போதுமே அனைத்து KSA களையும் சந்திக்க வேண்டியதில்லை, ஆனால் யார் ஒரு வேட்பாளர் இல்லை என்று ஒரு பேட்டி பெற வாய்ப்பு உள்ளது.
ஒரு பொதுவான தவறான விண்ணப்பதாரர், KSA இன் அவர்களின் அனுபவத்தை பொருத்தவில்லை. அவர்கள் வேலைக்கு தங்கள் விண்ணப்பத்தை தையல் செய்யவில்லை, அல்லது பணியமர்த்தல் நிர்வாகி விரைவாக KSA இன் வேட்பாளர் கோரிக்கைகளை எவ்வாறு நிர்ணயிக்கக்கூடாது என்று எழுதுகிறார்கள்.
100 பணியிடங்கள் மூலம் நீங்கள் பணியமர்த்தல் மேலாளராக இருப்பதை கற்பனை செய்து பாருங்கள்.
நீங்கள் செயல்பட 99 பேருக்கு இருக்கும்போது ஒரு பயன்பாட்டை டிகோடு செய்ய முயற்சிக்கும் நேரத்தை நீங்கள் செலவிடுகிறீர்களா?
பணியமர்த்தல் மேலாளரில் எளிதாகச் செய்யுங்கள். நீங்கள் ஒவ்வொரு KSA ஐ சந்திப்பதைக் காண்பிப்பதன் மூலம் இடுகையிடும் வேலையில் இருந்து வார்த்தைகளைப் பயன்படுத்தவும். இது உங்கள் எழுத்துத் திறமையை வெளிப்படுத்துமா? இல்லை ஒரு நேர்காணலில் இறங்கும் போது உங்களுக்கு சிறந்த ஷாட் கொடுக்கலாமா? நிச்சயமாக.
விண்ணப்பக் காலக்கெடுவை சந்தித்தல்
நீங்கள் பயன்பாட்டு காலக்கெடுவை சந்திக்க வேண்டும். காலக்கெடுவை காணாமல் பணியமர்த்தல் மேலாளர் உங்கள் விண்ணப்பத்தை நிராகரிக்கும் ஒரு சரியான காரணத்தை அளிக்கிறார். மீண்டும், நீங்கள் ஒரு பணியமர்த்தல் மேலாளராக செயல்படுவதற்கு 100 பயன்பாடுகளுடன் கற்பனை செய்யுங்கள். காலக்கெடுவிற்குப் பிறகு 10 வந்தால், உங்கள் பணிச்சுமையை 90 பயன்பாடுகளுக்கு குறைப்பதில் நீங்கள் சரியாக நியாயப்படுத்தப்படுகிறீர்கள்.