வேலைவாய்ப்பு வரலாற்றில் வேலைவாய்ப்பு இடைவெளி அல்லது இடைவெளி முக்கியம் ஏனெனில் வேலையில்லாதவர் பணிக்குத் திரும்ப முயற்சிக்கும்போது ஒரு சாத்தியமான முதலாளியின் கண்களில் சிவப்பு கொடிகளை எழுப்புகிறார் .
ஒரு வேலைவாய்ப்பு வரலாறு இல்லாமல் ஒரு வேலை வேட்பாளர் பணியமர்த்தல் பற்றி முதலாளிகள் நியாயமானவர்கள். வேலைவாய்ப்பு இடைவெளி நேர்மறையான அல்லது எதிர்மறையான காரணங்களுக்காக இருப்பதால், இது சாத்தியமான முதலாளிக்கு ஒரு விளக்கம் தேவைப்படும்.
ஒரு முதலாளியாக, ஒரு விண்ணப்பத்தை அல்லது வேலை விண்ணப்பத்தில் காட்டப்படும் வேலைகளில் எந்த இடைவெளிக்கு விளக்கம் தேவைப்படுகிறது. ஸ்மார்ட் வேட்பாளர்கள் தங்கள் விண்ணப்பத்தை கவர் கடிதம் முன் வேலை இடைவெளி விளக்க. வேலைவாய்ப்பு இடைவெளியை மறைக்க அல்லது சாத்தியமான முதலாளியை முட்டாளாக்க முயற்சிக்கும் வேட்பாளர்கள், தங்களது பயன்பாட்டு பொருட்கள் வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளில் இருந்து விடுபட செய்ய தந்திரங்களை பயன்படுத்துகின்றனர்.
விண்ணப்பதாரர்கள் பல ஆண்டுகள் மற்றும் மாதங்களுக்குப் பதிலாக வேலைவாய்ப்புகளை பயன்படுத்துகின்றனர், உதாரணமாக, குறுகிய வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளை மறைப்பதற்கு. வேலைவாய்ப்பு இடைவெளிகளை மறைப்பதற்கு காலவரிசைகளை விட திறமையும் திறமையும் வலியுறுத்துவதையும் அவை செயல்பாட்டு மறுபிரதிகள் பயன்படுத்துகின்றன. வேலைவாய்ப்பு இடைவெளியைப் பொறுத்து, வேட்பாளர்கள் கதைகள் - சில உண்மை, சிலர் - வேலையில் தங்கள் இடைவெளியை விளக்குவதற்கு.
பணக்கார மக்கள் வேலைவாய்ப்பு சந்தையில் திரும்புவதற்கு தயாராகி வேலையில்லா நேரத்தை செலவிடுகின்றனர்.
உங்கள் வேலைவாய்ப்பு இடைவெளியை எப்படி மீறுவது?
உங்கள் வேலையில் இடைவெளிக்குப் பிறகு பணியிடத்தில் மீண்டும் வருவதைப் பற்றி கவலையா? தங்கள் வேலை வரலாற்றில் ஒரு இடைவெளியை மக்கள் ஒரு வாய்ப்பு போது சில முதலாளிகள் போது மோசமான அனுபவங்களை கருத்தில் போது நீங்கள் இருக்க வேண்டும்.
கூடுதலாக, வேலை சந்தை பெரும்பாலான பதவிகளுக்கு தகுதிவாய்ந்த வேட்பாளர்களைக் கொண்டதாக தோன்றுகிறது. அதே பத்து வருடங்கள் தொழில்முறை சாதனைகள் மற்றும் சாதனைகள் ஆகியவற்றைக் கைப்பற்றிய மக்களுக்கு எதிராக, உங்கள், ஒரு, ஐந்து, அல்லது பத்து வருட வேலைவாய்ப்பு இடைவெளியை எப்படி மீள்வது?
தங்களுடைய குழந்தைகளை வளர்ப்பதில் தங்கியிருக்கும் வீட்டில் தம்பதிகள் மற்றும் பணிபுரிபவர்கள், தங்கள் பணியிடத்தில் தங்கள் நிபுணத்துவம் மற்றும் தெரிவுநிலை ஆகியவற்றை விடவும், இந்த விண்ணப்பங்களை இடைவெளிகளில் விளையாடுவதற்கான மிகப்பெரிய குழுவாக உள்ளனர். நீங்கள் கவனமாக இருக்கவில்லை என்றால், பல ஆண்டுகளாக பணியாற்றும் தொழிலாளர்கள் உங்கள் வாழ்க்கையை அழிக்க முடியும்.
மோசமான சூழ்நிலைகளில், நீங்கள் உங்கள் துறையில் வேலையில்லாமல் ஆகலாம். சிறந்த சூழ்நிலைகளில் கூட, சந்தேகத்திற்கு இடமின்றி ஒரு சம்பள வெட்டு எடுத்து உங்களை முன்னர் அறிக்கை செய்திருந்தவரை நீங்கள் புகாரளிப்பீர்கள்.
வேலைக்குத் திரும்புவது நம்பிக்கையற்றது என்று சொல்ல முடியாது. ஒரு நிறைவேற்று வேலைக்கு திரும்பியவர்கள் நிறைய பேர் இருக்கிறார்கள், அவர்களது கனவுத் திட்டத்தை வளர்த்துக் கொண்டனர் அல்லது தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட வேலையின்மைக்கு பின்னர் வாழ்க்கை மாற்றத்தை ஏற்படுத்தியுள்ளனர். இது ஒரு வேலை இடைவெளியைக் கொண்டு உங்களுக்கு கடினமாக இருக்கிறது.
இந்த உதவிக்குறிப்புகள் நீங்கள் வேலை செய்ய தயாராக இருக்க உதவுகிறது, நீங்கள் குழந்தைகளை உயர்த்தும்போது அல்லது வேலை செய்யாத சில நடவடிக்கைகளுக்கு சில ஆண்டுகள் ஆகலாம். வீட்டிலேயே பல வருடங்களுக்குப் பிறகு வேலை சந்தையைச் சற்றுக் குளிர்விப்பதைவிட, அந்த நேரத்தில் செலவழிப்பதைச் செய்வதற்கு இதுவே சிறந்தது.
இந்த உதவிக்குறிப்புகளை நீங்கள் கவனிக்கிறீர்கள் என்றால் நீங்கள் நன்றாக தயாரிக்கப்படுவீர்கள்.
வேலைவாய்ப்பு இடைவெளியில் பணியாற்றுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள்
- உங்கள் தற்போதைய பணிப்பாளருடன் பணிபுரியுங்கள்: உங்களுடைய தற்போதைய பணிமையாளர், நீங்கள் இன்னும் வேலை செய்கிறீர்கள் என நீங்கள் கருதுகிறீர்கள், உங்களுக்கும் உங்கள் அனுபவத்திற்கும் மதிப்பளிக்கலாம். முழு நேரத்திற்கும் குறைவாக வேலை செய்வதற்கு நீங்கள் திட்டமிடக்கூடிய ஆண்டுகளில் நீங்கள் செய்யக்கூடிய சாத்தியமான பகுதி நேர அல்லது ஆலோசனை வேலை அல்லது குறிப்பிட்ட காலப்பகுதியை அடையாளம் காண உங்கள் முதலாளி உடன் பேசவும். நீங்கள் மார்க்கெட்டிங் வேலை என்றால், ஒருவேளை, நீங்கள் சமூக ஊடக மார்க்கெட்டிங், பிரசுரங்கள், இணையதளம் அல்லது பத்திரிகை வெளியீடுகளில் தனிப்பட்ட வேலை செய்ய முடியும்.
மனித வளங்களில் நீங்கள் பணியாற்றினால், ஆண்டுதோறும் ஊழியர் கையேட்டைப் புதுப்பிப்பதற்கோ அல்லது அவ்வப்போது வர்க்கத்தை கற்பிப்பதற்கோ ஒப்பந்தம் செய்யலாம். நீட்டிக்கப்பட்ட விடுமுறை நாட்களில் பணியிடத்தில் தங்கியிருக்க எளிய வழி இது. உங்கள் வேலையை விட்டு விடுவதற்கு முன் உங்கள் சிறந்த ஆடுகளை உருவாக்கவும். எவ்வாறாயினும், ஒரு குறிப்பிட்ட காலத்திற்கு நீங்கள் பணிபுரிந்திருந்தாலும் கூட அழைக்கத் தயங்காதீர்கள்.
- கட்டியெழுப்பவும், உங்களுடைய நெட்வொர்க் தேவைப்படும் முன்பாகவும் வைக்கவும்: நீங்கள் ஒரு புதிய குழுவை சில ஆண்டுகளுக்கு கீழே வீழ்த்துவதற்கு பதிலாக தற்போதைய தொழில்முறை தொடர்புகளை பராமரிப்பது எளிதானது என்று கண்டுபிடிப்பீர்கள் . தொழில்முறை தொடர்புகள் புதிய பதவிகளுக்கு இடமளிக்கப்படுகின்றன; வழிகாட்டிகள் ஓய்வு பெறும்; மதிப்புமிக்க சக பணியாளர்கள் புதிய வேலைகளுக்கு செல்கின்றனர்.
முழுநேர வேலைக்குத் திரும்புவதற்கு நீங்கள் முடிவு செய்தால், உங்கள் திறமைகளை நினைவுகூரும் நபர்களுடன், சில நேரங்களில் சில நேரங்களில் உறவுகளை பராமரிப்பது உங்களுடையது. ஒரு குடும்பத்தை உயர்த்துவதற்காக தன் வாழ்க்கையிலிருந்து நேரத்தை ஒதுக்குவதற்கு தெரிவுசெய்த ஒரு படித்த ஊழியராக நீங்கள் பணிபுரியும் நண்பர்களுக்கும் நண்பர்களுக்கும் தொடர்புகொள்வது அவசியம். குழந்தைகளை விட அதிகமாக பேசுங்கள்; நீங்கள் தொழில் ரீதியாகவும் என்ன செய்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் நண்பர்களுக்குத் தெரியப்படுத்துங்கள். - தொழில்சார் அசோசியேசன்களில் செயலில் இருத்தல்: பெரும்பாலான தொழில் துறைகளில் கூட்டங்களுக்கு, மாநாடுகள், குழுக்கள், பயிற்சி அமர்வுகள் மற்றும் உறுப்பினர்களுக்கு அதிகமான தொழில்முறை சங்கங்கள் உள்ளன. கூட்டங்களுக்கு வருவதன் மூலமும், செய்திமடலுக்கு எழுதுவதன் மூலமும், ஒரு நல்லெண்ண தூதராக செயல்பட்டு, தேசிய மாநாட்டிற்கு வருவதன் மூலம் உங்கள் உள்ளூர் சங்கத்தில் செயலில் ஈடுபட வேண்டும். உங்கள் தொழில் துறை மற்றும் நலன்களை மிக நெருக்கமாகப் பொருத்துகின்ற செயல்களுக்கான தொண்டர். ஒரே நேரத்தில் உங்கள் நெட்வொர்க்கை விரிவாக்க பல உறுப்பினர்களுடன் நீங்கள் தொடர்பு கொள்ளும் செயல்களைத் தேர்ந்தெடுக்கவும்.
- சமூகம், பள்ளி, மற்றும் குடிமக்களில் உள்ள தன்னார்வலர்கள் : சவால் நிறைந்த தன்னார்வத் தொழிலாளர்கள், உங்கள் அசல் வாழ்க்கையில் நீங்கள் திரும்புவீர்களா அல்லது எதிர்காலத்தில் ஒரு வாழ்க்கை மாற்றத்தை உருவாக்கலாமா என்பதை உங்கள் விண்ணப்பத்தில் உள்ள இடைவெளியை நிரப்ப உதவ முடியும். உங்கள் நீண்ட கால இலக்குகளுக்கு என்ன வகையான தொண்டர் வேலைகள் மிகவும் மூலோபாயமாக இருக்கும் என்பதை தீர்மானிப்பதில் சிந்திக்கும் நேரத்தை முதலீடு செய்யுங்களா?
பள்ளிக்கூடம் விளையாட்டாகத் தையல் ஆடைகளை விட நீங்கள் வேலைக்குச் செல்லும்போது பள்ளி வாரியத்தின் தலைவராக பணிபுரிகிறீர்கள். நீங்கள் இருவரும் நேரம் மற்றும் ஆற்றல் இருந்தால் - அவர்கள் உங்கள் ஆவி வெவ்வேறு அம்சங்களை நிறைவேற்ற. உங்கள் வருங்கால வேலைவாய்ப்பு தொடர்பான தன்னார்வத் தொண்டு நிறுவனத்தில் பணியாற்றும் பணியிடங்கள் எவ்வாறு தோன்றும் என்பதைப் பற்றி சிந்தித்துப் பாருங்கள். - உங்கள் விண்ணப்ப படிவத்தை வைத்துக் கொள்ளவும் புதுப்பிக்கப்பட்ட நாள்: பணியிடத்திலிருந்து உங்கள் நேரத்தை நீங்கள் உருவாக்கிய அனுபவம் மற்றும் அனுபவங்களைப் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள். உங்கள் தன்னார்வ பணி மற்றும் பிற பங்களிப்புகளைப் பற்றிய குறிப்புகளுடன் நிரப்பப்பட்ட விண்ணப்ப படிவத்தை வைத்திருங்கள். வேலைக்குத் திரும்புவதற்கு நீங்கள் விரும்பினால், நீங்கள் வேலையில்லாத நேரத்தில் நீங்கள் நல்ல பதிவுகளை வைத்திருப்பீர்கள்.
- ஒரு சிறிய வியாபாரத்தை உருவாக்கவும், சில மணிநேரங்கள் ஒரு வாரம் கூட வேலை செய்யவும் . நான் அறிந்த ஒரு அம்மா பதினெட்டு வயதான மகள் நேரத்தை செலவழிக்க விரும்புகிறார். அவர் ஒரு இணைய வீட்டில் சுடப்பட்ட நாய்க்குட்டி உபசரிப்பு வியாபாரத்தை ஆரம்பித்து வைத்திருக்கிறார். க்ரேஹவுண்ட் அசோசியேஷன்ஸில் பல ஆண்டுகளாக செயல்பட்டு, அவரின் ஆரம்ப வாடிக்கையாளர் தளத்தை அடையாளம் கண்டு, அங்கு இருந்து விரிவாக்க திட்டமிட்டுள்ளார்.
செய்தித்தாள்கள், பத்திரிகைகள் மற்றும் வணிகங்களுக்கு எழுதுங்கள்; நிறுவனங்களுக்கான மார்க்கெட்டிங் பொருட்களை உருவாக்குதல்; ஒரு ஆலோசகராக உங்கள் தொழில்முறை நிபுணத்துவத்தை விற்கவும்; மெழுகுவர்த்திகளை அல்லது பிற கைவினைகளை உருவாக்குங்கள்; வடிவமைப்பு மற்றும் தோட்டங்களை பராமரிக்க; ஒரு தினப்பராமரிப்பு மையம் அல்லது ஒரு வீட்டில் சார்ந்த பள்ளி செயல்படும்; வடிவமைப்பு மற்றும் வலைத்தளங்களை உருவாக்க; பெயிண்ட், வால்பேப்பர் மற்றும் வீடுகள் மற்றும் வணிகங்களை அலங்கரித்தல்; சிறப்பு நிகழ்வுகளை வழங்குதல்; மற்றும் வலை மீது மெய்நிகர் அலுவலக உதவியாளர் சேவைகளை வழங்க. - உங்கள் திறமைகளை தற்போதைய நிலையில் வைத்திருங்கள்: பணியிடத்திற்கு வெளியே ஐந்து ஆண்டுகளுக்குப் பின் ஒரு புதிய நிலைப்பாட்டைக் கண்டுபிடிக்கும் கணினி புரோகிராமரை நீங்கள் கற்பனை செய்ய முடியுமா? தற்போதைய செயல்திறனை நிரூபிக்க முடியாவிட்டால் நானும் செய்ய முடியாது.
வங்கி, வேலைவாய்ப்பு சட்டம், பத்திரங்கள் மற்றும் நிதி திட்டமிடல் மாற்றம் போன்ற துறைகளே விரைவாக. பள்ளியில் சேரவும் பட்டதாரி கருத்தரங்குகளை எடுத்துக் கொள்ளவும், ஆன்லைனில் கற்கவும், உங்கள் வயதில் தங்கி இருக்கவும் படிக்கவும். உங்களுடைய உள்ளூர் கல்லூரி நீங்கள் வகுப்புகள் நடத்த முடியாது என்றால் நீங்கள் தணிக்கை செய்யலாம்.
இல்லை, விரைவான புத்துணர்ச்சியடைந்த வகுப்பு நீங்கள் வேலை செய்யவோ அல்லது வேலைவாய்ப்புகளை மாற்றவோ தீர்மானிக்கையில் பெரும்பாலான துறைகளில் உங்களுக்கு உதவ முடியாது. ஒவ்வொரு வருடமும் உங்கள் வயதை நெருங்கிக்கொண்டே இருப்பது, நீங்கள் செய்ய விரும்பும் ஏதாவது வேலைக்கு அமர்த்த சிறந்த வழி. - தொழில் வாழ்க்கையை மாற்றுவதற்கு நேரத்தை வீணடிக்கவும் : புதியவற்றை முயற்சி செய்ய வேண்டிய நேரம் இது. வேலையில் இருந்து ஒரு முறை வாழ்க்கை விருப்பங்களைத் தொடரவும் உங்களைப் பற்றியும் உங்கள் ஆர்வங்களையும் பற்றி மேலும் அறிந்து கொள்ளவும். நீங்கள் விரும்பும் வாழ்க்கையை ஒரு நடுத்தர தொழில் நெருக்கடியுடன் உருவாக்க விரும்பலாம்.
நீங்கள் தொழில் வாழ்க்கையை மாற்றத் தீர்மானித்தால், தேவையான அளவு சம்பாதிக்க நீங்கள் நேரத்தை முதலீடு செய்யலாம். அல்லது, புதிய தொழிலுக்குத் தேவையான திறமைகளில் உங்கள் தன்னார்வ அல்லது வீட்டு சார்ந்த நேரத்தை செலவிடலாம். - பகுதிநேர பணியைக் கருத்தில் கொள்ளுங்கள்: உங்கள் புலத்தில் பகுதி நேர நேர வேலை , உங்கள் தொழிற்துறை மாற்றம் துறையில் அல்லது உங்கள் வேலை பதிவுகளை புதிதாக வைத்திருங்கள். பணம் குடும்பத்திற்காகவும் அல்லது உங்கள் எதிர்கால இலக்குகளுக்கு நிதி அளிப்பதற்கும் பணம் கொடுக்கலாம்.
- வேலை பகிர்வு கருதுக: பலர் பணியிடங்களை காலத்திற்கு காலம் விட்டுச் செல்ல தேர்வு செய்துள்ளனர். முதலாளிகள் மதிப்புமிக்க மக்கள் பணியாற்றுவதற்கு அல்லது கடுமையாக நிரப்பு நிலைகளை நிரப்புவதற்கு படைப்பு வழிகளைக் கருத்தில் கொள்ள வேண்டும். வேலை பகிர்வு , அரை நாட்கள் அல்லது வாரம் பிளவுபடும் பணியாளர்கள் மற்றும் முதலாளிகளுக்குத் திறந்த நிலையில் இருந்தால், இருவரும் வேலை செய்ய முடியும்.
மேலும், இரண்டு திறமையான மக்கள் அதே வேலையில் தங்கள் ஆற்றலை முதலீடு செய்யும்போது, சம்பந்தப்பட்ட வேலைகள் அனைத்திற்கும் சிறந்த வேலை செய்யலாம்.
உங்களை ஒரு நிலையான முதலீடு மற்றும் உங்கள் வேலை மற்றும் வாழ்க்கை தொடர்பு தக்கவைத்து, நீங்கள் ஒரு வேலை இடைவெளி கடக்க முடியும். பணியமர்த்தல் மேலாளர் கேட்கும் நாளுக்காக, "கடந்த பத்து வருடங்களாக நீங்கள் என்ன செய்து கொண்டிருந்தீர்கள்? நீங்கள் பதிலளிக்கலாம், "நிறைய. நான் அந்த நேரத்தில் பற்றி உங்களுக்கு சொல்ல விரும்புகிறேன்."
ஒரு முதலாளியாக, நேர்மையுடன் வேட்பாளர்களைப் பாருங்கள். அவர்கள் தங்கள் கடிதத்தில் தங்கள் வேலைவாய்ப்பு இடைவெளியை விளக்குகிறார்கள். அவர்கள் வேலை நேர்காணலின் போது வேலையில்லா நேரத்தை செலவழித்தபோது அவர்கள் உண்மையாய் இருக்கிறார்கள்.
பயன்பாட்டுப் பொருட்கள் மோசடி அதிகரிப்பால், நீங்கள் பணியமர்த்தியவர் யார் என்பதை அறிந்து கொள்ள வேண்டும்.
மேலும் அறியப்படுகிறது: வேலை இடைவெளி, இடைவெளி மீண்டும்