மாதிரி கடிதங்கள் ஒரு பணியாளரின் ராஜினாமாவை ஏற்றுக்கொள்கின்றன

பணியமர்த்தல் இருந்து, பணியாளர்களை நிர்வகிப்பதற்கான பல அம்சங்கள் உள்ளன. அடிக்கடி கண்காணிக்கப்படும் ஒரு நிறுவனம் விட்டு ஒரு ஊழியர் சமாளிக்க வேண்டும். பல்வேறு காரணங்களுக்காக ஊழியர்கள் வெளியேற வேண்டும்: பள்ளிக்கூடம் செல்ல, வெவ்வேறு வேலை வாய்ப்புகள், பயணம், குடும்பத்தை உயர்த்த, சுகாதார காரணங்களுக்காக, முதலியன.

முன்னர் காலப்போக்கில் ஒரு நிறுவப்பட்ட கொள்கையை வைத்திருப்பது ஒரு நேர்மறையான, மரியாதைக்குரிய விதத்தில் ஒரு பணியாளரின் புறப்பாட்டைக் கையாள உதவியாக இருக்கும்.

ராஜினாமா கொள்கையை உருவாக்கி, பணியாளரின் இராஜிநாமாவை எப்படி ஒப்புக்கொள்வது என்பதற்கான ஆலோசனையைப் பெற கீழே கொடுக்கவும். ஒரு ஊழியர் இராஜிநாமாவை ஏற்று இரண்டு மாதிரி கடிதங்களைப் படியுங்கள்.

ராஜினாமா கொள்கைகள்

உங்கள் நிறுவனத்தின் அளவைப் பொறுத்து, நீங்கள் ராஜினாமா கடிதங்களை கையாள்வதற்கான ஒரு அமைப்பு அல்லது செயல்முறையை உருவாக்குவது குறித்து பரிசீலிக்க வேண்டும். ராஜினாமா செய்ய ஒரு தொகுப்பு கொள்கை கொண்ட தொழில்முறை இருக்கும் மற்றும் நீங்கள் மற்றும் ஊழியர் இருவரும் எளிதாக இருக்கும்.

பல நிறுவனங்களுக்கு, பணியாளர்களுக்கான பொதுவான தகவல்களிப்பு தகவல்கள் அல்லது பாக்கெட்டுகளை உருவாக்கி, மாற்றத்தின் படிகளை விளக்க ஒரு எளிய வழியாகும்.

ஒரு ஊழியர் அதிகாரப்பூர்வமாக ராஜினாமா செய்தால், மாற்றத்தை ஒரு மென்மையான ஒன்றை செய்ய தேவையான அடுத்த படியைப் பற்றி விவாதிக்க அவர்கள் உங்களைக் காண்பார்கள். தொழில்முறை பிரிப்பு சேவைகளை வழங்குதல் மற்றும் அறிவிப்பு தேவைகள் , இறுதி ஊதிய விநியோகம் , மற்றும் அவரது கடைசி வேலைத் தேதியை நிறுவுதல் போன்ற பணியாளர்களுக்கு விஷயங்களை விளக்குவது உங்கள் பொறுப்பு.

ஒரு கடிதத்தை எழுதுவதற்கான உதவிக்குறிப்புகள் ஒரு ராஜினாமாவை ஏற்றுக்கொள்கின்றன

ராஜினாமா செய்ய ஒரு ஊழியர் வேண்டுகோளை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்வது நல்ல இராஜிநாமா கொள்கையில் முதல் படியாகும். வழக்கமாக, பணியாளர் நீங்கள் ஒரு உத்தியோகபூர்வ கடிதத்தை அனுப்புவார். நீங்கள் ராஜினாமா ஏற்று ஒரு சாதாரண கடிதம் பதிலளிக்க வேண்டும்.

பணியாளரின் இராஜிநாமாவை ஏற்றுக்கொள்வதற்கான ஒரு தொழில்முறை, முறையான கடிதத்தை எழுதுவதற்கான குறிப்புகள் கீழே தரவும்:

• வணிக கடிதம் வடிவமைப்பைப் பயன்படுத்துக. இது ஒரு தொழில்முறை கடிதமாக இருப்பதால், உங்கள் கடிதத்திற்கான வணிக எழுத்து வடிவத்தை நீங்கள் பயன்படுத்த வேண்டும். கடிதத்தின் மேல் இடது மூலையில் உங்கள் தொடர்புத் தகவல், தேதி மற்றும் ஊழியர் தொடர்புத் தகவல் ஆகியவை அடங்கும். உங்கள் கையெழுத்து கையொப்பத்துடன் கடிதத்தை முடிக்கவும், கீழே உள்ள உங்கள் பெயர் தட்டச்சு செய்யவும்.
• இராஜிநாமா ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள். உங்களுடைய கடிதம் நீங்கள் பெற்றுள்ள ஊழியருக்கு தெரிவிக்க வேண்டும் மற்றும் அவரின் ராஜினாமா கடிதத்தை ஏற்றுக் கொள்ள வேண்டும், மேலும் நிறுவனத்தின் உத்தியோகபூர்வ கடைசி வேலைநிறுத்தத்தை நிறுவனத்துடன் தெளிவாகக் கூற வேண்டும்.
• புரிந்துகொள்ளுங்கள். உங்கள் பதிலை நீங்கள் ஊழியரை இழந்து வருகிறீர்கள் என்பதைக் குறிக்க வேண்டும், ஆனால் அவர் அல்லது அவர் செய்ய வேண்டிய கடினமான முடிவை நீங்கள் மதித்து, புரிந்துகொண்டு பாராட்ட வேண்டும். நீங்கள் பணியாளருக்கு சில உதவி வழங்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் அவருக்கு அல்லது அவருக்கு ஒரு குறிப்பு கடிதத்தை வழங்கலாம். எனினும், இந்த வாய்ப்பை விருப்பமானது.
• பதிந்து வைத்துக்கொள். ஊழியருக்கு ஒரு கடிதம் அனுப்பவும், பணியாளரின் கோரிக்கையுடன் ஒருவரை வைத்திருக்கவும். நீங்கள் ஒரு கடிதத்தை வைத்திருக்கலாம் அல்லது உங்களிடம் இருந்தால் உங்கள் மனித வள அலுவலகத்திற்கு அனுப்பலாம். ஊழியர் அந்த நிறுவனத்தை விட்டு வெளியேறிய போது இது தெளிவான பதிவை வைத்திருக்க அனுமதிக்கும்.

ஒரு ராஜினாமா ஏற்று கடிதங்கள் எடுத்துக்காட்டுகள்

ஒரு பணியாளரின் இராஜிநாமாவை ஏற்கும் ஒரு மேலாளரிடமிருந்து வரும் கடிதங்களின் இரண்டு எடுத்துக்காட்டுகள் பின்வருமாறு. உங்கள் சொந்த கடிதத்தை எழுதுவதற்கு உதவுவதற்காக இந்த உதாரணங்கள் பயன்படுத்தவும்.

மாதிரி # 1

உங்கள் பெயர்
தலைப்பு
முகவரி
நகரம், மாநிலம், ஜிப்

தேதி

பணியாளர் பெயர்
முகவரி
நகரம், மாநிலம், ஜிப்

அன்புள்ள முதல் பெயர்,

மே 15, 20XX இல் உங்கள் நிலைப்பாட்டிலிருந்து உங்கள் இராஜிநாமா ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்டது. உங்கள் எஞ்சியுள்ள நேரத்தில் நிறுவனம் உங்கள் வழக்கமான உயர் தரநிலைகளுக்கு நீங்கள் தொடர்ந்திருப்பீர்கள் என்பதில் சந்தேகம் இல்லை.

இது உங்களுடன் மகிழ்ச்சியாக வேலை செய்து வருகிறது, எதிர்காலத்தில் நீங்கள் அனைத்தையும் சிறந்த முறையில் விரும்புகிறேன். நான் ஒரு குறிப்பு வழங்க முடியும் என்றால், தயவு செய்து தயங்க வேண்டாம்.

உண்மையுள்ள,

கையெழுத்து கையொப்பம்

தட்டச்சு கையொப்பம்

மாதிரி # 2

உங்கள் பெயர்
தலைப்பு
முகவரி
நகரம், மாநிலம், ஜிப்

தேதி

பணியாளர் பெயர்
முகவரி
நகரம், மாநிலம், ஜிப்

அன்பே மைல்கள்,

ஜூன் 10 ம் தேதி உங்கள் ராஜினாமா கடிதத்தை நான் முறையாக ஏற்றுக்கொள்கிறேன் என்பதில் பெரும் வருத்தத்துடன் உள்ளது.

உங்கள் இராஜிநாமா ஒப்புதல் மற்றும் கோரியது என, JQB மற்றும் சன்ஸ் இங்கே உங்கள் இறுதி நாள் ஜூன் 30 இருக்கும்.

இது உங்களுடன் மகிழ்ச்சியுடன் செயல்படும், மற்றும் அணியின் சார்பாக, உங்கள் எதிர்கால முயற்சிகளிலேயே மிகவும் சிறந்தது என்று நான் விரும்புகிறேன். இந்த கடிதத்துடன் சேர்த்து ராஜினாமா செய்முறை பற்றிய விரிவான தகவல்களுடன் ஒரு தகவல் பாக்கெட் கண்டுபிடிக்கவும். உங்களிடம் கூடுதல் கேள்விகள் இருந்தால், தயவுசெய்து அலுவலகம் தொடர்பு கொள்ள தயங்க வேண்டாம். இந்த நேர்மறை அணுகுமுறை மற்றும் கடின உழைப்புக்கு மீண்டும் நன்றி.

வாழ்த்துகள்,

கையெழுத்து கையொப்பம்

தட்டச்சு கையொப்பம்

கூடுதல் தகவல்

ராஜினாமா கடிதங்கள்
எப்படி ராஜினாமா செய்ய வேண்டும்
எப்படி சொல்வது நல்லது
ராஜினாமா செய் மற்றும் செய்யக்கூடாது