உள்ளடக்க மேலாண்மை திறன்கள் பட்டியல்

by அலிசன் டயல்

பதிவுகள், கவர் கடிதங்கள் மற்றும் நேர்காணல்களுக்கான உள்ளடக்க மேலாண்மை திறன்கள்

உள்ளடக்க மேலாண்மை என்பது வலைத்தளத்தை அல்லது வலைப்பதிவு அல்லது சில நேரங்களில் வலைத்தளங்கள் அல்லது வலைப்பதிவுகளின் குழுக்களை இயக்கும். மேலாளர் தனிப்பட்ட முறையில் அனைத்து உள்ளடக்கத்தையும் உருவாக்கலாம் அல்லது மற்றவர்கள் உருவாக்கிய உள்ளடக்கத்தை சேகரிக்கலாம் அல்லது கவனித்துக் கொள்ளலாம். சில வழிகளில், ஒரு பத்திரிகையின் நிர்வாகி ஆசிரியராக இருப்பது போலவே வேலை கிடைக்கிறது, ஏனெனில் வெளியிட்ட பதிவுகள் மற்றும் தரவரிசைகள் அனைத்தையும் தரம் மற்றும் polish ஆகியவற்றிற்கான தரநிலைகளை பூர்த்தி செய்வதை உறுதிப்படுத்துவதையும் உள்ளடக்கியது.

நிச்சயமாக, சிலர் திறமையுடன் தங்கள் தனிப்பட்ட, உழைப்பு-காதல் செயல்திட்டங்களின் உள்ளடக்க மேலாளர்களாக உள்ளனர், ஆனால் உள்ளடக்க மேலாளர்கள் தொழில்களுக்கும் நிறுவனங்களுக்கும் பணிபுரிகின்றனர், தங்கள் முதலாளிகளுக்கு ஒரு பொது முகத்தை உருவாக்க உதவுகிறார்கள். ஒரு உள்ளடக்க மேலாளர் ஒரு சமூக ஊடக இயக்குனராகவும், ஒரு டிஜிட்டல் மார்க்கெட்டாகவும், ஒரு சிறிய நிறுவனத்திற்காக இரட்டிப்பாக்கலாம்-உண்மையில், சில நேரங்களில் உள்ளடக்க மேலாண்மை என்பது மற்ற கடமைகளைச் சேர்ந்த ஊழியருக்கு வெறுமனே ஒரு பக்கச்சுவர். மாற்றாக, இந்த பாத்திரங்கள் அனைத்தும் பெரிய குழும வல்லுநர்களின் வெவ்வேறு உறுப்பினர்களால் நடத்தப்படலாம். சில வேலைகள் முழுநேரமாக, ஒரு அலுவலகத்தில், மற்றவர்கள் வீட்டில் இருந்து பகுதி நேரம் வேலை. துறையில் மிகவும் திரவம், மற்றும் வேகமாக வளர்ந்து வருகிறது.

திறன்கள் பட்டியலைப் பயன்படுத்துவது எப்படி?

திறன்களைப் பட்டியலிடுவதற்கு பல வழிகள் உள்ளன. பொதுவாக, நீங்கள் ஒரு குறிப்பிட்ட வகையிலான வேலைக்கு ஏற்றவா, இல்லையா என்பதை பொருட்படுத்தாமல், நேரத்தையும் சக்தியையும் முதலீடு செய்ய விரும்புகிறீர்களோ, இல்லையா என்பதைப் புரிந்துகொள்ள அவற்றைப் பயன்படுத்தலாம். உங்களுக்கு ஏற்கனவே தெரிந்திருந்தாலும் உங்களுக்கு தகுதி இருந்தால், திறன்களை உங்கள் திறன்களைப் பெயரிடுவதற்கு உங்களுக்கு உதவலாம், அதனால் உங்கள் விண்ணப்பத்தை அல்லது வேறு பயன்பாட்டுப் பொருட்களில் நீங்கள் தெளிவாகவும், சுருக்கமாகவும் விவரிக்கலாம்.

உங்களுடைய கவர்ச்சியான கடிதங்களைப் பயன்படுத்தவும், உங்கள் திறமைகளை சிலவற்றில் முன்னிலைப்படுத்தவும், ஆனால் இந்த திறன்களை நீங்கள் குறிப்பிட்ட குறிப்பிட்ட நேரங்களில் உங்கள் நேர்காணலில் எடுத்துக்காட்டுவதற்கு தயாராக இருக்கவும். கேள்வி ஒருவேளை வந்துவிடும். ஆனால் மேலாளர்களை பணியமர்த்துபவர்களிடமிருந்து அவர்கள் தேடும் விஷயத்தில் வேறுபடுகிறார்கள், அதே துறையில் அதேபோன்ற நிலைக்கு கூட, உங்களுடைய விண்ணப்பத்தை தயாரிக்க தனியாக திறன்களைப் பயன்படுத்த வேண்டாம்.

முதலாவதாக, வேலை விபரத்தை கவனமாக படிக்க வேண்டும்.

நீங்கள் வேலை மற்றும் திறன் வகை பட்டியலிடப்பட்ட திறன்களை எங்கள் பட்டியல்கள் ஆய்வு செய்ய வேண்டும்.

சிறந்த உள்ளடக்க மேலாண்மை திறன்கள்

பின்வரும் பட்டியல் முழுமையானதல்ல, ஆனால் வெற்றிகரமான உள்ளடக்க மேலாளர் இல்லாமல் செய்ய முடியாது என்று அடிப்படை திறன்களை உள்ளடக்கியது.

எழுதுதல் திறன்கள்
உள்ளடக்க மேலாளர் மற்றவரால் உருவாக்கப்பட்ட உள்ளடக்கத்தை இடுகையிடலாம், பெரும்பாலான சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் சமாளிக்கும் பெரும்பாலான உரையானது வீட்டில் தயாரிக்கப்படும். ஒரு ஆசிரியரை அல்லது ஒரு இரண்டாம் எழுத்தாளர் உங்கள் உரையை மெருகூட்டவும், மேம்படுத்தவும் நீங்கள் செய்தால், மேலாளராக நீங்கள் அதைப் பார்க்கும் போது நல்ல எழுத்தை தெரிந்து கொள்ள வேண்டும், நீளம், கட்டமைப்பு, மற்றும் பொருளின் பொருள் உங்கள் தளம். உங்கள் உரை ஈடுபடாமல் இருந்தால், அது மிக நீண்டதாக இருந்தால் அல்லது தவறான தொனியை தாக்குகிறது என்றால், பார்வையாளர்கள் திரும்பி வர விரும்பமாட்டார்கள்.

சமூக மீடியா திறன்கள்
உங்கள் உள்ளடக்கத்தின் பெரும்பகுதி முக்கியமாக சமூக ஊடகங்களின் ஊடாக விற்பனை செய்யப்படும், எனவே நீங்கள் சமூக ஊடக இயக்குனராக இல்லாவிட்டாலும் கூட, "பகிரக்கூடியது" எனக் கருதப்படும் கட்டுரைகளின் வகைகள் என்னவென்பதை புரிந்து கொள்ள வேண்டும். பல்வேறு சமூக ஊடக தளங்களில். நீங்கள் சமூக ஊடக இயக்குநராக உங்களை நடிக்க இயலும் என்றால், நீங்கள் ஒரு பணியாளராக இருப்பதை இன்னும் அதிகமாக எதிர்பார்க்க வேண்டும்.

அனலிட்டிக்ஸ்
உள்ளடக்க நிர்வாகியாக, உங்கள் தளங்களை எத்தனை பேர் பார்வையிடுகிறார்கள், எப்போது, உங்கள் உள்ளடக்கத்துடன் அவர்கள் எப்படி ஈடுபடுகிறார்கள் என்பவற்றைப் பற்றிய நிறைய தகவல்களுக்கு நீங்கள் அணுக முடியும். நீங்கள் விரும்பும் பயனர்களை ஏன், ஏன் உங்கள் உள்ளடக்கத்தை எதிர்காலத்தில் இன்னும் கவர்ந்திழுக்க செய்ய முடியும் என்பதைக் கண்டறிய நீங்கள் அந்த தகவலைப் பயன்படுத்திக்கொள்ள வேண்டும்.

பயனர் அனுபவங்கள் மீது உள்ளுணர்வு
அந்த வலைத்தளத்தின் உண்மையான வடிவமைப்பானது குழுவின் இன்னொரு உறுப்பினராக இருக்கலாம் என்றாலும், பயனர் அனுபவத்தை புரிந்து கொள்ளவும், அந்த அனுபவத்தை எப்படி மேம்படுத்துவது என்பதைப் பற்றிய ஆலோசனைகளை வழங்கவும் நீங்கள் சிறந்த நிலையில் இருப்பீர்கள். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, அதை பராமரிப்பது மற்றும் எடிட்டிங் செய்வதன் மூலம் நீங்கள் தளத்தில் மிகவும் ஆழமாக அறிந்திருப்பீர்கள், மேலும் பயனர்களின் தரவரிசை மற்றும் கருத்தை கருத்துகளின் வடிவில் இருந்து பெறலாம். ஒரு சிக்கல் இருந்தால், நீங்கள் ஒரு தீர்வைக் கண்டறிந்து தீர்வு காண்பீர்கள்.