10 புத்தாண்டு தீர்மானங்கள் நீங்கள் வேலைக்கு உதவும்
உங்கள் புத்தாண்டு தீர்மானங்களை எழுதுங்கள், அவற்றை உண்மையானதாக்குங்கள், மற்றும் புது வருடத்தின் அனைத்து சாத்தியக்கூறுகளையும் பயன்படுத்தி உங்கள் ஆவி புதுப்பிக்கவும், புதுப்பிக்கவும் புதுப்பிக்கவும் உதவும்.
உங்கள் புத்தாண்டு தீர்மானங்கள் இந்த ஆண்டு உங்கள் சிறந்த ஆண்டுக்கு எப்போதும் உதவும்.
உனக்கு தெரியும், உனக்கு தெரியும். நீங்கள் முழுமையாக பொறுப்பாளியாக இருக்கின்றீர்கள், உங்கள் வாழ்க்கைக்கு நீங்கள் பொறுப்பாவீர்கள், நீங்கள் எல்லோரும் அடையவும் பங்களிக்கவும் செய்கிறீர்கள். இந்த ஆண்டு உங்களை நன்றாக இருங்கள். இந்த செயல்களை நீங்கள் எடுத்துக் கொள்வீர்கள் என்று உறுதி கூறுங்கள்.
10 புத்தாண்டு தீர்மானங்கள்
நீங்கள் செய்ய விரும்புவதைச் செய்யுங்கள், ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் சிறந்ததைச் செய்ய வேண்டும். அவர்களின் முக்கிய புத்தகத்தில், "முதலாவது, அனைத்து விதிகளையும் உடைத்துக்கொள்: உலகின் சிறந்த மேலாளர்கள் வேறு என்ன செய்வது". மார்கஸ் பக்கிங்ஹாம் மற்றும் கல்ப் காஃப்மேன் ஆகியோர் இந்த முக்கியமான காரணி 80,000 மேலாளர்களுடன் பேட்டிகளிலேயே கண்டனர். அவர்களின் நேர்காணல்களுக்கு, அவர்கள் பன்னிரண்டுக்குத் தேவையான கேள்விகளுக்கு குறுக்கே நின்று , மகிழ்ச்சியான, ஊக்குவிக்கும், உற்பத்தித்திறன் வேலைத்தளங்களை வரையறுக்க மிகவும் தெளிவாகத் தோன்றினர்.
இவை முதல் மூன்று:
- எனக்கு வேலையில் என்ன எதிர்பார்க்கப்படுகிறது என்று எனக்குத் தெரியுமா?
- நான் என் வேலையை சரியாக செய்ய வேண்டிய பொருட்கள் மற்றும் உபகரணங்கள் எனக்கு இருக்கிறதா?
- வேலையில், நான் தினமும் சிறந்ததைச் செய்வதற்கான வாய்ப்பு எனக்கு இருக்கிறதா?
இந்த கேள்விகளுக்கு ஏற்றவாறு பதில் சொல்லக்கூடியவர்கள் வேலைக்கு மகிழ்ச்சியாகவும் உற்சாகமாகவும் இருப்பார்கள். உங்கள் வேலையைப் பற்றி உணர்ச்சிவசப்படவும் . நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் சிறந்த ஒன்றைச் செய்யுங்கள்.
ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் ஏதாவது செய்யுங்கள். ஒரு மேலாளர் அல்லது வணிக தொழில்வாதியாக, உங்கள் பணிநேரத்தின் ஒவ்வொரு நிமிடமும் மற்றவர்களுக்காக நீங்கள் செய்து கொள்ளலாம்.
உழைக்கும் நேரத்தை ஆக்கிரமித்த குடும்ப உறுப்பினர்கள் இருந்தால், இந்த பிரச்சனை அதிகமானது.
ஒவ்வொரு நாளும் உடற்பயிற்சி, ஓய்வு, பிரதிபலிக்க, தியானம் செய்யுங்கள், ஒரு நல்ல உணவை உண்ணும் உணவை சமைக்க வேண்டும், ஐஸ் கிரீம் சாப்பிடுங்கள், ஒரு இதழில், தோட்டத்தில் எழுதுங்கள், உங்கள் செல்லப்பிராணியைத் தொடரலாம் அல்லது உங்கள் ஆடம்பரத்தை எடுக்கும் வேறு எந்த நடவடிக்கையையும் செய்ய நீங்கள் ஒவ்வொரு நாளும் உங்களை ஒதுக்கி வைக்கத் தீர்மானிக்கவும். நீங்கள் ஏற்கனவே நாள் முழுவதும் செய்ததைவிட வேறு செயல்பாடு வேறு என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நீங்கள் ஒரு வாழ்க்கையைப் பெற்றிருப்பதைப் போல் உணருவீர்கள், ஏனென்றால் நீங்கள் ஒரு வாழ்க்கை வேண்டும்.
நீங்கள் தகுதிபெறும்போதெல்லாம் நீங்கள் கடன் மற்றும் ஒரு பேட் பின்னால் கொடுக்கவும். முன்னர் மேற்கோளிட்ட கல்லுக் ஆய்வில், இந்த கேள்வியானது மிகவும் உற்பத்தித் தொழிற்பாட்டுத் திட்டங்களை வரையறுத்தது. கடந்த ஏழு நாட்களில் தங்கள் பணிக்காக பாராட்டு அல்லது அங்கீகாரம் பெற்றவர்கள் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைந்தவர்களாகவும் உற்பத்தி செய்தவர்களாகவும் இருந்தனர்.
அதிகாரமுள்ள ஊழியர்களின் இந்த காலத்தில் மற்றும் நிர்வாக கட்டுப்பாட்டின் பரந்த அளவிலான கட்டுப்பாடுகள் , நீங்கள் உங்கள் முதலாளியுடன் அடிக்கடி தொடர்புகொள்வது குறைவு. எனவே, சிறந்த முயற்சிகளுக்காக உங்களை அடையாளம் காண்பது முக்கியம். இதை செய்ய ஒரு வழி சாதகமான குறிப்புகள் ஒரு கோப்பு வைக்க வேண்டும், கடிதங்கள் நன்றி மற்றும் வெற்றிகரமான முயற்சிகளின் நினைவூட்டல்கள்.
அங்கீகாரத்திற்கான ஆன்லைன் இணைப்புகள் ஒரு புக்மார்க் தேவை. இந்த கோப்பு "அங்கீகாரம்" அல்லது "நீட் திங்ஸ்" அல்லது உங்களுக்கு அருகாமையில் உள்ள அன்பான மற்றொரு பெயரை அழைக்கலாம். நீங்கள் முடிக்க ஒவ்வொரு திட்டத்தின் பின்னரும் உங்கள் வெற்றியை மதிப்பீடு செய்ய நிறுத்தவும்.
ஒவ்வொரு நாளும் புதிய ஏதாவது ஒன்றை கற்றுக்கொள்ள முயலுங்கள். அதே பழைய, அதே பழைய உள்ள சிக்கிவிடும் எளிதாக உள்ளது. ஒரு கட்டுரையைப் படியுங்கள்; சக பணியாளர்களுடன் ஒரு புதிய அணுகுமுறையைப் பற்றி விவாதிக்கவும்; இணையத்தில் பிற நிறுவனங்கள் என்ன செய்கின்றன என்பதை ஆராயுங்கள். இந்த தகவல் வயதில் ஒவ்வொரு நாளும் கற்றல் கற்பதற்கான வாய்ப்புகள் பெருகுகின்றன.
தொடர்ந்து கற்றுக்கொள்ளவும் வளரவும் உற்சாகத்துடன் வாசிக்கவும். தினசரி வணிக புத்தகங்களை ஒரு மாத பிளஸ்ஸியல், ஆன்லைட் பத்திரிகைகள் மற்றும் "வால் ஸ்ட்ரீட் ஜர்னல்" தினசரி படிக்க வேண்டும். நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் அந்த இலக்கை அடையக்கூடாது, ஆனால் நீங்கள் கற்றுக்கொள்ளவும் தொடர்ந்து வளரவும் சவால் விடுவதற்கு இது எப்போதும் இருக்கிறது.
பரவலாக பரவலாக வாசிக்க முயற்சி செய்யுங்கள். மற்ற விஷயங்களை உங்கள் பார்வையை அதிகரிக்க எப்படி பார்க்க ஒரு நேரத்தில் வணிக புத்தகங்களை விட்டு. "பிளாக் ஸ்வான்" ஒரு உதாரணம், "ஃப்ரீகோனோமிக்ஸ்" மற்றொருது. "கண்மூடித்தனமான: சிந்தனை இல்லாமல் சிந்திக்கும் சக்தி" மூன்றாவது தேர்வு ஆகும்.
நீங்களும் உங்கள் துறையையும் படிக்க விரும்பும் ஒரு புத்தகத்தை சுற்றி புத்தக புத்தகத்தை கூட திட்டமிடலாம் . சக பணியாளர்களுடன் கற்கும் கருத்துகளை பகிர்ந்து கொள்வதுடன், உங்கள் துறையிலோ அல்லது நிறுவனத்திடமோ கற்றல் கற்க வேண்டும். டெய்ல் கார்னெகி புத்தகத்தின் "டூல் வெர்ன் வென்ட் அண்ட் இன்ப்ளூன்சென்ஸ் பீப்பிள்", "முதல், பிரேக் ஆல் தி த வில்ஸ்: வாட் தி வேர்ல்ட்ஸ் க்ரேஸ்டஸ்ட் மேனேஜர்ஸ் வெர்ல்லில்" , அல்லது புதிய புத்தகங்களை நீங்கள் தேர்வு செய்யலாம். டாக்டர் டேவ் உல்ரிச் மூலம் டேலண்ட் போருக்கு உங்கள் நிறுவனம் தோல்வியடைந்தது மற்றும் அதைப் பற்றி நீங்கள் என்ன செய்ய முடியும் ".
தொழில்முறை தொடர்புகள் மற்றும் நெட்வொர்க்கை உருவாக்கவும். நீங்கள் தொடர்பு இழந்த யாருடன் சக தோழர்களை பாருங்கள். நீங்கள் ஒவ்வொரு மாதமும் குறைந்தபட்சம் ஒரு தொழில்முறை கூட்டத்தில் கலந்து கொள்ளுகிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். நெட்வொர்க்கிங் செயலில் பங்குபெறும் நட்புகள் மற்றும் உறவுகளிலிருந்து நீங்கள் பயனடைவீர்கள். சேர போதுமானதாக இல்லை-நீங்கள் காண்பி மற்றும் சேர வேண்டும்.
தொழில்முறை ஒத்துழைப்பிலிருந்து வெகுமதிகளை அறுவடை செய்ய நீங்கள் பங்கேற்க வேண்டும். ஹார்வி மெக்கே, நெட்வொர்க்கிங் ராஜாவால் நீங்கள் "தாகத்தைத் தருவதற்கு முன்பே நன்கு தோண்டியெடுங்கள்: ஒரே வலைப்பின்னல் புத்தகத்தை நீங்கள் எப்போது வேண்டுமானாலும் விரும்பலாம்". நீங்கள் மேற்பரப்பு மின்னல்வெளியை கடந்த போது, இந்த புத்தகத்தில் தொடர்ந்து மற்றும் வெகுமதியும் நெட்வொர்க்கிங் பற்றி பயங்கர கருத்துக்கள் உள்ளன.
உங்கள் ஆறுதல் மண்டலத்திலிருந்து விலகுவதன் மூலம் தொழில்முறை தைரியத்தை நடைமுறைப்படுத்துங்கள். நீங்கள் உங்கள் ஆறுதலிலும் இருக்கும்போது உங்களுக்குத் தெரியும். ஒரு பிரச்சினை ஏற்படுகிறது. நீங்கள் ஏன் பேச வேண்டும், ஏன் ஒரு பிரச்சினையில் ஒரு நிலைப்பாட்டை எடுத்துக்கொள்வது என்பது சிக்கலில் சிக்கிவிடும் என்பதையெல்லாம் பற்றி உங்கள் மனதில் மன்னிப்பு கேட்கிறீர்கள்.
ஒருமுறை, இந்த சூழ்நிலையில் உங்களைக் கண்டால், நீங்கள் உண்மையில் சிந்திக்கிறீர்கள் என்பதைக் கூறுங்கள். அதிர்ச்சி அலைக்கழித்த பின், சக ஊழியர்கள் உங்களைப் பாராட்ட வேண்டும் . நிறுவன உறுப்பினர்கள் நேர்மையான கருத்துக்களை வழங்கும் மற்றும் வாடிக்கையாளர்களுக்கு உங்கள் தயாரிப்புகள் அல்லது சேவைகளை மேம்படுத்துவதற்கு தேவையான மோதல்களில் ஈடுபடுவது மிகவும் முக்கியம்.
உங்கள் சுய தடை விதிக்கப்படுவதன் மூலம் நீங்கள் உடைந்து விட்டது , உங்கள் மனதில் எளிதாகவும் எளிதாகவும் இருப்பதைக் காண்பீர்கள். ஏன்? நீங்கள் கண்டுபிடிக்க இருப்பதால், நீங்கள் அனுபவத்தை தப்பித்து விட்டீர்கள். உண்மையில், உங்கள் வாழ்க்கை உங்கள் வசதியான வீட்டை விட்டு வெளியேறினால் உங்கள் வாழ்க்கையை வளரலாம்.
தொழில்முறை தைரியத்தை கடைப்பிடிக்கும் பெரும்பாலான மக்கள் மோசமான ஆனால் எதிர்பார்க்கப்படுகிறது அவர்கள் புதிய நிலைப்பாட்டிற்கு வெகுமதி. நீங்கள் அதற்கு பதிலாக அடித்துக்கொண்டிருப்பதை கண்டால், வேறு வேலையை பார்க்க நேரலாம். எல்லாவற்றிற்கும் மேலாக, நீங்கள் பாதுகாப்பாக உங்கள் மனதில் பேசும் இடங்களில் நீங்கள் வேலை செய்ய மாட்டீர்களா?
நீங்கள் பேசுவதைக் காட்டிலும் அதிகமாக கேள். ஒரு வாய் மற்றும் இரண்டு காதுகள் பற்றிய பழமொழி உண்மைதான். ஒரு மேலாளராக, பிரச்சனை தீர்க்கும் நடவடிக்கைகள் மற்றும் முயற்சிகளில் உங்கள் நேரத்தை அதிகம் செலவிடுகிறீர்கள் . இந்த வருடம் திட்டமிடுங்கள், உங்கள் சக பணியாளர்கள் சொல்வதைக் கேட்கவும் ; அவர்கள் ஆலோசனை கேட்பது அல்லது பிரச்சனை தீர்ப்பது போன்றவற்றைக் கேட்கலாம்.
உங்கள் பின்னால் குரங்குகள் எடுக்க வேண்டிய அவசியமில்லை. உங்கள் கேள்விகளுக்கு அவர்களது பிரச்சினைகளைத் தீர்ப்பதற்கு அவர்களுக்கு அதிகாரம் அளிக்கலாம். அவர்கள் முழுமையாக கேள்வி கேட்டுக் கேட்டுக் கொண்டிருக்கும்போது , அவர்கள் நடவடிக்கைக்கு சிக்கித் தவிக்கிறார்கள். ஸ்டீபன் கோவியின் வார்த்தைகளில், புரிந்து கொள்ள முதலில் முயலவும், பின்னர் புரிந்து கொள்ளவும்.
உங்கள் வாழ்க்கை இலக்குகளை, தினசரி ஈடுபாடுகளையும், உங்கள் செய்ய வேண்டிய பட்டியலையும் கண்காணிக்கும் முறைகளை உருவாக்குங்கள். மைக்ரோசாப்ட் ஆபீஸ் அவுட்லுக், கூகுள் நாள்காட்டி அல்லது உங்கள் ஸ்மார்ட்போனில் இருந்தாலும், உங்களுடைய மனதில் இருந்து தினசரி விவரங்களை வெறுமையாக்குவதற்கு ஒரு திட்டத்தை பயன்படுத்துகிறது.
Fitbit அல்லது மற்றொரு தனிப்பட்ட உடற்பயிற்சி டிராக்கர் நீங்கள் படிகளை கண்காணிக்க உதவும், கலோரி நுகரப்படும், எடை, தூக்கம், மற்றும் உடற்பயிற்சி. இது உங்கள் தனிப்பட்ட இலக்குகளை கண்காணிப்பதற்கு எளிது.
தகவலை துண்டிப்பவருக்குக் கொடுப்பது, உங்கள் மனதில் மிகவும் முக்கியமான சிந்தனைக்கு இடம் தருகிறது. நீங்கள் ஒரு காகித முறை அல்லது ஒரு மின்னணு முறையைத் தேர்வுசெய்தால், உங்கள் மிக முக்கியமான இலக்குகளுக்கு எதிராக உங்கள் அன்றாட நடவடிக்கைகளை கண்காணிப்பது முக்கியமானதாகும். நீங்கள் உங்கள் மிக முக்கியமான முன்னுரிமைகளை நிறைவேற்றுவதை உறுதிப்படுத்த விரும்புகிறீர்கள். சரியா?
இந்த ஆண்டு ஒரு புதிய பொழுதுபோக்கு அல்லது நடவடிக்கை எடுங்கள். ஒருவேளை நீங்கள் உங்கள் சேகரிப்பை தொடங்கும் ஆண்டாகும். ஒரு சக பணியாளர் சமீபத்தில் அமெச்சூர் ரேடியோவில் தனது ஆர்வத்தை புதுப்பித்தார். (துரதிருஷ்டவசமாக, அவர் தனது மனைவி கூறினார், "நாங்கள் போதுமான ஆண்டெனாக்கள் இல்லை பெரிய ஆண்டெனாக்கள்!) பல சக சக சமையல் வலைத்தளங்களை எழுத.
எதையாவது எப்போதும் உற்சாகப்படுத்தியிருந்தால், உங்கள் ஆர்வத்தைத் துடைத்துவிட்டால், இந்த வருடத்தில் முதல் படியை எடுத்துக்கொள்ளுங்கள். உங்கள் உலகத்தில் ஒரு புதிய பரிமாணத்தை சேர்க்க வேண்டும். இது உங்கள் வணிக வெற்றிடன் சாதகமானதாக இருக்கும்.
அடுத்த வாரம் உங்கள் ஆர்வத்தைத் தொடர நீங்கள் காத்திருந்தால், அடுத்த ஆண்டு அட்டவணையில் வரும், நீங்கள் ஒரு படி அல்ல என்பதைக் காண்பீர்கள். உடனே செய்.
கொஞ்சம் கொஞ்சமாக தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளுங்கள். வணிக வெற்றிக்காக நீங்கள் போராடுவது போல், நீங்கள் கடுமையான விவாதம், ஆலோசனை மற்றும் சிக்கல் தீர்க்கும் வகையில் சிக்கிக் கொள்ளலாம். சிரிக்க நேரம் எடுத்துக்கொள். குக்கீகளை மற்றும் ரொட்டி பேக்கிங் வாசனை நேரம் எடுத்து. ஒவ்வொரு நாளும் நீங்கள் சிரிக்கிறீர்கள் என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
உங்கள் பைத்தியக்கார பணியாளர்கள் அனைவருமே என்ன செய்கிறார்கள் என்பது பற்றி கதைகள் கேட்கும்போது புன்னகை; நீங்கள் அம்மா அல்லது அப்பா எல்லா நேரத்திலும் இருக்க வேண்டியதில்லை. அவற்றின் சிறிய க்யூர்க்ஸ் மற்றும் வேறுபாடுகளை அனுபவிக்கவும். பல்வேறு பலம், திறமைகள் மற்றும் அனுபவங்களை அவர்கள் வேலைக்கு கொண்டு வருகிறார்கள். ஆண்டின் எந்த நேரத்திலும் நீங்கள் அவர்களின் பங்களிப்பை பாராட்டலாம் .
இந்த புத்தாண்டு தீர்மானங்களை நீங்கள் ஏற்றுக்கொள்வதோடு, இன்னும் சிலவற்றைச் சேர்க்கும்போதும், மகிழ்ச்சியான, ஆரோக்கியமான, புத்துணர்ச்சியுள்ள, சிறந்த புத்தாண்டு வாழ்த்துக்களை நீங்கள் விரும்புகிறீர்கள்.