ஒரு புதிய வேலை நேரத்தை கேளுங்கள்

நீங்கள் ஒரு வேலை தொடங்கிவிட்டால் நேரத்தை கேட்கும் உதவிக்குறிப்புகள்

சமீபத்தில் நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையை ஆரம்பித்தவுடன், உங்கள் கோரிக்கையை சமாளிக்க முடியாவிட்டால் அல்லது உங்கள் சரியான நேரத்தில் செய்தால் தவறான செய்தியை உங்கள் மேலாளருக்கு அனுப்ப முடியும். இருப்பினும், உங்கள் கோரிக்கையை நேரடியாக நினைத்தால், நீங்கள் எதிர்மறையான தாக்கத்தை மென்மையாக்க முடியும்.

ஒரு புதிய வேலை நேரத்திற்கு கேளுங்கள் எப்படி

ஒரு வேலையை துவங்குவதற்கு முன் விடுமுறைக்கு அல்லது பிற அர்ப்பணிப்புக்காக நேரம் தேவை என்பதை நீங்கள் அறிந்திருந்தால், உங்கள் உண்மையான தொடக்க தேதிக்கு முன்பு தலைப்பை பரப்பிக் கொள்வது நல்லது.

உங்களுக்கு வேலை வழங்கப்பட்ட பின்னரே உங்களுக்கு நேரம் தேவை என்று குறிப்பிடுவதற்கு சிறந்த நேரம் ஆகும், ஆனால் அதை ஏற்கும் முன் . அதை பற்றி வெளிப்படையாக இருப்பதன் மூலம், உங்கள் மேற்பார்வையாளர் நீங்கள் நிறுவனத்தை சாதகமாக்க முயற்சிக்கவில்லை என்று தெரிகிறது. மேலும், உங்கள் நிலைப்பாட்டை முன்வைத்து முன் உங்கள் தேவைகளை நீங்கள் தொடர்புபடுத்தினால், உங்கள் கோரிக்கையைப் பற்றி ஒரு முதலாளி உங்களுக்கு புரியும். புரிந்துகொள்ளக்கூடிய வகையில், மக்கள் ஒரு வேலை வழங்கப்படுவதற்கு முன்கூட்டியே (அல்லது நண்பர்களுக்கோ குடும்பத்துடனோ இருக்கும்) பொறுப்புகளை செய்யலாம், வேலை எப்போது எப்போது தொடங்கப்படும் என்பதை அறிந்துகொள்ள உங்களுக்கு வழி இல்லை.

நீங்கள் ஒரு புதிய வேலையை ஆரம்பித்தபின், எழுந்திருக்கும் நேரம் தேவைப்பட்டால், அந்த விஷயத்தை மூடிவிடுவது மிகவும் சவாலானதாக இருக்கும். உண்மையான குடும்ப அவசரநிலை, இறப்பு, மற்றும் உடல்நலக் குறைபாடுகள் ஆகியவை நேரத்தைத் தேவைப்படுவதற்கான முழுமையான சரியான காரணங்களாகக் கூறின. மறுபுறம், நீங்கள் ஒரு புதிய விடுமுறைக்கு மற்றும் மற்றொரு வெளித்தோற்றத்தில் தனிப்பட்ட நிகழ்விற்கு ஏன் நேரம் உத்தரவாதம் அளிக்கிறீர்கள் என்பதை உங்கள் புதிய முதலாளியிடம் நிரூபிக்க வேண்டும்.

உங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலை என்னவென்றால், உங்கள் கோரிக்கையை சட்டபூர்வமானதாகக் கருதி நீங்கள் ஏன் நேரம் தேவை என்பதைப் பற்றி உங்கள் முதலாளி உடன் போதுமான விவரங்களை பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும். முடிந்தவரை எப்போது, ​​உங்கள் முதலாளி அதை கேட்காவிட்டாலும் கூட, சச்சரவு அறிவிப்பு மற்றும் / அல்லது ஒரு மருத்துவரின் குறிப்பு போன்ற ஆவணங்களை வழங்கவும்.

உங்கள் வேலை எப்படி இருக்கும் என்று திட்டமிடுங்கள்

உங்கள் நேரத்தைத் தேடும்போது, ​​நீங்கள் இல்லாதபோது உங்கள் பொறுப்புகளை எப்படிக் கவனிப்பீர்கள் என்பதை விரிவாக ஆராயும் திட்டத்தை முன்வைக்கவும். நீங்கள் உங்கள் வேலையை தீவிரமாக எடுத்துக்கொள்வதன் மூலம் செயல்திறமிக்க நிகழ்ச்சிகளாக இருப்பது. முடிந்தால், உங்களுடைய திட்டமிடப்படாத இல்லாத நேரத்திற்கு முன்பாகவும் அதற்குப் பிறகும் உங்கள் பணிகள் எல்லா நேரங்களிலும் நிறைவு செய்யப்படுவதற்கு கூடுதல் மணி நேரம் வேலை செய்ய உறுதிமொழி அளிக்கவும்.

நீங்கள் நிறுவனத்தில் யாராவது தெரிந்திருந்தால் அல்லது நம்பகமான சக நண்பருடன் உறவை வளர்த்திருந்தால், நீங்கள் போய்விட்டால் (குறைந்த பட்சம் ஒரு பகுதி) நீங்கள் மறைக்க விரும்பினால் அவர்களிடம் கேட்டுக்கொள்ளுங்கள்.

அல்லது, நீங்கள் தொலைநிலையில் பணிபுரியும் நெகிழ்திறன் இருந்தால் (குறைந்தது ஒரு பகுதியாவது) நீங்கள் அதை குறிப்பிடலாம்.

உன்னுடைய மேற்பார்வையாளரிடம் கோரிக்கையை நீங்கள் செய்யும்போது, ​​உங்களோடு தேவையான அனைத்து தகவல்களையும் வைத்திருப்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஒட்டுமொத்தமாக, உங்கள் முக்கிய நோக்கம் என்னவென்றால், உங்களுடைய முதலாளிகள் உங்களை நம்புகிறீர்கள், நீங்கள் தொலைந்து போயிருந்தால் உங்கள் எல்லா வேலைகளும் கவனித்துக் கொள்ளப்படும் என்ற நம்பிக்கை உள்ளது.

தொடர்புடைய கட்டுரைகள்: ஒரு புதிய வேலை தொடங்கும் குறிப்புகள் | புதிய பணியாளர் காகிதப்பணி | ஒரு புதிய வேலை தொடங்க தயாராகுங்கள்