இந்த விதிக்கு ஒரு விதிவிலக்கு: வேலை நேர்காணல்கள். உரையாடல்கள் ஏன் உரையாடல்களுக்கு இடமளிக்கின்றன? பகுத்தறிவு, நீங்கள் நியாயப்படுத்தப்படுவதை அறிந்திருப்பதால் தான்.
மேலும், நீங்கள் ஒரு நல்ல முதல் அபிப்பிராயத்தை உருவாக்க மிக அதிக நேரம் செலவழிக்க வேண்டும், மேலும் வேலைக்கு உங்கள் தகுதிகளை வெளிப்படுத்தும் அதே வேளையில் உங்களுக்கான பாத்திரம் நல்லது என்பதை தீர்மானிப்பதற்கும் நீங்கள் முயற்சிக்கிறீர்கள்.
இறுதியாக, நீங்கள் வேலைக்குச் செல்ல முயற்சிக்கும் மற்ற அனைவருடனும் போட்டியிடுகிறீர்கள் என்பது உண்மைதான். ஒவ்வொரு வேலை திறனுக்காகவும் பல வேட்பாளர்களுடன், தவறான காரியம் கூறி உங்கள் வேட்பாளரை நிராகரிப்பதற்கு நிர்வாகிக்கு எளிதாக உதவுகிறது.
நீங்கள் தவறாக செய்துவிட்டால், வழக்கமாக இரண்டாவது வாய்ப்பு கிடைக்காது, ஏதாவது பொருத்தமற்றதாகவோ அல்லது நேர்காணியிடம் உங்களைப் பணியமர்த்துவதைப் பற்றி இருமுறை யோசிக்கச் செய்வேன்.
இதை மனதில் கொண்டு, பின்வருவதை தவிர்க்கவும்:
ஒரு வேலை நேர்காணலில் சொல்லாத 10 விஷயங்கள்
1. "இந்த வேலையை எவ்வளவு பணம் செலுத்துகிறீர்கள்?" நீங்கள் உதவி செய்ய முடியுமானால் சம்பளத்தை உயர்த்துவதற்கு முதலாவதாக இருக்க வேண்டாம். ஊதியம் குறிப்பிடுவது நீங்கள் பணத்தைச் சேர்ந்தவர்கள், முதன்முதலில் கூட்டத்தில் ஒரு பெரிய பாவம் என்று செய்தி அனுப்பலாம்.
எண்கள் பின்னர் பேச நிறைய நேரம் இருக்கிறது, நீங்கள் பாத்திரம் பற்றி மேலும் கற்று போது ஒரு பொருத்தமான சம்பளம் வீச்சு தீர்மானிக்க முடியும் போது.
2. "என் முதலாளி தகுதியற்றவராக இருந்தார்" (அல்லது ஒரு முட்டாள், ஒரு முட்டாள் அல்லது வேறு ஏதேனும் குறைபாடு). உங்கள் தற்போதைய அல்லது முந்தைய மேற்பார்வையாளருடன் வாய்ப்புள்ள முதலாளிகள் அநேகமாக பக்கத்தில் இருப்பார்கள் மற்றும் நீங்கள் நிர்வகிக்க கடினமாக இருப்பதாக கருதுகின்றனர்.
சில வருங்கால வேலை பேட்டியில் அவர்களை பேட்மவுத் என்று நீங்கள் கவலைப்படலாம்.
3. "உன் வேலையை நான் பெறுகிறேன்" என்று கூறி, நீ இப்போது ஐந்து வருடங்கள் நீயே பார்க்கிறாய். நம்பிக்கையை காண்பிக்கும் ஒரு நல்ல விஷயம், ஆனால் அதிகப்படியான கொப்பளிக்கும் அறிக்கைகள் நேர்காணல்களுக்கு உங்களைப் பிடிக்கும். மேலாளர்களை பணியமர்த்துவது என்ன என்பதை நினைவில் கொள்ளுங்கள் நீங்கள் அணிக்கு நன்றாக பொருந்துகிறதா இல்லையா என்பது - வேறு வார்த்தைகளில் சொல்வதானால், பணிபுரிய விரும்புவோரைப் போல் நீங்கள் விரும்புவீர்கள்.
4. "நான் என் வேலையை வெறுக்கிறேன்", ஒருவேளை நீங்கள் ஒரு புதிய நிலைப்பாட்டிற்கு ஏன் விண்ணப்பம் செய்கிறீர்கள் என கேள்விக்கு பதில் அளிக்கலாம். ஒரு புதிய அணுகுமுறையை கேட்டுக்கொள்கிறீர்கள், உங்கள் தற்போதைய வேலையைப் பிரதிபலிக்கும் போது, நீங்கள் கற்றுக்கொண்ட திறன்களையும், நீங்கள் உருவாக்கிய திறமைகளையும் வலியுறுத்துவது சிறந்தது.
- உங்கள் முந்தைய வேலை பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்புகிறீர்கள்?
- பதில் அளிப்பது எப்படி?
- நீங்கள் உங்கள் வேலையை வெறுக்கும்போது என்ன செய்ய வேண்டும்
5. "நீங்கள் அழகாக இருக்கின்றீர்கள்." உங்கள் பேட்டியாளரை எப்படி கவர்ந்திழுக்கிறாரோ, எந்தவிதமான கருத்துக்களையும் தவிர்க்கலாம்.
6. "சில பலவீனங்களைப் பற்றி எனக்குத் தெரியாது," சில குறைபாடுகளை பகிர்ந்து கொள்ளும்படி கேட்டபோது. எப்போதும் சில பலவீனங்களைத் தெரிவிக்க தயாராக இருக்க வேண்டும்; தரமான வேலைக்கு மையம் இல்லை என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள்.
முன்னேற்றம் நோக்கி நீங்கள் வேலை செய்துள்ள ஒரு வரலாற்று பலவீனம் பகிர்ந்துகொள்வது ஒரு சிறந்த உத்தி.
7. "கடந்த இரு காலாண்டில் உங்கள் நிறுவனத்தில் வருமானம் ஏன் சரிந்தது?" எதிர்மறையான எதிர்மறையான எதையும் தெளிவாகக் கூறுவதற்கு ஒரு சிறந்த கோணம் இருக்கும். மாறாக, உங்கள் கேள்வியை இன்னும் நடுநிலையாக வடிவமைக்கவும். உதாரணமாக: "உங்கள் பார்வையில், உங்கள் நிறுவனம் இந்த சூழ்நிலையில் எதிர்கொள்ளும் மிகப்பெரிய சவால்கள் என்ன"?
8. "வீட்டிலிருந்து நான் வேலை செய்யலாமா?" அல்லது "நான் எவ்வளவு விடுமுறைக்கு வருவேன்?" இந்த வகையான கேள்விகளை நீங்கள் ஒரு பதவிக்கு வழங்கியபின்னர் அல்லது உங்கள் உந்துதல் அல்லது பணி நெறிமுறையை கேள்விக்குள்ளாக்கலாம்.
9. "நீங்கள் என்னைக் கூப்பிட்டால் நீங்கள் வருத்தப்படுவீர்கள். நான் மிகவும் தகுதி வாய்ந்தவன். " நீங்கள் சந்தித்தால், மற்ற வேட்பாளர்களை மதிப்பீடு செய்யாவிட்டால் நீங்கள் இதை அறிய முடியாது.
மேலோட்டமாக இருப்பது முதலாளிகளுக்கு உண்மையான திருப்புமுனையாகும்.
10. "எனக்கு உங்களிடம் எந்த சந்தேகமும் இல்லை." உங்கள் நிறுவன ஆராய்ச்சி அல்லது உங்கள் பேட்டியாளர் உங்களுடன் பகிர்ந்துள்ள ஏதாவது ஒரு கேள்வியைக் கேட்பதற்கு சில கேள்விகளைக் கேட்கவும் . மற்றொரு அணுகுமுறையானது நேர்காணியிடம் நிறுவனத்தின் அனுபவத்தைப் பற்றி ஒரு கேள்வியைக் கேட்பதுதான்: "ஏபிசி நிறுவனத்தில் பணிபுரிவதில் நீங்கள் எதை அதிகம் விரும்புகிறீர்கள்?"
ஒரு நேர்காணலின் போது நீங்கள் என்ன சொல்ல வேண்டும்
நீங்கள் ஒரு வேலை வாய்ப்பைப் பெற விரும்பினால், ஒரு நேர்காணலின் போது சொல்லாத விஷயங்களுக்கும் கூடுதலாக, நீங்கள் பணியமர்த்துவதற்கு ஒரு வழக்கைச் செய்ய உங்களுக்கு உதவும் சில விஷயங்கள் உள்ளன. 16 வேலைகள் மற்றும் வாக்கியங்களை நீங்கள் ஒரு வேலை நேர்காணலில் சொல்ல வேண்டும் .
நேர்காணல்கள் பற்றி மேலும்: ஒரு வேலை நேர்காணலின் போது கேள்விகளை கேட்கவும் ஒரு வேலை பேட்டி போது கேள்விகள் கேட்க வேண்டாம்