காணாமல் போன வேலைக்கான டாக்டர் நியமனம் கடிதம் எடுத்துக்காட்டுகள்

டாக்டர் வருகைக்கான மாதிரி இல்லாமை குறிப்புகள்

ஒரு டாக்டரை நியமிப்பதன் காரணமாக நீங்கள் வேலையைத் தவறவிட்டால் முறையான அறிவிப்புடன் உங்கள் முதலாளியை வழங்க வேண்டுமா? பணியாளர்களிடம் இருந்து பணியாற்றும் போது சில ஊழியர்கள் பணியாளர்களை எழுத்துப்பூர்வமாக அறிவிக்க வேண்டும். சில சந்தர்ப்பங்களில், உங்கள் கடிதத்தை அல்லது ஒரு மின்னஞ்சலை நீங்கள் எழுதத் தேவையில்லை. மற்றவர்கள், வாய்மொழி அறிவிப்பு போதுமானதாக இருக்கலாம்.

பணியிடமின்மை இல்லாத கொள்கைகள்

எப்போது பொதுக் கொள்கை இல்லாதது என்பதைப் பற்றி எப்போதும் கேட்கவும், மருத்துவ நியமங்களுக்கு நீங்கள் விண்ணப்பிக்க வேண்டும்.

உங்கள் நடப்பு பணியிடத்தில் முந்தையவற்றைப் போலவே அதே கொள்கைகள் இருப்பதைக் கொள்ளாதீர்கள். கொள்கைகள் மாற்றப்படலாம், எனவே நீங்கள் மருத்துவ நியமிப்பை விட்டு வெளியேற வேண்டும் என்று முடிந்தால் உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு அறிவிக்க எப்போதும் சிறந்தது. நீங்கள் இல்லாத காலப்பகுதியில் முக்கியமான ஒரு திட்டத்தில் ஈடுபடுவது தவிர, ஒரு வாரம் அறிவிப்பு ஒருவேளை போதுமானதாக இருக்கலாம். இந்த வழக்கில், உங்கள் மேற்பார்வையாளருக்கு கூடுதல் நேரத்தை வழங்க முயற்சி செய்யுங்கள், அதற்கு பதிலாக மாற்று ஏற்பாடுகளை செய்யலாம்.

எழுதப்பட்ட அறிவிப்பு தேவைப்பட்டால், நீங்கள் கடிதம் எழுத வேண்டும் அல்லது உங்கள் முதலாளி உங்கள் மருத்துவரிடம் இருந்து கடிதத்தை கேட்கலாம். இங்கு வழங்கப்பட்ட எடுத்துக்காட்டுகள் பொதுவாக பொது வழிகாட்டுதலுக்காக மட்டுமே இருக்கின்றன, எனவே உங்கள் தனிப்பட்ட சூழ்நிலையில் பொருந்துவதற்கும் உங்கள் பணியிடத்தின் தேவைகளை நிறைவேற்றுவதற்கும் திருத்தவும்.

உங்கள் பணியிடம் அத்தியாவசிய குறிப்புகள் தேவை என்ன?

தவிர்க்க முடியாதபடி திட்டமிடப்பட்ட நியமனங்கள் முன்கூட்டியே உங்கள் மேற்பார்வையாளரை அறிவிக்க வேண்டும்.

நீங்கள் அவ்வாறு செய்யாவிட்டால், நீங்கள் இல்லாத நிலையில் ஒழுக்கக்கேடான விளைவுகளை ஏற்படுத்தலாம். அவசர நியமங்களுக்கு, நீங்கள் உண்மையிலேயே பின்னர் ஒரு தவிர்க்கவும் கடிதம் சமர்ப்பிக்க முடியும்.

சில பணியிடங்களுக்கு எழுதப்பட்ட, கையெழுத்திடப்பட்ட குறிப்பு தேவைப்படலாம், மற்றவர்கள் மின்னஞ்சல், தொலைநகல் அல்லது உரைச் செய்தியை ஏற்கலாம். நீங்கள் வேலைக்குத் திரும்பியவுடன் உடனடியாக குறிப்பு அனுப்பவும் அல்லது கையொப்பமிடவும், சில முதலாளிகளுக்கு அவற்றைப் பெற்றுக்கொள்வதற்கான கால அளவு உள்ளது.

டாக்டர் அலுவலகத்திலிருந்து ஒரு குறிப்பு போன்ற உங்கள் நியமனம் நியமனம் குறித்த ஆவணம் தேவைப்படும் ஒரு கொள்கைக்கும் இருக்கலாம். இதுபோன்றது என்றால், உங்கள் மருத்துவரின் நியமனம் நேரத்தில் அத்தகைய குறிப்புகளை நீங்கள் கோரலாம், அல்லது இதுபோன்ற ஒரு குறிப்பு அலுவலக அலுவலகத்தை வைத்திருக்க வேண்டும்.

மாதிரி டாக்டர் வருகை கடிதம்

ஒரு திட்டமிடப்பட்ட அல்லது எதிர்பாராத மருத்துவரின் வருகையை நேரத்திற்கு முன்னரே உங்கள் முதலாளியிடம் எச்சரிக்கை செய்வதற்கான வாய்ப்பை இழக்காமல் பணிநீக்கம் செய்ய நீங்கள் கட்டாயமாக்கியிருக்கிறீர்களா? டாக்டர் நியமனம் காரணமாக நீங்கள் வேலை இழந்திருப்பதாக எழுதப்பட்ட அறிவிப்பை வழங்க வேண்டும் போது இந்த மாதிரி மருத்துவரின் வருகை கடிதத்தை போலவே ஒரு கடிதத்தை எழுதுங்கள்.

தேதி
பெயர்
முகவரி
நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு
அன்புள்ள திரு. கடைசி பெயர்:

முன்னர் திட்டமிடப்பட்ட டாக்டர் நியமனம் காரணமாக, திங்கள், ஜூன் 15, 20XX அன்று வேலை செய்ய முடியாமல் போயிருக்கலாம் என்று எழுதப்பட்ட அறிவிப்பு என இந்த கடிதத்தை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

நான் எந்த தகவலையும் ஆவணங்களையும் கொடுக்க முடியுமா என்று எனக்கு தெரியப்படுத்துங்கள்.

உண்மையுள்ள,

உங்கள் கையொப்பம் (கடித கடிதம்)

உங்கள் தட்டச்சு பெயர்

மின்னஞ்சல் செய்தி அனுப்புகிறது

உங்கள் அறிவிப்பை மின்னஞ்சல் செய்ய விரும்புகிறீர்கள் என்றால், உங்கள் செய்தி தொழில் ரீதியாக வாசிக்கிறது என்பதை உறுதிப்படுத்தவும் . உங்களுடைய மின்னஞ்சல் முகவரி மற்றும் ஒரு தொலைபேசி எண் ஆகியவற்றை நீங்கள் அடைந்து கொள்ளலாம், உங்கள் முதலாளியிடம் ஏதேனும் கேள்விகள் இருந்தால்.

மாதிரி மருத்துவர் குறிப்பு

மருத்துவரின் விஜயத்தின் எழுத்துமூல ஆவணத்தை உங்கள் முதலாளிக்குத் தேவைப்பட்டால், உங்கள் மருத்துவ அலுவலகத்தில் கோரிக்கையின் பேரில் அச்சிட முடியும் என்று லெட்டர்ஹெட் மீது ஒரு நிலையான அறிவிப்பு இருக்கலாம்.

இல்லையெனில், நீங்கள் பின்வரும் உதாரணமாக ஒரு தவிர்க்கவும் மற்றும் உங்கள் மருத்துவர் உங்கள் சந்திப்பு இறுதியில் அதை கையெழுத்திட வேண்டும் வேண்டும்.

தேதி

மருத்துவர் பெயர்
முகவரி
நகரம் (*): மாநிலம் (*): தொடர்பாடல் குறியீடு

யாருக்கு இது கவலையாக இருக்கும்:

திங்கள், மே 9, 20XX, 2:00 மணிக்கு என் அலுவலகத்தில் ஒரு நியமனம் போது நான் பணியாற்றும் ஆவணம் என இந்த கடிதத்தை ஏற்றுக்கொள்ளுங்கள்.

கூடுதல் உறுதிப்படுத்தல் தேவைப்பட்டால், தயவுசெய்து என் அலுவலக ஊழியர்களை தொடர்பு கொள்ளலாம் (XXX) XXX-XXXX.

உண்மையுள்ள,

மருத்துவர் கையொப்பம் (கடித கடிதம்)

மருத்துவரின் தட்டச்சு பெயர், எம்.டி.

கூடுதல் படிகள் தேவைப்படும்

நீங்கள் காலதாமதப்படுத்தும் முறைமையில் உங்கள் பின்தொடர்வைப் பதிவு செய்ய வேண்டும் மற்றும் கோரிக்கை விடுக்க வேண்டும். கடுமையான மனித வளக் கொள்கைகள் கொண்ட பணியிடங்களில், உங்கள் விடுப்பு கோரிக்கை சமர்ப்பிக்கப்பட்டு அங்கீகரிக்கப்படும் வரை நீங்கள் "விடுப்பு இல்லாமல் இருக்கக்கூடாது" என்ற நிலையில் இருக்கலாம்.

நீங்கள் அவர்களின் அனைத்து நடைமுறைகளையும் பின்பற்ற வேண்டாம் என்றால் சில முதலாளிகள் ஒழுங்கு நடவடிக்கைகளை ஏற்படுத்தலாம்.

ஆரோக்கியமான தொழிலாளர், தற்காலிக நேரம் மற்றும் வருகை தொடர்பான சிக்கல்கள் மற்றும் கொள்கைகள் ஆகியவற்றிற்கு தடுப்பு மருத்துவ பராமரிப்பு மற்றும் சிகிச்சைகள் ஆகியவை முக்கியமானவை. ஒருமுறை ஒரு திட்டமிடப்பட்ட சந்திப்பை மறந்துவிடக்கூடிய மன்னிப்பிற்காக நீங்கள் வேண்டிக்கொள்ளலாம், ஆனால் மீண்டும் மீண்டும் நிகழ்வுகள் உங்கள் முதலாளிடன் ஒரு மோசமான வெளிச்சத்தில் வைக்கலாம்.

மேலும் அப்சஸ் மன்னிக்கவும் கடிதங்கள்

ஊழியர்கள், நோயாளியைவிட வேறு காரணங்களுக்காக வேலை நேரத்தை இழக்கையில் ஒரு தவிர்க்க வேண்டிய கடிதத்தை வழங்க வேண்டும். உங்கள் தனிப்பட்ட மற்றும் தொழில்முறை நிலைமைக்கு பொருந்துமாறு பல்வேறு சூழ்நிலைகளுக்கு மாதிரி மன்னிப்பு கடிதங்கள் திருத்தலாம்.