ஓய்வுபெறும் நன்மைகள் குறித்து பெண்கள் எப்படி குறைத்துக் கொள்கிறார்கள் என்பதைக் கண்டுபிடிக்கவும்
பெரும்பாலான உழைக்கும் மக்கள் ஆவலுடன் காத்திருக்கிறார்கள், அவர்கள் கார்ப்பரேட் எலி போட்டியில் இருந்து வெளியேறும் பொழுது, அவர்களது ஓய்வூதிய ஆண்டுகளை அனுபவித்து மகிழலாம். அமெரிக்காவில் பணியாற்றும் வயதை நெருங்கிக் கொண்டிருக்கும் லட்சக்கணக்கான உழைக்கும் பெண்களையும் இதில் அடங்கும். இருப்பினும், அநேகமான பெண்கள் மிகப்பெரிய பணத்தை அட்டவணையில் விட்டுவிடுகிறார்கள், மிக சமீபத்திய ஆராய்ச்சியின்படி.
பெண்கள் ஓய்வு பெறும்போது
2014 ஆம் ஆண்டின் அடிப்படையில் சமூக பாதுகாப்பு நிர்வாகத்தில் இருந்து 62.8 வயதிற்குட்பட்ட 40.8 சதவீதத்தினர் தமது ஓய்வூதிய நலன்கள், 65 வயதுடைய பெண்களின் 65% அல்லது அவர்களது உரிமைகளை மீறுவதாகக் கூறினர்;
நன்மைகளை வழங்குவதற்கான தகுதியுள்ள வயதினராக 62 வயதிருக்கலாம், ஆனால் இந்த வயதிலேயே தங்கள் நன்மைகளை எடுத்துக் கொள்ளும் பெண்கள் தங்கள் நன்மைகளை 30 வயதைக் குறைத்து 65 வயதிற்குக் காத்திருக்கிறார்கள். இதன் பொருள், ஒரு பெண் மாதம் மாதம் 1200 டாலர் பெற தகுதியுடையவராக இருக்கலாம். வழக்கமான சமூக பாதுகாப்பு கொடுப்பனவுகள், ஆனால் ஆரம்பத்தில் அவரது நன்மைகளை எடுத்துக் கொண்டு, இந்த எண்ணிக்கை ஒரு மாதத்திற்கு $ 840 க்கு குறைகிறது. ஒரு வருடம் கழித்து, அந்த இழப்பு $ 4,320 வரை உயர்கிறது, அவள் 85 வயதிற்குள் வாழ்ந்தால் வாழ்நாள் நலன்களில் $ 99,360 வரை இழக்கிறார்.
ஒரு பெண் முழு ஓய்வூதிய வயதை அடைந்தால் (65), அவள் சொந்த முழு சமூக பாதுகாப்பு நன்மைகள் அல்லது அவளுடைய மனைவிகளில் பாதி (பொதுவாக எவ்வளவு பெரிய தொகை) தகுதியுடையவர். 62 வயதில் நன்மைகள் கூறினாலும், அவளுடைய நன்மைகளில் 70.4 சதவிகிதமும், கணவனின் நலனில் 32.5 சதவிகிதமும் மட்டுமே கிடைக்கிறது.
இல்லாமல் பல பெண்கள்
பாஸ்டன் கல்லூரி ஆய்வில் ஓய்வூதிய ஆராய்ச்சி மையம் பெண்கள் கிட்டத்தட்ட ஒரு தசாப்தத்திற்காக அதே வயதில் ஓய்வு பெற்றிருப்பதாக சுட்டிக்காட்டியுள்ளனர்.
ஆனால், இது 65 வயதிற்கு மேற்பட்ட 2.9 மில்லியன் அமெரிக்க பெண்களுக்கு தற்போது வறுமைக் கோட்டிற்கு கீழ் வாழ்கிறது - இது தேசிய மகளிர் சட்ட மையத்தின் தரவரிசைகளின் அடிப்படையில், வறுமையில் வாழ்பவர்களின் 1.3 மில்லியன் மக்களுக்கு மேல் உள்ளது. ஆண்கள் பொதுவாக வேறு எந்த விதமான வருமானமும் வசதியாக வாழும் நிலையில், சமூக பாதுகாப்பு நலன்கள் மட்டுமே தனியாக வாழ்வதற்கு ஆண்கள் ஐந்து மடங்கு அதிகமாக உள்ளனர்.
பெண் பெரும்பாலும் பகுதிநேர வேலைகளை எடுக்க வேண்டிய கட்டாயத்தில் இருக்க வேண்டும் அல்லது குழந்தைகளை சந்திக்க முடிகிறது.
பெண்களின் புதிய தலைமுறையானது நீண்ட காலத்திற்குப் பணியமர்த்தப்பட்டு தங்களுடைய மனைவியரை விட அதிகமாக சம்பாதிக்கும், ஆனால் அடிப்படை தேவைகளுக்காக இன்னும் ஒரு கணவனின் நலன்களை நம்பியிருக்கும் பெண்களின் எண்ணிக்கையை கருத்தில் கொண்டு, இந்த காரணிகள் சிலவற்றை மாற்றி வருகின்றன. இல்லாமல். ஓய்வூதிய திட்டத்தின் ஒரு பிரதான வீடாக இருக்கும் வீட்டுவசதிகள், பல இடங்களில் வரி விலக்குகளுடன் மிகவும் விலையுயர்ந்தன, ஓய்வு பெற்றவர்கள் இனி வாங்குவதற்கு மிகவும் கடினமாக உழைத்த வீடுகளில் தங்க முடியாது. பல மாதங்களுக்குள் சுகாதாரத் பிரச்சினைகளை எதிர்கொள்கின்றனர், அவர்கள் ஓய்வு பெற திட்டமிடப்பட்ட ஆண்டுகளுக்குப் பதிலாக. ஒரு ஓய்வு பெற்ற நபர், மருத்துவ செலவுகளுடன், குறைந்தபட்ச ஊதியத்தை சம்பாதிக்கும் ஒரு நபருக்குக் குறைவாக வசதியாக வாழ்ந்துகொள்வதை அரசாங்கம் எதிர்பார்க்கிறது என்பது நம்ப முடியாதது.
ஓய்வுபெறும் நன்மைகள் பெண்களுக்கு எப்படி கிடைக்கும்?
ஓய்வூதியத்தில் சிறந்து விளங்க விரும்பும் பெண்களுக்கு நிதி ஆலோசகர்கள் ஆலோசனை வழங்குகிறார்கள். எண் ஒன்று - இன்னும் ஓய்வூதிய நிதியத்தை தொடங்குவதற்கு முன்பே தொடங்குவதுடன், ஒரு பழமைவாத முதலீட்டில் சாத்தியமான அளவுக்கு முந்தைய வரி வருவாயைப் போலவும் உள்ளது. ஒரு பெண் ஓய்வெடுப்பதில் $ 100 ஒரு மாதம் ஓய்வுபெற்றால் 35 வயதிற்குள் தொடங்கி, 70 வயதிற்கு உட்பட்ட வரிக்குப்பழகும் ஓய்வூதிய சேமிப்புகளில் 1 மில்லியன் டாலர்களை வசூலிப்பார்.
இரண்டாவதாக, முழு ஓய்வு பெறும் வயதிற்குப்பின் சமூக பாதுகாப்பு நலன்கள் சேகரிக்கப்படுவதை நிறுத்தி வைப்பதை நிதி நிபுணர்கள் பரிந்துரைக்கின்றனர். ஒரு பெண் தனது நன்மையை தாமதப்படுத்துகிற ஒவ்வொரு ஆண்டும், அவள் 8 சதவிகிதம் தாமதமாக ஓய்வூதியக் கடன் பெறுகிறார், அது நன்மைகள் பெற 70 வயது வரை காத்திருந்தால் 32 சதவிகிதம் அதிகரிக்கும். இது ஒரு பெண் பணிபுரியும் அல்லது இல்லாமல் வாழ வேண்டும் என்று அர்த்தமல்ல. பெண்கள் தங்கள் பிற வகை சேமிப்புக்களை, தலைகீழ் அடமானங்கள் மற்றும் நிதி முதலீடுகளை இந்த நேரத்தில் வரை தட்டலாம்.
ஓய்வெடுக்க சிறந்த நேரத்தை நீங்கள் தீர்மானிக்க இந்த எளிமையான ஓய்வூதிய கால்குலேட்டரை பயன்படுத்தவும்.