ஆச்சரியப்படத்தக்க வகையில், உங்கள் முதலாளியிடம் விவரங்களை வழங்க வேண்டிய அவசியமில்லை. உதாரணமாக, தனிப்பட்ட காரணங்கள் அல்லது குடும்ப காரணங்களுக்காக நீ செல்கிறாய் என்று சொல்லலாம்.
மற்ற சந்தர்ப்பங்களில், நீங்கள் ஒரு காரணம் கொடுக்க வேண்டும். உதாரணமாக, நீங்கள் ஒரு குடும்பத்தின் வியாதியால் வெளியேறினால் அல்லது நீங்கள் தங்கியிருக்கும் வீட்டில் பெற்றோராக இருப்பீர்கள், நீங்கள் இதை பகிர்ந்து கொள்ளலாம்.
செயல்முறையைத் தொடர உதவுவதற்கு, இங்கு ராஜினாமா செய்வதற்கான சில ஆலோசனைகள், உங்கள் முதலாளியிடம் எப்படி சொல்ல வேண்டும், நீங்கள் விட்டுச் சென்ற பிறகு நிறுவனத்துடன் நல்ல நிலையில் இருக்க வேண்டும்.
எவ்வளவு பகிர்ந்து கொள்ள வேண்டும்
நீங்கள் ஏன் வெளியேறினீர்கள் என்பது பற்றி உங்கள் முதலாளியுடன் பகிர்ந்து கொள்வது எவ்வளவு கடினமாக இருக்க முடியும். உங்கள் காரணங்களை பகிர்ந்துகொள்வதைப் பற்றி நீங்கள் சற்றும் தயங்கவில்லையென்றால், தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக நீங்கள் வெளியேறலாம் என்று சொல்லுங்கள். நீங்கள் நிறுவனத்திற்கு மகிழ்ச்சியற்றவர்களாக இருப்பதால், நீங்கள் வெளியேறாத உங்கள் முதலாளிக்கு இதை வெளிப்படுத்தும்.
உங்கள் தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் தீர்க்கப்பட்டவுடன் நிறுவனத்தில் பணிபுரிய நீங்கள் மறுபடியும் மறுபரிசீலனை செய்யலாம் என நீங்கள் நினைத்தால், நீங்கள் இன்னும் சிறிது விவரங்களை வழங்கலாம். உதாரணமாக, நீங்கள் ராஜினாமா செய்தால், நீங்கள் இரண்டு வருடங்களாக தங்கியிருக்கும் வீட்டிற்குப் போகிறீர்கள், உங்கள் முதலாளிக்கு நீங்கள் விளக்கலாம்.
நீங்கள் உண்மையிலேயே ராஜினாமா செய்திருந்தால், உங்கள் வேலையில் நீங்கள் மகிழ்ச்சியடையவில்லை என்றால், இதைப் பற்றி விவரிக்க வேண்டாம். நீங்கள் நிறுவனம் (மற்றும் உங்கள் மேற்பார்வையாளர்) உடன் ஒரு நல்ல உறவை பராமரிக்க வேண்டும், எனவே அவற்றை ஒரு குறிப்பு என்று நீங்கள் பயன்படுத்தலாம்.
இந்த விஷயத்தில், தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக நீங்கள் வெளியேறும் தெளிவற்ற மொழியைப் பயன்படுத்தலாம்.
ராஜினாமா செயல்முறை
தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக இராஜிநாமா செய்யும் போது, உங்கள் முதலாளியிடம் முதலில் பேசுவதற்கு எப்போதும் நீங்கள் விரும்புவீர்கள். நீ ஏன் வெளியேறி வருகிறாய் எனத் தனிப்பட்ட விவரங்களை அவரால் வழங்க முடியுமா அல்லது இல்லையா என்பதை நீங்கள் தீர்மானிக்க முடியும்.
உங்கள் முதலாளியிடம் பேசிய பிறகு, உங்களுடைய முதலாளி மற்றும் ஒரு மனித வள பிரதிநிதிக்கு ராஜினாமா கடிதத்துடன் தொடரவும். நீங்கள் ஏன் வெளியேறி வருகிறீர்கள் என்பதைப் பற்றி மனித வளங்களுடன் எப்படிப் பகிர்ந்து கொள்வது என்பதைத் தெரிந்து கொள்ளலாம், ஆனால் நீங்கள் தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக செல்கிறீர்கள் என்பதை விளக்குங்கள், நீங்கள் வெளியேறும்போது இருக்கும் விவரங்கள் அடங்கும். சாத்தியமானால், மாற்றத்தின் போது உதவி செய்யுங்கள். இரண்டு எழுத்துக்களிலும் அதிகமான வார்த்தைகளை எழுதாதீர்கள், கடிதத்தை சுருக்கமாக வைக்க வேண்டும்.
உங்கள் கடிதத்தை எப்படி எழுதுவது என்பது உங்களுக்கு தெரியாவிட்டால், ஒரு மாதிரி ராஜினாமா கடிதத்தைப் பயன்படுத்துவது பரவாயில்லை.
நேர்மறையாக இருங்கள்
நிறுவனத்தை விவாதிக்கும்போது, உங்கள் வேலையை நீங்கள் சாதகமாக்குவது முக்கியம். எதிர்மறையாக இருப்பது, மற்றும் எல்லாவற்றையும் இழக்க எதுவும் இல்லை.
சாலையில் கீழே, உங்களுடைய பணியாளர் உங்களுக்கு ஒரு குறிப்பை வழங்க வேண்டும் அல்லது அவருக்கு அல்லது அவரிடம் இருந்து ஒரு பரிந்துரை கடிதம் கேட்கலாம். மேலும், நீங்கள் எதிர்மறையானது என்று வார்த்தை வெளியே வந்தால் எதிர்கால வேலை வாய்ப்புகளை பாதிக்க உங்கள் முதலாளி பற்றி நீங்கள் என்ன விரும்பவில்லை.
நீங்கள் உங்கள் வேலையை வெறுக்கிறீர்களானால், நிறுவனத்தை வெறுமையாக்குங்கள், அல்லது ஊதியம் கொடூரமானது, உங்கள் கடிதத்தில் அல்லது உங்களுடைய உரையாடலில் எந்த உரையாடலையும் குறிப்பிடக்கூடாது.
வேலையிலிருந்து விலகி வேறு வழிகள்
ராஜினாமா செய்ய சிறந்த வழி, உங்கள் முதலாளியை நேரடியாகச் சொல்லவும், உத்தியோகபூர்வ இராஜிநாமா கடிதத்துடன் தொடரவும், சில நேரங்களில் தனிப்பட்ட பிரச்சினைகள் விரைவாக எழுகின்றன, நீங்கள் அவசரமாக பதவி விலக வேண்டும்.
சூழ்நிலைகளை நீக்கும் போது, நீங்கள் தொலைபேசியில் ராஜினாமா செய்ய வேண்டும் அல்லது மின்னஞ்சல் செய்தியை அனுப்ப வேண்டும். எனினும், இது ஒரு ராஜினாமா கையாள தொழில்முறை வழிகளில் இல்லை. அவசரகால சூழ்நிலைகளில் இந்த வழிமுறைகளைப் பயன்படுத்தவும்.
வெறுமனே, நீங்கள் ராஜினாமா செய்யும் போது உங்கள் முதலாளி குறைந்தபட்சம் இரண்டு வாரங்கள் கவனிக்க வேண்டும் . இது பணியிடத்தில் ஏற்றுக்கொள்ளப்பட்ட தொழில்முறை மற்றும் மரியாதைக்குரிய நடத்தை. எனினும், சில சூழ்நிலைகளில், நீங்கள் குறைவான அறிவிப்பைக் கொடுக்க வேண்டும், ஆனால் அவசரமாக இருந்தால் மட்டுமே அவ்வாறு செய்ய வேண்டும். நீங்கள் எப்பொழுதும் விட்டுச் சென்றால், நேரத்தை அதிகபட்சமாக மக்களுக்கு கொடுக்க வேண்டும்.
தனிப்பட்ட காரணங்கள் எடுத்துக்காட்டுகள் ராஜினாமா கடிதங்கள்
இங்கே மாதிரி ராஜினாமா கடிதங்கள் உள்ளன , பொதுவான மேற்கோள்களைக் குறிப்பிடும் கடிதங்கள் உட்பட, தனிப்பட்ட காரணங்களுக்காக ஒரு வேலையை ராஜினாமா செய்யக்கூடும்.
மேலும் வாசிக்க: வேலை எப்படி வெளியேறுவது | ராஜினாமா கடிதம் எழுதுதல் குறிப்புகள்