ஐயோ, பெரும்பாலான உயிர்களை, ஒரு சில இளஞ்சிவப்பு சீட்டுகள் விழுந்திருக்க வேண்டும். நீங்கள் உங்கள் வேலையை இழக்கப் போகிறீர்கள் என்றால், சிறந்த சூழ்நிலையை நீங்கள் ஒரு மாநாட்டின் அறைக்குச் செல்வதற்கு நீண்ட காலத்திற்கு முன்பே அதைக் கண்டுபிடிப்பதே ஒரு துல்லியமான மனித பிரதிநிதி மூலம் வரவேற்கப்பட வேண்டும் - அந்த வழியில் நீங்கள் உங்கள் வேலையைத் தேட ஆரம்பிக்கலாம் நீங்கள் இன்னும் பணியமர்த்தப்பட்டிருக்கிறீர்கள்.
வேலைவாய்ப்பின்மைக்கு விண்ணப்பிக்க உங்கள் முறை இது பற்றி சில எச்சரிக்கை அறிகுறிகள் உள்ளன:
5 அறிகுறிகள் நீக்கப்பட்டிருக்கலாம்
1. நிறுவனம் நன்றாக இல்லை.
நிறுவனத்தின் உங்கள் பங்கு பொறுத்து, நீங்கள் நிறுவனத்தின் அதிர்ஷ்டம் நேரடி நுண்ணறிவால் இருக்கலாம். உங்கள் பணியாளர் வாடிக்கையாளர்களிடமோ அல்லது ரொக்கமாகவோ, பத்திரிகையாளர்களிடமிருந்தோ அல்லது பணக்காரர்களிடமிருந்தோ, அல்லது உங்கள் சக ஊழியர்களிடமிருந்தும் மற்றவர்களிடமிருந்தும் துயரப்படுகிறீர்கள் என்றால், இந்த உலகிற்கு நீண்ட காலம் இருக்காது.
இந்த காரணத்திற்காக, இது சமூக ஊடகங்களில் அவர்களை பின்பற்றுவதன் மூலம் உங்கள் நிறுவனரின் சுயவிவரத்தை மேல் வைக்கவும், நிறுவனத்தின் பெயர், கூகிள் எச்சரிக்கைகளை அமைக்கவும் செலுத்துகிறது. பத்திரிகைகளில் ஒவ்வொரு கெட்ட குறிப்பும் வரவிருக்கும் அழிவுக்கு சமமாக இல்லை, ஆனால் காற்று வீசும் எந்த வழியை நீங்கள் தெரிந்து கொள்வது நல்லது ... அதை மாற்றுவது கூட.
குறிப்பு, மேலும், உங்களுடைய நிறுவனம் உங்கள் வாழ்க்கையை பாதிக்கும் பெரிய மாற்றங்களுக்கு மோசமாக செய்ய வேண்டிய அவசியம் இல்லை. ஒரு கையகப்படுத்தல் அல்லது மற்ற கட்டமைப்பு மாற்றங்கள் ஒரு வணிக தோல்விக்கு எவ்வளவு உங்களை பாதிக்கக்கூடும்.
2. உங்களிடம் எதுவும் இல்லை.
உங்களுடைய மிகப்பெரிய திட்டம் இப்போது வேறொருவருக்கு சொந்தமானது, அதே நேரத்தில் உங்களுடைய குறைந்த பொறுப்புகளை ஒரு இன்டர்நெட் தட்டில் வைத்துள்ளீர்கள். உங்கள் அறிக்கைகள் மற்றொரு நிர்வாகிக்கு மறுபரிசீலனை செய்யப்படுகின்றன, மேலும் உங்கள் வாடிக்கையாளர்கள் படிப்படியாக வேறுவழியின் பட்டியலுக்கு வருகிறார்கள்.
இதற்கிடையில், சாலிடின் அல்லது சமூக ஊடகத்தில் நேரத்தை வீணாக்காமல் பிஸியாக இருப்பதற்கான வழிகளைக் கண்டுபிடிக்க முயற்சிக்கிறீர்கள்.
மற்றொரு, சிறந்த வேலை கண்டுபிடிக்க ஒரு மூலோபாயத்தை உருவாக்க அந்த இலவச நேரம் பயன்படுத்தி தொடங்க. (வேலையில் தேடும் உண்மையான வேலை எதுவுமே செய்யாதே , காரணம், காரணத்திற்காக முடிவெடுக்கும் ஒரு சாத்தியமான பணிநீக்கம் செய்ய இது ஒரு சிறந்த வழியாகும்.)
3. உங்கள் திட்டம் காலக்கெடுவை மட்டும் சென்றது ... அவர்கள் ஒரே நேரத்தில் சுற்றி இருக்கிறார்கள்.
எனினும், ஒருவேளை நீங்கள் அதை செய்ய ஏதுமில்லை, ஆனால் உங்கள் முதலாளி உங்கள் திட்டங்கள் மூடப்பட்டிருக்கும் பெற வழக்கமான விட ஒரு பெரிய அவசரத்தில் தெரிகிறது என்று மிகவும் இல்லை. இது உடனடியாக நீக்கப்பட வேண்டும் என்று சுட்டிக்காட்ட வேண்டிய அவசியமில்லை, ஆனால் உங்கள் காலக்கெடுக்கள் அனைத்தையும் ஒரே சமயத்தில் நகர்த்தினால், அதே பொதுவான காலவரையறைக்குள் நீங்கள் நிறுத்தி வைக்கும் காலக்கெடுவை நீங்கள் காணலாம்.
தங்கள் சேவைகளை இனி தேவைப்படாது என்பதைத் தெரிவிக்கும் முன், யாராவது தங்கள் செய்ய வேண்டியவை ஒன்றை தெளிவுபடுத்துவது போல் தெரிகிறது, அது நடக்கிறது. ஒரு கண் அவுட் வைத்து, அதை நீங்கள் நடக்க வேண்டும் என்றால் அது வரும் பார்க்க முடியும்.
4. உங்கள் முதலாளி உங்களை வெறுக்கிறார்.
ஒருவேளை நீங்கள் சேர்த்துக் கொள்ளலாம், ஆனால் இப்போது நீங்கள் மிகவும் அடிப்படை விஷயங்களைப் பற்றி பேச முடியாமலிருக்கலாம் அல்லது ஒருவேளை உங்கள் வேலை நாள் ஒரு குற்றம் விளையாட்டுக்கு மாறியிருக்கலாம், நீங்கள் எப்பொழுதும் இருக்கிறீர்கள். ஒருவேளை ஒரு தூண்டுதல் சம்பவம் கூட ஏற்பட்டது, உங்களுடைய ஒரு உண்மையான தவறு, எந்தவொரு முயற்சியும் அல்லது பொறுப்பற்ற நடவடிக்கை எடுப்பது தோன்றுகிறது.
காரணம் என்னவென்றால், முதலாளி உங்களுடைய பக்கத்தில் இருப்பதாக தெரியவில்லை என்றால், உங்கள் விண்ணப்பத்தை மெருகேற்றுவதற்கு நேரம் தேவை.
5. நீங்கள் திடீரென்று உணர்கிறீர்கள் மற்றும் முற்றிலும் இடத்திலிருந்து வெளியேறுகிறீர்கள்.
இந்த காட்டி வேறு சிலவற்றை விட முடுக்கி விட கொஞ்சம் கடினமாக இருக்கிறது, ஆனால் அது இன்னும் கவனத்தை செலுத்துகிறது. நீங்கள் பணிபுரியும் அனைவரையும் விட வேறுபட்ட முன்னுரிமைகள், நலன்கள், முன்னோக்குகள் ஆகியவற்றோடு வேலை செய்யும் வேளையில் நீங்கள் ஒரு வேறொரு வாழ்க்கைப் பணியைப் போல உணர்ந்தால், அது செல்ல நேரமாக இருக்கலாம்.
ஒரு கார்ட்போர்டு பெட்டி கொடுக்கப்படாமலும், உங்களுடைய எல்லா அலுவலகங்களையும் உங்கள் வீட்டு அலுவலகத்திற்கு அனுப்பும்படி சொன்னாலும், நீங்கள் உங்கள் வேலை அனுபவத்திலிருந்து அதிகமான தகுதியைப் பெறுவீர்கள். நீங்கள் வெளியே தள்ளப்படுவதற்கு முன்னர், இன்னும் கூடுதலான கூட்டாண்மை கலாச்சாரத்திற்கு ஒரு ஜம்ப் செய்வதைப் பற்றி சிந்திக்கத் தொடங்கவும்.
தொடங்குவதற்கு வேலை தேடத் தயாராக இருப்பதற்காக இந்த 15 உதவிக்குறிப்புகளை மதிப்பாய்வு செய்யவும் .
* குறிப்பு: தங்கள் வேலையை இழக்கின்ற அனைத்து ஊழியர்களும் வேலையின்மைக்கு தகுதியற்றவர்கள் அல்ல. நன்மைக்கு யார் தகுதியுடையவர் என்பது பற்றி மேலும் அறியவும் , குறிப்பிட்ட மாநிலத்திற்கு உங்கள் மாநில வேலையின்மை அலுவலகத்தை சரிபார்க்கவும் .
நீங்கள் தெரிந்துகொள்ள வேண்டியவை: நீங்கள் துப்பாக்கி எடுக்கும் முன் நீங்கள் வெளியேற வேண்டுமா?