தலைமை பற்றி வணிகங்கள் தூண்டுதலாக மேற்கோள்

என் பிடித்த தலைமையின் மேற்கோள்களை காண்க

உங்கள் செய்திமடல், வணிக விளக்கக்காட்சிகள், வலைத்தளம் அல்லது தூண்டுதலாக இருக்கும் சுவரொட்டிகளுக்கு தலைமையோ அல்லது தலைவர்களுக்கோ உற்சாகமூட்டும் மேற்கோள்களை நீங்கள் தேடுகிறீர்களா? அப்படியானால், நீங்கள் அதிர்ஷ்டத்தில் இருக்கின்றீர்கள். உங்கள் பணியிடத்தை எவ்வளவு பெரிய அல்லது சிறியதாக இருந்தாலும், ஒவ்வொரு நிறுவனத்திற்கும் தலைவர்கள் தேவை மற்றும் பல நிறுவனங்கள் ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் தலைமைத்துவ குணாம்சங்களை வெளிப்படுத்தும் திறனைக் கொண்டுள்ளன என்று நம்புகின்றன.

நீங்கள் ஒவ்வொரு ஊழியருக்கும் தலைமைத்துவ திறனை வளர்க்கும்போது ஒவ்வொருவருக்கும் நன்மைகள் கிடைக்கும்.

அதிகரித்த தலைமை திறன்கள் மற்றும் அவர்களுடன் வரும் தன்னம்பிக்கை ஊக்குவிப்பு உங்கள் பணியாளர்கள் இன்னும் திறம்பட பங்களிக்க உதவும். இது அவர்களின் திறனை நீட்டித்து அதிவேகமாக வளர உதவுகிறது.

இந்த தலைமை மேற்கோள்கள் பணிக்கு உந்துதல் மற்றும் உத்வேகத்திற்கு உதவும் வகையில் உதவுகின்றன, மேலும் சக தொழிலாளர்களுடன் பேச்சு மற்றும் சிந்தனையுடன் ஏதாவது ஒன்றை வழங்குவதற்கு உதவுகின்றன .

லாவோ ட்ஸு, வின்ஸ் லோம்பார்டி மற்றும் பலவற்றின் படி தலைமை

"அவரது வேலை முடிந்தவுடன், அவர் இருக்கிறார் என்பதை மக்கள் அறியும் போது ஒரு தலைவர் சிறந்தவர், அவருடைய நோக்கம் நிறைவேறியது, அவர்கள் சொல்வார்கள்: நாங்கள் அதைச் செய்தோம்." - லாவோ ட்யூ

"இன்று வெற்றிகரமான தலைமைக்கு முக்கியமானது செல்வாக்கு அல்ல, அதிகாரம் அல்ல." - கென் பிளான்சார்ட்

"தலைவர்கள் செய்யப்படுகிறார்கள், அவர்கள் பிறக்கவில்லை, அவர்கள் கடின உழைப்பால் செய்யப்படுகிறார்கள், இது நம் அனைவருக்கும் பயனுள்ளது என்ற இலக்கை அடைவதற்கு நாம் செலுத்த வேண்டிய விலை." - வின்ஸ் லோம்பார்டி

" நல்ல தலைவர்கள் , அவர்கள் விஷயங்களை மிகவும் இதயத்தில் இருப்பதாக உணருகிறார்கள், எல்லையில் இல்லை. அனைவருக்கும் அவர் அல்லது நிறுவனத்தின் வெற்றிக்கான வித்தியாசத்தை உணர்கிறார்.

அது நடக்கும் போது மக்கள் மையமாக உணர்கிறார்கள், அது அவர்களின் வேலைக்கு அர்த்தம் தருகிறது. "- வாரன் ஜி. பென்னிஸ்

"பெரிய தலைவர்கள் ஒரு தலைவராக இருக்கத் தயாராக இல்லை-அவர்கள் ஒரு வித்தியாசத்தை வெளிப்படுத்தினர், இது எப்போதுமே பாத்திரத்தைப் பற்றி அல்ல, எப்போதும் இலக்கைப் பற்றியது." - லிசா ஹாஷா

"நீங்கள் தலை மீது மக்களை அடித்து நொறுக்காதீர்கள் - அது தாக்குதல் அல்ல, தலைமை அல்ல." - ட்விட் டி.

ஐசன்ஹோவர்

"ஒரு நல்ல தலைவர் சரியான காரியங்களைச் செய்பவர் அல்ல, ஆனால் சரியான காரியங்களைச் செய்வதற்கான நபர்." - அந்தோனி டி

"தலைமையின் திறன் மட்டும் இல்லாமல், திறன் மீது மட்டுமல்லாமல், திறனைக் கொண்டது மட்டுமல்லாமல், தலைமை நடத்துவதற்கான திறமையும் போதுமானதல்ல, தலைவர் அதை பயன்படுத்தத் தயாராக இருக்க வேண்டும், அதன் தலைமையானது பின்னர் உண்மை மற்றும் தன்மையை அடிப்படையாகக் கொண்டது. கதாபாத்திரத்தில் சக்தி இருக்கும். " - வின்ஸ் லோம்பார்டி

"மிக ஆபத்தான தலைமையின் மூர்த்தியானது தலைவர்கள் பிறந்தவர்கள், அதாவது தலைமைக்கு ஒரு மரபணு காரணி இருப்பதால், மக்கள் வெறுமனே சில கவர்ச்சியான குணங்களைக் கொண்டிருக்கிறார்கள் அல்லது இல்லை என்று கூறுகிறார்கள். இது முட்டாள்தனம், உண்மையில் நேர்மையானது. பிறந்ததை விட. " - வாரன் ஜி. பென்னிஸ்

"எல்லா பெரிய தலைவர்களுமே பொதுவான ஒரு குணாதிசயத்தை கொண்டுள்ளன: தங்கள் நேரத்தில்கூட தங்கள் மக்களுடைய முக்கிய கவலையை எதிர்கொள்ளும் விருப்பம் இதுவேயாகும், இது வேறு எதனையும் தலைமையின் சாராம்சம் அல்ல". - ஜான் கென்னத் கல்பிரித்

"உங்கள் நடவடிக்கைகள் மற்றவர்களிடம் கனவு காண ஊக்குவித்தால், மேலும் தெரிந்து கொள்ளுங்கள், இன்னும் அதிகமாகி, மேலும் ஒரு தலைவராவீர்கள்." - ஜான் குவின்சி ஆடம்ஸ்

"தலைமைத்துவத்தின் தரம், எந்தவொரு தனித்தனி காரணத்தையும் விட, ஒரு நிறுவனத்தின் வெற்றி அல்லது தோல்வியைத் தீர்மானிக்கிறது." - ஃபிரெட் ஃபீட்லர் மற்றும் மார்டின் கெமர்ஸ் இண்டிராவிங் லீடர்ஷிப் எஃபெக்டிவ்மென்ட்

"தலைமையின் செயல்பாடு அதிக தலைவர்களிடமும், மேலும் பின்தொடர்பவர்களிடமிருந்தும் உருவாக்கப்பட வேண்டும் என்று நான் ஆரம்பிக்கிறேன்." ரால்ப் நாடர்

"தலைமைத்துவம் மூலோபாயம் மற்றும் தன்மை ஆகியவற்றின் கலவையாகும். நீங்கள் இல்லாமல் ஒருவராக இருந்தால், மூலோபாயம் இல்லாமல் இருக்க வேண்டும்." - ஜெனரல் எச். நார்மன் ஸ்கார்ஸ்ஸ்காஃப்

"தலைமை என்பது மக்கள் உங்களைப் பார்த்து, நம்பிக்கையைப் பெறும் விஷயம், நீங்கள் எப்படி நடந்துகொள்கிறீர்கள் என்பதைக் கவனிப்பீர்கள். நீங்கள் கட்டுப்பாட்டில் இருந்தால், அவர்கள் கட்டுப்பாட்டில் உள்ளனர்." - டாம் லேண்ட்ரி

"தலைமையின் கலை, ஆம் இல்லை, அது சரி என்று சொல்வது மிகவும் எளிது" என்றார். - டோனி பிளேயர்

"தலைசிறந்த தலைவர்கள் தங்கள் பணியாளர்களின் சுய மதிப்பை உயர்த்துவதற்காக வெளியே செல்கின்றனர். மக்கள் தங்களை நம்பினால், அவர்கள் என்ன செய்ய முடியும் என்று ஆச்சரியமாக இருக்கிறது." - சாம் வால்டன்

"தலைமை என்பது காந்த ஆளுமை அல்ல, அது ஒரு துணிச்சலான நாவலாக இருக்கலாம். இது நண்பர்களை உருவாக்குவதும், மக்களைப் பாதிக்காததுமாகும்.

தலைசிறந்த நபர்கள் ஒரு நபரின் பார்வை உயர்ந்த பார்வைக்கு உயர்த்துகிறது, உயர்ந்த தரத்திற்கு ஒரு நபர் செயல்திறனை உயர்த்துகிறது, அதன் இயல்பு வரம்புகளுக்கு அப்பால் ஒரு ஆளுமை உருவாக்கப்படுகிறது. "- பீட்டர் எஃப். ட்ரக்கர்

"எங்களில் பலர் தலைவர்கள் இருக்க மாட்டார்கள், மற்றும் தலைவர்கள் கூட நேரம் மிகவும் பின்பற்றுபவர்கள் இருக்க வேண்டும், இது முக்கிய பங்கு ஆகும் நீதிபதிகள் நீதிபதிகள் தலைவர்கள், அந்த தலைவர்கள் சோதனை எந்த தாக்கம் இருந்தால் மட்டுமே சாத்தியமான பின்பற்றுபவர்கள் அவர்களுடைய தீர்ப்பு ஏழைகளாக இருந்தால், தங்களை நியாயந்தீர்க்கலாம், தலைவர் தனது இலக்கை எடுக்கும் இலக்கை நோக்கி, இலக்குகளை அடைந்தால், பெரிய வெற்றிகளை அடைந்து கொள்வதால், அதற்குப் பதிலளிப்பவர்கள் அந்த வகையான பிரதிபலிப்புக்கு தகுதியுடையவர்கள். " - சில ட்ரம்பெட்டில் உள்ள கேரி வில்ஸ் : தி நேச்சர் ஆஃப் லீடர்ஷிப்