நிதி கட்டுப்பாட்டாளர் வாழ்க்கை

நிதி கட்டுப்பாடு செயல்பாடு

செலவு மற்றும் வருவாய் கணக்கிடுதல் உட்பட கட்டுப்பாட்டு மற்றும் அவர்களின் ஊழியர்கள் ஒரு முக்கிய செயல்பாடு பட்ஜெட் உள்ளது. இந்த வேலை தலைப்பு குறிப்பிடுவது போல், அவர்கள் பெருநிறுவன நிதிகளுக்கான அணுகலை "கட்டுப்படுத்துகின்றனர்", ஒரு முக்கிய நம்பகமான பொறுப்பை பயன்படுத்துகின்றனர். பல சூழ்நிலைகளில், கட்டுப்பாட்டு அமைப்பில் உள்ள தொழிலாளர்கள் செலவினங்களை ஒப்புக் கொள்ள வேண்டும். ஒரு கட்டுப்படுத்தி வருகிறது கணக்காளர்கள் மற்றும் தணிக்கையாளர்கள் ஒரு இயற்கை வாழ்க்கை முன்னேற்றம், ஆனால் ஒவ்வொரு கட்டுப்பாட்டு நிலை உண்மையில் போன்ற முன் அனுபவம் தேவை இல்லை.

கட்டுப்பாட்டு நிறுவனங்கள் பொதுவாக நிறுவனத்தின் பரந்த அல்லது பிரதேச தலைமை நிதி அதிகாரி (CFO) தலைமையிலான நிறுவனத்தின் ஒரு பகுதியாகும். சிறிய நிறுவனங்கள் மற்றும் நிறுவனங்களில், கட்டுப்படுத்தி மற்றும் CFO ஆகியவற்றின் பங்கு இணைக்கப்படலாம். பெரிய நிறுவனங்கள் நிறுவன வரவு செலவுத் திட்டம் மற்றும் திட்ட பகுப்பாய்வு துறைகள் ஆகியவை, பிணைய அல்லது திணைக்கள கட்டுப்பாட்டாளர்களின் நெட்வொர்க்குகளுடன் கூடுதலாக இருக்கலாம்.

இதற்கிடையில், அரசாங்கத்தில், பொருளாளர் தலைவராக உள்ள அதிகாரிகள் அடிக்கடி ஒரு கட்டுப்பாட்டு கடமைகளை செய்ய அல்லது மற்றவர்கள் மேற்பார்வை செய்ய. மேலும், ஒரு மாற்று எழுத்து, comptroller, பெரும்பாலும் அரசாங்கத்தில் காணப்படுகிறது. உண்மையில், நியூயார்க் நகரைப் போன்ற சில அதிகாரங்களில், comptroller ஒரு தேர்ந்தெடுக்கப்பட்ட பதவி.

வேலை வாய்ப்புகள் கண்டுபிடிக்க

வயலில் உள்ள தற்போதைய வேலைவாய்ப்புகளை கண்டறிய இந்த கருவியைப் பயன்படுத்தவும்.

அதிக விவரம்

பெரும்பாலான நிறுவனங்களில், கட்டுப்பாட்டு நிறுவனங்கள் மற்றும் அவர்களின் ஊழியர்கள் நிர்வாக அறிக்கையிடல் அமைப்புகள் , வணிக அறிக்கைகள் மற்றும் பகுப்பாய்வுகளை பொறுப்பேற்க வேண்டும்.

பெரிய நிறுவனங்களில், பரிமாற்ற விலையிடல் முறைகள் மற்றும் அமைப்புகளின் வடிவமைப்பு மற்றும் பராமரிப்பு ஆகியவற்றிலும் அவை ஈடுபட்டுள்ளன. பெருநிறுவன இலாபத்திறன் அளவீடு மற்றும் பகுப்பாய்வோடு கூடுதலாக, கட்டுப்பாட்டு நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் மார்க்கெட்டிங் செயல்பாடு, குறிப்பாக தயாரிப்பு மேலாளர்கள் , நிறுவனத்தின் தயாரிப்புகள் மற்றும் சேவைகளுக்கான விலையிடல் கொள்கைகளை அமைப்பதில் நெருக்கமாக வேலை செய்கின்றன.

சார்பு நிறுவனங்களில், கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள் பரந்த வேலை விளக்கங்கள் அல்லது பல கூடுதல் கூடுதல் கடமைகளை கொண்டிருக்கின்றன, பல்வேறு கூடுதல் பாத்திரங்களை எடுத்துக் கொள்கின்றன. இந்த சூழ்நிலைகளில், கட்டுப்பாட்டு நிறுவனங்கள் பெரும்பாலும் மனித வளங்கள் , சந்தை ஆராய்ச்சி, பொது தரவு பகுப்பாய்வு, தயாரிப்பு மேலாண்மை, தயாரிப்பு வளர்ச்சி, கார்ப்பரேட் மூலோபாயம், வணிக முன்கணிப்பு மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பக் குழுக்களுடன் தொடர்பு போன்ற பல துறைகளில் கடந்து செல்லும் பணிகள் மற்றும் தற்போதைய பொறுப்புகளைக் கொண்டிருக்கின்றன. மற்றவர்கள். கூடுதலாக, கட்டுப்பாட்டுக்காரர்கள் பெரும்பாலும் தங்களது பதில்களின் சூழ்நிலைகளில் தங்களைக் கண்டறிந்து கொள்வதால், பெரும்பாலும் தொழிலாளர்கள் அல்லது செயல்திறன் பக்கத்தில் தங்கள் மேலாளர்களுக்கு (அல்லது நிதி நிறுவனத்தில் தங்கள் மேலதிகாரிகளுக்கு எதிராக) ஊழியர்களின் உண்மையான தலைவர்களாக சேவை செய்கின்றனர்.

துறைகள் மற்றும் பிரிவுகளின் ஒழுங்கமைவு எவ்வாறு ஏற்படுகிறது என்பதைப் பொறுத்து, ஒரு பெரிய நிறுவனத்தில் பல அடுக்குகளைக் கொண்டிருக்கும். ஒரு கட்டுப்பாட்டு செயல்பாட்டில் வேலை வணிக ஒரு பரந்த அறிவு பெற ஒரு சிறந்த வழி இருக்க முடியும்.

நிதி சேவைகள் துறையில் , கட்டுப்பாட்டு நிறுவனங்கள் அடிக்கடி இணக்கம் மற்றும் இடர் மேலாண்மை துறைகள் மூலம் வேலை செய்கின்றன.

CPA இன் முக்கியத்துவம்

ஒரு CPA வைத்திருக்கும் போது கட்டுப்பாட்டு நிலைகளில் ஒரு முன்கூட்டியே உதவ முடியும், அல்லது ஒரு பிரதேச அல்லது நிறுவன CFO பதவிக்கு உயர்த்தப்படலாம், குறிப்பாக குறைந்த மட்ட நிலைகளில் எப்போதும் அவசியம் இல்லை.

கொள்கைகள் நிறுவனத்தால் வேறுபடுகின்றன.

கட்டுப்பாட்டாளர்கள் மற்றும் தகவல் தொழில்நுட்பம்

தொழில்நுட்ப சேவைகள் துறையில் அதிகமான தொழில்நுட்ப சேவைகள் துறையில், கட்டுப்பாட்டு அமைப்புகள் மற்றும் சி.எஃப்.ஓக்கள் முக்கிய தகவல் தொழில்நுட்ப கருத்துக்கள் மற்றும் சிக்கல்களின் ஒரு அடிப்படை அணுகுமுறையை உருவாக்க வேண்டும். இது IT திட்டங்கள் மற்றும் திட்டங்களை மதிப்பீடு செய்ய தேவையான நிபுணத்துவத்தை அவர்களுக்கு வழங்கும், அவை பெரும் நிதி மற்றும் மூலோபாய தாக்கங்களைக் கொண்டிருக்கும். உதாரணமாக கிளவுட் கம்ப்யூட்டிங் என்பது இன்று IT இல் (மற்றும் ஆபத்து நிர்வாகத்தில் ) மற்றும் நிதி வல்லுனர்களிடையே உள்ள ஒரு சூடான தலைப்பாகும், இதன் மூலம் குறைந்தபட்சம் ஒரு கருத்தை உணர வேண்டும்.

ஐடியல் கண்ட்ரோலர் அல்லது சி.என்.ஓவின் பண்புக்கூறுகள்: சிறந்த முறையில் சிறந்த முறையில் எவ்வாறு வேறுபடுகின்றன என்பதைப் பற்றிய விரிவான கலந்துரையாடலுக்கு இந்த இணைப்பைப் பின்தொடருங்கள்.

ஊதிய வீதம்

தொழிலாளர் புள்ளியியல் பணியகம் (BLS) நிதி மேலாளர்கள் அதன் பரந்த பிரிவில் உள்ள கட்டுப்பாட்டு இடங்களை.

வருவாய் பற்றிய விவரங்களுக்கு பிந்தைய இணைப்பைப் பின்தொடரவும்.

நிதி சேவைகள் துறையில், கட்டுப்பாட்டு அதிகாரிகள் பெரும்பாலும் நிதி மேலாளர்களுக்கான ஒட்டுமொத்த சராசரியை விட அதிகமாகவோ அல்லது பிற துறைகளில் உள்ள கட்டுப்பாட்டுக்காரர்களிடமோ அதிகம் கொடுக்கப்படுகிறார்கள். ஒரு நிறுவனத்தில் உள்ள பல்வேறு மட்டங்களில் (துறைகள், வணிக அலகுகள், பிரிவு, துணை நிறுவனங்கள் அல்லது நிறுவனம் போன்றவை) கட்டுப்பாட்டாளர்கள் இருப்பதால், கொடுக்கப்பட்ட கட்டுப்பாட்டு என்பது எந்த அளவிற்கு அடிப்படையில் மாறுபடும் வைக்கப்படும். இறுதியாக, புவியியல் சம்பள வேறுபாடுகள் இடம் மூலம் ஊதியத்தை பாதிக்கக் கட்டாயமாக உள்ளன.

பிற தொடர்புடைய வகைகள்

நிதிப் பணியாளர்களின் இந்த மற்ற அம்சங்களை கவனத்தில் கொள்ளுங்கள்:

• நிதி தொழில் மற்றும் வேலைவாய்ப்பு விவரங்கள்
• நிதி முன்னணி முதலாளிகள்
• கல்வி, பயிற்சி, மற்றும் நிதிப் பணிக்கான சான்றிதழ்கள்
• உங்கள் தொழிலை நிர்வகிப்பது எப்படி
• நிதி வேலைகள் சம்பளம்